A hazai vállalati szektor több mint fele nem számít növekedésre, de egy kicsivel optimistábban tekintenek a 2024-es év elé az üzleti teljesítményét illetően – derül ki a Randstad hazai HR döntéshozók és felsővezetők körében végzett, 2024-es HR Trends kutatásából. Tavalyhoz képest 4 százalékkal többen, a felmérés résztvevőinek 45 százaléka számít a vállalatuk nettó árbevételének növekedésére – ám még így is jóval kevésbé optimisták 2022-höz képest, amikor a válaszadók 61 százaléka prognosztizálta ezt.
A pozitívan gondolkodók 64 százaléka 4-10 százalékos növekedést vízionál, de könnyen előfordulhat, hogy ez nem jelent valós gazdasági növekedést, amennyiben nem fedezi majd az infláció mértékét. Kimondottan optimistán a válaszadók csupán 26 százaléka tekint az idei évre, ők a nettó árbevételük 11 százalékot meghaladó mértékű növekedésével terveznek.
Az ágazatokat tekintve majdnem minden szektorban 30 százalék vagy a feletti a növekedésre számító cégek aránya. A legbizakodóbbak az FMCG szektor, az energetika és közmű szolgáltatók, valamint az IT és telekommunikációs vállalatok. Ezekből a szektorokból a válaszadó cégek több mint 60 százaléka számít növekedésre. Az ingatlan- és építőiparban tevékenykedő vállalatok mindössze 15 százaléka nyilatkozott növekedési kilátásról, ebben a szektorban a válaszadó cégek 30 százaléka csökkenésre számít bevétele kapcsán. Az autóipari vállalatok közel harmada hozzájuk hasonlóan borúlátó. Előbbi esetében a lakáspiacot lelassító magas kamatok, illetve a leállított nagyberuházások okozhatják a pesszimizmust, míg utóbbi esetében az elektromos technológia terjedése miatti kivárás vagy az elhalasztott lakossági nagyberuházások hatása is meghúzódhat a háttérben.
