Elbocsátások, bővítések: nagyvállalatok vezetői árulták el, mire készülnek

Folytatódott a csökkenő tendencia az elmúlt negyedévben a nagyvállalati vezetők foglalkoztatást érintő várakozásai kapcsán. A K&H nagyvállalati növekedési index 2024 utolsó negyedéves adatai alapján a nagyvállalatok közel 80 százaléka úgy számol, hogy meg tudja tartani dolgozóit a következő 12 hónapban, minden tizedik vállalatnál csökkenő létszámmal terveznek. Méret szerint a legnagyobb, 10 milliárd forintos árbevételt meghaladó cégeknél a legpesszimistábbak, körükben a 15 százalékpontot is eléri a leépítéssel kalkulálók aránya.

Mi vár a magyar befektetőkre ősszel?

Mit jelentenek az adózási és szabályozási változások a befektetők számára?
Merre tart az állampapírpiac?
Hogyan érdemes gondolkodni a hosszú távú megtakarításokról és az ingatlanbefektetésekről?

Klasszis Befektetői Klub
2026. szeptember 24., Budapest

Foglalja le helyét most >>

Folytatódik az egy éve tartó csökkenő tendencia a nagyvállalatok foglalkoztatást érintő várakozásait illetően. A nagyvállalatok gazdasági helyzetét és várakozásait bemutató K&H nagyvállalati növekedési index 2024. utolsó negyedévének kutatási adatai alapján minden tizedik nagyvállalati cégvezető leépítésekre számít a következő 12 hónapban. Ugyanakkor a döntő többség a munkavállalók megtartására igyekszik berendezkedni, közel 80 százalékuk úgy számol, hogy meg tudja tartani alkalmazottjait.

Cégméret szerint vizsgálva a helyzetet a legnagyobb, 10 milliárd forintot meghaladó árbevétellel bíró cégek vezetői a legpesszimistábbak, az ő esetükben a 15 százalékot is eléri a csökkenéssel számolók aránya, miközben a növekedést váróké csupán 5 százalékra tehető.

A 4 és 10 milliárd forint közötti árbevételű cégek a leginkább kiegyensúlyozottak humánerőforrás szempontjából – körükben a dolgozók megtartásával számolók aránya 87 százalékos, 10-re tehető a bővülést tervezőké és csupán 3 százalékra a leépítést tervezőké. A 2-4 milliárdos bevételi sávban vannak a legkevésbé pesszimista vezetők, közel egyhatoduk számol növekedéssel, és csak minden tizedik vezető tervez leépítést.

„Az elmúlt időszakban tapasztalható gazdasági változások – a megugró infláció, a turbulensen változó világpolitikai helyzet megtorpanásra készteti a nagyvállalatokat. A legtöbben igyekeznek a munkavállalóik megtartására koncentrálni, hogy veszteségek nélkül tudják átvészelni ezt az időszakot. Ugyanakkor a kutatási adatokból látszik, hogy nem mindenki tudja ezt kigazdálkodni és megint lesznek, akik rákényszerülnek a humán erőforrás állomány csökkentésére” – mondta el az eredmények kapcsán Bodor Tibor, a K&H Vállalati divízió vezetője.

Véleményvezér

Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült

Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült 

Magyar Péter Paksra hívta a parlamenti pártok elnökeit.
Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek

Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek 

Tragikus véget ért egy ukrajnai hős sorsa.
Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan

Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan 

Törökország döntő fontosságú fegyvereket ad el Ukrajnának.
Átlagosan 7 millió forintot buktak a nyugdíjasok az Orbán-kormány idején

Átlagosan 7 millió forintot buktak a nyugdíjasok az Orbán-kormány idején 

Csak a propaganda szintjén jártak jobban a nyugdíjasok az elmúlt 15 évben.
Véget ért az oroszok különleges hadművelete Ukrajnában, immár igazi háborúra állnak át

Véget ért az oroszok különleges hadművelete Ukrajnában, immár igazi háborúra állnak át 

A civilek öldöklése háborús bűncselekmény.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo