Cégvezetés & irányítás cikkek
Problémákat szülhet a minimálbér-emelés
Javaslatokat dobott be az MKIK.
Milyen sikerekre számíthatnak a nők az IT területén?
Az IT és a technológia területén a nők munkavállalási lehetőségeiről, karrierjéről tartott konferenciát az Egyenlítő Alapítvány.
Kaszál a halál a magyar cégek között
Félmillió alá csökkenhet a cégek száma.
Kiszámíthatatlan a gazdálkodási környezet a cégek számára
Novemberben az üzleti szféra és a fogyasztók is valamelyest pesszimistábbak lettek.
Soha nem hinné, de az idősebb munkavállalók mennek a legszívesebben futva, vagy kerékpározva munkahelyükre
A hibrid munka népszerűségével nő az aktív munkába járás: javuló jólét és termelékenység.
Munkahelyi szexuális zaklatás: gyakoribb, mint gondolnánk
November 25. a nők elleni erőszak megszüntetésének világnapja.
Mélyponton a magyar vállalati innováció
A K&H innovációs index 2024 második félévi eredményei a hazai vállalatok innovációs teljesítményének aggasztó mértékű visszaesését mutatják.
28 százalékra nőtt azoknak a munkavállalóknak az aránya, akik munkahelyváltást terveznek
Közeleg a felmondások időszaka: a szokásosnál is többen válthatnak munkahelyet az év végén.
Bezár a kormány egy kiskaput a fuvarozásban
Elsősorban a mikrovállalkozásokat érinti a kormány döntése.
Büntetnék a magyar dolgozókat kirúgó, közpénzzel kitömött multikat
Szankcionálná az állami támogatást felvevő, majd magyarokat elbocsátó cégeket a Jobbik.
10 napjuk maradt megegyezni, különben sztrájk jön a német autógyártónál
A Volkswagen a bértárgyalások harmadik fordulójába lépett, továbbra is fennál a sztrájk veszélye.
Nemcsak a gyengébb fizetés miatt mennek Nyugatra a magyar munkavállalók, depressziós a munkahelyek légköre
Minden tizedik magyar állást keres, mert úgy érzi: nincs a helyén.
Két nap az irodában, három nap otthon: munkáltatók, ébresztő! Velünk marad a távmunka
A rugalmasság iránti igény nem múló divat.
Elon Muskot merénylet fenyegeti
Évente dollármilliókat emészt fel a nagy informatikai vállalatok vezetőinek védelme.
Online segítséget kaphat vállalkozása elindításához, működtetéséhez, pályázataihoz
A vállalkozás életútján végig segítséget nyújt az MBH Csoport által fejlesztett BUPA platform.
A gyenge GDP-adat láttán a cégek is bizonytalanok
Mérséklődő optimizmus jellemzi a hazai kkv szektor foglalkoztatási várakozásait.
A szokásosnál is többen válthatnak munkahelyet az év végén
Az év vége és az új év kezdete mindig turbulens időszakot teremt a munkaerőpiacon.
Újabb jel, mennyire nehéz helyzetben van Magyarország
Mélyülő zsugorodást mértek a feldolgozóiparban.
A fizetés megjelölése a legfontosabb egy hirdetésben az álláskeresőknek
A munkavállalók szinte kivétel nélkül szeretnék látni az álláshirdetésekben, hogy mennyit kereshetnek egy adott pozíció betöltésével.
Meglepetést okozott a McDonald’s, de mit tett a járvány?
Felülmúlta a várakozásokat a gyorsétteremlánc harmadik negyedéves eredménye.
Megközelítette a 2000 forintot a diákmunkások átlag órabére 2024 nyarán
Nemsokára kettessel kezdődik a diákmunka órabére.
Kiugró munkaerőigény a vendéglátó szektorban
Nógrád vármegye kivételével az ország egész területén nőtt az álláshirdetésekre érkezett jelentkezések száma.
Az Y és Z generációk térnyerése a magyar üzleti életben
Magyarországon a generációváltás az üzleti életben kiemelten aktuális, mivel sok cég alapítója elérte a nyugdíjkorhatárt.
Nincs minden veszve, a magyar a 27. leginnovatívabb nemzet
Roland Berger: Már Dánia is a világ egyik leginnovatívabb országa.
Idegesek a britek, mélyponton a gazdasági aktivitás
Csaknem egy éve nem mért mélypontra csökkentek a brit gazdaság aktivitásának mérőszámai októberben.
Fordulat a magyarok fizetési szokásaiban
Minden eddiginél gyakrabban és nagyobb értékben használtuk a bankkártyáinkat 2024 második negyedévében.
Közműszolgáltatókat bírságolt a MEKH
Egy szolgáltatót figyelmeztetésben részesített, háromra pedig összesen 56 millió forintos bírságot szabott ki MEKH.
Miközben a kormány Európa gazdaságát szidja, a kontinens magasan vezet munkatermelékenységben
A világ leghatékonyabb munkaereje Európában található.
A vállalatok alig fektetnek kiberbiztonságuk növelésébe?
A vállalatok mindössze 2 százaléka vezetett be átfogó kiberrezilienciai intézkedéseket, pedig egy átlagos informatikai incidens ma már több mint 3 millió dolláros kárt okoz.
Három ok, ami megakasztja a magyar építőipar termelékenységének növekedését
A hatékonyság nem tartozik az építőipar erősségei közé, éppen ezért kiemelten fontos, hogy az ágazat szereplői felismerjék és orvosolják a termelékenység növelését hátráltató problémákat.
Síparadicsomok: a romániai Sinaia az osztrák Kitzbüheltől tanul
Így fejlesztenék a Prahova-völgyet. Fókuszban a síliftek és a mobil applikáció.
A beszállítók miatt is aggódhatnak a vezetők, az új ESG-törvény szerint
Az ügyvezetés a közvetlen beszállítók átvilágításáért is felelős, az új rendelkezések szerint. Mindez milyen feladatokat ró a vállalatokra?
Egyre többeket szolgál ki a Meska, a magyar online piactér
A kézműves piac népszerűsége tizenhat éve töretlen, eddig minden évet növekedéssel zártak.
Ezek a pénzügyi hibák bedönthetik a cégét
Uku Lember, a Lightyear pénzügyi igazgatója osztja meg gondolatait.
Mit eredményez a nemek közötti egyensúly a vezetésben?
Ha az igazgatótanácsokban kiegyensúlyozott a nemek aránya, a vállalatok akár 10 százalékkal nagyobb profitra tehetnek szert.
A gazdasági bizonytalanság és a mesterséges intelligencia aggasztja leginkább a vállalatvezetőket
A globális nagyvállalatok vezérigazgatóinak 72 százaléka továbbra is bízik a gazdasági növekedésben.
Olyanhoz juthatnak az Auchan dolgozói, aminek sok cégnél örülnének
A helyes táplálkozással és életmóddal kapcsolatos edukáció mellett mind az 5500 alkalmazottja ingyen vehet részt meghatározott egészségügyi szűrővizsgálatokon.
Amerikai elnökválasztás után: mire készülhetnek a magyar cégek?
Nem titok, hogy Donald Trump győzelme esetén folytatni fogja a 2017-től bevezetett protekcionista politikáját.
Padlón a magyar cégek hangulata
A hazai vállalkozások hangulata -8 ponttal ugyan továbbra is a negatív tartományban van.
Megrohamozták a pénzügyi befektetők Magyarországot
A geopolitikai bizonytalanságok ellenére is aktív maradt a hazai tranzakciós piac.
Csökkent a kereslet a fizikai munkát végző szakemberek iránt
Több fizikai munkát végző szakember érhető el a munkaerőpiacon.
Minden második munkavállaló számíthat jövőre béremelésre
Minden második cég tervez jövőre béremelést, de az ideinél kisebb mértékben.
Félmillió forint felett a képzett fizikai dolgozók fizetése
A munkaerőhiány és az automatizáció miatt egyre több cég képezheti a munkavállalókat.
Negatív csúcson az üzleti hangulat, elsősorban az adócsökkentés kormányának adóterhei miatt
VOSZ Barométer: ismét romlik a hangulat a vállalkozói szférában.
A céges autóknál nem sokat számít a környezetvédelem
Valóban csak az elektromos autókon múlna a fenntartható közlekedés?
Távmunka: az új normalitás vagy vissza az irodába?
A távmunka elterjedésével a munkavégzés egyre kevésbé kötődik helyhez és időhöz, ami sok vállalat és munkavállaló számára lehetőséget, de egyben kihívást is jelent.
Mit várnak a cégektől a legfiatalabb munkavállalók?
A Z generáció a világ legfontosabb problémáinak a fogyasztói társadalom kihívásait, a klímaválságot és a kifogyóban lévő természeti erőforrásokat tartja, és a saját életmódján is kész változtatni.
A cégek továbbra is erős inflációs nyomást érzékelnek, ahogy az egyszerű vásárlók is
Az inflációs nyomás továbbra is velünk marad.