Cégvezetés & irányítás cikkek

Óriási változás előtt áll a vállalatok működése
A beszerzési területre, a beszerzőkre egyre nagyobb nyomás nehezedik.

A baby boomerektől a Z generációig: toborzási trendek
A Munkahelyeink.hu most összeszedte, melyek a legjobb stratégiák.

Mi történik? Tömegével adhatják el a családi vállalkozásokat
Egyszer minden családi vállalkozást utolér a stafétaátadás kérdése.

Sok családnak egy hónapra elég tartaléka van
Enyhén csökkent az általános bizalom azzal kapcsolatban, hogy egy esetleges állásvesztés esetén az érintettek mennyire könnyen találnának a képzettségüknek megfelelő új pozíciót.

Fordulat a magyar álláspiacon, erősen csökkenő kínálat, jóval növekvő számú munkakereső
Jól járhatnak a cégek: magas a munkavállalói aktivitás az álláspiacon.

Nehéz időszakra számítanak a hazai vállalkozások
Bár nincsen jelentős elmozdulás, már látszódnak a repedések.

Tömeges bedőlés vagy időzített bomba: meddig bírják az építőipari vállalkozások?
Az építőipar teljesítménye augusztusban is csökkent az előző évhez képest.

Jogszabályi védelmet sürgetnek a hazai szálláshely szolgáltatóknak a nagy internetes platformokkal szemben
A BKIK jogszabályváltozást szorgalmaz a Parlament felé a szállásadók érdekeinek védelmében a nagy digitális platformszolgáltatókkal szemben.

Korlátozások nélkül működhet tovább egy bank
Az MNB feloldotta átmeneti korlátozásait a Polgári Bankkal szemben.

Egyértelműen látszik a cégalapítási kedv hanyatlása
Technikai stagnálás szeptemberben, várható cégszám csökkenés októberben.
Kihívásokkal teli év elé néznek a magyar vállalatok
A magyar kkv-k szűkösebb likviditással és csökkenő fogyasztói kiadásokkal szembesülhetnek.
Több mint egy éve mínuszban az üzleti bizalmi index, újra a mélypont felé
Októberben stagnált a GKI konjunktúraindexe.
Pozitív fordulat a szolgáltatási szektor jövőképében
Bár nem látnak több okot a bizakodásra, úgy tűnik nem hagyják magukat eltántorítani pozitív jövőképüktől a hazai progresszív cégvezetők.
Nagy hibát követnek el a cégek, ha nem tudnak rugalmasak lenni munkavállalóik felé
A munkavállalók ma már ritkán horgonyoznak le hosszabb ideig egy munkahelyen.
Felesleges fizetést emelni?
Az orosz-ukrán háború kirobbanását követően történelmi magasságokba repült az infláció Magyarországon, emiatt a cégeknek sorozatos béremeléseket kellett végrehajtaniuk az elmúlt szűk két évben.
Dolgozók millióit kell átképezni
Ma nyílik meg Amszterdamban a megújuló energetikai fejlesztésekre fókuszáló, a több mint 40 országból érkező 1200 résztvevővel zajló európai seregszemle.
Nagyot buknak a cégek, ha nem élnek a rugalmas munkavégzéssel
A cégeknek fel kell készülni a rugalmas foglalkoztatás különböző formáinak terjedésére.
Sorra mondanak fel a magyar dolgozók
Három vármegye kivételével mindegyikben nőtt a jelentkezések száma az előző év azonos időszakához képest, átlagosan 25,7 százalékkal.
A családi cégek jobb eredményeket érnek el, mint a társas vállalkozások
Csökkenő családi vállalkozás szám mellett nőtt a milliárdos árbevételű családi vállalkozások száma, amely közelít a 3 ezerhez.
Kapjanak a munkavállalók 100 ezer forintot még az idén adómentesen, egyszeri juttatásként
VKF - Adómentes, egyszeri, 100 ezer forintos juttatás lehetőségét javasolta a legalacsonyabb keresetűeknek a munkaadói és munkavállalói oldal.
Komoly pszichés gondokkal küzdenek a román munkavállalók
Romániában tíz munkavállalóból hétnek pszichés problémákat okoz a munkahelyi stressz, egyharmaduk kiégésre panaszkodik.
A legdrágább munkakör a betöltetlen, avagy miért van szükség akár filippínókra
A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör: az üres álláshelyek rejtett költségei.
Újabb magyar cég állhat át a négynapos munkahétre
A hazai úttörők egyikeként a tervek szerint 2024-től a Klikkmarketing is bevezeti a négynapos munkahetet.
A cégeknek fogalmuk sincs, mire készülnek dolgozóik
Minden harmadik munkavállaló nagy valószínűséggel fel fog mondani a következő egy évben.
A PHOENIX karbonsemlegességet tűz ki célul a gyógyszerlogisztikában
A PHOENIX Csoport, Európa vezető gyógyszer-nagykereskedője és integrált egészégügyi szolgáltatója, jelentős lépésre szánta el magát.
Üzleti tervezés – avagy hol kezdődik a vállalatértékelés?
Vállalatértékelés során a legtöbbször arra asszociálunk, hogy első lépésben a rendelkezésre álló üzleti tervhez építünk egy megbízható diszkontál cash-flow modellt.
Közel 150 ezer cég jövője kérdéses Magyarországon
Egyre több a fiatal menedzser és vállalatvezető is, csupán hazánkban 145 ezer cégnél aktuális kérdés a generációváltás.
Romlott a kkv-k beruházási kedve
Így látják pénzügyi eredményeik alakulását a cégek.
Nyugat felé húznak a magyar munkavállalók, nem keletre
Németország, Anglia és Ausztria a legnépszerűbb célországok.
Nem látszik a recesszió vége
A Beszerzési Menedzser Index (BMI) szezonálisan kiigazított szeptemberi értéke: 47,4.
A vállalkozások 80 százaléka megy csődbe az alapító halála után
Tabuk miatt fuccsol be a családi vállalkozások utódlása.
Elégedetlenek a könyvelőkkel a kkv vezetők
Könyvelőiktől jobb teljesítményt várnak a hazai kkv vezetők!
A magyarok többsége munkahelyváltást tervez
Sokan terveznek munkát váltani a közeljövőben.
Kötelező uniós céges kiberbiztonsági előírások jönnek jövőre, akár durva büntetéssel, eltiltással
Eltiltható akár a cégvezető is.
A munkavállalók nagy bánatára visszaesőben a home office
A munkavállalók jelentős része támogatja a home office-t, mégis szűkül erre a lehetőségük.
Nehéz helyzetben vannak a cégek, háttérbe szorul a fenntarthatóság kérdése
Az Európai Unió 2050-re kitűzött klímasemlegességi célját a hazai vállalatok közül egyre többen ismerik, de elsősorban nehézségként, nem pedig lehetőségként tekintenek rá.
Hogyan szabaduljunk meg egy cégtől?
Csőd vagy felszámolás – melyik utat választják a cégek?
Még a szabadság alatt is munkára kényszerülnek a magyarok
A szabadnapok száma tekintetében úgy tűnik az inflációs kontextus ellenére sem vagyunk hajlandók engedményeket tenni.
Remek év van a JYSK mögött
A JYSK forgalma az augusztus végén zárult 2022/23-as pénzügyi évben 6,3 százalékkal nőtt.
Kell-e Magyarországra 500 ezer vendégmunkás?
Erre kereste a választ a GKI legújabb elemzése.
Kilátástalan a helyzet: óriási a bizonytalanság a vállalkozások körében
A 2022 októberétől kezdődő javuló tendenciát követően a vállalkozások helyzetértékelése számottevő visszaesést mutat.
Már egymillió csomagot mentettek meg a magyar emberek
A Munch ételmentő platform elérte a bűvös számot.
Mit gondolnak a hazai cégvezetők a mesterséges intelligenciáról?
A felkészültség jelentősen meghatározza, hogy egy vállalkozás üzleti lehetőségként viszonyul-e a mesterséges intelligenciához.
Van, ami még nem központi kérdés a családi cégeknél, pedig az idő lassan sürget
Két évük van a minimum 250 főt foglalkoztató cégeknek arra, hogy beépítsék üzleti folyamataikba az ESG szempontokat.
Nem minden cég optimista, de hol terveznek létszámbővítést?
A növekedési adatok kedvezőtlen alakulása ellenére 2023 utolsó negyedévében a hazai munkáltatók 31 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerő-keretét.
Rengeteg nem várt levelet fog kapni mindenki
Egyre fontosabb a cégeknek a tévesen halottá nyilvánított e-mail marketing.
Soha senki ki nem találja, miben vannak a világelsők között a magyar eladók
Globális felmérés: köszönésben világelsők között vannak a magyar eladók.
Mindenképpen érdemes ellenőrizni üzleti partnereinket a NAV adatbázisaiban
A NAV adatbázisaiban ellenőrizhetők a furcsa üzleti partnerek.