Cégvezetés & irányítás cikkek

Mindenképpen érdemes ellenőrizni üzleti partnereinket a NAV adatbázisaiban
A NAV adatbázisaiban ellenőrizhetők a furcsa üzleti partnerek.

Dübörög a munkaerőhiány - mi mentheti meg a cégeket?
Magyarországon dübörög a munkaerőhiány, jelenleg 80-100 ezer a betöltetlen állás, így a hatékony toborzásnak kulcsfontosságú szerepe van a vállalatoknak.

Drámaian visszaestek a beruházások – mi áll a számok mögött?
13,5 százalékkal csökkentek a beruházások a második negyedévben, idén 8-9 százalékos lehet a visszaesés.

Fiatal munkavállalók árulták el, mely cégekhez tudnak lojálisak lenni
A fiatal munkavállalók azt szeretnék, ha munkaadóik értékei összhangban lennének a sajátjukéval, és céltudatos, értelmes munkával elő tudják mozdítani a társadalmi változást.

Ez ám az üzlet: egy euróért szabadult meg a nagy sörgyártó orosz érdekeltségétől
A Heineken holland söripari vállalat adta el oroszországi leányvállalatának összes részvényét az orosz hátterű Arnest csoportnak.

A meglévő vagy a leendő kollégák fontosabbak?
Ma már egy cég munkáltatóként a meglévő kollégák mellett a leendő munkatársakkal is kapcsolatban van.

Kopogtat a négynapos munkahét lehetősége, már három modell is működik
Négynapos munkahét – valós lehetőség vagy úri huncutság?

Kínai üzem épül Kaposváron
A lineáris hidraulikus szerkezetek előállításával foglalkozó kínai Jiecang Linear Motion Technology Co. Ltd épít gyárat.

Összeköltözésre is hajlandók a cégek, hogy lefaragjanak a költségeken
Habár január óta csökken az infláció, a még mindig kétszámjegyű áremelkedés és a magas energiaköltségek továbbra is kihívás elé állítják a cégeket.

Egy szélhámosság tanulságai: így válhat fegyverré a beszédhang a vállalkozó kezében
A vállalkozók hangjának sok köze lehet a sikerhez.
Tippek, hogyan lehet motiválni a fiatal munkavállalókat
Szépen lassan elárasztják a munkaerőpiacot a Z generáció tagjai, hiszen nagy részük év közben gyakornokként is dolgozik a tanulmányai mellett.
A kukkolók nagy korszaka előtt állunk, nemsokára nem lesz titok, ki mennyit keres
Eltűnhetnek a nemek közötti bérkülönbségek az uniós irányelv bevezetésével.
Hullanak a román cégek, mint a legyek
Romániában egyre több vállalkozás jut bajba.
Tajvani cég épít chipgyárat Németországban
Az ágazat legnagyobb szereplői között számon tartott tajvani Taiwan Semiconductor Manufacturing Company a Szászország tartományi Drezdában építi fel első németországi és első európai gyárát.
Alapkezelőket bírságolt az MNB
17,4 millió forint bírságot szabtak ki a HOLD Alapkezelőre és 12,3 millió forint büntetést az ADALFA Alapkezelőre.
A XXI. század építőanyagai, a digitális fólia és az okosüveg már kaphatók Magyarországon
A hagyományos falakat nem lehet szabályozni, a moderneket viszont lehet.
Eltűntek a vevők, egyre jobban fáj a vállalatoknak
Egyre nagyobb nehézséget okoz a kereslethiány, a cégek negyedének veszélyezteti a működését.
Így fognak működni a cégek a jövőben
A hazai cégvezetők azt már tudják, hogy a jövő vállalatának milyennek kell lennie, azt viszont kevésbé, hogy hogyan lehet olyan.
Kezd betelni a pohár a magyar munkavállalóknál
Új munkavállalót nehéz találni, miközben a hűséges kollégákat egyre jobban frusztrálja a munkateher és az újaktól elmaradó juttatások szintje.
Komoly gondban vannak az építőipari vállalkozások
A csökkenő új szerződések volumene és a cégszám stagnálása arra utalnak, hogy az építőipar további visszaesés előtt áll.
Ha jól működik a jutalékrendszer, a dolgozók is motiváltabbak
Érdemes jól átgondolni, hogy a magasabb teljesítmény elérése érdekében az alapfizetésen túl milyen egyéb juttatásokkal lehet a leghatékonyabban ösztönözni a kollégákat.
Meredeken esik a kínai ipari vállalatok nyeresége
Kétszámjegyű volt a kínai cégek nyereségcsökkenése az idei első hat hónapban éves összevetésben.
Zuhan a magyar vállalkozások száma
Folyamatos a cégszám csökkenés Magyarországon.
Kénytelenek bért emelni a cégek
Míg tavaly tízből nyolc cégnél emeltek a béreken a 2023-as terveknél csökkent a fizetésemelési hajlandóság.
Hogyan vezessünk egy országot?
Az ideális kormányzás – választói szemmel.
Céget vett a Richter
A Richter Gedeon Nyrt. megállapodást kötött a rotterdami székhelyű IQ Medical Ventures céggel, a Giskit MD B.V. részvényei 100 százalékának megvásárlásáról.
Előtérbe került a dolgozók beállítottsága a vállalatoknál
Az értékesítési vezetők pozitív hozzáállása a cég eredményiben is súlyos forintokban mérhető.
Már érzik a munkavállalók, hogy a cégek egyik legfontosabb szempontja a munkaerő megtartása lett
BNP Paribas Cardif: a magyar munkavállalók stabilabbnak érzik a munkahelyi pozíciójukat, mint egy éve.
Az álláskeresők az ajánlatok negyedét visszautasítják
Minden negyedik állásajánlatot visszautasítanak.
Megvan a siker titka a családi vállalkozások számára
A KPMG szerint sikeresebbek a kifelé is nyitott családi vállalatok.
Jobban jár, ha új készülék helyett felújított prémium okostelefont vesz
Átrendeződik a mobilpiac: új készülékek helyett a prémium felújított telefonokat keresik a vásárlók.
A vállalkozása irattára az egész irodát, lakást elfoglalja?
Amíg káosz uralkodik az irodában, a fejekben sem lesz rend.
Krónikus fáradtság és motivációvesztés: hogyan lehet elkerülni a kiégést?
Egyre gyakrabban jelennek meg a kiégés fizikai és mentális tünetei a munkahelyeken.
Egyre több cégvezetőt dobnak ki a bankok, mert gyanús, hogy strómankodnak
Vége a stróman-világnak, kemény új szabályok jönnek.
Fizetésemelést akarnak a magyar cégek alkalmazottai
Egyre többen kérnek fizetésemelést az infláció miatt, a cégek közel negyede viszont leépítéseket fontolgat.
Nyugdíj előtt a rendszerváltás utáni cégalapító generáció, pánikreakciókat mutatnak
Homokba dugják a fejüket a nyugdíj előtt álló cégvezetők.
Negatív meglepetés érkezett Németországból
Júniusban a vártnál nagyobb mértékben, hét havi mélypontra romlott az üzleti hangulat Németországban a müncheni egyetem ifo gazdaságkutató intézetének kimutatása alapján.
Hullanak a magyar cégek, mint a legyek
Ilyen még nem volt, 5 hónap alatt dőlt meg az éves felszámolási rekord.
Márciusban volt a kis magyar cégek mélypontja, még 3 év sínylődésre számítanak
Visszatérőben a családi cégek optimizmusa.
A home office után a négynapos munkahét lehet a követező nagy kihívás a hazai vállalatok előtt
A négynapos munkahét egy új és izgalmas alternatíva, amely egyre több vállalat és munkavállaló figyelmét vonzza-
Az üzleti életben nem létezik uborkaszezon: így pörgesd fel vállalkozásod a nyáron!
Hamarabb lelépő kollégák, elhalasztott döntések, megkésett projektek és a szabadságok miatt megfeleződött munkaállomány. Ismerős?
Betett az időjárás a H&M-nek
Elemzők várakozásának az átlagában 1 százalékos növekedés szerepelt.
Nem akarnak a dolgozók állandóan az irodában lenni? 5 tipp, amit mindenki imádni fog
A munkavállalók körében mára hatalmas népszerűségre tett szert a hibrid munkavégzési modell, vagyis az irodai és otthoni munka ötvözete.
Nagyon pesszimisták a magyar kkv-k
Nagy a hézag az infláció és a kkv-k pénzügyi várakozásai között.
Sikerszektor a közép-kelet-európai régióban - minden befektető erre figyel
A tranzakciók számát tekintve a globális M&A piac tovább növekedett 2022-ben, újabb rekord szintet elérve.
Meglepő: nem rántották vissza a vállalkozói kedvet a gazdasági bajok
Ismét emelkedésnek indult a vállalkozások száma Magyarországon.
Inkább ránt kardot a magyar és bukik akár milliárdokat, mint megegyezne
A töredékébe kerülő közvetítői eljárások több mint fele egyezséggel zárul: büntetőügyektől a céges jogvitákig lenne tér az alternatív vitarendezésre.
Eltűnt a vállalkozói középréteg - sorsdöntő változások mennek végbe
A vállalkozások világa talán sosem volt még ennyire megosztott, mint napjainkban.