Cégvezetés & irányítás cikkek


A logisztika lett a titkos fegyver: így törhetnek külföldre a magyar kkv-k

A logisztika lett a titkos fegyver: így törhetnek külföldre a magyar kkv-k 

Érezhetően megváltoztak a külpiaci jelenlét feltételei.
Az üzleti szoftverek alkalmazásában nem jeleskednek a magyar vállalkozók

Az üzleti szoftverek alkalmazásában nem jeleskednek a magyar vállalkozók 

Fejlődni kell még a digitalizációban.
A kampány lezárultával a munkavállalók közel kétharmada úgy érzi, romlik fizetése vásárlóereje

A kampány lezárultával a munkavállalók közel kétharmada úgy érzi, romlik fizetése vásárlóereje 

Egyre erősebb a „csak fizessenek többet” hozzáállás.
Új korszak jön: a cégek már a bizonytalanságra építenek

Új korszak jön: a cégek már a bizonytalanságra építenek 

A geopolitikai kockázatok és a makrogazdasági bizonytalanság ellenére a vállalatvezetők továbbra is elkötelezettek a hosszú távú átalakulás mellett.
Drasztikus szigorítás jöhet a munkaerőpiacon, a cégek már most aggódnak

Drasztikus szigorítás jöhet a munkaerőpiacon, a cégek már most aggódnak 

Szerintük veszélybe sodorja a magyar gazdaságot, a munkahelyeket, és megbéníthatja a termelést a vendégmunkások június 1-jétől tervezett behozatali tilalma.
Riasztó trend: egyre több dolgozó távolodik el a munkahelyétől

Riasztó trend: egyre több dolgozó távolodik el a munkahelyétől 

Kritikus szintre csökkent a globális munkavállalói elkötelezettség.
Nem talál embert a piac: technikusokért és szakmunkásokért harcolnak a cégek

Nem talál embert a piac: technikusokért és szakmunkásokért harcolnak a cégek 

Miközben a mesterséges intelligencia egyre több szellemi munkakör jövőjét rajzolja át, a fizikai munkák szerepe ismét felértékelődhet. Ez
Meglepő hatás: így kötik magukhoz a cégek a munkavállalókat

Meglepő hatás: így kötik magukhoz a cégek a munkavállalókat 

Üzleti előnyt kovácsolnak a cégek a nemzetközi mobilitásból.
Új valóság előtt a magyar kkv-k: ezen múlhat a versenyképesség

Új valóság előtt a magyar kkv-k: ezen múlhat a versenyképesség 

A következő évek legfontosabb kérdése az lesz, hogy a hazai vállalkozások mennyire tudnak alkalmazkodni az új valósághoz.
Kiderült, mi miatt mondanak fel legkönnyebben a magyar dolgozók

Kiderült, mi miatt mondanak fel legkönnyebben a magyar dolgozók 

Az Y generáció szintén érintett a túlterheltségben, ami összefügghet azzal is, hogy a megbecsültség hiányát körükben érzik a legtöbben.

Új szemlélet terjed a kkv-knál 

Új szintre lépett a hazai kkv-k együttműködési hajlandósága.

Így lehet bekerülni a cégek elitligájába 

Így lehet versenyképes egy kkv.

Fordulat a munkaerőpiacon: magabiztosabbak lettek a magyarok 

Minden vizsgált részterületen derűlátóbban tekintenek a hazai munkavállalók a munkaerőpiaci mobilitási lehetőségeikre.

Vihar előtti csend: jövőre megugorhat a céges bedőlések száma 

A különböző régiós országok között egyre markánsabb különbségek figyelhetőek meg.

Egyenlő bérek: csúszásban az uniós határidő, mit tegyenek a magyar cégek? 

Küszöbön az uniós direktíva bevezetésének határideje, de a hazai jogszabályok még hiányoznak.

Kiégés helyett: új trend jön a munkahelyeken 

A sabbatical – vagy alkotói szabadság – Magyarországon még mindig inkább kivételnek számít.

Rosszul indult az év: tovább fogyatkoznak az építőipari cégek 

A piac nem lépett új pályára, a kereslet gyenge maradt, és az új belépők száma sem ellensúlyozza a megszűnéseket.

Nem mindegy, hol dolgozik: a jobb vállalatok az egészségre is hatnak 

A jobban fizető cégek többet tesznek dolgozóik krónikus betegségeinek felismeréséért és mentális egészségéért, mint a kevésbé eredményes vállalatok.

1,5 millió forinttal keresnek kevesebbet a nők Magyarországon 

Újabb három önkormányzat hozza nyilvánosságra a nemek közötti bérszakadékra vonatkozó adatait.

Csendben pusztít a munkahelyi stressz 

Egy egyre súlyosabb, kevésbé látható probléma formálja alapjaiban a munkaerőpiacot: a kiégés

Megdől a mítosz: nem a fiatalok a legsikeresebb vállalkozók 

Az idősebb vállalkozók előnye egyértelmű.

Nem a béremelés a legerősebb fegyver: így tarthatnák meg a cégek a legjobbakat 

A vállalatoknak komoly kihívást jelenthet a tehetségek bevonzása, a hosszútávú ösztönzőprogramok Magyarországon továbbra sem elterjedtek széles körben.

Ennyire optimisták a fiatalok az álláskeresés terén 

A fiatalok körében stabil, többször optimista várakozások figyelhetők meg a munkaerőpiaci jövőképet illetően.

Elveszítik a legjobbakat a cégek, ha nincs hibrid munka 

A munkaerőhiánnyal küzdő technológiai piacon a hibrid munkavégzés mára fontosabb szemponttá vált, mint a fizetés.

A Tisza-kormány átírhatja a munkaerőpiac szabályait 

A következő időszakban erősödhet a verseny a magyar munkavállalókért.

Mélyponton a cégalapítások száma Magyarországon 

Lassul a cégfogyás, de egyre több vállalkozás tűnik el csendben.

Láthatatlan NAV-kockázat cégeknél: így lehet hibázni a külföldi dolgozók foglalkoztatásánál  

Harmadik országbeli kollégák itteni foglalkoztatása sokkal több annál, mint sima HR-adminisztráció.

Újra indul a legjobban vezetett vállalatok versenye 

Elindult a jelentkezés a Deloitte Private Best Managed Companies (Kiválóan Vezetett Vállalatok) kezdeményezés legújabb magyarországi programjára.

Átadják a kormányt: a családi cégek tömegesen készülnek a váltásra 

Egyre nagyobb hangsúly kerül az utódlás előkészítésére és a váltás következményeire is.

Nem minden cég úszta meg: eljárások és termékkivonások a tavaszi razziák után 

Tonnaszám vont ki élelmiszert a hatóság.

Újra optimisták a magyar vállalkozók 

Javult a vállalkozások üzleti hangulata az első negyedévben a VOSZ barométere szerint.

Alig emeltek fizetést a cégek, nő az elégedetlenség a dolgozók körében 

Bár az év eleje hagyományosan a bérrendezések időszaka, idén a versenyszféra dolgozóinak kevesebb mint fele részesült emelésben.

Megbillent a luxusóriás 

Az LVMH bevétele 6 százalékkal csökkent az első negyedévben.

Tömegek térnének vissza dolgozni a hibrid munka miatt 

Új kutatások szerint a hibrid és rugalmas munkavégzési modellek hatékonyan segíthetik a korábban részmunkaidőben dolgozók visszatérését a munkaerőpiacra.

Válságban a német cégek 

A járvány előtti szinteket is túlszárnyalták.

Jön az új EU-s szabály, kényes adatok kerülnek napvilágra 

Hogyan készülhetnek fel a cégek a 2026 nyaráig bevezetendő EU-s bértranszparencia-irányelvre?

Kivárásra rendezkedtek be a cégek 

Stagnál a növekedési index.

Fejtörést okoz a választás a cégeknek: új szabályok jönnek a munkaidőben 

Komoly kihívás elé kerülnek a munkáltatók.

Rejtett járvány a munkahelyeken – minden második magyar dolgozót érint 

Elkészült az első Országos Mozgásszervi Állapotfelmérés.

Óriási árat fizethetnek a cégek a klímaváltozásért 

Gyors ütemben növekednek a klímaváltozás okozta szélsőségek és az ehhez kapcsolódó fizikai kockázatok.

Fizetésháború indult a magyar munkaerőpiacon 

Kompenzációs és bérstratégiai átalakításba kezdtek a magyarországi vállalatok.

A túlélés lett a stratégia a magyar cégeknél 

Idén nem új irányokat keresnek a magyar cégvezetők.

Fordulópont a magyarországi wellbeing kultúrában 

Akár 20 százalékkal hatékonyabbak lehetnek a magyar vállalatok egy új módszerrel. Ezzel az eszközzel hatékonyan tehetnek a munkavállalók egészségéért.

Új korszak előtt a magyar autógyártás 

Az évtized végére akár 1 millióig is felfuthat az itthon gyártott személygépjárművek száma.

Az építőipar már nem pörög, egyre fogy a céges állomány 

A teljesítmény visszaesett, a cégszám tovább csökkent.

Hiába tagadták, a kamera mindent látott, lebukott a cég 

Térfigyelő kamera felvételei alapján buktak le a feketén dolgozók.

Nem találnak dolgozókat a gyógyszercégek – a magas bérek sem segítenek 

Egyre nagyobb kihívást jelent a szakképzett kékgalléros munkavállalók számára kínált pozícióik betöltése.
Feliratkozás a Piac & Profit Online magazin hírlevelére
Feliratkozás Cégvezetés & irányítás téma
heti hírlevelére
Nemzeti Bajnokok: a kkv-k a magyar gazdaság jövőjének kulcsa

Nemzeti Bajnokok: a kkv-k a magyar gazdaság jövőjének kulcsa 

Az ország jövője a hazai kkv-szektor kezében van.

Költségkímélés

Belerokkanhatnak a magyar vállalkozások az áramszámlákba

Belerokkanhatnak a magyar vállalkozások az áramszámlákba  

Az áramszámlák egyik tételének drasztikus emelkedése akár háromszázmilliárd forintos többletköltséget is okozhat a magyar vállalkozásoknak.

Társadalom

Irán miatt 44 év óta először nőtt a kivégzések száma

Irán miatt 44 év óta először nőtt a kivégzések száma 

Amnesty International: 44 év óta tavaly volt a legtöbb kivégzés világszerte.

Infokom

A magyar cégek lemaradásban vannak a mesterséges intelligenciában

A magyar cégek lemaradásban vannak a mesterséges intelligenciában 

Miközben a dolgozók kétharmada már használ valamilyen MI-eszközt.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo