Foglalkoztatás cikkek
Négyezer munkahelyet mentene meg a szaktárca
500 millió forint keretösszegű központi munkahelymegőrző program indulását jelentette be Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára. Ezzel a tárca a tavalyihoz hasonló nagyságrendben mintegy 3500-4000 munkahely megőrzését kívánja ösztönözni.
A munkahelyi elbocsátás mikéntjei
Számtalanszor előfordul, hogy valaki indulatból mond fel, pedig saját magunk védelme érdekében jobban tennénk, ha higgadtan megfontolnánk a döntésünket. A karrier-tanácsadó ugyanakkor azt javasolja: a rossz munkaerő-piaci helyzet miatt csak akkor lépjünk ki, ha biztos pozíciót kínálnak egy másik munkahelyen.
Mely szakmákban kaptuk a legnagyobb fizetésemelést 2009-ben?
Az energiaiparban 7,2 százalékkal, a szállítás és raktározás területén 5,8 százalékkal, az ingatlanügyleteknél 4,5 százalékkal, míg az építőiparban 4,4 százalékkal lehetett többet keresni január-novemberben, mint az előző év azonos időszakában - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) kedden.
Szinte biztosan van ismerőseink között munkanélküli
Augusztus-októberhez képest 5.500-zal nőtt a munkanélküliek száma, mivel a foglalkoztatottak száma 800 fővel csökkent és 4.700 új álláskereső jelent meg a munkaerő piacon szeptember-novemberben az előző három hónapos periódushoz képest. A szakértők szerint további romlásra lehet számítani.
Milyen szakmával találunk állás Észak-Magyarországon?
Az Észak-magyarországi régió három megyéjében meghaladta a 6,5 ezret novemberben a betöltetlen álláshelyek száma, ahol egyidejűleg 110 ezer regisztrált álláskeresőt tartottak nyilván - derül ki a regionális munkaügyi központ adataiból.
Már az elbocsátások során is csalnak a cégek
Kilenc hónap alatt 14 ezren fordultak jogi segítségért a Jogpont Hálózathoz. Az ország 145 településén elérhető ingyenes szolgáltatást a legtöbben jogtalannak vélt elbocsátás miatt vették igénybe. A munkajog mellett társadalombiztosítási és vállalkozási kérdésekben is lehet tájékozódni.
Mire gondoljunk külföldi munka esetén?
Sok cég nem számol azzal, hogy a hosszabb időre külföldre utazó munkavállalók adminisztrációs és adózási kötelezettségei milyen kockázatokat rejtenek. A KPMG „Thinking Beyond Borders - Management of Extended Business Travelers" című kiadványából kiderül, hogy mire érdemes figyelni annak érdekében, hogy a cégek elkerüljék az esetleges, helyenként igen súlyos büntetéseket.
Elbocsátásra készülnek? Van más megoldást is!
A bizonytalan piaci viszonyok az atipikus munkavégzési formák felé tolják a cégeket. Azonban a csökkenő munkaerőigény, a magyar munkakultúra és a törvényi szabályozások sem kedveznek ezek terjedésének. Vajon milyen HR politikát követnek a cégek jövőre? - a választ közelmúltban megtartott HR workshopon kaptuk meg.
Mi kell a diploma mellé?
Régóta vita tárgya, hogy a felsőoktatás mennyire igazodik a piaci igényekhez a diákok képzése során. Sokan úgy vélik, az intézmény feladata mindössze az elméleti háttér biztosítása és a tanuláshoz, új ismeretek gyors és hatékony elsajátításához való hozzászoktatás. A munkaadók ezzel szemben azt is elvárnák, hogy a diplomás pályakezdők rendelkezzenek gyakorlati tudással, tapasztalattal, munkafegyelemmel és önállósággal.
Megéri-e fejvadászokat alkalmazni?
Gyenge pályázatok százszámra, alkalmatlan jelöltek, elhibázott kiválasztás - kis- és középvállalati példák sora bizonyítja, hogy az ideális munkatárs megtalálása a válságban sem lett könnyebb, mint egyébként. Nem csoda, ha egyre többen látják a megoldást a tapasztalt munkaerő-közvetítők és fejvadászok bevonásában.
Az európai pofon: 4 millió állás szűnt meg
A gazdasági válság hatására 4 millió állás szűnt meg Európa-szerte, ugyanakkor az európai munkaerőpiacok a vártnál rugalmasabban reagálnak a válság súlyos hatásaira - áll a Bizottság legfrissebb, európai foglalkoztatásról szóló jelentésében.
Mely szakmával találhatunk könnyebben állást?
A jövő HR-ese multifunkcionális lesz. Keresettek lesznek a bio- és környezettechnikával foglalkozó szakemberek, biztonságtechnikai specialisták, wellness szakértők. A válságból a megújulás, a nyitottság jelentheti a kiutat - hangsúlyozták a szakemberek a Változások, választások, vélemények című workshopon, amelyet a HR Portal és A Tanácsadó magazin szervezett.
Mi a helyzet az állásbörzéken?
Az idei őszi állásbörzéken jellemzően 20-30 százalékkal kevesebb állást kínáltak a munkáltatók tavaly őszhöz képest, miközben a rendezvényeken állást keresők száma emelkedett. A cégek többsége nem bocsátana el több embert.
Álláspiac: mit hoz a jövő?
A jövőben nagyobb igény lesz a szolgáltatói munkák iránt, a szokásos végzettség és tapasztalat felmutatása mellett pedig olyan képességek válnak hangsúlyossá, mint a rugalmasság, a csapatmunkára való képesség, tanulási hajlandóság, változásokhoz igazodni tudás - tudta meg a HR Portal Kiss Judittól, a Manpower ügyvezető igazgatójától, akit az álláspiaci változásokról kérdeztek.
Átlag 16 hónap alatt talál állást a magyar
Idén július-szeptemberben 10,3 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint, utoljára 1996 első negyedévében mértek 10 százalék feletti értéket, akkor 10,6 százalék volt az állástalanok aránya.
Mi kell egy sikeres munkainterjúhoz?
Napjainkban a magas iskolai végzettség, a nyelvtudás, vagy akár az egyes speciális szakterületek ismerete sokszor már nem elegendő feltételei egy jó állás elnyerésének. Egyre hangsúlyosabb szerepet kap az egyes készségek, kompetenciák megléte, vagy éppen a jelölt egész személyiségének típusa, ha arról van szó, hogy ki a legalkalmasabb egy állás betöltéséhez.
160 ezer állást mentene meg a kormány
Az év végéig a képzéssel kombinált munkahelymegőrző program keretében 30 milliárd forintra pályázhatnak a cégek. A gazdasági miniszter szerint sokáig lesz magas a munkanélküliség.
Munkanélküliség: lesz még rosszabb is?
Június-augusztusban a 15-74 éves foglalkoztatottak száma 3 millió 800 ezer, a munkanélkülieké 419 ezer volt, ami 9,9 százalékos munkanélküliségi rátát jelentett - közölte Központi Statisztikai Hivatal (KSH). A Takarékbank szerint lesz rosszabb is, ráadásul van olyan munkahelymegőrző pályázat, amit pénz hiányában lezártak.
Minden, amit az elbocsátásnál jó tudni!
Nem árt tisztában lennie munkaadónak és munkavállalónak egyaránt azzal, milyen kötelezettsége is van a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése esetén a feleknek. Mindenekelőtt fontos, hogy a munkaviszony megszüntetésére irányuló megállapodást, illetve nyilatkozatokat írásba kell foglalni. A legalapvetőbb, hogy a dolgozó az előírt rendben átadja munkakörét, míg a munkáltató kifizeti a még fennálló bért és egyéb járandóságokat, valamint kiadja a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolásokat. Cikkünkben a munkaviszony megszűnésével járó kötelezettségeket vesszük sorra.
Amitől rettegünk: az elbocsátások mikéntjei
A leépítés manapság naponta több száz embert érint Magyarországon. Az elbocsátás sorsfordító esemény a dolgozóknak, kényszer a munkáltatónak. Szakemberek szerint azonban kevés az ahhoz kapcsolódó jó tapasztalat, amikor mindkét fél méltóságteljesen, egymást segítve tudja lezárni az együtt töltött időszakot. Sokkal többen számolnak be a közlés időzítése, a kifizetések elmaradása és a bánásmód körüli zavarokról. A HR Portal néhány visszás elbocsátási forgatókönyvet mutat be.
Hamarosan csak ajánlólevéllel találunk állást?
Két éven belül az ajánlás alapú toborzás fog dominálni a munkaerőpiacon, különösen mivel a közösségi média előretörésével egyre jobban kihasználják az internetes lehetőségeket a felhasználók. Az emberek már nemcsak szórakozás miatt látogatják a közösségi site-okat, hanem munkakeresés és karrierjük fejlesztése céljából is. Mivel azonban a munkaadók is keresik azokat a lehetőségeket, amelyekkel a jelentkezőket közvetlenül el tudják érni, nehéz helyzetbe kerülhetnek a megújulásra képtelen állásportálok.
Ki reménykedhet abban, hogy még idén talál állást?
Négyből majdnem három munkáltató változatlanul kívánja hagyni a jelenlegi alkalmazotti létszámot a következő három hónapban, ami némi esélyt jelenthet a munkaerőpiac stabilizálódására a negyedik negyedévben - áll a Manpower Munkaerőpiaci Előrejelzésében. A mezőgazdasági, idegenforgalomi és kereskedelemi ágazatokban a legborúlátóbbak a munkaadók, a legoptimistább várakozásokat pedig az energetikai szektorban találjuk.
Egy biztos: több lesz a munkanélküli
Oszkó Péter pénzügyminiszter a BKV-nak csak szigorú feltételek mellett nyújtana állami garanciát, s úgy vélte, Magyarország már nem nagybeteg. Bajnai azt keresi, hogy kevesebb pénzből, kisebb tortából hogyan lehet jóllakni vagy legalábbis túlélni.
Szaporodó ellenőrzések: akár 20 milliós bírság!
Az őszi szezonális munkák idején jellemzően megszaporodnak a munkaügyi ellenőrzések, amelyek során a feltárt munkaügyi szabálytalanságokat akár húszmillió forintos összeggel szankcionálhatja az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség - közölte a BDO Forte.
Segélyezettek közmunkán: sokan az első héten feladják...
A II. negyedévben országszerte elkészültek az önkormányzati közfoglalkoztatási tervek, több helyen megkezdődött a segélyezettek foglalkoztatása. A tapasztalatok vegyesek. A fogadó intézmények szerint a közvetített munkavállalók többsége nincs felkészülve az adott feladat önálló elvégzésére. A beilleszkedési problémákon túl sokan azért szakítják meg a munkavégzést már az első hetekben, mert a megerőltető fizikai munka sokkal több energiát igényel, mint az otthoni életmód, vagy éppen a feketemunka jobban jövedelmező perspektívát nyújt. Felvetődik, hogy ez a program leginkább a foglalkoztatási statisztikák javítását szolgálja.
"Esélytelen új munkaerőt találni"
A Manpower felmérést készített, hogy megtudja, melyek azok a munkakörök, amelyeket a legnehezebb betölteni. A kutatás szerint a kommunikációs készség fontossága már a múlté, sokkal fontosabb lett a szakmai tudás és tapasztalat.
Mely végzettséggel találunk biztosan állást?
Mintegy húszezer állást nem tudnak betölteni a cégek a válság ellenére. Elsősorban a jól képzett, tapasztalt szakmunkásokat keresik, de sok esetben az olyan szellemi pozíciókra sem találnak embert, amelynek kapcsán valamilyen különleges elvárással lépnek fel a cégek.
"9 hónapig havi 250 ezret kapok, ha kirúgnak"
Újabb biztosító lépett be a munkanélküliségi biztosítások piacára. Legfeljebb 9 hónapra, maximum 250 ezer forint térítést vállal a francia tulajdonú April Csoport magyarországi képviselete, az April CEE Development a kínált munkanélküliségi biztosításában - közölte a képviselet.
A cég csalódott lesz, ha nem kérünk fizetésemelést
A mostani nem az az időszak, amikor csak úgy visszautasíthatunk egy állást az alacsonyabb fizetés miatt. Ha viszont már nyeregben érezzük magunkat, és egyértelmű vált, hogy leendő munkaadónk minket tart a legalkalmasabbnak az adott posztra, ne féljünk magasabb bért kérni, hiszen az ajánlatot valószínűleg már nem fogják visszamondani.
A régóta várt hír: "ne gyere többet a munkahelyre"
Rugalmas munkavégzéssel a munkavállalók 70 percet megspórolhatnának, mivel nem kellene a munkahelyük és az otthonuk között ingázniuk, derült ki az Avaya legújabb felméréséből. Azok a vállalatok melyek élnek ezzel a lehetőséggel, nagyobb versenyelőnnyel rendelkeznek valamint a dolgozóik is elégedettebbek. A jelentés szerint azok a munkavállalók, akik rugalmas munkavégzésben dolgoznak, könnyebben egyensúlyba tudják hozni a munka- és magánéletet.
A tehetségeket válságban is meg kell tartani!
A dolgozók közül a legjobbak válság idején is hajlamosak munkahelyet váltani, különösen, ha az adott cég elköveti a recessziós időszakban tipikusnak számító hibákat - írja a hr.blr.com.
Nem nőtt tovább a munkanélküliség
A foglalkoztatottak száma 3 millió 780 ezer, a munkanélkülieké 410 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta 9,8 százalékot ért el a 2009. március-májusi időszakban, a február-áprilisi szinthez képest gyakorlatilag stagnált a mutató - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) hétfőn.
Munkanélküliség: van, ahol javul a hazai helyzet
A több mint fél éve tartó növekedés után az utóbbi hetekben 0,7 százalékkal csökkent a munkanélküliség a Közép-dunántúli régióban; a regionális munkaügyi központ adatai szerint a Fejér, Komárom-Esztergom és Veszprém megyét magába foglaló térségben 58.647 regisztrált álláskereső van.
Sokan inkább a külföldi munkanélküliséget választják
Sem a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal, sem a tanácsadó cégek nem tartanak attól, hogy a nyugat-európai gyárbezárások, leépítések miatt haza tódulnának a kint dolgozó magyarok. Aki ugyanis külföldön megvetette a lábát, nagyobb eséllyel talál kint új állást, és kedvezőbbek a munkanélküliségi ellátások is, így jobban megéri maradni. Ezt mutatja az is, hogy a külföldön élő magyarok közül áprilisig körülbelül ugyanannyian igényelték az álláskeresési ellátás folyósításához szükséges E301-es nyomtatványt, mint tavaly ugyanebben az időszakban. Többen érdeklődnek ugyanakkor a külföldi állások után.
Svájc is gondban, korlátozásokat vezethetnek be
A svájci kormány átmenetileg korlátozná a 15 régi uniós tagállam állampolgárainak a bevándorlását, akik munkavállalás céljából érkeznek az országba. A Neue Zürcher Zeitung idézte a svájci igazságügyi minisztérium szóvivőjét, aki a lapnak elmondta: tekintettel a svájci munkanélküliség és a bevándorlás növekedésére, a kormány hamarosan dönt arról, hogy él-e egy védelmi záradék lehetőségével.
Tíz pont, ahogy az EU harcolna a munkanélküliekért
A rendkívüli foglalkoztatási csúcson az unió vezető politikusai tíz lépést határoztak meg a munkanélküliség elleni küzdelem és a munkahelyteremtés érdekében. A prágai találkozón a trojka elnökségek (a cseh, a svéd és a spanyol kormány) az Európai Bizottsággal, a munkáltatókkal és a szakszervezetekkel tárgyalták meg elképzeléseiket.
Pénzügyesnek válságban is könnyebb lenni
Miközben a hírek létszámstopról, leépítésekről szólnak, a könyvelők, számviteli szakemberek iránt megnőtt a kereslet a piacon, és terjed a néhány hónapra szóló munkaerő kölcsönzés is.
Ilyen is van: műtét közben rúgták ki az ápolónőt
Egy műtét kellős közepén bocsátottak el egy ápolónőt az Egyesült Államokban. A nővért kihívatta a műtőből a wisconsini kórház gazdasági vezetője csak azért, hogy tudassa vele: megválnak tőle.
Már nem annyira vonzó külföldön dolgozni
Egyre több magyar munkavállaló kerül bajba a nyugat-európai országokban, a gazdasági válság mélyülésével mind több külföldi veszíti el munkáját ezekben az államokban is - derül ki az MTI által készített körképből. A Külügyminisztérium szerint nem szabad szaktudás és konkrét munkalehetőség nélkül útnak indulni.
Ahol nem gond állást találni
Tizenötödik alkalommal rendezik meg az ország legnagyobb vidéki állásbörzéjét a Miskolci Egyetemen jövő héten szerdán. A XV. Miskolci Egyetemi Állásbörze kínálata szerint 59 standon csaknem 65 kiállító vesz részt.
Nem félti a miniszter a 100 milliárdos programot
Az Út a munkához programra elkülönített 100 milliárd forintot nem veszélyezteti a gazdasági válság - mondta a szociális és munkaügyi miniszter kedden az MTI-nek Szentendrén, eloszlatva a Települési Önkormányzatok Országos Szövetségének (TÖOSZ) fórumán elhangzott aggályokat.
Rettegnek: másfélmillió csőd jön?
A vállalati és magáncsődök száma az idén az Egyesült Államokban elérheti az 1,4 milliót is a tavalyi 1,117 millió után. Az amerikai bíróságok nyilvántartó hivatala adta ki a becslést az idei évre. Emlékeztet arra, hogy 2007-ben a csődök összes száma 851 ezer, egy évvel korábban 617 ezer körül volt.
Egész Európában nehéz állást találni
Németország, Szlovákia, Lengyelország és Bulgária kivételével minden európai uniós tagállamban nőtt a munkanélküliség év elején a nemzetközi gazdasági válság miatt - állapította meg havi munkaügyi jelentésében az Európai Bizottság.
Jövőre magasabb fizetés és biztos állás vár?
Betöltetlen állások ezrei, cégek, amelyek munkaerő felvételre és béremelésre készülnek. Ezek a Manpower Magyarország 'Lehetőségek a válságban' kutatásának legmeglepőbb eredményei, amelyet a magyar gazdaság piacvezető társaságainak körében végzett. A megkérdezettek többsége nem állami támogatásokra, hanem döntésekre vár. A kutatás eredményeiből az látható, hogy a megkérdezett magyar cégeknek, függetlenül az iparágtól, árbevételtől és a foglalkoztatottak számától nincs egységes válságkezelési stratégiája, az atipikus foglakoztatási formák iránt, mint például a kölcsönzés, nőtt az érdeklődés.
351 ezren keresnek állást
A havonta csúsztatott negyedéves foglalkoztatási adatok 2001-ben kezdődött publikálása óta soha nem látott szintre emelkedett a munkanélküliségi ráta, értéke 8,4 százalékra nőtt november-januárban - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) pénteken. Az 1998 és 2001 közötti negyedéves adatok közül is csupán az 1998 első negyedévében regisztrált 8,7 százalék haladta meg a mostani értéket.
Válság: inkább csak kölcsönzik a munkaerőt
A válság miatt nagyobb lehet a kereslet a rugalmas foglalkoztatásban alkalmazottak, így a kölcsönzött munkaerő iránt - mondta Molnár Attila, a munkaerő-kölcsönzéssel és közvetítéssel foglalkozó Pannonjob Kft. szakmai igazgatója.
Átlag másfél év alatt találunk munkát
A munkanélküliek 49,6%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást a 2008. szeptember-novemberi időszakban. A munkanélküliség átlagos időtartama 18,8 hónap volt. Ugyanekkor a foglalkoztatottak száma 3 millió 908 ezer, a munkanélkülieké 330 ezer fő volt, ami 7,8%-os munkanélküliségi rátát jelentett - közölte a Központi Statisztikai Hivatal.
Mi a helyzet a biztosításokkal?
Csökkenő reálkeresetek, elhalasztott vásárlások, visszafogott megtakarítások - az idei évre előrejelzett gazdasági kilátások a biztosítási piacot sem hagyják érintetlenül. Nem kedvez a biztosítások kötésének a hitelfelvételi lehetőségek szigorítása sem, ami többek között az autó- és lakásvásárlások visszaesése miatt a casco- és otthonbiztosításokat érinti majd kedvezőtlenül. Az életbiztosítási piac néhány éve tartó szárnyalása, főként az egyszeri díjas befektetéshez kötött (unit linked) biztosítások területén véget ér, ám az ügyfelek kockázati biztosítások iránti kereslete várhatóan növeli majd a terület eredményeit.
Friss
Van alternatíva: idén is vonzó lehetőséget kínálnak a kötvénybefektetések – interjú a Gránit Alapkezelő szakértőivel
Kovács Szilárd értékpapír-befektetési igazgató és Pozsgai Gábor értékesítési vezető értékelték az izgalmas helyzetet.
Költségkímélés
Lakásbiztosítás: mennyivel jártak jobban, akik váltottak?
Több mint 200 ezren kalkuláltak a mostani lakásbiztosítási kampányban eddig, és a tavalyi tapasztalatok szerint a kötések fele az utolsó tíz napban történt.
Már diákként el kell sajátítani a biztosítással összefüggő ismereteket
Interjú Jeney Attilával, a MABISZ kommunikációs igazgatójával.
Pénzszerzés
OTP-s ügyfél? Ez a figyelmeztetés Önt is érinti
Az OTP Bank egyes vezetőinek nevével visszaélve, magántelefonszámaik lemásolásával hívnak ügyfeleket telefonos csalók, hogy pénzt szerezzenek tőlük.
Adózás
Ez fájhat: minden eddiginél szigorúbb ellenőrzést ígér a NAV
A kapcsolt vállalkozások transzferárainak vizsgálata évek óta kiemelt terület, azonban a NAV az idei évtől kezdve minden eddiginél több erőforrást mozgósít ennek ellenőrzésére.
Jogi kisokos
Hitel van az ingatlanon? Könnyebb lesz megvenni
Az új ingatlan-nyilvántartási törvény átalakította a több részletben megvásárolt vagy feltételhez kötött ingatlanok bejegyzésének a rendszerét.
Cégblog
Rászálltak a kínai éttermekre és boltokra – lett is eredménye
120 helyet vizsgáltak, ebből 15 étteremet bezártak.
Klímablog
Súlyos százezekbe kerül a mulasztás: érkeznek az új bírságtételek
Április 1-től új korszak kezdődik a hulladékgazdálkodás terén.
Gazdaság
Meglepetés, csökkentek az építőipari munkadíjak
Fordulat az építőiparban: csökkenő munkadíjak, stagnáló szakemberhiány.
Infokom
Már a magyar cégeket is mesterséges intelligenciával támadják
Idehaza is a vállalati visszaélések mindennapos eszközévé vált az MI.
