A II. negyedévben országszerte elkészültek az önkormányzati közfoglalkoztatási tervek, több helyen megkezdődött a segélyezettek foglalkoztatása. A tapasztalatok vegyesek. A fogadó intézmények szerint a közvetített munkavállalók többsége nincs felkészülve az adott feladat önálló elvégzésére. A beilleszkedési problémákon túl sokan azért szakítják meg a munkavégzést már az első hetekben, mert a megerőltető fizikai munka sokkal több energiát igényel, mint az otthoni életmód, vagy éppen a feketemunka jobban jövedelmező perspektívát nyújt. Felvetődik, hogy ez a program leginkább a foglalkoztatási statisztikák javítását szolgálja.

A Manpower felmérést készített, hogy megtudja, melyek azok a munkakörök, amelyeket a legnehezebb betölteni. A kutatás szerint a kommunikációs készség fontossága már a múlté, sokkal fontosabb lett a szakmai tudás és tapasztalat.

Mintegy húszezer állást nem tudnak betölteni a cégek a válság ellenére. Elsősorban a jól képzett, tapasztalt szakmunkásokat keresik, de sok esetben az olyan szellemi pozíciókra sem találnak embert, amelynek kapcsán valamilyen különleges elvárással lépnek fel a cégek.

Újabb biztosító lépett be a munkanélküliségi biztosítások piacára. Legfeljebb 9 hónapra, maximum 250 ezer forint térítést vállal a francia tulajdonú April Csoport magyarországi képviselete, az April CEE Development a kínált munkanélküliségi biztosításában - közölte a képviselet.

A mostani nem az az időszak, amikor csak úgy visszautasíthatunk egy állást az alacsonyabb fizetés miatt. Ha viszont már nyeregben érezzük magunkat, és egyértelmű vált, hogy leendő munkaadónk minket tart a legalkalmasabbnak az adott posztra, ne féljünk magasabb bért kérni, hiszen az ajánlatot valószínűleg már nem fogják visszamondani.

Rugalmas munkavégzéssel a munkavállalók 70 percet megspórolhatnának, mivel nem kellene a munkahelyük és az otthonuk között ingázniuk, derült ki az Avaya legújabb felméréséből. Azok a vállalatok melyek élnek ezzel a lehetőséggel, nagyobb versenyelőnnyel rendelkeznek valamint a dolgozóik is elégedettebbek. A jelentés szerint azok a munkavállalók, akik rugalmas munkavégzésben dolgoznak, könnyebben egyensúlyba tudják hozni a munka- és magánéletet.

A dolgozók közül a legjobbak válság idején is hajlamosak munkahelyet váltani, különösen, ha az adott cég elköveti a recessziós időszakban tipikusnak számító hibákat - írja a hr.blr.com.

A foglalkoztatottak száma 3 millió 780 ezer, a munkanélkülieké 410 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta 9,8 százalékot ért el a 2009. március-májusi időszakban, a február-áprilisi szinthez képest gyakorlatilag stagnált a mutató - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) hétfőn.

A több mint fél éve tartó növekedés után az utóbbi hetekben 0,7 százalékkal csökkent a munkanélküliség a Közép-dunántúli régióban; a regionális munkaügyi központ adatai szerint a Fejér, Komárom-Esztergom és Veszprém megyét magába foglaló térségben 58.647 regisztrált álláskereső van.

Sem a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal, sem a tanácsadó cégek nem tartanak attól, hogy a nyugat-európai gyárbezárások, leépítések miatt haza tódulnának a kint dolgozó magyarok. Aki ugyanis külföldön megvetette a lábát, nagyobb eséllyel talál kint új állást, és kedvezőbbek a munkanélküliségi ellátások is, így jobban megéri maradni. Ezt mutatja az is, hogy a külföldön élő magyarok közül áprilisig körülbelül ugyanannyian igényelték az álláskeresési ellátás folyósításához szükséges E301-es nyomtatványt, mint tavaly ugyanebben az időszakban. Többen érdeklődnek ugyanakkor a külföldi állások után.

A svájci kormány átmenetileg korlátozná a 15 régi uniós tagállam állampolgárainak a bevándorlását, akik munkavállalás céljából érkeznek az országba. A Neue Zürcher Zeitung idézte a svájci igazságügyi minisztérium szóvivőjét, aki a lapnak elmondta: tekintettel a svájci munkanélküliség és a bevándorlás növekedésére, a kormány hamarosan dönt arról, hogy él-e egy védelmi záradék lehetőségével.

