Cégvezetés & irányítás cikkek


Jönnek az uniós milliárdok, de addig még sok cég elvérezhet

Jönnek az uniós milliárdok, de addig még sok cég elvérezhet 

Az építőipar tavaszi adatai továbbra sem mutatnak egyértelmű élénkülést.
Munkaerőhiány közepén pazarolják el a cégek a legtapasztaltabb dolgozóikat

Munkaerőhiány közepén pazarolják el a cégek a legtapasztaltabb dolgozóikat 

A 45 felettiek 93 százaléka tapasztalt már koralapú diszkriminációt.
Rendkívüli intézkedéseket vezet be a Wizz Air a nyárra

Rendkívüli intézkedéseket vezet be a Wizz Air a nyárra  

A Wizz Air a nyári csúcsidőszakban napi 1200 járatot indít, és az elmúlt évek tapasztalatai alapján ismét rendkívüli intézkedéseket vezet be, hogy biztosítsa a biztonságos és nyugodt utazást.
Megindult a céges aranyláz: sorra kötik a milliárdos üzleteket Magyarországon

Megindult a céges aranyláz: sorra kötik a milliárdos üzleteket Magyarországon 

A piac jelentős élénkülést mutatott, új rekordokat döntve meg a tranzakciók számában.
Egy pletyka, ami sokba kerül: súlyos veszteségeket okozhat a belső információhiány

Egy pletyka, ami sokba kerül: súlyos veszteségeket okozhat a belső információhiány 

A kommunikáció hiánya milliós károkat okozhat a munkahelyeken.
Tovább bővít Magyarországon az Audi: 350 millió eurós fejlesztés ért célba

Tovább bővít Magyarországon az Audi: 350 millió eurós fejlesztés ért célba 

Győrből hódíthatja meg Európát az új villanymotor.
Amitől minden magyar vállalkozó tart: elszálltak a szállítási költségek

Amitől minden magyar vállalkozó tart: elszálltak a szállítási költségek 

Vészjelzés érkezett a világkereskedelemből.
Új korszak jön a vállalati autózásban

Új korszak jön a vállalati autózásban 

A céges autóflották üzemeltetése nem csak gazdasági, de fenntarthatósági szempontból is stratégiai jelentőségű a vállalatok működésében.
Elveszett CV-k korszaka: amikor az algoritmus írja át a munkaerőpiacot

Elveszett CV-k korszaka: amikor az algoritmus írja át a munkaerőpiacot 

A vállalati algoritmusok rutinszerűen szűrik ki a 20-30 éves szakmai tapasztalattal rendelkező jelentkezőket, még mielőtt egy humán szakember láthatná a pályázatukat.
A válságálló cégek lettek a befektetők új kedvencei

A válságálló cégek lettek a befektetők új kedvencei  

A következő időszakban várhatóan tovább erősödik a jól előkészített tranzakciók szerepe.

Komoly mérföldkő után törtet előre a hazai e-kereskedelem 

2026 fontos mérföldkő lehet a magyar online kereskedelemben.

Kemény figyelmeztetés a cégeknek: nem válthatók ki könnyen a vendégmunkások 

A nyugdíjasok és a diákok lehetnek a magyar gazdaság új tartalékai?

Láthatatlan járvány terjed a munkahelyeken 

Ezért hallgatnak a dolgozók a munkahelyeken.

Megszólaltak a cégvezetők: nem a béremelések éve lesz az idei  

A K&H kkv bizalmi index idei legfrissebb adatai szerint a hazai cégvezetők körében a kivárás és a fokozott óvatosság jellemzi a következő időszak munkaerőpiaci tervezését.

120 milliárdos beruházás forog kockán, mert nincs elég magyar munkás 

Külföldiek nélkül nem épülhet meg a Master Good gyára.

Egyre több amerikai vállalkozó érzi úgy, hogy baj közeleg 

Az infláció már nem az egyetlen gond.

Több tucat mozgó vendéglátóhely bukott meg az országos razziában  

Higiéniai problémák és lejárt termékek miatt csaptak le a hatóságok.

