Két év múlva mérni lehet

Mérhető és igazolható lesz, hogy a cégek mennyire veszik figyelembe a környezeti, emberi jogi és etikai szempontokat.

Mi történik, ha egy vállalatnak már nemcsak a munkaerő, az energia vagy a finanszírozás elérhetőségével, hanem a víz tartós hiányával is számolnia kell? Ki fizeti meg az alkalmazkodás árát?

Ne csak olvasson a problémáról – legyen ott, ahol a megoldásokról beszélünk!

Klasszis Fenntarthatóság 2026 Konferencia
2026. november 5.

Jelentkezzen most >>

A Nemzetközi Szabványügyi Szervezet (ISO) és az ENSZ Globális Megállapodás (Global Compact) irodája november végén írt alá együttműködési nyilatkozatot arról, hogy a várhatóan két év múlva elkészülő szabvány követelményeit a Globális Megállapodás alapelveivel összhangban állítják majd össze.

Az 1999-ben Kofi Annan ENSZ-főtitkár által elindított Globális Megállapodás programban résztvevő cégek vállalják, hogy működésük során betartják az alábbi tíz etikai alapelvet, a környezeti és társadalmi (emberi jogi, munkajogi, korrupció elleni) szempontok érdekében.

Emberi jogok

1.  A vállalatok támogassák és tartsák tiszteletben az emberi jogok nemzetközileg
   meghirdetett védelmét.

2.  Biztosítsák, hogy nem vesznek részt az emberi jogokat sértő cselekedetben.

  Munkajog

3.  A vállalatok védelmezzék a szervezkedés szabadságát és  ismerjék el a kollektív alku jogát.

4.  Töröljék el ténylegesen a gyermekmunkát.

5.  kezdjék el a hátrányos megkülönböztetés felszámolását a munkahelyeken.

Környezetvédelem

7.   A vállalatok foglalkozzanak körültekintően az ökológiai kihívásokkal.

8.   Valósítsák meg a felelős környezeti magatartásra irányuló kezdeményezéseket, valamint 

9.  segítsék elő a környezetbarát technológiák fejlesztését és elterjesztését.

Korrupció elleni küzdelem

10. A vállalatok lépjenek fel a korrupció minden formájával szemben, beleértve a zsarolást és a megvesztegetést is.

A programban világszerte több, mint száz ország háromezer cége vesz részt, s egy éve megalapították a magyarországi csoportot is.

Az ISO 26 000 - a cégek felelős magatartását tanúsító szabvány várhatóan két éven belül lesz elérhető, a részletekről még folynak a tárgyalások az érintettekkel.

További információ: www.unglobalcompact.org

Véleményvezér

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell

Többé nem lehet csak úgy titkolni a fizetéseket: a kis cégeknek is lépniük kell 

A legtöbb kkv-vezető úgy legyint a bértranszparenciára, mint valami multis adminisztrációra, ami majd valahol 100 főtől kezdődik.
Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye?

Tudatos provokáció volt Magyar Péter telefonügye? 

Ellentmondásokkal teli történet.
Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja

Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja 

Az amerikai hírszerzés feje fontos ügyben ment személyesen Moszkvába.
Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült

Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült 

Magyar Péter Paksra hívta a parlamenti pártok elnökeit.
Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek

Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek 

Tragikus véget ért egy ukrajnai hős sorsa.
Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan

Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan 

Törökország döntő fontosságú fegyvereket ad el Ukrajnának.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo