Cégvezetés & irányítás cikkek
Pozitív fordulat a szolgáltatási szektor jövőképében
Bár nem látnak több okot a bizakodásra, úgy tűnik nem hagyják magukat eltántorítani pozitív jövőképüktől a hazai progresszív cégvezetők.
Nagy hibát követnek el a cégek, ha nem tudnak rugalmasak lenni munkavállalóik felé
A munkavállalók ma már ritkán horgonyoznak le hosszabb ideig egy munkahelyen.
Felesleges fizetést emelni?
Az orosz-ukrán háború kirobbanását követően történelmi magasságokba repült az infláció Magyarországon, emiatt a cégeknek sorozatos béremeléseket kellett végrehajtaniuk az elmúlt szűk két évben.
Dolgozók millióit kell átképezni
Ma nyílik meg Amszterdamban a megújuló energetikai fejlesztésekre fókuszáló, a több mint 40 országból érkező 1200 résztvevővel zajló európai seregszemle.
Nagyot buknak a cégek, ha nem élnek a rugalmas munkavégzéssel
A cégeknek fel kell készülni a rugalmas foglalkoztatás különböző formáinak terjedésére.
Sorra mondanak fel a magyar dolgozók
Három vármegye kivételével mindegyikben nőtt a jelentkezések száma az előző év azonos időszakához képest, átlagosan 25,7 százalékkal.
A családi cégek jobb eredményeket érnek el, mint a társas vállalkozások
Csökkenő családi vállalkozás szám mellett nőtt a milliárdos árbevételű családi vállalkozások száma, amely közelít a 3 ezerhez.
Kapjanak a munkavállalók 100 ezer forintot még az idén adómentesen, egyszeri juttatásként
VKF - Adómentes, egyszeri, 100 ezer forintos juttatás lehetőségét javasolta a legalacsonyabb keresetűeknek a munkaadói és munkavállalói oldal.
Komoly pszichés gondokkal küzdenek a román munkavállalók
Romániában tíz munkavállalóból hétnek pszichés problémákat okoz a munkahelyi stressz, egyharmaduk kiégésre panaszkodik.
A legdrágább munkakör a betöltetlen, avagy miért van szükség akár filippínókra
A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör: az üres álláshelyek rejtett költségei.
Újabb magyar cég állhat át a négynapos munkahétre
A hazai úttörők egyikeként a tervek szerint 2024-től a Klikkmarketing is bevezeti a négynapos munkahetet.
A cégeknek fogalmuk sincs, mire készülnek dolgozóik
Minden harmadik munkavállaló nagy valószínűséggel fel fog mondani a következő egy évben.
A PHOENIX karbonsemlegességet tűz ki célul a gyógyszerlogisztikában
A PHOENIX Csoport, Európa vezető gyógyszer-nagykereskedője és integrált egészégügyi szolgáltatója, jelentős lépésre szánta el magát.
Üzleti tervezés – avagy hol kezdődik a vállalatértékelés?
Vállalatértékelés során a legtöbbször arra asszociálunk, hogy első lépésben a rendelkezésre álló üzleti tervhez építünk egy megbízható diszkontál cash-flow modellt.
Közel 150 ezer cég jövője kérdéses Magyarországon
Egyre több a fiatal menedzser és vállalatvezető is, csupán hazánkban 145 ezer cégnél aktuális kérdés a generációváltás.
Romlott a kkv-k beruházási kedve
Így látják pénzügyi eredményeik alakulását a cégek.
Nyugat felé húznak a magyar munkavállalók, nem keletre
Németország, Anglia és Ausztria a legnépszerűbb célországok.
Nem látszik a recesszió vége
A Beszerzési Menedzser Index (BMI) szezonálisan kiigazított szeptemberi értéke: 47,4.
A vállalkozások 80 százaléka megy csődbe az alapító halála után
Tabuk miatt fuccsol be a családi vállalkozások utódlása.
Elégedetlenek a könyvelőkkel a kkv vezetők
Könyvelőiktől jobb teljesítményt várnak a hazai kkv vezetők!
A magyarok többsége munkahelyváltást tervez
Sokan terveznek munkát váltani a közeljövőben.
Kötelező uniós céges kiberbiztonsági előírások jönnek jövőre, akár durva büntetéssel, eltiltással
Eltiltható akár a cégvezető is.
A munkavállalók nagy bánatára visszaesőben a home office
A munkavállalók jelentős része támogatja a home office-t, mégis szűkül erre a lehetőségük.
Nehéz helyzetben vannak a cégek, háttérbe szorul a fenntarthatóság kérdése
Az Európai Unió 2050-re kitűzött klímasemlegességi célját a hazai vállalatok közül egyre többen ismerik, de elsősorban nehézségként, nem pedig lehetőségként tekintenek rá.
Hogyan szabaduljunk meg egy cégtől?
Csőd vagy felszámolás – melyik utat választják a cégek?
Még a szabadság alatt is munkára kényszerülnek a magyarok
A szabadnapok száma tekintetében úgy tűnik az inflációs kontextus ellenére sem vagyunk hajlandók engedményeket tenni.
Remek év van a JYSK mögött
A JYSK forgalma az augusztus végén zárult 2022/23-as pénzügyi évben 6,3 százalékkal nőtt.
Kell-e Magyarországra 500 ezer vendégmunkás?
Erre kereste a választ a GKI legújabb elemzése.
Kilátástalan a helyzet: óriási a bizonytalanság a vállalkozások körében
A 2022 októberétől kezdődő javuló tendenciát követően a vállalkozások helyzetértékelése számottevő visszaesést mutat.
Már egymillió csomagot mentettek meg a magyar emberek
A Munch ételmentő platform elérte a bűvös számot.
Mit gondolnak a hazai cégvezetők a mesterséges intelligenciáról?
A felkészültség jelentősen meghatározza, hogy egy vállalkozás üzleti lehetőségként viszonyul-e a mesterséges intelligenciához.
Van, ami még nem központi kérdés a családi cégeknél, pedig az idő lassan sürget
Két évük van a minimum 250 főt foglalkoztató cégeknek arra, hogy beépítsék üzleti folyamataikba az ESG szempontokat.
Nem minden cég optimista, de hol terveznek létszámbővítést?
A növekedési adatok kedvezőtlen alakulása ellenére 2023 utolsó negyedévében a hazai munkáltatók 31 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerő-keretét.
Rengeteg nem várt levelet fog kapni mindenki
Egyre fontosabb a cégeknek a tévesen halottá nyilvánított e-mail marketing.
Soha senki ki nem találja, miben vannak a világelsők között a magyar eladók
Globális felmérés: köszönésben világelsők között vannak a magyar eladók.
Mindenképpen érdemes ellenőrizni üzleti partnereinket a NAV adatbázisaiban
A NAV adatbázisaiban ellenőrizhetők a furcsa üzleti partnerek.
Dübörög a munkaerőhiány - mi mentheti meg a cégeket?
Magyarországon dübörög a munkaerőhiány, jelenleg 80-100 ezer a betöltetlen állás, így a hatékony toborzásnak kulcsfontosságú szerepe van a vállalatoknak.
Drámaian visszaestek a beruházások – mi áll a számok mögött?
13,5 százalékkal csökkentek a beruházások a második negyedévben, idén 8-9 százalékos lehet a visszaesés.
Fiatal munkavállalók árulták el, mely cégekhez tudnak lojálisak lenni
A fiatal munkavállalók azt szeretnék, ha munkaadóik értékei összhangban lennének a sajátjukéval, és céltudatos, értelmes munkával elő tudják mozdítani a társadalmi változást.
Ez ám az üzlet: egy euróért szabadult meg a nagy sörgyártó orosz érdekeltségétől
A Heineken holland söripari vállalat adta el oroszországi leányvállalatának összes részvényét az orosz hátterű Arnest csoportnak.
A meglévő vagy a leendő kollégák fontosabbak?
Ma már egy cég munkáltatóként a meglévő kollégák mellett a leendő munkatársakkal is kapcsolatban van.
Kopogtat a négynapos munkahét lehetősége, már három modell is működik
Négynapos munkahét – valós lehetőség vagy úri huncutság?
Kínai üzem épül Kaposváron
A lineáris hidraulikus szerkezetek előállításával foglalkozó kínai Jiecang Linear Motion Technology Co. Ltd épít gyárat.
Összeköltözésre is hajlandók a cégek, hogy lefaragjanak a költségeken
Habár január óta csökken az infláció, a még mindig kétszámjegyű áremelkedés és a magas energiaköltségek továbbra is kihívás elé állítják a cégeket.
Egy szélhámosság tanulságai: így válhat fegyverré a beszédhang a vállalkozó kezében
A vállalkozók hangjának sok köze lehet a sikerhez.
Tippek, hogyan lehet motiválni a fiatal munkavállalókat
Szépen lassan elárasztják a munkaerőpiacot a Z generáció tagjai, hiszen nagy részük év közben gyakornokként is dolgozik a tanulmányai mellett.
A kukkolók nagy korszaka előtt állunk, nemsokára nem lesz titok, ki mennyit keres
Eltűnhetnek a nemek közötti bérkülönbségek az uniós irányelv bevezetésével.
Hullanak a román cégek, mint a legyek
Romániában egyre több vállalkozás jut bajba.
Kiemelkedő évet zárt 2023-ban a BioTechUSA-cégcsoport
Magasabb fokozatba kapcsolt 2023-ban a tisztán magyar tulajdonban lévő cégcsoport.
Friss
Munkatársakat keresünk!
Online lapcsaládunk bővítéséhez újságírókat, szerkesztőket keresünk.
Biztonságos és fenntartható nyomtatás a digitalizáció korában
Amikor a világ változik, akár kis mértékben is, valaki éppen dokumentálja azt fényképezőgéppel, mozgó- vagy állóképen.
Mindig az ember a leggyengébb láncszem a kibervédelemben
Kétféle ember, és kétféle cég van: akit már meghekkeltek, és akit meg fognak.
Költségkímélés
Méregdrága mulatság lett szemüveget csináltatni
Néhány év leforgása alatt ugrásszerűen megnőtt a szemüvegek ára.
Pénzszerzés
Újabb ingatlantulajdonosi kör pályázhat otthonfelújítási támogatásra
Megduplázódhat az otthonfelújításra jogosult ingatlanok száma!
Adózás
Az adószámlák gyors ellenőrzésére nyitott lehetőséget a NAV
NAV-Mobil: ellenőrizze egyszerűen adószámláját!
Jogi kisokos
Új világ kezdődhet a taxisok, futárok foglalkoztatásában
A platform alapú munkavégzés az elmúlt években egyre jelentősebbé vált, legyen szó akár az ételkiszállítást, vagy a taxis szolgáltatást nyújtó applikációkról.
Cégblog
Kamu csomagokra figyelmeztet a posta
A Magyar Posta elhatárolódik a "kamu csomagok" tartalmi ellenőrzésének felelősségétől.
Klímablog
Hódítanak a balkon napelemek Bécsben
Míg 2022-ben nem egészen ezer, addig tavaly már több mint négyezer balkon napelemet telepítettek Bécsben.
Gazdaság
Mi elé néz a magyar agrárium?
Stabilizálódott a magyar élelmiszer-gazdaság szereplőinek korábbinál kedvezőbb helyzetértékelése.
Társadalom
Aláírásgyűjtő ellenzéki aktivitákat támadtak meg Budapesten
Tettlegesséig fajult a választási kampány a fővárosban.
Infokom
Régi mobilok lapulnak a fiókban? Ide viheti vissza
Idén is visszagyűjtik a feleslegessé vált mobiltelefonokat.