Megindult a verseny a dolgozókért: tömeges toborzásra készülnek a cégek 

A hazai cégek pozitív várakozással tekintenek a következő hónapokra.

Papíron működnek, a valóságban eltűnnek – így ürül ki a magyar céges szektor 

Az uniós források és a kata visszatérésének reménye új lendületet adhat a vállalkozásoknak.

Nagy baj lehet a vendégmunkások szabályozásából 

Augusztusig kell szabályozni a vendégmunkás helyzetet.

Fellélegezhetnek a befektetők? Enyhült a pesszimizmus 

Javult az európai befektetői hangulat. 

Lesújtó képet fest a női vezetők helyzetéről egy kutatás 

Nem veszik őket komolyan, többet kell bizonyítaniuk a férfiaknál – a női vállalkozók nagy része találkozott már negatív megkülönböztetéssel az üzleti életben.

K&H: történelmi csúcson az innovációs index 

Történelmi csúcsra, 33 pontra emelkedett a közepes és nagyvállalati szektor körében mért innovációs index a K&H felmérése szerint.

Demográfiai csapdában a győri régió munkaerőpiaca  

Győr-Moson-Sopron megye munkaerőpiaca az egyik legszorosabb Magyarországon: az alig 2 százalékos munkanélküliségi ráta, a közel 80 százalékos foglalkoztatottság és az ország legmagasabb nettó átlagbére egyszerre jelzi a régió erejét és sebezhetőségét.

A fizetés már kevés: a munkavállalók ennél sokkal többet várnak 

A munkahelyi biztonság az anyagiaknál kezdődik, és a közegnél folytatódik – ebben minden generáció egyetért.

Megvédik az állami óriáscégeket: Románia évekre betiltja a részvényeladásokat 

 A román parlament alsóháza szerdai ülésén megszavazta az állami vállalatok részvényeinek eladását 2027. december 31-ig megtiltó törvénytervezetet.

Meglepő fordulat a cégeknél: fogy a vállalkozások száma, mégis rekordközeli a beszámolási fegyelem 

A 2025-ös üzleti évre vonatkozó számviteli beszámolók benyújtásának képe tovább árnyalódott.

A cégek versenyt futnak a fiatal szakmunkásokért 

Miközben a mesterséges intelligencia egyre több szellemi munkakör jövőjét rajzolja át, a fizikai munkák szerepe ismét felértékelődhet.

A logisztika lett a titkos fegyver: így törhetnek külföldre a magyar kkv-k 

Érezhetően megváltoztak a külpiaci jelenlét feltételei.

Az üzleti szoftverek alkalmazásában nem jeleskednek a magyar vállalkozók 

Fejlődni kell még a digitalizációban.

A kampány lezárultával a munkavállalók közel kétharmada úgy érzi, romlik fizetése vásárlóereje 

Egyre erősebb a „csak fizessenek többet” hozzáállás.

Új korszak jön: a cégek már a bizonytalanságra építenek 

A geopolitikai kockázatok és a makrogazdasági bizonytalanság ellenére a vállalatvezetők továbbra is elkötelezettek a hosszú távú átalakulás mellett.

Drasztikus szigorítás jöhet a munkaerőpiacon, a cégek már most aggódnak 

Szerintük veszélybe sodorja a magyar gazdaságot, a munkahelyeket, és megbéníthatja a termelést a vendégmunkások június 1-jétől tervezett behozatali tilalma.

Riasztó trend: egyre több dolgozó távolodik el a munkahelyétől 

Kritikus szintre csökkent a globális munkavállalói elkötelezettség.

Nem talál embert a piac: technikusokért és szakmunkásokért harcolnak a cégek 

Miközben a mesterséges intelligencia egyre több szellemi munkakör jövőjét rajzolja át, a fizikai munkák szerepe ismét felértékelődhet. Ez

Meglepő hatás: így kötik magukhoz a cégek a munkavállalókat 

Üzleti előnyt kovácsolnak a cégek a nemzetközi mobilitásból.

Új valóság előtt a magyar kkv-k: ezen múlhat a versenyképesség 

A következő évek legfontosabb kérdése az lesz, hogy a hazai vállalkozások mennyire tudnak alkalmazkodni az új valósághoz.

