Hr cikkek


Jönnek a béremelések a cégeknél

Jönnek a béremelések a cégeknél 

A bértranszparencia még nem működik.
Bajban a vállalatok: egyre nehezebb munkaerőt találni

Bajban a vállalatok: egyre nehezebb munkaerőt találni 

A foglalkoztatottak aránya 2021 óta nem látott szintre esett vissza.
Soha nem látott számú nyugdíjas vállal munkát Magyarországon

Soha nem látott számú nyugdíjas vállal munkát Magyarországon 

Aranykorát éli a szenior foglalkoztatás.
Távmunkásként próbálnak beszivárogni hackerek cégekhez

Távmunkásként próbálnak beszivárogni hackerek cégekhez 

Távoli munkavállalás? 6 figyelmeztető jel, hogy a jelölt nem az, akinek mondja magát.
Hatalmas üzleti veszteséget okoz, mégsem mérik a magyar cégek

Hatalmas üzleti veszteséget okoz, mégsem mérik a magyar cégek 

A fizikai munkavállalók toborzása és megtartása egyre összetettebb feladattá válik a magyar munkaerőpiacon.
A diplománál is többet ér ez a két tulajdonság

A diplománál is többet ér ez a két tulajdonság 

A vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a munkavállalókban.
Eddig nem ismert tény derült ki a magyar nőkről

Eddig nem ismert tény derült ki a magyar nőkről 

71 százalékuk nem választaná a műszaki-informatikai pályát egy felmérés szerint.
A mesterséges intelligencia miatt drasztikusan visszaesett a kezdő informatikusok iránti kereslet

A mesterséges intelligencia miatt drasztikusan visszaesett a kezdő informatikusok iránti kereslet 

AI és a junior fejlesztők eltűnése: veszélyes irányba halad az IT-piac.
Kanárik a szénbányában: az AI első áldozatai és a magyar valóság

Kanárik a szénbányában: az AI első áldozatai és a magyar valóság 

Kovács Sándor Zoltán üzleti tanácsadó véleménycikke. 
Több ezer cégnél probléma a HR

Több ezer cégnél probléma a HR  

A magyar munkaerőpiac széttöredezett, az igények komplexek, míg sok HR-es túlterhelt a jogszabályi megfelelés, illetve a komplex feladatok miatt.

Elkezdtek a munkahelyek után költözni a magyarok  

A magyar munkavállalók egyre nyitottabbak a lakóhelyváltásra, ha munkáról van szó.

Így fordíthatja versenyelőnnyé HR-költségeit a bizonytalan időkben 

Nem adnak okot a gazdasági kilátások a túlzott optimizmusra.

Egyre nehezebbet tudnak megfelelő munkaerőt találni a cégek  

Bár az elmúlt egy évben enyhült a korábbi munkaerőhiány, a magyar munkaerőpiac továbbra sem lélegezhet fel.

A Magyar Nemzeti Bank felfüggesztette Magyarország első tőzsdén jegyzett HR szolgáltatóját 

A Magyar Nemzeti Bank felfüggesztette a Pensum Group Nyrt. részvényeinek tőzsdei kereskedését.

Többmilliós veszteségtől óvhatják meg a gyárakat a diákmunkások és a külföldi dolgozók 

Egyre több hazai vállalkozás támaszkodik nyáron a külföldi munkavállalókra és diákmunkásokra annak érdekében, hogy átvészeljék a nyári munkaerőhiányt.

Tízből négy magyar munkahelyet váltana – így lehetünk hatékonyak  

A munkaerőpiacon jelenleg több területen is kimagasló az álláshirdetésekre beérkező jelentkezések száma.

A home office-ban dolgozók 85 százaléka szívesen visszamenne egy jól felszerelt irodába 

Kutatás: a dolgozók visszatérnének, de már nem bármilyen irodába.

Durva átverések az álláskeresésnél: már a mesterséges intelligenciát is bevetik  

Egyre rafináltabb módszerekkel próbálják megvezetni a munkaadókat az álláskeresők.

Gyors megoldás a munkaerőhiányra: 2 nap alatt betölthetők az üres állások 

A hazai vállalatok számára gyakran jelent kihívást a munkaerő gyors pótlása.

A nők két és félszer több időt töltenek el nem fizetett munkával, mint a férfiak 

Április első keddje a láthatatlan munka világnapja.

180 fokos fordulat a cégeknél  

Már nem az álláskeresők hajtanak a cégekre, hanem fordítva.

Mi elé nézhetnek a cégek HR-esei?  

Az AI mindent visz.

Rekordokat döntenek a bérigények 

2024-ben több hazai régióban is 25 százalékkal nőtt a szellemi munkavállalók bérigénye.

Bruttó 800 ezer forint körül jár a szakképzett munkaerő ára 

Többet keresel, mint egy karbantartó? Itt vannak a legfrissebb átlagkeresetek a kétkezi szakmákból.

Hogyan kérjünk magasabb fizetést?  

A bértárgyalás a munkavállalás egyik legfontosabb mozzanata, általában egy alku folyamat, amelyre érdemes előre és alaposan felkészülni.

Még jobb lesz az IKEA-ban dolgozni 

Az IKEA béremelést és legalább évi 25 nap szabadságot biztosít munkatársainak.

A munkaadók szerint a béremelések tekintetében nem lesz szenzációs a 2025-ös év, sőt 

5 százalékos átlagos béremelkedésre számít 2025-ben az ország vezető HR-szolgáltatója.

Nagy terveket szövögetnek a vállalatok 2025-re  

Munkaerőfelvételre készülnek a hazai cégek, sok helyen a szükséges költségkeretet és a toborzást végző munkatársak létszámát is bővíteni fogják jelenlegi terveik szerint.

Nemcsak a gyengébb fizetés miatt mennek Nyugatra a magyar munkavállalók, depressziós a munkahelyek légköre 

Minden tizedik magyar állást keres, mert úgy érzi: nincs a helyén.

Felforgatja a munkaerőpiacot a mesterséges intelligencia 

Mit hoz a munkáltatók és a HR-esek számára az EU AI Act?

A szokásosnál is többen válthatnak munkahelyet az év végén 

Az év vége és az új év kezdete mindig turbulens időszakot teremt a munkaerőpiacon.

Már több mint 100 ezer vendégmunkás Magyarországon 

Nélkülük a gyártásban nem lehetséges az üzleti növekedés.

Módszerek az alkalmazottak támogatására 

George Bernard Show szerint az észszerű ember alkalmazkodik a világhoz, az észszerűtlen kitartóan próbálja a világot saját magához alakítani.

Forradalmasítják a diákmunkát, olyan lesz, mint a Uber, vagy az Airbnb 

Forradalmi diákmunka applikációt vezet be a WHC.

Nehéz 10 év elé néz Magyarország, 900 ezer munkahely sorsa kérdéses  

A magyar munkaerőpiac közelít a teljes foglalkoztatottsághoz, mely a következő években számos további kihívás elé állítja a gazdaságot.

Álláskeresés nyáron? Itt az idő a nézelődésre! 

Bár nem ebben az időszakban a legszélesebb a kínálat a munkáltatói oldalon és lassul a kiválasztás folyamata is, de jellemzően nem húzzák le a rolót a vállalkozások.

Világos irányelvek kellenek a mesterséges intelligencia vállalaton belüli felhasználására  

A HR szakértők több mint 50 százaléka támogatja az MI eszközöknek a vállalati használatát.

A Prohuman központtá teszi Pécset - központot nyitott Pécsett 

A HR cég pécsi irodáját regionális központtá fejlesztette.

