Foglalkoztatás cikkek

Spórolhat a munkaadó
A 2005-ben bevezetett, eredetileg pályakezdőknek szánt Start programcsalád korra vagy élethelyzetre való tekintettel segít bizonyos rétegek elhelyezkedésében.

Rugalmas vagy eldobható legyen a munkaerő?
Kiszolgáltatott lett a munkavállaló vagy csak rugalmasabb a piac? Lehetne csökkenteni a folyamatosan túl magas munkanélküliségi rátát? A hazai foglalkoztatási helyzetről és benne elsődlegesen a kkv-k és az állam szerepéről vitatkoztak szakemberek az Ökopolisz Alapítvány Munka -Monster? című vitaestjén.

Oszlanak a felhők
Márciusban - csaknem egy éves csökkenés után - immár második hónapja emelkedik a GKI-Erste konjunktúraindex (szezonális hatásoktól megtisztított) értéke, mely ezzel a 2011 nyár végi szintre került. A GKI által az EU támogatásával végzett felmérés szerint márciusban az üzleti szférában jelentősen, a fogyasztók körében pedig kissé javultak a várakozások.

Se munka, se munkaerő?
Egymillió munkahely tíz év alatt. Bár néha még most is találkozhatunk ennek az ígéretnek némileg módosult változataival, nemrégiben maga a foglalkoztatásért felelős államtitkár is azt mondta: jelenleg nem az új munkahelyek létrehozása, hanem a munkahelyek megőrzése a fő feladat.

Se munka, se munkaerő
Megjelent a Piac&Profit magazin márciusi száma, benne többek között részletes összeállítás a hazai foglalkoztatási helyzetről és elvándorlásról. Interjút készítettünk Vámosi-Nagy Szabolcs adószakértővel a hazai adópolitikáról. Olvashatnak praktikus tanácsokat a kkv-k közösségi oldalakon való megjelenéséről, valamint a cégautóval kapcsolatos finanszírozási és költségoptimalizálási lehetőségekről.

Ez kell Magyarország stabilizálásához
Gyors intézkedések kellenek a magyar gazdaság stabilizálásához a nemzetközi Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) kedden megjelent, Gazdasági felmérés Magyarországról, 2012 (Economic Survey of Hungary 2012) című kiadványa szerint.

Hogyan vegyünk fel új alkalmazottat?
A Békés megyei munkaügyi központ kistérségi munkáltatói fórumsorozat keretében ösztönzi támogatott munkahelyteremtő beruházásokra a mikro- kis- és középvállalkozásokat - mondta Nagy Ágnes, a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ igazgatója.

Csaknem fél éve a legmagasabb érték
Négy hónap után bővülést jelez a Beszerzési Menedzser Index (BMI) szezonálisan kiigazított februári értéke. Az 50,5-es érték a korábbi februárokkal összevetve alacsony, az elmúlt hónapok tükrében viszont relatíve magas.

Támogatott az új munkahelyek kétharmada
A munkáltatók az idén januárban összesen 25.500 munkaerőigényt jelentettek be a munkaügyi kirendeltségekhez, az állások több mint egyharmada volt támogatás nélküli és közel kétharmada támogatott munkalehetőség; ennek nagy része közfoglalkoztatás - derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal honlapján közzétett friss adatokból.

58 millióból képeztek 50 embert
Ötven Nógrád megyei állástalan vett részt egy 12 hónapos képzésben, amelynek célja, hogy beilleszkedhessenek a munkaerőpiacra; a projektet csaknem 58 millió forinttal támogatta a Társadalmi Megújulás Operatív Program - tájékoztatott a projektvezető.
Teendők elbocsátás után
A Nokia gyártásának áthelyezésével, a Malév leállásával többezres elbocsátással indul az év. Az újbóli elhelyezkedés pedig a mostani gazdasági helyzetben nem egyszerű. Ugyanakkor a leépítésre kényszerülő vállalatoknak van módjuk segíteni dolgozókait. Míg külföldön a végkielégítés csomagok egyik legmegbecsültebb eleme az outplacement program, hazánkban még kevés cég él ezzel a lehetőséggel.
"Elszakadt a cérna" a magyar cégeknél
Mindössze a vállalkozások 4 százaléka akarja növelni a létszámát, míg 29 százalék csökkentést tervez - derül ki a GKI felméréséből. A cégek többsége eddig megpróbálta tartani a létszámot, de már nem bíznak a kedvező kimenetelben
8 milliárd jut a szolnoki munkanélküliekre
Az országosan indított valamint a kistérségekben és a településeken tervezett közfoglalkoztatási programok megvalósítására 8 milliárd forintot kapnak 2012-ben támogatásként a Szolnok megyei cégek, társulatok, szervezetek és önkormányzatok, ezzel 9 ezer ember közfoglalkoztatása érhető el - közölte Deák Miklósné, a megyei kormányhivatal munkaügyi központjának igazgatója.
A magyarok dolgoznak a legkevesebbet
Az EU 27 tagállamában az emberek átlagosan 34,5 évet töltenek munkával az életükből, a svédek dolgoznak a leghosszabb ideig, 40,1 évig, míg a magyarok a legkevesebb, 29,3 évig - a német szövetségi statisztikai hivatal, a Destatis kimutatása szerint, amely az Eurostat DWL (a munkával töltött élethossz) mutatója alapján készült.
Nem bővül jelentősen a foglalkoztatás
Bizonyos adatok szerint lassan-lassan bővül a foglalkoztatás, az álláskeresőket segítő portálok viszont más tendenciát látnak. A foglalkoztatottak számának tartós bővülése pedig elengedhetetlen lenne a hazai belső fogyasztás, a kiskereskedelmi forgalom növekedése szempontjából. A mérnökök és informatikusok indulnak a legjobb eséllyel az álláspiacon.
10 milliárdba kerül 5500 új munkahely
10 milliárd forintnyi hazai forrásból teremtene 5300-5500 új munkahelyet a kormányzat, a lehetőség a mikro-, kis- és középvállalkozások számára van nyitva. Csak azok a vállalkozások indulhatnak, amelyek teljesítik az elvárt béremelést.
Van, aki 600 millió munkahelyet hozna létre
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) globális foglalkoztatásról szóló éves jelentése szerint a fenntartható növekedés beindításához és a társadalmi kohézió megőrzéséhez a világra 600 millió új produktív munkahely megteremtésének sürgősen megoldandó feladata hárul a következő évtizedben.
Külföldön megoldás, itthon a túlélésért hajt a kiscég
A 2002 és 2010 közötti időszakban az új álláshelyek 85 százalékát kis- és középvállalkozások teremtették az Európai Unióban - közölte hétfőn az Európai Bizottság. Itthon egyelőre nagyon nehéz helyzetben vannak a kkv-k, de az új munkahelyek 30 százaléka hozzájuk köthető.
Ahol már a munkatapasztalat sem előny
Vas megyében az álláskeresők csaknem egynegyede ötven év feletti, azok között azonban, akik egy éven túl sem találnak maguknak új munkahelyet, arányuk már meghaladja a 41,2 százalékot - mondta Rodler Tamás, a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának megbízott vezetője.
Ezen is múlhat az állásszerzés
A magyar álláskeresők közel harmada egyetlen idegen nyelvet sem beszél, akik pedig mégis, azok főként angolul és németül tudnak - közölte a workania.hu internetes állásportál legutóbbi kutatásának eredményeit.
Kölcsönben bízhatnak a magyar munkavállalók?
A magyarországi cégek jelentős hányada készül növelni kölcsönzött munkavállalóinak arányát, mert szerintük így jobban biztosítható a rugalmasság a válság idején - derül ki a Work Force Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft. legfrissebb felméréséből, amelyet saját ügyfelei - főként a gyártás és termelés területén működő kis-, közép- és multinacionális vállalatok - körében végzett.
Könnyebb lesz munkát találni
Az Európai Bizottság úgy döntött, hogy korszerűbbé teszik a szakmai képesítések elismerésének szabályozását. Európán belül ezentúl könnyebben el tudnak helyezkedni a szakemberek.
Legjobb esetben is csak 2013-ra javulhat a helyzet
Ha az elvárásoknak megfelelően folynának a tárgyalások az IMF-el, javulna a befektetői bizalom, az is legjobb esetben 2013-ra hozhat reálgazdasági eredményeket a GKI Gazdaságkutató szerint. A jogbiztonságot és a kiszámíthatóságot javító jelentős intézményi változtatások elmaradása esetén ennél sokkal súlyosabb gazdasági helyzet is kialakulhat.
Honnan lesznek munkahelyek?
A következő évek lehetőségeiről és a hazai kis- és középvállalkozások sorsáról és a foglalkoztatásban betöltendő szerepükről is szó volt az MTA Közgazdaságtudományi Intézet által, november 30-án megtartott műhelykonferencián. A konferencián résztvevő előadók többek között arra keresték a választ, hogy a versenyképességben és munkahelyteremtésben kulcsszerepet játszó „gazellák" miképp válhatnak a következő évek gazdaságpolitikájának szerves részévé.
Leginkább informatikusokat és mérnököket keresnek
A Profession.hu, Magyarország leglátogatottabb állásportálja 148 céget kérdezett meg a 2011-es év toborzási tapasztalatairól, eredményeiről és a következő időszak várható változásairól. A kutatásból egyértelműen kiderült, hogy legnagyobb kereslet 2011-ben a szakértők és az őket segítő asszisztensek iránt mutatkozik. A cégek alapvetően optimistán látják a következő üzleti évet: a megkérdezett 148 cég több mint fele munkaerőfelvétel szempontjából pozitívan áll a 2012-es év elé.
Átlag a 37. álláshirdetésre vesznek fel
A 2008-ban diplomázott hallgatóknak munkakereséskor még elegendő volt 24-25 jelentkezést elküldeniük, 5 állásinterjú alatt pedig többnyire munkát is ajánlottak nekik. Vélhetően a gazdasági válság hatására a két évvel később végzetteknek már közel 37 helyen kellett munkára jelentkezniük és állásinterjúból is több, átlagosan 7 kellett a sikerhez.
Miért nehéz a frissdiplomásokkal?
A frissdiplomások nincsenek felkészülve a munkára az FDM Group felmérése szerint. Kiderült, hogy a legnagyobb hiányosságok a technikai tudás és a kommunikációs készségek terén vannak, illetve az is gond, hogy a fiatalok nem tudják eladni magukat. Hazánkban is sokszor eltérnek a cégek igényei attól, amit a pályakezdők tudásban, felkészültségben magukkal hoznak az iskolából.
Online állásbörzét tart az ELTE
Virtuális állásbörzét tartanak az Eötvös Loránd Tudományegyetemen (ELTE) szerdán és csütörtökön. A virtuális állásbörze ideje alatt az ELTE karrierközpontjának munkatársai online, telefonon és személyesen is az érdeklődők rendelkezésére állnak.
Csak elodáztuk a problémát
Megállt az uniós gazdasági fellendülés. Az erősen megrendült bizalom hatással van a beruházásokra és a fogyasztásra, a gyengülő globális növekedés visszafogja az exportot, az elengedhetetlen költségvetési kiigazítás pedig nyomás alatt tartja a hazai keresletet. A GDP előreláthatólag 2012-ben is stagnálni fog az EU-ban: 2012 egészére körülbelül 0,5 százalékos növekedést becsülnek, míg 2013-ra mintegy 1,5 százalékos lassú növekedés várható. A magyar kilátásokat is gyengébbnek ítélte a bizottság, mint a kormány. Maradhat a túlzottdeficit-eljárás.
10 ezer álláskeresőnek segítenek Miskolcon
Szabad a pálya elnevezéssel pályaválasztási kiállítást rendez november 9-én és 10-én a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Miskolcon.
Hogy kerüljük el az elbocsátást?
Szemben a hagyományosnak mondott, teljes munkaidős, határozatlan idejű alkalmazással, az atipikus foglalkoztatási formák olcsóbbá, rugalmasabbá tehetik a foglalkoztatást, alkalmazásukkal a kkv-k sok esetben akár a létszámcsökkentéstől is megmenekülhetnek.
Ettől nő majd a foglalkoztatás
A foglalkoztatás növelése a jövő évi költségvetésnek is kiemelten fontos eleme, a büdzsében megjelenő intézkedésekkel a tervek szerint egyúttal egy jövőbe mutató gazdálkodási rendszer alapját is letennék. A támogatott foglalkoztatás növelheti a foglalkoztatottak számát.
K.O. a kkv-knak
Megjelent a Piac&Profit magazin októberi száma, benne részletes összeállítássala kkv-k mint munkáltatók speciális körülményeiről és lehetőségeiről. Bemutatjuk a munkatörvénykönyv változásait a munkáltató szemszögéből, áttekintjük a 2012-es cafeteria változásokat, beszélünk az atipikus foglalkoztatás előnyeiről. Mellár Tamás és Chikán Attila beszél a gazdaságpolitikáról, elemezzük a euró és Európa helyzetét. Emellett többek között azt is megtudhatják, hogy mire jó a gépek közötti kommunikáció.
Külföldre menne dolgozni? Itt a lehetőség!
Az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) nemzetközi információs- és állásbörzét rendez szombaton Budapesten. Az október 22-i rendezvényen ezúttal nemcsak európai uniós munkaadókkal, hanem magyar közvetítőcégekkel és munkáltatókkal is találkozhatnak az érdeklődők.
Virtuális állásböze indult Magyarországon
Október 17-én hétfőn reggel elindult és öt napon át tart a Virtuális Állásexpo a Monster állásoldal szervezésében. Az újszerű álláskeresési eszköz lényege: ötvözi a hagyományos állásbörze lehetőségeit az internet előnyeivel; összehozza a munkáltatókat és a munkavállalókat a 3 dimenziós, virtuális térben és ehhez el sem kell mozdulni a számítógép elől.
"Tőlem ezért nem kapsz munkát" - a szakértő szerint
"12 embernek adhatnék munkát havi 248 720 forint nettó fizetéssel, de nem adok. Elmondom miért." - így kezdődik az a tabukat ledöntő, több százezer ember által olvasott, jelenleg 79 ezer embernek tetsző blog, amely a vállalkozók dilemmájára és a Munka törvénykönyvnek legújabb változásai által gerjesztett vita értelmetlenségére kívánta felhívni a figyelmet. A HR Portal utánajárt, jogszerűek és helytállóak-e a bejegyzésben szereplő állítások.
Uniós álláslehetőségek egy helyen
Elsősorban a fiatalok munkához jutásának segítése érdekében állásközvetítői napokat tartanak Brüsszelben szombattól, az eseménysorozaton 80 vállalat és intézmény ismerteti meg munkalehetőségeit és tevékenységét az érdeklődők tízezres nagyságrendűre várt seregével.
Magyar valóság: így látják a szakemberek
Számos kritika és bátorítás érte a kormányt a Magyar Közgazdasági Társaság 49. Közgazdász-vándorgyűlésén. Sokan aggódnak a minimálbér megemelése miatt, amely biztosan nem növeli a foglalkoztatottságot, sőt inkább a szürke- és feketegazdaságnak ad teret.
Idén már nem lesz létszámbővítés a vállalatoknál
A cégek 70 százaléka nem tervez létszámbővítést idén egy felmérés eredményei szerint. Azok, akik új alkalmazottat vesznek fel, úgy látják, hogy egyre nehezebb jó szakembert találni, és sok a piacon a tapasztalatlan pályakezdő fiatal.
Mennyivel keres többet a magyar?
A KSH friss elemzése szerint 2011. első hat hónapjában a nemzetgazdaságban foglalkoztatottak száma és a bruttó bérek is nőttek. Elemzők szerint a bérnövekedés egyértelműen a költségvetési szférában kifizetett bónuszoknak köszönhető. Mindez azonban nem jár a fogyasztás bővülésével, a többletet elviszik a kiadások, mint például a devizahitelek növekvő terhei. Elemzők arra is felhívták a figyelmet, hogy a versenyszféra egyre kevesebb munkaerőt szív fel, így a következő másfél évben a munkanélküliségi ráta 10 százalék fölött ragadhat.
Hol jöhet létre az egymillió új munkahely?
Az év végéig már nem várhatóak különösebb változások a magyar munkaerőpiacon. Fontos kérdés, hogy a kereskedelmi szektor tud-e növekedni, vagy sem, erről egyelőre eltérnek a vélemények.
Minimum 27-en jelentkeznek minden állásra
A bankszektorbeli álláshirdetések voltak a legnépszerűbbek a nyáron, amit a segédmunkásokat kereső lehetőségek követtek, de nincsenek sokkal lemaradva a HR-es pozíciók sem. Kutatók ugyanakkor arra hívják fel a figyelmet, hogy érdemes kivárni a megfelelő lehetőséget, mert lelkileg megterhelőbb lehet egy rossz állás, mint a munkanélküliség.
"Meddig lesz még magyar munkahely?"
Meg kell állítani a kormányzat gazdasági ámokfutását, mert a nemzetközi beruházók elriasztásával lassan nem lesz miről vitatkoznunk, hiszen elfogynak a munkahelyek - fogalmazott Herczog Edit az MSZP munkás és foglalkoztatáspolitikai tagozatainak közös rendezvényén.
Őshonos állatok tartásához vezet a Start munkaprogram?
Háromszázezer ember foglalkoztatását kell a jövő évben elindítani a tervek szerint a Start munkaprogram keretében. A jelentős részben a mezőgazdasághoz kapcsolódó program célja nemcsak az eddig munkanélküliek visszavezetése a munkába, hanem egy jövőbe mutató gazdálkodási rendszer megtanítása is, mondta Ángyán József, a Vidékfejlesztési Minisztérium államtitkára hétvégén. Ezért a kormányzat elsősorban az ökológiai gazdálkodást és a magyar őshonos állatok tartását fogja támogatni a hagyományos gazdálkodás keretében.
Mennyit keres/het ma egy nő?
Míg magasabb pozíciókban közel azonosak a kereseti lehetőségek, a ranglétrán lejjebb haladva a nők azonos munkáért egyre kevesebb fizetést kapnak férfi kollégáikhoz képest. Az áltagos kereset különbség eléri a 20 százalékot.
Minden harmadik magyar cég feketézik
„A kormányba vetett bizalom hiánya és a bonyolult adózási rendszer" a magyar rejtett gazdaság legfontosabb mozgatórugói a Visa Europe kedden Budapesten bemutatott tanulmánya szerint. A feketegazdaság fő összetevői a be nem jelentett munka és az adóelkerülés, mértéke akár 2100 milliárd euró is lehet európai szinten.
Segítség az elbocsátottaknak
Közel 23.700 fő kapott tavaly támogatást az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapból (EGAA) a gazdasági válság, vagy a világkereskedelemben bekövetkezett jelentős strukturális átalakulás következtében elbocsátott munkavállalók közül. Ez több mint kétszerese a 2009 során támogatottaknak. Az EGAA kilenc tagállam nemzeti hatóságának fizetett összesen 83,5 millió eurót, hogy azok támogatni tudják az elbocsátott munkavállalókat az új munkalehetőségek felkutatásában.
Vonzó egyszerűség az egyszerűsített foglalkoztatásban
A foglalkoztatottság növelésének egyik eszköze lehet Magyarországon a nem tipikus foglalkoztatási formák - mint a részmunkaidős alkalmazás, a távmunka - elterjedése, miután nemzetközi összehasonlításban ezek aránya nálunk rendkívül alacsony. Ugyancsak pozitív hatású, ha az idénymunkákon foglalkoztatottak munkába állítása könnyebbé válik. Ez utóbbit igazolja, hogy egy év alatt megduplázódott az egyszerűsített foglalkoztatásban részt vevők száma.