Horn Gabriella cikkei
Horn Gabriella cikkei
Magyarország humornagyhatalom
Rossz az imázsa az országimázsnak, állította az országimázs (nation branding) konferenciát megnyitó beszédében Dessewfy Tibor. Hankiss Elemér szerint pedig a pr-munka előtt a nemzeti brand mögötti tartalmat kellene rendbe rakni.
Két év múlva mérni lehet
Mérhető és igazolható lesz, hogy a cégek mennyire veszik figyelembe a környezeti, emberi jogi és etikai szempontokat.
A gyerekeket sem kímélik
Gyerekmunkások és dolgozó tizenévesek milliói válnak rendszeres fizikai, verbális erőszak, szexuális zaklatás, nemi erőszak, sőt gyilkosság áldozatává a munkahelyükön - állítja egy a közelmúltban kiadott ENSZ-jelentés. A kutatás eredményeire hivatkozva hívta fel a világ országait a jelenség megszüntetésére a gyermeki jogok napján (november 20) az ILO (Nemzetközi Munkaügyi Szervezet) vezetője.
Sokkal megbízhatóbbak
Megbízhatóak, precízek és lelkesek a fogyatékkal élő munkatársak, és jobban megbecsülik a munkalehetőséget - állították egyöntetűen az értelmi sérültek foglalkoztatását szervező Salva Vita Alapítvány által szervezett munkáltatói fórum résztvevői. Az eseményen fogyatékkal élő embereket is foglalkoztató, és a téma iránt érdeklődő vállalatok vettek részt.
Sötét középkor a magyar munkahelyeken?
Sötét középkor és a legkorszerűbb felszerelés is megtalálható a magyarországi munkahelyeken állította az Egészségbarát Munkahely konferencia több résztvevője. Míg előfordul olyan, hogy egy üzemben egyetlen lavór jelenti a szociális szolgáltatást, van olyan vállalat is, ahol gerinckímélő ülőlabdán dolgozhatnak, a cég saját uszodájában sportolhatnak, vagy éjjel-nappal elérhető pszichológushoz fordulhatnak díjmentesen a dolgozók.
Csak feleannyian pályáztak
Idén feleannyi cég pályázott a fővárosi Befogadó Munkahely díjra, mint egy évvel ezelőtt. Ezúttal a Motiváció Alapítvány és Magyar Telekom Nyrt. nyert, míg tavaly tizenhárom jelentkező közül a Hewlett-Packard Magyarország Kft. és a Fővárosi Önkormányzat Uzsoki Utcai Kórháza lett a legjobb.
Pénz helyett mit adhatunk?
Tapasztalatot, piaci hozzáférést, és motiváltabb dolgozókat jelenthet a (helyi) közösségeket segítő vállalati önkéntes munka - jelentette ki egy brit szervezet képviselője az Önkéntes Központ Alapítvány konferenciáján.
Mibe kerül a felelősség?
Nincs általános minta, hogyan legyen egy vállalat felelős: a kulturális különbségek és a gazdasági helyzet alapján minden országban más a recept a jó CSR-re, mert más-más társadalmi szükségletre reagál - állította több szakember is a héten tartott CSR_Hungary nemzetközi szakmai konferencián.
Felelős britek
Évi több tízmillió fontot spórolnak a brit Királyi Postánál az energiatakarékossági intézkedésekkel. A cég jó vállalati polgárként való működéséért felelős vezetője a brit kereskedelmi és iparkamara rendezvényén Budapesten ismertette, hogyan viszik át a vállalati felelősség gondolatát a gyakorlatba.
Mennyit takaríthatnánk meg!
Több mint százezer tonna hulladékot takarítottak meg a Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület (KÖVET) Környezeti Megtakarítási Díjára pályázó vállalatok. A cégek környezetkímélőbb módszerekkel tizenegy milliárd forintot spóroltak meg.
Környezetvédelem és profit
"Versenyképesség és felelősség - a termék fogalmának újragondolása címmel rendezi meg a Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület (KÖVET) éves konferenciáját október 19-én. Az eseményen átadják a szervezet által évente odaítélt Környezeti Megtakarítás Díjakat a győztes vállalatoknak.
Hogyan támogassuk a művészetet?
A kulturális célok támogatása kötelessége a sikeres cégeknek- jelentette ki egy a közelmúltban szervezett kerekasztal-beszélgetésen a Deloitte Magyarország elnök-vezérigazgatója. A mecenatúra hagyományairól szóló rendezvényen részt vevők azt vizsgálták, hogy milyen szerepet vállalhatnak a cégek a művészet támogatásában, s hogy milyen lehetőségei vannak, lehetnének egy támogatókat kereső kortárs művésznek.
Minden ötödik gyermek
A gyerekek húsz százaléka a népesség legszegényebb csoportjaiban él Magyarországon -állítják a DEMOS Magyarország által megjelentetett tanulmány szerzői.
Óvás a zsidónegyedben
Törvényt sért az erzsébetvárosi önkormányzat az Óvás! Egyesület szerint, mert a régi zsidó negyedben évek óta folyó házbontások kapcsán kért közérdekű információt nem adja ki. A szervezet célja, hogy a régi pesti zsidónegyed területére változtatási tilalmat rendeljenek el, amíg a minden érintett számára elfogadható értékőrző rehabilitációs tervek el nem készülnek.
.
A kicsiknek olcsóbb
Kis- és középvállalkozásokat képez környezettudatosabb működésre a Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület (KÖVET) egy hamarosan induló héthónapos képzésen. A tavaly már sikeresen kipróbált program célja a vállalkozások felkészítése az ISO 14001 vagy az EMAS (az Európai Unió környezeti vezetési rendszerről szóló rendelete: Eco-Management and Audit Scheme) tanúsítvány megszerzésére.
Cégautó helyett bicikli!
Bukósisakban, biciklivel is lehet tárgyalni, menni állítja több cégvezető is a kerékpárosbarát munkahely díjjal elismert cégek közül. A gazdasági tárca néhány napja először adta át a kerékpározás népszerűsítésére számos kategóriában kiadott díjat vállalatoknak, önkormányzatoknak és civilszervezeteknek.
Nem fizetnek a gazdagok
A magyar kommunikációs cégek is csatlakoznak ahhoz a kampányhoz, melynek célja a világméretű szegénység csökkentése. A kampány célja, hogy az ENSZ tagállamok hat évvel ezelőtt tett ígéretére- hogy az állami bevételek 0,7 százalékát a világ szegényeinek megsegítésére fordítják - felhívja a figyelmet.
Ez itt a CSR helye!
Társadalmi felelősségvállalás (CSR) kommunikációjára hirdetett pályázatot reklámügynökségek részére a Magyar Reklámszövetség és az ARC Kft. óriásplakát- illetve citylight kreatívjának az elkészítésére.
Pedig az Alkotmány is kimondja
Nem valósul meg hiánytalanul az egyenlő bánásmód elve a magyar vállalatoknál -jelent meg az ENSZ munkaügyi szervezetének (ILO) regionális tavaszi hírlevelében. Bár törvények, jogszabályok, s az Alkotmány is garantálja Magyarországon az egyenlő esélyeket, s számos kezdeményezés indul a munkahelyi diszkrimináció leküzdésére, a gyakorlati tapasztalat mégis arra utal, hogy van még tennivaló ezen a területen is.
Munkaerő helyett munkatársak
Önzetlen vállalkozókról és fenntartható cégekről beszéltek a Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület (KÖVET) konferenciáján. A mostanra Magyarországon is "felkapott" témává lett társadalmi felelősségvállalással (CSR) foglalkozó legutóbbi eseményen szakemberek vitatták meg a témával kapcsolatos problémákat és bemutatták a KÖVET "Másért vállalkozók" című filmjét.
Tízmilliárdos kártérítés 12 ezer kismamának
Terhes alkalmazottak diszkriminációjáért marasztalta el az Egyesült Államok közvetlenül az elnök alá rendelt munkavállalói esélyegyenlőségi bizottsága a Verizon Communications amerikai céget, mert a gyermekgondozási segélyen lévő alkalmazottai nem kapták meg a szövetségi törvények szerint nekik járó nyugdíj- és egyéb járulékokat.
Etikai kódex az alvállalkozóknak
Emberi jogi szempontok betartását és jobb munkakörülményeket kér számon alvállalkozóin a 178 országban százhatvanezer alkalmazottal működő, kaliforniai székhelyű Hewlett Packard (HP) - közölte a World Business Council for Sustainable Development (Nemzetközi Gazdasági Tanács a Fenntratható Fejlődésért) nevű nemzetközi szervezet.
Munka helyett takarítás, kertészkedés
A Budapesti Értéktőzsde egykori elnöke - ma a Deloitte Magyarország elnök-vezérigazgatója - is játszott a Szinyei Merse Pál Gimnázium diákjaival a cég jótékonysági napján, mely során iskolákban, óvodákban segítettek a cég munkatársai. A könyvvizsgáló és tanácsadó cég június első két hetében a világ hat kontinensén húsz országban adja egy teljes napi árbevételét - dolgozói munkáját - támogatásként a kiválasztott szervezeteknek.
Ötvenmillió dollár Kínának
Környezetvédelmi kutatási és fejlesztési projektekbe fektet Kínában a General Electric jelentette be a héten több nagy hírügynökség. Az összeget folyamatosan az elkövetkezendő öt év során költik majd el az ázsiai országban a helyi hatóságokkal együttműködve.
Több mint üzlet!
Egymillió fontnyi reklámidőt takarított meg a Marks and Spencer brit áruházlánc, amikor hajléktalan emberek újbóli munkába állását támogató programot indított, s erről a média tudósított - mondta egy brit civilszervezet vezetője a DEMOSZ Magyarország "Több mint üzlet" címmel rendezett CSR-konferenciáján.
A legjobb 100
A száz legjobb vállalati polgár listáját tette közzé nemrég az amerikai Business Ethics magazin. Az újság tavaszi számában publikált lista hetedik alkalommal rangsorolja a cégeket a társadalmi felelősségvállalás terén elért teljesítményük alapján. A rangsor közzétételét alapos háttérmunka előzte meg: a statisztikai adatokat a Boston College két szakembere, a társadalomra vonatkozó adatokat a KLD Research and Analytics nevű cég készítette.
Környezetbarát, tisztességes
Idén először Magyarországon is megemlékeztek - bár igen kevés résztvevővel - a méltányos kereskedelem napjáról (május 13). A környezetkímélő módon, a helyi termelőknek fizetett tisztességes bérekért, s az emberi jogok megsértése nélkül készülő "fair trade" termékeket több országban külön címkével illetik, s a nagy áruházláncok polcaira is kiteszik.
A szerbek és horvátok is
Kevés horvátországi cég készít társadalmi jelentést, de a vállalatok egy része ráébredt az átláthatóság fontosságára - idézi az ethicalcorporation.com a Zagreb School of Managment jelentését, mely a társadalmi felelősségvállalás helyzetét vizsgálja a délkelet-európai országban.
217 millió dolgozó gyerek
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet ma délután közzétett jelentése szerint 217 millió 17 évnél fiatalabb gyerek kényszerül tanulás helyett dolgozni a világ különböző részein, elsősorban (69%) a mezőgazdaságban és a szolgáltatási szektorban (22%).
Felelős vállalatok és szakszervezetek
A vállalatok társadalmi felelősségvállalását(CSR) vizsgálták az új uniós tagállamokban egy február végén szervezett brüsszeli konferencián. Az egyik magyar résztvevő György Károly, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének nemzetközi titkára a témával kapcsolatos tapasztalatairól beszélt a Piac és Profitnak.
Már Barbie is harcol!
A munkakörülmények javításáért lépett fel a világszerte ismert - bár nem mindenhol szívesen látott - gyerekjáték, a Barbie baba gyártója- írta a USA Today című lap.
Már a kormány is
A munkáltatók társadalmi felelősségének erősítéséről és az ezt ösztönző intézkedésekről döntött a kormány. Az 1025/2006. (III. 23.) számú kormányhatározat célja, hogy a munkáltatók önkéntességén alapuló felelős gazdálkodói magatartást erősítse, társadalmilag elismertté tegye.
Az utcáról az IT-szakmába
Megváltozott munkaképességű és 45 év feletti munkanélkülieknek kínál szíámítástechnikai képzést és szakmai gyakorlatot egy négy szervezet által indított program. A projekt különlegessége, hogy a kezdeti hathónapos képzést követően egy éves munkatapasztalat szerzésre is van mód, sőt a résztvevők ez utóbbiért a piaci viszonyoknak megfelelő fizetést is kapnak.
A dolgozóké a nyeremény
A tisztább levegőért hirdetett hirdetett versenyt a Városi Biciklizés Barátai Egyesület Budapesti székhelyű vállalatoknak. Az április 22-én - a Föld Napján - induló pályázat célja, hogy minél több cég ösztönözze munkatársait, hogy autó helyett kerékpárral közlekedjenek.
Nem kell a szabvány!
Idén is folytatódik az a tavaly ősszel indított Európai Uniós program, melyet a társadalmi felelősségvállalás (corporate social responsibility, CSR) közép-és kisvállakozások körében való népszerűsítésére szerveztek.
Áldás vagy átok?
Másfél milliárd forintnyi, környezetileg káros beruházásra hívta fel a figyelmet több zöldszervezet. A Föld Barátai Európa, a Közép-Kelet-Európai Bankfigyelő Hálózat és a Magyar Természetvédők Szövetsége által a régióról készített térképen a - szerintük - káros és felesleges beruházási terveket jelölik meg.
A környezetért romboltak
A természetet pusztító faültetések ellen rombolással tiltakoztak a Via Campesina érdekvédelmi szervezethez tartozó brazil földművelő nők március 8-án, a nemzetközi nőnapon.
Hulladékból termék
A szelektív hulladék újrafeldolgozásról szerveztek kiállítást közel hetven kiállító részvételével a múlt héten a Főpolgármesteri Hivatal dísztermében. A gyártók bemutatták, hogy az országban begyűjtött - tavaly harmincezer tonna - szelektív hulladékból hogyan készítenek használható, új termékeket.
Fenntartható befektetések
Németországban internetes tanfolyam indult a felelős befektetésekről, pénzügyi tanácsadók számára. A társadalmi és környezeti hatásokat is figyelembe vevő felelős befektetésekhez segítséget nyújtó szakemberek első csoportja február végén vette át a képesítést.
Nem kell az olaj a svédeknek
Tizenöt éven belül megújuló energiahordozókra cserélik a kőolajat a svédek. A skandináv ország parlamentje február elején jelentette be a döntést, melynek célja, hogy megelőzzék a klímaváltozás okozta gazdasági összeomlást és a csökkenő olajkészletek miatti óriási energiaár-robbanást- írja a The Guardian című brit napilap.
Egyelőre csak ár alapján
Környezetbarát termékek tervezésére készített fel cégeket a Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület egy február végi tréning keretében. A programon főleg nagyvállalatok vettek részt, pedig a szervezők szerint a kisebb cégek sokszor többet tehetnek a termékek környezeti hatásainak javításáért.
Mire figyeljünk a családi vállalkozás átadásánál?
Az utódlástervezés olyan hosszú távú, stratégiai befektetés, amely mind a nagy-, mind a középvállalkozásokat megvédi az elkerülhetetlen jövőbeli fennakadásoktól.
Friss
Munkatársakat keresünk!
Online lapcsaládunk bővítéséhez újságírókat, szerkesztőket keresünk.
Költségkímélés
Pörög a használtautó-piac, ezeket márkákat imádják a magyarok
Augusztusban 73 ezer személygépkocsi cserélt gazdát, 3,5 százalékkal több, mint egy évvel korábban.
Pénzszerzés
Gigantikus tőkealap indul hazai vállalkozások erősítésére
Az Európai Beruházási Alap és a Nemzeti Tőkeholding új, 40 millió euró keretösszegű tőkebefektetési alapot hoz létre.