Kiderült, mi miatt mondanak fel legkönnyebben a magyar dolgozók 

Az Y generáció szintén érintett a túlterheltségben, ami összefügghet azzal is, hogy a megbecsültség hiányát körükben érzik a legtöbben.

Új szemlélet terjed a kkv-knál 

Új szintre lépett a hazai kkv-k együttműködési hajlandósága.

Így lehet bekerülni a cégek elitligájába 

Így lehet versenyképes egy kkv.

Fordulat a munkaerőpiacon: magabiztosabbak lettek a magyarok 

Minden vizsgált részterületen derűlátóbban tekintenek a hazai munkavállalók a munkaerőpiaci mobilitási lehetőségeikre.

Vihar előtti csend: jövőre megugorhat a céges bedőlések száma 

A különböző régiós országok között egyre markánsabb különbségek figyelhetőek meg.

Egyenlő bérek: csúszásban az uniós határidő, mit tegyenek a magyar cégek? 

Küszöbön az uniós direktíva bevezetésének határideje, de a hazai jogszabályok még hiányoznak.

Kiégés helyett: új trend jön a munkahelyeken 

A sabbatical – vagy alkotói szabadság – Magyarországon még mindig inkább kivételnek számít.

Rosszul indult az év: tovább fogyatkoznak az építőipari cégek 

A piac nem lépett új pályára, a kereslet gyenge maradt, és az új belépők száma sem ellensúlyozza a megszűnéseket.

Nem mindegy, hol dolgozik: a jobb vállalatok az egészségre is hatnak 

A jobban fizető cégek többet tesznek dolgozóik krónikus betegségeinek felismeréséért és mentális egészségéért, mint a kevésbé eredményes vállalatok.

1,5 millió forinttal keresnek kevesebbet a nők Magyarországon 

Újabb három önkormányzat hozza nyilvánosságra a nemek közötti bérszakadékra vonatkozó adatait.

Csendben pusztít a munkahelyi stressz 

Egy egyre súlyosabb, kevésbé látható probléma formálja alapjaiban a munkaerőpiacot: a kiégés
Feliratkozás a Piac & Profit Online magazin hírlevelére
Feliratkozás Cégvezetés & irányítás téma
heti hírlevelére
Kiderült: elárulta a nagy titkokat az Erste díjhalmozó szakembere

Kiderült: elárulta a nagy titkokat az Erste díjhalmozó szakembere 

Nem egyszerű őt lemásolni.

Költségkímélés

Egyre nehezebb autót venni? Komoly válság jelei látszanak

Egyre nehezebb autót venni? Komoly válság jelei látszanak 

Vánszorog a hazai autólízing piac, miközben az ügyfelek árérzékenyebbé és óvatosabbá váltak.
Megtanult erős lenni a forint, mennyi devizát tartsunk a portfólióban? – Klasszis Podcast

Megtanult erős lenni a forint, mennyi devizát tartsunk a portfólióban? – Klasszis Podcast 

Bár sérülékeny az energia-intenzív magyar gazdaság, a befektetők inkább már az eurókonvergenciára, a forint új korszakára árazzák a magyar állampapírokat.

Adózás

Brutális drágulás jöhet az új lakásoknál: akár 10 millió forinttal is többet fizethetnek a vevők

Brutális drágulás jöhet az új lakásoknál: akár 10 millió forinttal is többet fizethetnek a vevők 

December 31-én jár le az újépítésű ingatlanokra vonatkozó kedvezményes, 5 százalékos áfakulcs.

Cégblog

Vendégmunkások vagy hazai szakképzés?

Vendégmunkások vagy hazai szakképzés? 

A munkaerőhiányról és a külföldi munkavállalók szerepéről szóló viták mellett egyre nagyobb figyelem irányul a szakképzés és a felnőttképzés jövőjére.

Gazdaság

Egyre nehezebb autót venni? Komoly válság jelei látszanak

Egyre nehezebb autót venni? Komoly válság jelei látszanak 

Vánszorog a hazai autólízing piac, miközben az ügyfelek árérzékenyebbé és óvatosabbá váltak.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo