Cégvezetés & irányítás cikkek
Dübörög a generációváltás a cégeknél
Erőteljesen beindult a generációváltás a hazai, családi tulajdonban lévő cégeknél.
Mennyire dolgoznak hatékonyan a magyar fehérgallérosok?
A hibrid munkavégzésre hosszabb távon is fel kell készülnünk: a magyar szellemi munkát végzők több mint egyharmada legalább egy-két napot otthonról dolgozik.
Se beruházást, sem béremelést nem terveznek a cégek 2024-ben
A bizonytalanság továbbra is erősen érezhető a hazai vállalkozások üzleti hangulatában.
Nem akármit vettek meg Mészáros Lőrincék
Újabb akvizícióval bővíti portfólióját a Mészáros Csoport.
Nincs ok hurrá optimizmusra a cégvilágban
Csökkenő megszűnések mellett is csökkenő cégszámok a cégtrendben.
Munkát keres? Erre készüljön!
Továbbra is aktív munkavállalói jelenlét tapasztalható a hazai munkaerőpiacon.
A világjárvány idejének nagy felfedezése a home office
Már ragaszkodnak az otthoni munkavégzéshez a munkavállalók.
Negatív hangulatban vannak a vállalkozások, mekkora a baj?
A K&H kkv bizalmi index tavaly év végén látott reményteli javulása az idei első negyedévben ismét megtorpant.
Újabb nehézségekbe ütköztek a magyar családi cégek
Már nem az energia- vagy az alapanyagárak jelentik a fő nehézséget a hazai családi vállalatok számára.
Nincs ok az örömre? Rossz hír jött Németországból
Nincsenek jó hangulatban a német cégek.
Miért nehezebb most munkát találni?
Bár a hiányszakmákban nem kérdés, hogy továbbra is keresik a cégek a munkaerőt, más területeken ez nem ilyen egyértelmű.
A fizetés nem elég: mivel lehet igazán motiválni a dolgozókat?
Hogyan kell átgondolniuk a cégeknek a munkaerő-menedzsment stratégiájukat annak érdekében, hogy a legkiválóbb tehetségeket magukhoz vonzzák és meg is tudják tartani őket?
Drámai változás ment végbe, a nagyvállalatok is megérzik
Ismét csökkent a hazai nagyvállalatok éves várakozásait mutató K&H nagyvállalati növekedési index.
Sorra tűnnek el az építőipari cégek
Még mindig 66 ezer felett az építőipari cégek száma. Idén már 300-zal kevesebb cég van az építőipar palettáján.
Terjeszkedik a romániai futárszolgálat Magyarországon
Folytatja magyarországi terjeszkedését a Sameday romániai futárszolgálat.
Fásultak a dolgozók? Íme 10 tipp, miként lehet motiválni őket
A dolgozók motiválásában, a teljesítmény és az elkötelezettség növelésében a pénzügyi ösztönzők jelentős szerepet játszanak.
Átírják a cégalapítás szabályait
Csökken a cégbejegyzési eljárások adminisztrációs terhe.
Közel két éve pocsék adat jelenik meg az eurózónás feldolgozóiparról
Tovább csökkent az euróövezeti feldolgozóipar teljesítménymutatója márciusban, részben a kereslet erőteljesebb visszaesésére, miközben a cégek továbbra is optimisták.
Nincs megállás, fél éve egyre kevesebb cég van Magyarországon
Az alapítási kedvben határozott növekedés februárban. Szezonálisan csökkent a megszűnések száma. Hatodik hónapja csökken a cégszám.
Fix nulla százalékos kamattal igényelhetnek hitelt a kkv-k
Megjelent a KKV Technológia Plusz Hitelprogram kiírása.
Szorítóban a cégek, muszáj lesz tovább emelni a béreket
A cégek többsége készül béremelésre idén.
30 ezerrel több magyarnak van munkája, mint egy éve
Több mint 4,7 millióan dolgoztak, a munkanélküliségi ráta 4,6 százalékon állt februárban.
Sok cég örülhet, enyhébb átvilágítási szabályrendszert készülnek elfogadni
Az Európai Tanács elfogadta a Vállalatok Fenntarthatósági Átvilágításáról szóló Irányelvet.
Le ne maradjon! Májusban indulnak a Marketing Szövetség megújított kurzusai
Idén teljesen megújul a Magyar Marketing Szövetség képzési rendszere.
Lean, Kaizen, apró hibák - mit tervez a csökkenő termeléssel szembesülő csomagolóvállalat?
Az Sz. Variáns beruházási programot tervez.
A tőzsde a középválallatokat csalogatja - BÉT Mentor program indult
A tőzsde elindította BÉT Mentor programját.
Támogatás női vállalkozóknak - újra megnyílik a pályázat
A női vállalkozók újra pályázhatnak az öt, egyenként kétmillió forintos támogatásra.
Egy vidéki nagyváros a sikeres vállalkozók fellegvára?
Győr és Győr-Moson-Sopron vármegye 8 céget is magáénak tud a 200 legnagyobb árbevételű céglistából. Győrben minden 17. lakosra jut egy vállalkozás.
Meglepő, de a kedvezőtlen világgazdasági környezet ellenére optimisták a cégvezérek
Profitnövekedésre számít idén a vezérigazgatók többsége a kedvezőtlen világgazdasági környezet ellenére.
Sztrájkolnak a kecskeméti Mercedes-gyárban
Továbbra sincs aláírt bérmegállapodás.
Mire kell figyelni harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásánál?
Az, hogy a magyar és külföldi munkavállaló hatékonyan, jó munkahelyi légkörben dolgozzon együtt, a vállalat és a dolgozók érdeke is.
Verhetetlenek ezek a települések
Több mint 19 millió vendégéjszakát töltöttek el a belföldi vendégek a vidéki szálláshelyeken tavaly.
Új norma van kialakulóban a női felsővezetőknél
Megnövekedett munkaterhelésük ellenére optimisták a női felsővezetők a vállalati növekedést, a társadalmi változásokat illetően is.
Környezettudatosak a menő cégvezetők
Persze fontos, hogy mindez ne csak a szavak szintjén, hanem a tettekben is megvalósuljon.
Alig zárult a nemek közti bérolló: ennyivel keresnek kevesebbet a nők
Tavaly a 3,13 millió munkavállalási korú nő közül 2,27 milliónyian voltak jelen a munkaerőpiacon.
Lesújtó adat: fél évszázad múlva szűnhet meg a bérszakadék a nemek között
A jelenlegi ütemben több mint 50 évre lesz szükség ahhoz, hogy az OECD mind a 33 tagországában megszűnjön a nemek közötti átlagos bérszakadék.
Alig jutnak befektetések nők által alapított startupokhoz
Jelentős szakadék tátong a férfiak és a nők esélyei között a startupszektorban
Nem hagyja nyugodni az infláció a cégeket
A csökkenő tendencia ellenére továbbra is az infláció hátráltatta leginkább a működést az elmúlt fél évben.
Vidéken terjeszkedik a népszerű lakberendezési áruházlánc
Két új üzletet is nyit a JYSK.
A generációváltás kellős közepén vannak a magyar cégek
A gazdaság szereplőinek élni kell a kormány teremtette lehetőségekkel - hangsúlyozta Parragh László.
A magyar vállalkozások 80 százaléka szerint saját vezetőik képzésre szorulnak
2024 a megtartás éve - de készen állnak erre a vezetők?
Évek óta nem volt ennyire alacsony a cégalapítási kedv Magyarországon
Egyre kevesebb a járvány miatt áthúzódó cégmegszűnési eljárások aránya, a gazdaság állapotát már jobban tükrözi a cégtrend.
A munkaerőhiány miatt fáj leginkább a cégek feje
Korábban nem látott gyorsasággal alakul át a munkaerőpiac.
Minden tizedik cég kiléphet az építőiparból
A 2023-as év minimális cégszámcsökkenéssel zárult az építőiparban.
Hogyan választja ki a saját dolgozóit egy fejvadász cég?
Gyakran felmerül a kérdés, mennyiben más a partnerek számára munkaerőt keresni, illetve kiválasztani, mint amikor saját cég vagy csapat bővítéséről van szó.
Átszabott adókedvezmények járnak azoknak a vállalkozásoknak, amelyek energiahatékonysági beruházásokba kezdenek
Energiahatékonysági beruházások adókedvezménye – még nem késő élni vele.
A munkavállalók fele elégedetlen a fizetésével, ezért új foglalkoztatót keres
A versenyszféra munkavállalóinak közel kétharmada munkahelyet váltana.
Ez évtől a cégek is válhatnak
A jogutód leányvállalata lesz a jogelődnek.
Friss
Költségkímélés
Használt járművekben gondolkodnak a cégek
A költségek kontrollálása világszerte egyre nagyobb kihívást jelent.
Pénzszerzés
Sok pénzt hagynak a magyarok az államkasszában, mert nem tudnak az épületfelújítási támogatásról
Megnyílt a harmadik pénzcsap: akár teljesen ingyenes lehet a szigetelés – mégis kevesen tudnak róla.
Jogi kisokos
Cégek kerülhetnek a vádlottak padjára, jelentősen változnak a büntetőeljárási szabályok
Jön a vádalku lehetősége a cégek számára.
Cégblog
Csökken az amerikai járatok iránti kereslet a Lufthansa szerint
A német légitársaság a nyári fellendülés után a harmadik negyedévben gyengébb keresletre számít az Egyesült Államokba induló járatok iránt.
Klímablog
Csengett a kassza: vállalkozások ezrei váltottak már e-autóra
A 30 milliárdos keret felét már kifizették.
Gazdaság
Új csúcson a világ 100 legnagyobb vállalatának piaci értéke
A bővülést elsősorban az Egyesült Államok vezette.
Infokom
Bérprémiumot hozott a mesterséges intelligencia
Az AI már most is kézzelfogható előnyöket nyújt a dolgozóknak és a vállalatoknak.