A rendkívüli foglalkoztatási csúcson az unió vezető politikusai tíz lépést határoztak meg a munkanélküliség elleni küzdelem és a munkahelyteremtés érdekében. A prágai találkozón a trojka elnökségek (a cseh, a svéd és a spanyol kormány) az Európai Bizottsággal, a munkáltatókkal és a szakszervezetekkel tárgyalták meg elképzeléseiket.

Miközben a hírek létszámstopról, leépítésekről szólnak, a könyvelők, számviteli szakemberek iránt megnőtt a kereslet a piacon, és terjed a néhány hónapra szóló munkaerő kölcsönzés is. 

Egy műtét kellős közepén bocsátottak el egy ápolónőt az Egyesült Államokban. A nővért kihívatta a műtőből a wisconsini kórház gazdasági vezetője csak azért, hogy tudassa vele: megválnak tőle.

Egyre több magyar munkavállaló kerül bajba a nyugat-európai országokban, a gazdasági válság mélyülésével mind több külföldi veszíti el munkáját ezekben az államokban is - derül ki az MTI által készített körképből. A Külügyminisztérium szerint nem szabad szaktudás és konkrét munkalehetőség nélkül útnak indulni.

Tizenötödik alkalommal rendezik meg az ország legnagyobb vidéki állásbörzéjét a Miskolci Egyetemen jövő héten szerdán. A XV. Miskolci Egyetemi Állásbörze kínálata szerint 59 standon csaknem 65 kiállító vesz részt.

Az Út a munkához programra elkülönített 100 milliárd forintot nem veszélyezteti a gazdasági válság - mondta a szociális és munkaügyi miniszter kedden az MTI-nek Szentendrén, eloszlatva a Települési Önkormányzatok Országos Szövetségének (TÖOSZ) fórumán elhangzott aggályokat.

A vállalati és magáncsődök száma az idén az Egyesült Államokban elérheti az 1,4 milliót is a tavalyi 1,117 millió után. Az amerikai bíróságok nyilvántartó hivatala adta ki a becslést az idei évre. Emlékeztet arra, hogy 2007-ben a csődök összes száma 851 ezer, egy évvel korábban 617 ezer körül volt.

Németország, Szlovákia, Lengyelország és Bulgária kivételével minden európai uniós tagállamban nőtt a munkanélküliség év elején a nemzetközi gazdasági válság miatt - állapította meg havi munkaügyi jelentésében az Európai Bizottság.

Betöltetlen állások ezrei, cégek, amelyek munkaerő felvételre és béremelésre készülnek. Ezek a Manpower Magyarország 'Lehetőségek a válságban' kutatásának legmeglepőbb eredményei, amelyet a magyar gazdaság piacvezető társaságainak körében végzett. A megkérdezettek többsége nem állami támogatásokra, hanem döntésekre vár. A kutatás eredményeiből az látható, hogy a megkérdezett magyar cégeknek, függetlenül az iparágtól, árbevételtől és a foglalkoztatottak számától nincs egységes válságkezelési stratégiája, az atipikus foglakoztatási formák iránt, mint például a kölcsönzés, nőtt az érdeklődés.

A havonta csúsztatott negyedéves foglalkoztatási adatok 2001-ben kezdődött publikálása óta soha nem látott szintre emelkedett a munkanélküliségi ráta, értéke 8,4 százalékra nőtt november-januárban - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) pénteken. Az 1998 és 2001 közötti negyedéves adatok közül is csupán az 1998 első negyedévében regisztrált 8,7 százalék haladta meg a mostani értéket.

A válság miatt nagyobb lehet a kereslet a rugalmas foglalkoztatásban alkalmazottak, így a kölcsönzött munkaerő iránt - mondta Molnár Attila, a munkaerő-kölcsönzéssel és közvetítéssel foglalkozó Pannonjob Kft. szakmai igazgatója.

A munkanélküliek 49,6%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást a 2008. szeptember-novemberi időszakban. A munkanélküliség átlagos időtartama 18,8 hónap volt. Ugyanekkor a foglalkoztatottak száma 3 millió 908 ezer, a munkanélkülieké 330 ezer fő volt, ami 7,8%-os munkanélküliségi rátát jelentett - közölte a Központi Statisztikai Hivatal.

Csökkenő reálkeresetek, elhalasztott vásárlások, visszafogott megtakarítások - az idei évre előrejelzett gazdasági kilátások a biztosítási piacot sem hagyják érintetlenül. Nem kedvez a biztosítások kötésének a hitelfelvételi lehetőségek szigorítása sem, ami többek között az autó- és lakásvásárlások visszaesése miatt a casco- és otthonbiztosításokat érinti majd kedvezőtlenül. Az életbiztosítási piac néhány éve tartó szárnyalása, főként az egyszeri díjas befektetéshez kötött (unit linked) biztosítások területén véget ér, ám az ügyfelek kockázati biztosítások iránti kereslete várhatóan növeli majd a terület eredményeit.

Hét cégvezető, vállalkozó írta alá hétfőn az önkormányzattól 2008-ban elnyert támogatásról szóló szerződéseket Bonyhádon. Tavaly a pályázat két fordulójában tizenhárom társaság, egyéni vállalkozó kapott támogatást összesen 34 munkahely létrehozásához.

Indul januárban az "Út a munkához" program, amely a rendszeres szociális segélyben részesülő munkaképes lakosság munkához jutását segíti - mondta Gúr Nándor (MSZP), az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának elnöke.

Közel 300 millió forint értékű munkahelymegtartó beruházást valósított meg 2008-ban a nyíregyházi Start Rehabilitációs és Foglalkoztatási Kht. Békés, Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében, így jövőre is annyi megváltozott munkaképességű embert tud majd foglalkoztatni, mint az idén - közölte Balogh Zoltán vezérigazgató.

Válság idején nem csak a HR osztályra hárulnak többletfeladatok, a pénzügyi szakembereken is sok múlik, hogy elhárítsák a cég likviditási gondjait. A megfelelő könyvelő, pénzügyes kiválasztása azonban komoly szakmai tudást igényel, így csak néhány fejvadász cég, illetve újabban könyvvizsgáló társaság próbálkozik meg vele. "A válságot éppen ezért még nem érezzük - árulta el a HR Portalnak Jamniczky Andrea, a BDO Forte HR igazgatója -, a személyzeti tanácsadás üzletág vezetője, a jó pénzügyi szakemberek közvetítésére ugyanúgy van igény, mint ősz elején."

Az elmúlt két hónapban kiemelkedő népszerűségre tett szert Magyarországon a Biztosítás.hu internetes portálon idén május óta elérhető Havi Fix Jövedelemkiesés-biztosítás. Köszönhető ez annak is, hogy a világpiaci válság gyors begyűrűzésével Magyarországot is elérte az a munkaerő piaci fenyegetettség, ami az elkövetkező 12 hónapban akár 100 ezer hazai munkavállaló elbocsátását eredményezheti.

A Fidesz szerint, ha így mennek a dolgok százezer új munkanélkülivel kell számolni, a kormány szerint ellenzéki párt árt a magyar embereknek.

A második körben sem merítik ki a bonyhádi vállalkozások az önkormányzat munkahelyteremtésre szánt támogatási keretét - derül ki a pályázatokat kezelő Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (TMKIK) tájékoztatásából.

A Nyugat-dunántúli Régióban az elmúlt hónapokban, október 31-ig összesen 130 dolgozó csoportos létszámleépítését jelentették be a vállalkozások, ebből Zalában 70 főt - mondta Kiss Ambrus, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója az MTI-nek.

Több mint ezer álláshely és hatvan munkáltató várja az álláskeresőket csütörtökön a III. Újbudai Állásbörzén. Életrajz nélkül el se induljunk.

A kormány elfogadta az "Út a munkához" programot, amely jobb összhangot teremt a szociális segélyezés rendszere és a foglalkoztatás között - közölte Budai Bernadett kormányszóvivői hétfőn, Budapesten.

Immár harmadik alkalommal szervez a magyarországi Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) nemzetközi állásbörzét, ezúttal október 11-én. A budapesti rendezvényre mind a nyelvtudással rendelkező diplomás, mind a felsőfokú végzettséggel nem rendelkező munkakeresőket várják a szervezők.

Egyre népszerűbbek hazánkban is az atipikus foglalkoztatási formák beépülése a munkaerő-piaci folyamatokba. Ezek közül leginkább az alkalmi munkavállalásra jellemző, hogy olyan dolgozni kívánó magánszemélyek számára is legális munkalehetőséget teremt, akiknek kevés esélye nyílik az azonnali hosszú távú elhelyezkedésre. De vajon az elmúlt tíz évben az alkalmi foglalkoztatás valóban sok munkanélküli és egyéb hátrányos helyzetű számára teremtett lehetőséget?

A jelenlegi 15 milliárd forint helyett a tervek szerint 50 milliárdot osztanának szét az önkormányzatok között a közcélú foglalkoztatás megváltozó rendszerében - közölte Zalakaroson a munkaügyi miniszter, az önkormányzati vezetőknek tartott konferencián.