Hr cikkek
Eddig nem ismert tény derült ki a magyar nőkről
71 százalékuk nem választaná a műszaki-informatikai pályát egy felmérés szerint.
A mesterséges intelligencia miatt drasztikusan visszaesett a kezdő informatikusok iránti kereslet
AI és a junior fejlesztők eltűnése: veszélyes irányba halad az IT-piac.
Kanárik a szénbányában: az AI első áldozatai és a magyar valóság
Kovács Sándor Zoltán üzleti tanácsadó véleménycikke.
Több ezer cégnél probléma a HR
A magyar munkaerőpiac széttöredezett, az igények komplexek, míg sok HR-es túlterhelt a jogszabályi megfelelés, illetve a komplex feladatok miatt.
Elkezdtek a munkahelyek után költözni a magyarok
A magyar munkavállalók egyre nyitottabbak a lakóhelyváltásra, ha munkáról van szó.
Így fordíthatja versenyelőnnyé HR-költségeit a bizonytalan időkben
Nem adnak okot a gazdasági kilátások a túlzott optimizmusra.
Egyre nehezebbet tudnak megfelelő munkaerőt találni a cégek
Bár az elmúlt egy évben enyhült a korábbi munkaerőhiány, a magyar munkaerőpiac továbbra sem lélegezhet fel.
A Magyar Nemzeti Bank felfüggesztette Magyarország első tőzsdén jegyzett HR szolgáltatóját
A Magyar Nemzeti Bank felfüggesztette a Pensum Group Nyrt. részvényeinek tőzsdei kereskedését.
Többmilliós veszteségtől óvhatják meg a gyárakat a diákmunkások és a külföldi dolgozók
Egyre több hazai vállalkozás támaszkodik nyáron a külföldi munkavállalókra és diákmunkásokra annak érdekében, hogy átvészeljék a nyári munkaerőhiányt.
Tízből négy magyar munkahelyet váltana – így lehetünk hatékonyak
A munkaerőpiacon jelenleg több területen is kimagasló az álláshirdetésekre beérkező jelentkezések száma.
A home office-ban dolgozók 85 százaléka szívesen visszamenne egy jól felszerelt irodába
Kutatás: a dolgozók visszatérnének, de már nem bármilyen irodába.
Durva átverések az álláskeresésnél: már a mesterséges intelligenciát is bevetik
Egyre rafináltabb módszerekkel próbálják megvezetni a munkaadókat az álláskeresők.
Gyors megoldás a munkaerőhiányra: 2 nap alatt betölthetők az üres állások
A hazai vállalatok számára gyakran jelent kihívást a munkaerő gyors pótlása.
A nők két és félszer több időt töltenek el nem fizetett munkával, mint a férfiak
Április első keddje a láthatatlan munka világnapja.
180 fokos fordulat a cégeknél
Már nem az álláskeresők hajtanak a cégekre, hanem fordítva.
Mi elé nézhetnek a cégek HR-esei?
Az AI mindent visz.
Rekordokat döntenek a bérigények
2024-ben több hazai régióban is 25 százalékkal nőtt a szellemi munkavállalók bérigénye.
Bruttó 800 ezer forint körül jár a szakképzett munkaerő ára
Többet keresel, mint egy karbantartó? Itt vannak a legfrissebb átlagkeresetek a kétkezi szakmákból.
Hogyan kérjünk magasabb fizetést?
A bértárgyalás a munkavállalás egyik legfontosabb mozzanata, általában egy alku folyamat, amelyre érdemes előre és alaposan felkészülni.
A vállalkozókat már nem érdekli a 8 óra munka, kizárólag a teljesítmény számít
2025: top 10 trend a munka világában.
Még jobb lesz az IKEA-ban dolgozni
Az IKEA béremelést és legalább évi 25 nap szabadságot biztosít munkatársainak.
A munkaadók szerint a béremelések tekintetében nem lesz szenzációs a 2025-ös év, sőt
5 százalékos átlagos béremelkedésre számít 2025-ben az ország vezető HR-szolgáltatója.
Nagy terveket szövögetnek a vállalatok 2025-re
Munkaerőfelvételre készülnek a hazai cégek, sok helyen a szükséges költségkeretet és a toborzást végző munkatársak létszámát is bővíteni fogják jelenlegi terveik szerint.
Nemcsak a gyengébb fizetés miatt mennek Nyugatra a magyar munkavállalók, depressziós a munkahelyek légköre
Minden tizedik magyar állást keres, mert úgy érzi: nincs a helyén.
Felforgatja a munkaerőpiacot a mesterséges intelligencia
Mit hoz a munkáltatók és a HR-esek számára az EU AI Act?
A szokásosnál is többen válthatnak munkahelyet az év végén
Az év vége és az új év kezdete mindig turbulens időszakot teremt a munkaerőpiacon.
Már több mint 100 ezer vendégmunkás Magyarországon
Nélkülük a gyártásban nem lehetséges az üzleti növekedés.
Módszerek az alkalmazottak támogatására
George Bernard Show szerint az észszerű ember alkalmazkodik a világhoz, az észszerűtlen kitartóan próbálja a világot saját magához alakítani.
Forradalmasítják a diákmunkát, olyan lesz, mint a Uber, vagy az Airbnb
Forradalmi diákmunka applikációt vezet be a WHC.
Nehéz 10 év elé néz Magyarország, 900 ezer munkahely sorsa kérdéses
A magyar munkaerőpiac közelít a teljes foglalkoztatottsághoz, mely a következő években számos további kihívás elé állítja a gazdaságot.
Álláskeresés nyáron? Itt az idő a nézelődésre!
Bár nem ebben az időszakban a legszélesebb a kínálat a munkáltatói oldalon és lassul a kiválasztás folyamata is, de jellemzően nem húzzák le a rolót a vállalkozások.
Világos irányelvek kellenek a mesterséges intelligencia vállalaton belüli felhasználására
A HR szakértők több mint 50 százaléka támogatja az MI eszközöknek a vállalati használatát.
A Prohuman központtá teszi Pécset - központot nyitott Pécsett
A HR cég pécsi irodáját regionális központtá fejlesztette.
A magyar cégek mindössze 5 százaléka tud annyi bért adni, ami ellensúlyozza az inflációt
Béremelés mellett az utalványok jelentik az egyszerű és gazdaságos segítséget a dolgozóknak.
Csúnyán lemaradtak a magyar cégek, pedig ez fontos lett volna
A Jobsgarden kutatása szerint a cégek 62 százaléka tervez foglalkozni a mesterséges intelligenciával a közeljövőben.
Meglepő, miként használja már most a HR a mesterséges intelligenciát
A mesterséges intelligencia néhány éve valósággal ránk rúgta az ajtót, a technológia az élet számos területét igyekszik forradalmasítani.
Családbarát Magyarország? Komoly kihívás az anyák foglalkoztatása
A jelenlegi gazdasági helyzetben kiemelt szükség van a kisgyermeket nevelő anyák munkaerőpiaci reintegrálásának fokozott támogatására.
A szexi foglalkozásnevek csapdája
Fontos, hogy a jelentkező is tisztában legyen azzal, milyen állásra pályázik.
Szorítóban a cégek, muszáj lesz tovább emelni a béreket
A cégek többsége készül béremelésre idén.
Mire kell figyelni harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásánál?
Az, hogy a magyar és külföldi munkavállaló hatékonyan, jó munkahelyi légkörben dolgozzon együtt, a vállalat és a dolgozók érdeke is.
A magyar munkaadók nem szeretik a home office-t, jócskán alulmúljuk az európai átlagot
Az európai átlaghoz képest a magyarok otthoni munkavégzése kevés.
A magyar HR cég, a Viapan hallgatói közösségi teret nyit Pécsett
Kinyitott a Viapan Longue a pécsi egyetemen.
Olcsóbban dolgoznak a vendégmunkások, mint a magyarok?
A magyar munkaerőpiac továbbra is nehéz helyzetben van, a szakképzettséget nem igénylő munkakörökben öt és félszeresére nőtt a munkaerőhiány az elmúlt tíz évben.
Januári lehangoltság vagy kiégés? – A fásultság leggyakoribb jelei
Januárban mindenki rezignáltabb, fáradtabb, kevesebb a motivációja, de mi van, ha ennél többről van szó és a kiégés szélén állsz?
Új HR-vezető Tescónál
Túróczi Norbert ez év január 1-jén vette át a pozíciót.
Operátor, gépkezelő a legkeresettebb munkakör a munkaerő-kölcsönzés területén
Várhatóan 2024 is mozgalmas év lesz a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén.
Óriási veszteségeket okoz a cégeknek az „interjúhalál”
Az „interjúhalál” az a jelenség, amikor a munkatárs-kiválasztási és -interjúztatási folyamat hibája miatt veszíti el a vállalat az ígéretes jelölteket.
Fordulat a mukaerőpiacon, 2023-ban egy álláshirdetésre 59 százalékkal többen jelentkeztek
Tízből öt cégnél számítanak bővülésre a foglalkoztatottak számában.
Friss
Pénzszerzés
Leáldozóban az adócsalás, új terepet találtak a bűnözők
Visszaszorulóban a klasszikus bűnözési formák.
Jogi kisokos
Van miért aggódnunk: ebben a legrosszabbul teljesített Magyarország
Egyre rosszabb a jogállamiság helyzete az országban.
Cégblog
Ilyen terméket vett a Pepcóban? Ne használja!
Gyermekeknek szánt konyhai eszközöket kellett kivonni a forgalomból.
Klímablog
Hogyan válasszunk olyan munkahelyet, ami nemcsak nekünk, hanem a bolygónak is jó?
A fiatal munkavállalók egyre tudatosabbak ebben.
Infokom
Nem bíznak a mesterséges intelligenciában a magyar cégvezetők
Mely ágazatok piacait alakítja át az AI?
