Egyre nehezebbet tudnak megfelelő munkaerőt találni a cégek

Bár az elmúlt egy évben enyhült a korábbi munkaerőhiány, a magyar munkaerőpiac továbbra sem lélegezhet fel. A Work Force friss elemzése szerint a gazdasági lassulás hatására ugyan több a potenciális jelölt, de a cégek továbbra is nehezen találnak megfelelő képzettségű és motivált munkaerőt – különösen a gyártásban, az autóiparban és a technológiai szektorban. Az MNB 2025. júniusi jelentése alapján a munkanélküliségi ráta változatlanul alacsony, ugyanakkor a munkaerőpiac feszessége tovább enyhült az elmúlt negyedévekben.

Az illúziók vége – a racionalitás kezdete –
úgy tűnik el az ESG, hogy velünk marad?

Klasszis Fenntarthatóság 2025 konferencia

2025. november 4., Budapest

Jelentkezzen most!

Annak ellenére, hogy több gyártó és autóipari cég visszafogta a termelést vagy „kiváró” álláspontra helyezkedett, a Work Force szerint az új ipari beruházások tovább fokozzák a keresletet a közeljövőben, miközben a rendelkezésre álló szakképzett dolgozók száma nem növekszik. Ezt támasztja alá az MNB 2025 júniusi Inflációs jelentése, mely szerint a munkanélküliségi ráta 2025 és 2026 során enyhén emelkedik (4,5, majd 4,8 százalékra), és 2027-ben csökken vissza 4,5 százalékra. A HR szolgáltató tapasztalata alapján rugalmas toborzási és megtartási stratégiák nélkül a vállalatok nem lesznek képesek lépést tartani a munkaerőpiaci kihívásokkal.

Több jelentkező van a munkerőpiacon, de nem biztos, hogy a megfelelőek
Több jelentkező van a munkerőpiacon, de nem biztos, hogy a megfelelőek
Fotó: Depositphotos

A Work Force azt véleménye szerint a piac „kiegyensúlyozottabb, de továbbra is jelölthiányos” – főleg bizonyos régiókban és szakmákban. Ennek oka többek között, hogy a munkanélküliek egy része nem mobilis, nem rendelkezik megfelelő képzettséggel vagy nem az elvárt régióban él. Tipikus hiányszakmák továbbra is a szakképzett fizikai munkakörökből kerülnek ki (pl. hegesztő, gépkezelő, karbantartó) és a mérnökök iránti kereslet is tartósan magas. Emellett a hazai munkaerőpiac összetétele folyamatosan változik, amit a külföldi munkavállalók egyre erőteljesebb jelenléte is jól mutat, különösen az ipari, termelési és logisztikai szektorokban.

A mai hullámzó munkaerő piacon egy komplex szolgáltatást nyújtó HR szolgáltató olyan portfóliót tud összeállítani a cégek számára, amely kelleően rugalmas és biztonságos hátteret bizosít egy diverzifikált portfólióval melynek részét képezi a saját munkaerő, a kölcsönzött állomány kiegészítve mindezt diákokkal, 3. országbeli munkavállalókkal és adott esetben megváltozott munkaképessű munkavállalókkal.

Véleményvezér

Neves kormánypárti újságírók ellen rendelt el nyomozást a bíróság

Neves kormánypárti újságírók ellen rendelt el nyomozást a bíróság 

Pornóval vádoltak egy katolikus teológust.
Hivatalos, tényleg vannak zebrák az Orbán Viktorhoz köthető birtokon

Hivatalos, tényleg vannak zebrák az Orbán Viktorhoz köthető birtokon 

A kormány honlapja szerint összesen négy zebra érkezett Magyarországra.
A Tisza párt nyerte a számháborút

A Tisza párt nyerte a számháborút 

Ki fizeti a masírozókat?
Provokatív légtérsértést követtek el az oroszok Litvánia felett

Provokatív légtérsértést követtek el az oroszok Litvánia felett 

Súlyos orosz légtérsértés történt Litvánia felett.
Orbán Viktor barátjához menekült Magyarország egyik legkeresettebb, körözött bűnözője

Orbán Viktor barátjához menekült Magyarország egyik legkeresettebb, körözött bűnözője 

Nagy kérdés, miként sikerülhetett elmenekülnie a magyar maffiafőnöknek?


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo