Hr cikkek


180 fokos fordulat a cégeknél

180 fokos fordulat a cégeknél  

Már nem az álláskeresők hajtanak a cégekre, hanem fordítva.
Mi elé nézhetnek a cégek HR-esei?

Mi elé nézhetnek a cégek HR-esei?  

Az AI mindent visz.
Rekordokat döntenek a bérigények

Rekordokat döntenek a bérigények 

2024-ben több hazai régióban is 25 százalékkal nőtt a szellemi munkavállalók bérigénye.
Bruttó 800 ezer forint körül jár a szakképzett munkaerő ára

Bruttó 800 ezer forint körül jár a szakképzett munkaerő ára 

Többet keresel, mint egy karbantartó? Itt vannak a legfrissebb átlagkeresetek a kétkezi szakmákból.
Hogyan kérjünk magasabb fizetést?

Hogyan kérjünk magasabb fizetést?  

A bértárgyalás a munkavállalás egyik legfontosabb mozzanata, általában egy alku folyamat, amelyre érdemes előre és alaposan felkészülni.
Még jobb lesz az IKEA-ban dolgozni

Még jobb lesz az IKEA-ban dolgozni 

Az IKEA béremelést és legalább évi 25 nap szabadságot biztosít munkatársainak.
A munkaadók szerint a béremelések tekintetében nem lesz szenzációs a 2025-ös év, sőt

A munkaadók szerint a béremelések tekintetében nem lesz szenzációs a 2025-ös év, sőt 

5 százalékos átlagos béremelkedésre számít 2025-ben az ország vezető HR-szolgáltatója.
Nagy terveket szövögetnek a vállalatok 2025-re

Nagy terveket szövögetnek a vállalatok 2025-re  

Munkaerőfelvételre készülnek a hazai cégek, sok helyen a szükséges költségkeretet és a toborzást végző munkatársak létszámát is bővíteni fogják jelenlegi terveik szerint.
Nemcsak a gyengébb fizetés miatt mennek Nyugatra a magyar munkavállalók, depressziós a munkahelyek légköre

Nemcsak a gyengébb fizetés miatt mennek Nyugatra a magyar munkavállalók, depressziós a munkahelyek légköre 

Minden tizedik magyar állást keres, mert úgy érzi: nincs a helyén.

Felforgatja a munkaerőpiacot a mesterséges intelligencia 

Mit hoz a munkáltatók és a HR-esek számára az EU AI Act?

A szokásosnál is többen válthatnak munkahelyet az év végén 

Az év vége és az új év kezdete mindig turbulens időszakot teremt a munkaerőpiacon.

Már több mint 100 ezer vendégmunkás Magyarországon 

Nélkülük a gyártásban nem lehetséges az üzleti növekedés.

Módszerek az alkalmazottak támogatására 

George Bernard Show szerint az észszerű ember alkalmazkodik a világhoz, az észszerűtlen kitartóan próbálja a világot saját magához alakítani.

Forradalmasítják a diákmunkát, olyan lesz, mint a Uber, vagy az Airbnb 

Forradalmi diákmunka applikációt vezet be a WHC.

Nehéz 10 év elé néz Magyarország, 900 ezer munkahely sorsa kérdéses  

A magyar munkaerőpiac közelít a teljes foglalkoztatottsághoz, mely a következő években számos további kihívás elé állítja a gazdaságot.

Álláskeresés nyáron? Itt az idő a nézelődésre! 

Bár nem ebben az időszakban a legszélesebb a kínálat a munkáltatói oldalon és lassul a kiválasztás folyamata is, de jellemzően nem húzzák le a rolót a vállalkozások.

Világos irányelvek kellenek a mesterséges intelligencia vállalaton belüli felhasználására  

A HR szakértők több mint 50 százaléka támogatja az MI eszközöknek a vállalati használatát.

A Prohuman központtá teszi Pécset - központot nyitott Pécsett 

A HR cég pécsi irodáját regionális központtá fejlesztette.

A magyar cégek mindössze 5 százaléka tud annyi bért adni, ami ellensúlyozza az inflációt 

Béremelés mellett az utalványok jelentik az egyszerű és gazdaságos segítséget a dolgozóknak.

Csúnyán lemaradtak a magyar cégek, pedig ez fontos lett volna 

A Jobsgarden kutatása szerint a cégek 62 százaléka tervez foglalkozni a mesterséges intelligenciával a közeljövőben.

Meglepő, miként használja már most a HR a mesterséges intelligenciát  

A mesterséges intelligencia néhány éve valósággal ránk rúgta az ajtót, a technológia az élet számos területét igyekszik forradalmasítani.

Családbarát Magyarország? Komoly kihívás az anyák foglalkoztatása 

A jelenlegi gazdasági helyzetben kiemelt szükség van a kisgyermeket nevelő anyák munkaerőpiaci reintegrálásának fokozott támogatására. 

A szexi foglalkozásnevek csapdája 

Fontos, hogy a jelentkező is tisztában legyen azzal, milyen állásra pályázik.

Szorítóban a cégek, muszáj lesz tovább emelni a béreket  

A cégek többsége készül béremelésre idén.

Mire kell figyelni harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásánál?  

Az, hogy a magyar és külföldi munkavállaló hatékonyan, jó munkahelyi légkörben dolgozzon együtt, a vállalat és a dolgozók érdeke is.

A magyar munkaadók nem szeretik a home office-t, jócskán alulmúljuk az európai átlagot 

Az európai átlaghoz képest a magyarok otthoni munkavégzése kevés.

A magyar HR cég, a Viapan hallgatói közösségi teret nyit Pécsett 

Kinyitott a Viapan Longue a pécsi egyetemen.

Olcsóbban dolgoznak a vendégmunkások, mint a magyarok?  

A magyar munkaerőpiac továbbra is nehéz helyzetben van, a szakképzettséget nem igénylő munkakörökben öt és félszeresére nőtt a munkaerőhiány az elmúlt tíz évben.

Januári lehangoltság vagy kiégés? – A fásultság leggyakoribb jelei  

Januárban mindenki rezignáltabb, fáradtabb, kevesebb a motivációja, de mi van, ha ennél többről van szó és a kiégés szélén állsz?

Új HR-vezető Tescónál 

Túróczi Norbert ez év január 1-jén vette át a pozíciót.

Operátor, gépkezelő a legkeresettebb munkakör a munkaerő-kölcsönzés területén 

Várhatóan 2024 is mozgalmas év lesz a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén.

Óriási veszteségeket okoz a cégeknek az „interjúhalál” 

Az „interjúhalál” az a jelenség, amikor a munkatárs-kiválasztási és -interjúztatási folyamat hibája miatt veszíti el a vállalat az ígéretes jelölteket.

Fordulat a mukaerőpiacon, 2023-ban egy álláshirdetésre 59 százalékkal többen jelentkeztek 

Tízből öt cégnél számítanak bővülésre a foglalkoztatottak számában.

A baby boomerektől a Z generációig: toborzási trendek  

A Munkahelyeink.hu most összeszedte, melyek a legjobb stratégiák.

Mennyire reménykedhetnek béremelésben a fizikai munkások? 

Számos iparágban továbbra is nagy kihívást jelent a megfelelő munkaerő megtalálása.

A legdrágább munkakör a betöltetlen, avagy miért van szükség akár filippínókra 

A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör: az üres álláshelyek rejtett költségei.

A magyarok többsége munkahelyváltást tervez 

Sokan terveznek munkát váltani a közeljövőben.

Az autóiparban, s annak beszállító ágazataiban létszámstopot rendeltek el 

Tíz százalékkal nőtt az atipikus foglalkoztatás a raktározás-logisztika szektorban.

Kezd betelni a pohár a magyar munkavállalóknál  

Új munkavállalót nehéz találni, miközben a hűséges kollégákat egyre jobban frusztrálja a munkateher és az újaktól elmaradó juttatások szintje.