A magyar cégek mindössze 5 százaléka tud annyi bért adni, ami ellensúlyozza az inflációt 

Béremelés mellett az utalványok jelentik az egyszerű és gazdaságos segítséget a dolgozóknak.

Csúnyán lemaradtak a magyar cégek, pedig ez fontos lett volna 

A Jobsgarden kutatása szerint a cégek 62 százaléka tervez foglalkozni a mesterséges intelligenciával a közeljövőben.

Meglepő, miként használja már most a HR a mesterséges intelligenciát  

A mesterséges intelligencia néhány éve valósággal ránk rúgta az ajtót, a technológia az élet számos területét igyekszik forradalmasítani.

Családbarát Magyarország? Komoly kihívás az anyák foglalkoztatása 

A jelenlegi gazdasági helyzetben kiemelt szükség van a kisgyermeket nevelő anyák munkaerőpiaci reintegrálásának fokozott támogatására. 

A szexi foglalkozásnevek csapdája 

Fontos, hogy a jelentkező is tisztában legyen azzal, milyen állásra pályázik.

Szorítóban a cégek, muszáj lesz tovább emelni a béreket  

A cégek többsége készül béremelésre idén.

Mire kell figyelni harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásánál?  

Az, hogy a magyar és külföldi munkavállaló hatékonyan, jó munkahelyi légkörben dolgozzon együtt, a vállalat és a dolgozók érdeke is.

A magyar munkaadók nem szeretik a home office-t, jócskán alulmúljuk az európai átlagot 

Az európai átlaghoz képest a magyarok otthoni munkavégzése kevés.

A magyar HR cég, a Viapan hallgatói közösségi teret nyit Pécsett 

Kinyitott a Viapan Longue a pécsi egyetemen.
Feliratkozás a Piac & Profit Online magazin hírlevelére
Most a kicsiken a sor: óriási segítség érkezett a turisztikai vállalkozásoknak

Most a kicsiken a sor: óriási segítség érkezett a turisztikai vállalkozásoknak 

A kiszámíthatóság a legnagyobb érték a vállalkozás számára. A Kisfaludy Turisztikai Hitelközpont Start hitelei éppen ezt garantálják – most plusz támogatással.
Győr Tamás: Egyre növekvő bizonytalansággal kell szembenéznünk a világban

Győr Tamás: Egyre növekvő bizonytalansággal kell szembenéznünk a világban 

Az elmúlt és az elkövetkező 5 év legnagyobb támogatási és ezzel beruházási hullámát várja a CIB Bank kkv üzletágigazgatója.
A dm tartós árakkal és kiváló ár-érték aránnyal várja a vásárlókat

A dm tartós árakkal és kiváló ár-érték aránnyal várja a vásárlókat 

Négy hónapig nem emelkednek az árak.

Pénzszerzés

Drága kaland lehet a síelés annak, aki nem készül fel

Drága kaland lehet a síelés annak, aki nem készül fel 

Javában tart a tél és a síszezon, sok magyar pedig a környező országok síterepeit veszi célba.

Jogi kisokos

Nem lesz bűn önkéntesként szolgálni az ukrán hadseregben a lengyeleknek

Nem lesz bűn önkéntesként szolgálni az ukrán hadseregben a lengyeleknek 

Megszavazta a lengyel parlamenti alsóház az ukrán hadseregben szolgáló lengyel önkéntesek büntetlenségéről szóló tervezetet.

Gazdaság

Világjárványként terjednek a McDonald's-ek

Világjárványként terjednek a McDonald's-ek 

A McDonald's üzletek több mint fele az Egyesült Államokban, Kínában vagy Japánban található.

Infokom

Jönnek a digitális kollégák: az AI-ügynökök átírják az irodai munkát

Jönnek a digitális kollégák: az AI-ügynökök átírják az irodai munkát 

2026-ban már nem csupán egy eszköz lesz a vállalatok kezében, hanem a vállalati architektúra új alaprétege a mesterséges intelligencia.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo