Cégvezetés & irányítás cikkek
K&H: történelmi csúcson az innovációs index
Történelmi csúcsra, 33 pontra emelkedett a közepes és nagyvállalati szektor körében mért innovációs index a K&H felmérése szerint.
Demográfiai csapdában a győri régió munkaerőpiaca
Győr-Moson-Sopron megye munkaerőpiaca az egyik legszorosabb Magyarországon: az alig 2 százalékos munkanélküliségi ráta, a közel 80 százalékos foglalkoztatottság és az ország legmagasabb nettó átlagbére egyszerre jelzi a régió erejét és sebezhetőségét.
A fizetés már kevés: a munkavállalók ennél sokkal többet várnak
A munkahelyi biztonság az anyagiaknál kezdődik, és a közegnél folytatódik – ebben minden generáció egyetért.
Megvédik az állami óriáscégeket: Románia évekre betiltja a részvényeladásokat
A román parlament alsóháza szerdai ülésén megszavazta az állami vállalatok részvényeinek eladását 2027. december 31-ig megtiltó törvénytervezetet.
Meglepő fordulat a cégeknél: fogy a vállalkozások száma, mégis rekordközeli a beszámolási fegyelem
A 2025-ös üzleti évre vonatkozó számviteli beszámolók benyújtásának képe tovább árnyalódott.
A cégek versenyt futnak a fiatal szakmunkásokért
Miközben a mesterséges intelligencia egyre több szellemi munkakör jövőjét rajzolja át, a fizikai munkák szerepe ismét felértékelődhet.
A logisztika lett a titkos fegyver: így törhetnek külföldre a magyar kkv-k
Érezhetően megváltoztak a külpiaci jelenlét feltételei.
Az üzleti szoftverek alkalmazásában nem jeleskednek a magyar vállalkozók
Fejlődni kell még a digitalizációban.
A kampány lezárultával a munkavállalók közel kétharmada úgy érzi, romlik fizetése vásárlóereje
Egyre erősebb a „csak fizessenek többet” hozzáállás.
Új korszak jön: a cégek már a bizonytalanságra építenek
A geopolitikai kockázatok és a makrogazdasági bizonytalanság ellenére a vállalatvezetők továbbra is elkötelezettek a hosszú távú átalakulás mellett.
Drasztikus szigorítás jöhet a munkaerőpiacon, a cégek már most aggódnak
Szerintük veszélybe sodorja a magyar gazdaságot, a munkahelyeket, és megbéníthatja a termelést a vendégmunkások június 1-jétől tervezett behozatali tilalma.
Riasztó trend: egyre több dolgozó távolodik el a munkahelyétől
Kritikus szintre csökkent a globális munkavállalói elkötelezettség.
Nem talál embert a piac: technikusokért és szakmunkásokért harcolnak a cégek
Miközben a mesterséges intelligencia egyre több szellemi munkakör jövőjét rajzolja át, a fizikai munkák szerepe ismét felértékelődhet. Ez
Meglepő hatás: így kötik magukhoz a cégek a munkavállalókat
Üzleti előnyt kovácsolnak a cégek a nemzetközi mobilitásból.
Új valóság előtt a magyar kkv-k: ezen múlhat a versenyképesség
A következő évek legfontosabb kérdése az lesz, hogy a hazai vállalkozások mennyire tudnak alkalmazkodni az új valósághoz.
Kiderült, mi miatt mondanak fel legkönnyebben a magyar dolgozók
Az Y generáció szintén érintett a túlterheltségben, ami összefügghet azzal is, hogy a megbecsültség hiányát körükben érzik a legtöbben.
Új szemlélet terjed a kkv-knál
Új szintre lépett a hazai kkv-k együttműködési hajlandósága.
Így lehet bekerülni a cégek elitligájába
Így lehet versenyképes egy kkv.
Fordulat a munkaerőpiacon: magabiztosabbak lettek a magyarok
Minden vizsgált részterületen derűlátóbban tekintenek a hazai munkavállalók a munkaerőpiaci mobilitási lehetőségeikre.
Vihar előtti csend: jövőre megugorhat a céges bedőlések száma
A különböző régiós országok között egyre markánsabb különbségek figyelhetőek meg.
Egyenlő bérek: csúszásban az uniós határidő, mit tegyenek a magyar cégek?
Küszöbön az uniós direktíva bevezetésének határideje, de a hazai jogszabályok még hiányoznak.
Kiégés helyett: új trend jön a munkahelyeken
A sabbatical – vagy alkotói szabadság – Magyarországon még mindig inkább kivételnek számít.
Rosszul indult az év: tovább fogyatkoznak az építőipari cégek
A piac nem lépett új pályára, a kereslet gyenge maradt, és az új belépők száma sem ellensúlyozza a megszűnéseket.
Nem mindegy, hol dolgozik: a jobb vállalatok az egészségre is hatnak
A jobban fizető cégek többet tesznek dolgozóik krónikus betegségeinek felismeréséért és mentális egészségéért, mint a kevésbé eredményes vállalatok.
1,5 millió forinttal keresnek kevesebbet a nők Magyarországon
Újabb három önkormányzat hozza nyilvánosságra a nemek közötti bérszakadékra vonatkozó adatait.
Csendben pusztít a munkahelyi stressz
Egy egyre súlyosabb, kevésbé látható probléma formálja alapjaiban a munkaerőpiacot: a kiégés
Megdől a mítosz: nem a fiatalok a legsikeresebb vállalkozók
Az idősebb vállalkozók előnye egyértelmű.
Nem a béremelés a legerősebb fegyver: így tarthatnák meg a cégek a legjobbakat
A vállalatoknak komoly kihívást jelenthet a tehetségek bevonzása, a hosszútávú ösztönzőprogramok Magyarországon továbbra sem elterjedtek széles körben.
Ennyire optimisták a fiatalok az álláskeresés terén
A fiatalok körében stabil, többször optimista várakozások figyelhetők meg a munkaerőpiaci jövőképet illetően.
Elveszítik a legjobbakat a cégek, ha nincs hibrid munka
A munkaerőhiánnyal küzdő technológiai piacon a hibrid munkavégzés mára fontosabb szemponttá vált, mint a fizetés.
A Tisza-kormány átírhatja a munkaerőpiac szabályait
A következő időszakban erősödhet a verseny a magyar munkavállalókért.
Mélyponton a cégalapítások száma Magyarországon
Lassul a cégfogyás, de egyre több vállalkozás tűnik el csendben.
Láthatatlan NAV-kockázat cégeknél: így lehet hibázni a külföldi dolgozók foglalkoztatásánál
Harmadik országbeli kollégák itteni foglalkoztatása sokkal több annál, mint sima HR-adminisztráció.
Újra indul a legjobban vezetett vállalatok versenye
Elindult a jelentkezés a Deloitte Private Best Managed Companies (Kiválóan Vezetett Vállalatok) kezdeményezés legújabb magyarországi programjára.
Átadják a kormányt: a családi cégek tömegesen készülnek a váltásra
Egyre nagyobb hangsúly kerül az utódlás előkészítésére és a váltás következményeire is.
Nem minden cég úszta meg: eljárások és termékkivonások a tavaszi razziák után
Tonnaszám vont ki élelmiszert a hatóság.
Újra optimisták a magyar vállalkozók
Javult a vállalkozások üzleti hangulata az első negyedévben a VOSZ barométere szerint.
Alig emeltek fizetést a cégek, nő az elégedetlenség a dolgozók körében
Bár az év eleje hagyományosan a bérrendezések időszaka, idén a versenyszféra dolgozóinak kevesebb mint fele részesült emelésben.
Megbillent a luxusóriás
Az LVMH bevétele 6 százalékkal csökkent az első negyedévben.
Tömegek térnének vissza dolgozni a hibrid munka miatt
Új kutatások szerint a hibrid és rugalmas munkavégzési modellek hatékonyan segíthetik a korábban részmunkaidőben dolgozók visszatérését a munkaerőpiacra.
Válságban a német cégek
A járvány előtti szinteket is túlszárnyalták.
Jön az új EU-s szabály, kényes adatok kerülnek napvilágra
Hogyan készülhetnek fel a cégek a 2026 nyaráig bevezetendő EU-s bértranszparencia-irányelvre?
Kivárásra rendezkedtek be a cégek
Stagnál a növekedési index.
Fejtörést okoz a választás a cégeknek: új szabályok jönnek a munkaidőben
Komoly kihívás elé kerülnek a munkáltatók.
Rejtett járvány a munkahelyeken – minden második magyar dolgozót érint
Elkészült az első Országos Mozgásszervi Állapotfelmérés.
Óriási árat fizethetnek a cégek a klímaváltozásért
Gyors ütemben növekednek a klímaváltozás okozta szélsőségek és az ehhez kapcsolódó fizikai kockázatok.
Fordulat a munkaerőpiacon, a vállalatokat egyre kevésbé érdekli a végzettség, az alkalmazkodóképesség lett a fontos
A végzettség önmagában kevés.
Fizetésháború indult a magyar munkaerőpiacon
Kompenzációs és bérstratégiai átalakításba kezdtek a magyarországi vállalatok.
Meddig tarthat még a nagy magyar hurráoptimizmus? – interjú
Interjú Wéber Tamással, az Amundi menedzserével.
Friss
Költségkímélés
Búcsút inthetünk a védett üzemanyagáraknak?
Esni kezdtek a világpiaci kőolajárak és emiatt idehaza a benziné és a gázolajé is közeledik ahhoz a szinthez, amit még az Orbán-kormány húzott meg.
Pénzszerzés
Jelentős szerkezeti átalakuláson megy keresztül a hazai corporate rendezvénypiac
A HotelPremio Group elemzése.
Jogi kisokos
Elképesztő adat, az elmúlt 20 évben Magyarországon romlottak a legnagyobbat a szabadságjogok
Az USA-ban rekordmélységben a szabadságjogok.
Cégblog
Jelentős szerkezeti átalakuláson megy keresztül a hazai corporate rendezvénypiac
A HotelPremio Group elemzése.
Gazdaság
Egy új kutatás szerint nem is tartozik a legnehezebbek közé a magyar nyelv elsajátítása
Hatalmas a különbség, hogy mennyi idő alatt lehet megtanulni különböző nyelveket.
Infokom
Utolsó esély: digitális rendszerváltás nélkül a hazai ipar végképp lemarad
Döntő időszak előtt áll Magyarország: hazánk iparára rendkívüli nyomást helyez a nemzetközi versenykörnyezet, mégis történelmi lehetőség előtt áll az ország gazdasága.