Az álláskeresők az ajánlatok negyedét visszautasítják 

Minden negyedik állásajánlatot visszautasítanak.

Elkezdtek új munkahely után nézni a magyarok  

2023 második negyedévében tovább erősödött munkavállalói aktivitás a hazai munkaerőpiacon.

Álláspiaci buktatók: ezekre a hibákra figyeljünk! 

A munkaerő toborzása és kiválasztása mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára komplex és időigényes

Félmillió ember hiányzik a munkaerőpiacról: honnan pótolhatjuk a magyar munkaerőt? 

A következő években mintegy 500 ezer fővel szükséges növelni a foglalkoztatottak számát.

Alkalmi munkák, rugalmas feltételekkel találhatók egy új munkaadó és munkavállaló társkeresőben 

Társkereső applikációknál alkalmazott módszerekkel oldanák meg a munkaerőhiányt.

Egyre erősödik a munkaerőpiaci bérfeszültség 

A cégek 70 százaléka küzd az ár-bér spirállal.

Lehetetlen feladattá vált a megfelelő magas beosztású munkavállalók megtalálása? 

Hosszú, fáradságos, időt és energiát nem kímélő folyamat a magas beosztású vagy speciális skilleket igénylő pozíciónak megfelelő jelölt megtalálása.

Mivel néznek szembe a következő években a HR-esek? 

Tehetségpiacok létrehozása, belső információáramlás, súrlódásmentes digitalizáció – három lehetőség a HR területek számára.
Feliratkozás a Piac & Profit Online magazin hírlevelére
Pórul jártak a nyugdíjasok

Pórul jártak a nyugdíjasok 

Folytatjuk a Piac és Profit podcast sorozatát, a Nyugdíjszervizt.
Van alternatíva: idén is vonzó lehetőséget kínálnak a kötvénybefektetések – interjú a Gránit Alapkezelő szakértőivel

Van alternatíva: idén is vonzó lehetőséget kínálnak a kötvénybefektetések – interjú a Gránit Alapkezelő szakértőivel 

Kovács Szilárd értékpapír-befektetési igazgató és Pozsgai Gábor értékesítési vezető értékelték az izgalmas helyzetet.

Költségkímélés

Tízmilliókat spórolhat vállalkozása ingatlanvásárlással

Tízmilliókat spórolhat vállalkozása ingatlanvásárlással  

Egy százmillió forintos beruházási kölcsön hitelterhe több millió forinttal csökkenhet.
Magyarország a nemzetközi biztosítási szektor fókuszában

Magyarország a nemzetközi biztosítási szektor fókuszában 

A Brokerslink világszervezet szakemberei Magyarországon találkoztak a Hungarikum Alkusz szervezésében.

Adózás

Ez fájhat: minden eddiginél szigorúbb ellenőrzést ígér a NAV

Ez fájhat: minden eddiginél szigorúbb ellenőrzést ígér a NAV  

A kapcsolt vállalkozások transzferárainak vizsgálata évek óta kiemelt terület, azonban a NAV az idei évtől kezdve minden eddiginél több erőforrást mozgósít ennek ellenőrzésére.

Jogi kisokos

Hitel van az ingatlanon? Könnyebb lesz megvenni

Hitel van az ingatlanon? Könnyebb lesz megvenni  

Az új ingatlan-nyilvántartási törvény átalakította a több részletben megvásárolt vagy feltételhez kötött ingatlanok bejegyzésének a rendszerét.

Cégblog

Olyan lesz a magyar IKEA, amilyen még sehol nincs a világon

Olyan lesz a magyar IKEA, amilyen még sehol nincs a világon 

Az átépített soroksári IKEA lesz a világ legnagyobb, fejlett automatizálással ellátott fulfilment áruháza.

Klímablog

Miért van szükség több szélerőműre Magyarországon?

Miért van szükség több szélerőműre Magyarországon? 

A szélerőművek a hazai energiaátmenet legfontosabb szereplői lehetnek a naperőművek mellett.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo