Cégvezetés & irányítás cikkek
Nem találnak dolgozókat a gyógyszercégek – a magas bérek sem segítenek
Egyre nagyobb kihívást jelent a szakképzett kékgalléros munkavállalók számára kínált pozícióik betöltése.
Áremelésre készül a cégek harmada
A GKI konjunktúra indexe minimális mértékben csökkent.
Egyre nehezebb szakembert találni: már közel két hónap a várakozás
Tovább nőtt a szakemberhiány.
Csődvédelmet kért az osztrák bútoróriás – Magyarországon is vannak gyáraik
A hazai üzemekben a termelés egyelőre folyamatos.
Bizonytalanságban élnek a cégek, mégis beruháznának
A cégek 43 százaléka romló gazdasági környezetre számít.
Kisvállalkozások jövője: kísért a múlt hordaléka
Mi lesz a magyar családi cégekkel, ha elfogy az alapítók ereje?
Új módszerrel vadászik a NAV a rejtett pénzekre
Indul a transzferár-ellenőrzés: Mire figyel a NAV?
Felgyorsult a váltás: már nem kell fél évet várni egy új állásra
Rövidült a munkakeresés kezdetétől az új állás betöltéséig szükséges átlagos idő.
Bajban a cégek: elindult a nagy tavaszi felmondási hullám
Tavasszal sok munkahelyen alábbhagy az év eleji lelkesedés, és egyre több dolgozó kezd el új lehetőségek után nézni.
A siker 5 pillére: így építenek stabil céget a legokosabb vállalkozók
Az év első hónapjainak tapasztalatai segítséget nyújthatnak abban, hogy a vállalkozások felülvizsgálják saját működésüket és fejlesszék a hatékonyságukat.
Nagy változások a munkaerőpiacon – ezt keresik a cégek?
Már mások az igények.
Siker és kimerültség: így élnek ma a magyar vállalkozónők
Túlterheltség, folyamatos jelenlét és krónikus időhiány – röviden így jellemezhetőek a hazai nő vállalkozók mindennapjai.
100 milliárdos árbevétel: új szintre lépett a BioTechUSA
A magyar családi tulajdonú vállalat belépett a 100 milliárd forint feletti hazai vállalatok elitkategóriájába.
Hatalmas leépítések a mesterséges intelligencia miatt
Új világ jön, érdemes felkészülni.
Földrengésszerű változás vár az egyéni vállalkozókra
Több mint 640 ezer egyéni vállalkozó nyilvántartását veszi át a kamara 2027-től.
Ezt tehetik ma a cégek a zöld átállásért Magyarországon
A legfontosabb tudnivalók a zöld átálláshoz.
Tulajdonosváltás a Vapianónál
Már több újítással találkozhattak a vevők.
Fordulat a fizetéseknél: a dolgozók is rákérdezhetnek a bérkülönbségekre
Júniustól új korszak kezdődik a bérezés átláthatóságában.
Megmozdultak a cégek: létszámbővítésre készülnek a vállalkozások
Javuló kilátásokat mutatnak a hazai cégek foglalkoztatási tervei.
Jönnek a mesterséges intelligencia ügynökök
AI-ügynökök felé nyit az Nvidia.
Összezárva a munkahelyen: idősek és fiatalok harca a fenntarthatóságért
Lehet-e közös nevezőt találni?
Nők a magyar cégek élén: egyre nagyobb gazdasági súlyt képviselnek
Erősödik a női jelenlét a cégvilágban.
Ezért keresnek kevesebbet a magyar nők
Közel 17 százalékos különbség a bérben.
Óvatosabbak lettek a cégek, többen terveznek leépítést, mint bővítést
Februárban a fogyasztók kilátásai érezhetően javultak.
Történelmi csúcson a vállalati felvásárlások és összeolvadások száma
Történelmi csúcsra ugrott a régiós M&A befektetők aránya 2025-ben.
10 és 50 millió forint közötti vissza nem térítendő támogatáshoz juthatnak a kkv-k
NGM: 3 milliárd forintos keretösszegű Szolgáltatóipar-fejlesztési Program indul.
Több cég zár be, mint amennyi alakul
Három éve folyamatosan csökken az új vállalkozások száma Magyarországon.
Felszínre törhetnek a bérfeszültségek a cégeknél
Az EU-s bértranszparencia-kötelezettség jelentősen felrázza a magyar munkaerőpiacot, mégis a hazai vállalatok jelentős része nincs felkészülve a változásra.
Nem a fizet a cég? Saját vagyonával felelhet az ügyvezető!
A lényeg: az időzítés. A kulcsszó: mögöttes felelősség.
Az unió támogatásával hatalmas pénz érkezett magyar startupok támogatására
Új korai fázisú befektetési alapot indít a Hiventures.
Nem is a magas bér mozgatja a cégeket?
Mérhetően jobb teljesítményt nyújt az a vállalat, ahol a dolgozói kör nagyobb aránya részesül pluszjuttatásban.
20–50 ezer forintos nettó emelésben bíznak a dolgozók
A munkáltatók idei évre vonatkozó bérfejlesztési tervei óvatosabbak a tavalyinál.
A közép-kelet-európai üzleti vezetők szerint a geopolitikai konfliktusok a 2026-os év fő fenyegetése
Megérkezett a Grayling új, globális trendjelentése.
A rendezetlen házipénztár gátolja a hitelfelvételt és a pályázati pénzek megszerzését
Tavasszal derülhet ki sok cég házipénztár-problémája.
A jelenlegi gazdaságpolitika képtelen pozitív perspektívát nyújtani
Kemény év elé néz a magyar munkaerőpiac.
Kapkodtak a cégek az emberek után
A 2025-ös év a végletek éve volt a magyar munkaerőpiacon,
Kezdenek fellélegezni a vállalkozások
Csökken azon cégek aránya, amelyek nagy mértékben érzékelik az infláció negatív hatásait.
Béremelés jön, felvétel alig: furcsa év elé néznek a cégek
Fény derül a 2026-os üzleti várakozások mellett a legjelentősebb HR-kihívásokra is.
Jönnek a béremelések a cégeknél
A bértranszparencia még nem működik.
Olcsóbb lett az üzleti ebéd
100 millió forintig adómentes a reprezentáció.
Hat év, 10 millió rendelés – így forradalmasította a Kifli.hu a bevásárlást
Az online szupermarket árbevétele négyszeresére nőtt az elmúlt években.
Baljós jel: árat emelnek a cégek
Romlott az üzleti hangulat.
Nagy dobásra készülnek a magyar vállalkozások
A cégvezetők kétharmada tervezi vállalkozása korszerűsítését.
Egészen új terepre landol Elon Musk űrrakétája
Tőzsdére léphet a SpaceX.
Hiába a béremelés, minden ötödik dolgozó rosszabbul járhat idén
Kiderült, mennyivel emelik a vállalatok a béreket.
Aki kapkod, fizet: így csapódhat le a munkaerőhiány
4,4 százalékos munkanélküliségi ráta mellett számos ágazatban továbbra is súlyos munkaerőhiány tapasztalható.
A cégek szerint a legnagyobb kockázat a kiszámíthatatlanság és a magas adóterhek
Kijött a 2025 negyedik negyedéves VOSZ Barométer.
Ezért kerülhet bajba több ezer magyar vállalkozás
Országos ellenőrzési programot indít az adóhatóság a kkv-k házipénztárainak vizsgálatára.
Egy platform, erősebb kapcsolatok: megújul az OTP Csoport kommunikációja
Új, nemzetközileg egységes kommunikációs keretrendszert vezet be az OTP Csoport.
Egy platform, erősebb kapcsolatok: megújul az OTP Csoport kommunikációja
Új, nemzetközileg egységes kommunikációs keretrendszert vezet be az OTP Csoport.
Friss
Adózás
Egyetlen biztonsági őrt sem jelentettek be, súlyos bírság vár a cégre
Bejelentés nélkül dolgozott mind a 16 biztonsági őr.
Jogi kisokos
Teljes egyetértés a Parlamentben Magyar Péter kapcsán
Felfüggesztette Magyar Péter mentelmi jogát a parlament.
Klímablog
Elvesztegetett évtized: mi lesz így velünk jövő nyáron? – Interjú
A klímaváltozásban bő egy évtizeddel előbbre jött a legrosszabb forgatókönyv.
Társadalom
Ami régen természetes volt, ma már luxus: 10 nyugdíjasból 6 kénytelen lemondani valamiről
A nyugdíjasok 65 százalékának van olyan dolog az életében, amelyre korábban természetes módon jutott pénz, ma viszont anyagi okokból le kell mondania róla.
Infokom
Már közel minden második cég érdemi eredményt ér el az MI-vel
Egy év alatt tízszeresére nőtt a valódi eredményt látó cégek aránya.
