Cégvezetés & irányítás cikkek

Gyors megoldás a munkaerőhiányra: 2 nap alatt betölthetők az üres állások
A hazai vállalatok számára gyakran jelent kihívást a munkaerő gyors pótlása.

Képtelen tovább fejlődni a magyar gazdaság a mérnökhiány miatt
Több mint 10 ezer mérnök hiányzik.

Áttörés a magyar vállalatoknál, megszűnt az idegenkedés az AI-tól
Így gondolkodnak a magyar cégek az AI-ról.

A munkáltatók 10 százalékos ajánlatánál a dolgozók nagyobb béremeléssel számolnak
Megismétlődhet-e az a tendencia, miszerint a vállalatok kezdeti alacsonyabb béremelési tervei végül a munkavállalók magasabb bérigényeihez igazodtak?

Tart a kontároktól? Itt egy ingyenes segítség, hogy jó szakembert találjon
2025-ben átlagosan 53 napot kell várni egy szakemberre.

Optimisták lettek a magyar cégek, már létszámbővítésben gondolkodnak
A gazdasági növekedés újbóli fokozatos beindulásával párhuzamosan a magyar cégek is összességében enyhe létszámnövekedést terveznek.

Figyelmeztetés a cégeknek: új munkahelyet keres minden második magyar munkavállaló
Vagy nyitott új állás lehetőségére.

A személyes találkozások fontossága nem csökken az üzleti életben
Egészséges növekedést produkált a rendezvényszektor 2024-ben.

Nettó majdnem félmillió forintot keresünk havonta
A bruttó átlagkereset 668 100 forint volt, 10,4 százalékkal meghaladta az egy évvel korábbit.

Újabb nehéz évre készülnek az építőipari vállalatok
Az ágazat számára a fizetőképes kereslet alakulása és az új vállalkozások dinamizmusa lesz meghatározó az elkövetkező időszakban.
Romlottak a cégek foglalkoztatási szándékai
A cégek foglalkoztatási szándékai enyhén romlottak az előző felméréshez képest.
Női vállalkozások helyzete Magyarországon: hatalmas a nemek közti szakadék
A női vállalkozások aránya tendenciózusan elmarad a férfiak által irányított cégekétől.
50 cég Magyarországon, ahol érdemes dolgozni 2025-ben
Megjelent Magyarország 50 legkiemelkedőbben teljesítő vállalatának rangsora.
Óvatosak a magyar kkv-k
Miközben a gazdasági környezet kihívásokat tartogat számukra, működésükben egyre nagyobb szerepet kapnak a digitális megoldások.
Sorsfordító hónapok előtt a cégek
A megszűnések száma nem nő, a cégbejegyzések viszont tudják pótolni az eltűnő vállalkozásokat.
Céges egészségügyi vizsgálatok: még mindig kötelező, és a munkáltatók felelőssége nagyobb, mint valaha
Sok a tévhit a foglalkozás-egészségügyi törvényi változások körül.
Nem akármilyen vállalkozás került a NAV kalapácsa alá
Laptársunk, szintén a Klasszis Médiához tartozó Mfor a Nemzeti Adó- és Vámhivatal árverési listáján rendre talál nem szokványos cégeket.
Intő jel a cégeknek: a magyar dolgozók kétharmada egy éven belül felmondana
A vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók többsége elégedetlen a jelenlegi fizetésének mértékével.
Tönkretesz minket a stressz: drámai felmérés látott napvilágot a magyar dolgozókról
Egy most publikált kutatás szerint a magyar dolgozók jelentős többsége rendszeresen tapasztal stresszt mind munkanapokon, mind szabadnapjaikon.
Mi történik? Egyre több szabadságot vesznek ki a dolgozók
Harmadik éve nő a szabadságkérelmek száma.
Elbocsátások, bővítések: nagyvállalatok vezetői árulták el, mire készülnek
Folytatódott a csökkenő tendencia az elmúlt negyedévben a nagyvállalati vezetők foglalkoztatást érintő várakozásai kapcsán.
Már most megnézheti, jövőre mely szombatokon kell dolgozni
Lehet előre tervezni.
És Ön mekkora béremelést kapott? Az átlag ennyit
A magyarországi munkavállalók 53 százaléka kapott saját bevallása szerint fizetésemelést 2024-ben.
Műanyag helyett: magyar vállalkozás forradalmasíthatja a csomagolást
Házilag komposztálható biopolimer alapú csomagolóanyagot fejlesztenek.
Dolgozókat rúghatnak ki az árrésstop bevezetése miatt?
A DK törvénymódosítást kezdeményez ennek megakadályozására.
Mit szólnak a kereskedők az árrésstophoz?
Reagált az Országos Kereskedelmi Szövetség.
Mi kell most a legjobban a vállalkozásoknak?
Bojár Gábor fizikus, vállalkozó, üzletember lesz a Klasszis Média műsorának vendége.
A nők karrierépítését is segíti a hibrid munkavégzés
A hibrid munkavégzés kétszer olyan fontos juttatásnak számít a nők munkahelyi támogatásában, mint a szülői szabadság.
Egyértelmű, miért aggódnak az energiaszektor fejesei
A vállalatvezetők 2023-hoz hasonlóan optimista a cég növekedését illetően a következő három évben.
Valamit tudnak a női cégvezetők
Ezt már a számok is igazolják.
Évtizedek alatt szűnhet meg a nemek közötti bérszakadék
A jelenlegi gazdasági, demográfiai és politikai folyamatok kézzelfoghatóak a munkahelyeken.
Masszív válságban az autóipar, egy év alatt közel 20 ezer munkahely szűnt meg csak Németországban
A leépítések idén is folytatódnak.
Legtöbbször a kkv-knál történik halálos munkabaleset
Főleg az építőiparban és a mezőgazdaságban.
Mi elé nézhetnek a cégek HR-esei?
Az AI mindent visz.
Valami megmozdult az építőiparban, de még látni az aggasztó jeleket
Januárban az építőiparban közel 350 új vállalkozás alakult, 50 százalékkal több, mint tavaly.
A világválságra tőkekoncentrációval válaszolnak a vállalatok
A globális vállalati tranzakciók összértéke 5 százalékkal nőtt 2024-ben.
Két százalékos reálbéremelkedés lehet az idén
A hazai vállalkozások idei béremelési tervei.
Nem hajlandóak repülőrajtot venni a fránya magyar cégek, sőt visszafogott terveik vannak
Nagyon enyhe optimizmus fedezhető csak fel a cégek beszerzéseiben.
Izgalom a munkabér piacon, a cégek 78 százaléka emelni készül, de sokan keveset
A hazai cégek 78 százaléka emeli az idei első félévben alkalmazottainak bérét.
Valami elindult: csökkent a cégek áremelési szándéka
A fogyasztók kilátásai ugyan nem változtak januárhoz képest, de az üzleti szféra várakozásai kicsivel derűlátóbbak lettek.
Rekordokat döntenek a bérigények
2024-ben több hazai régióban is 25 százalékkal nőtt a szellemi munkavállalók bérigénye.
Az üzleti titkokkal való visszaélés a dolgozó távozása után is büntetendő
Üzleti titkokkal való visszaélés miatt lett érvénytelen az ügyvezető munkaviszonyának közös megszüntetése.
Bruttó 800 ezer forint körül jár a szakképzett munkaerő ára
Többet keresel, mint egy karbantartó? Itt vannak a legfrissebb átlagkeresetek a kétkezi szakmákból.
Minden eddiginél kevésbé bíznak saját árbevételük emelkedésében a hazai cégvezérek
A globális gazdaság gyorsulását a magyarországi cégvezetők 70 százaléka várja, a hazai gazdasággal kapcsolatban 60 százalék nyilatkozott optimistán.
Első számú prioritás lett az ESG-képességek fejlesztése
Számos egymásra ható erő befolyásolja napjainkban a beszerzések alakulását.
Az ön konyhájából is hiányozni fog: legendás cég lép le Magyarországról
Egész Európát elhagyja a Tupperware.
A szülőknek gyermekük 4 éves koráig a munkáltató köteles biztosítani a részmunkaidő lehetőségét
Dolgozni gyerek mellett? – Egyre több nő van kettős szerepben.
Van, amiben átlag felett teljesítenek a magyar vállalatok
A globális trendekkel összhangban teljesítenek a vezető magyarországi vállalatok a fenntarthatósági jelentéstétel területén