Randstad Hungary cikkek


A munkavállalók többsége nem szereti munkaadóját

A munkavállalók többsége nem szereti munkaadóját 

Tizenkettedik alkalommal díjazták Randstad Awarddal hazánk legnépszerűbb munkáltatóit.
Irreális bérigény és tapasztalathiány a cégek legnagyobb problémája

Irreális bérigény és tapasztalathiány a cégek legnagyobb problémája  

A hazai vállalati szektor optimistábban vág neki 2025-nek.
A megélhetés miatt aggódunk, a fizetés a legfontosabb szempont egy munkahelynél

A megélhetés miatt aggódunk, a fizetés a legfontosabb szempont egy munkahelynél  

Tizenegyedik alkalommal díjazták Randstad Awarddal hazánk legnépszerűbb munkáltatóit.
A fizetés nem elég: mivel lehet igazán motiválni a dolgozókat?

A fizetés nem elég: mivel lehet igazán motiválni a dolgozókat?  

Hogyan kell átgondolniuk a cégeknek a munkaerő-menedzsment stratégiájukat annak érdekében, hogy a legkiválóbb tehetségeket magukhoz vonzzák és meg is tudják tartani őket?
Óriási szakadék tátong a bérigények és a cégek fizetésemelései között

Óriási szakadék tátong a bérigények és a cégek fizetésemelései között  

Milyen béremelési tervei vannak a cégeknek? Velünk marad-e a home office? Továbbra is a fizetés teszi-e vonzóvá a cégeket?
A cégek többsége nem számít növekedésre

A cégek többsége nem számít növekedésre  

A Randstad legfrissebb kutatásában felmérte, hogy milyen gazdasági várakozásokkal indítják 2024-et a hazai cégek.
Ezek a cégek a legvonzóbb hazai munkaadók

Ezek a cégek a legvonzóbb hazai munkaadók 

A legismertebb a telekommunikációs szektor, de továbbra is az IT a legvonzóbb a munkavállalóknak.
Másodállás, túlóra, reménytelen nyugdíj - mi történik a hazai munkaerőpiacon?

Másodállás, túlóra, reménytelen nyugdíj - mi történik a hazai munkaerőpiacon?  

A nyugdíjba vonulással kapcsolatos várakozások egyre pesszimistábbak.
A bérezés az idei év munkaerőpiaci kulcskérdése

A bérezés az idei év munkaerőpiaci kulcskérdése 

A hazai vállalatok menedzsmentje óvatosabb várakozásokkal néz 2023 elé.
Ezek a legvonzóbb munkahelyek Magyarországon

Ezek a legvonzóbb munkahelyek Magyarországon 

Idén kilencedik alkalommal díjazták Randstad Awarddal hazánk legnépszerűbb munkáltatóit.

Fokozódó kihívások: hatalmas a szakadék a dolgozók bérigénye és munkaerőpiaci kvalitásai között 

A hazai cégek jelentős hányada részben vagy teljesen felépült a pandémia okozta válságból. Ennek következtében a döntően közép- és nagyvállalatoknál dolgozó, megkérdezett hazai szakemberek optimisták cégük idei üzleti teljesítményével kapcsolatban.

Soha nem látott mozgások a munkaerőpiacon – miért váltanak a magyarok? 

A dolgozók megéléseiből táplálkozó „nagy felismerés" jelenség következményeként újabb jelentős mozgás indulhat be világszerte a munkaerőpiacokon – mutat rá a Randstad Workmonitor 2021-es második felmérése. A több mint 27 ezer dolgozó megkérdezésével 34 piacon, köztük Magyarországon végzett kutatás eredményei azt mutatják, hogy globálisan és itthon is egyre többen fontolgatják új munkahely keresését. Igaz, míg a nemzetközi adatok arra utalnak, hogy e mögött sok esetben a pandémia hatására átértékelt professzionális és személyes célok és a felülvizsgált munkaerőpiaci pozíció állhat, addig nálunk továbbra is – globális összehasonlításban is kiugróan magas léptékben – a bérezés és a juttatások vezetnek a karrierdöntések során.

Ezek a vállalatok lettek idén a legvonzóbb munkáltatók 

Egy helyet előre lépve a dobogón a Samsung lett a legvonzóbb hazai munkáltató, a második helyet a LEGO nyerte el, a harmadik helyezett pedig a Mercedes lett. Az elmúlt évekhez hasonlóan az idei eredmények szerint is az IT-szektor a legvonzóbb a hazai munkavállalók számára. Továbbra is a fizetés, a munkahelyi légkör és az állás tartós biztonsága a legfontosabb munkahelyválasztási szempontok.

Mi teszi a jó munkahelyet? A fizetés és a hangulat 

Még mindig a fizetés a döntő, ha a munkahelyet választunk, a második helyen a jó hangulat, a harmadik helyen pedig a "biztos állás" kérdése számít a munkavállalóknak, de egyre fontosabb a rugalmas munkavégzés lehetőségének kérdése is.
Feliratkozás a Piac & Profit Online magazin hírlevelére

Pénzszerzés

A hitelpiacon sem csak a húszéveseké a világ

A hitelpiacon sem csak a húszéveseké a világ 

Inkább az 50 év feletti korosztály veszi fel az ingatlan értékének mind nagyobb részét hitelként.

Cégblog

Itt van, mit kell tenni a becsődölt utazási iroda ügyfeleinek

Itt van, mit kell tenni a becsődölt utazási iroda ügyfeleinek 

Megkezdte az Unitravel fizetésképtelensége miatti kárigények feldolgozását a Colonnade biztosító.

Gazdaság

Belevágna az új lakásprogramba? Ezekre már most figyeljen!

Belevágna az új lakásprogramba? Ezekre már most figyeljen! 

Egy rendezett bankszámlakivonat vagy egy időben megszüntetett, kihasználatlan hitelkártya akár milliós előnyt is jelenthet a hitelfelvétel során.

Társadalom

Cicciolina bekeményített, milliárdokat követel

Cicciolina bekeményített, milliárdokat követel 

Staller Ilona tíz millió euró kártérítést követel a római parlamenttől életjáradékának csökkentése miatt.

Infokom

Mégis mire jó a mesterséges intelligencia a hétköznapokban?

Mégis mire jó a mesterséges intelligencia a hétköznapokban?  

Mára a hétköznapi emberek is egyre gyakrabban fordulnak különböző nyelvi modellekhez.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo