Cafeteria cikkek
Mától megváltozik az életünk
Július 1-jétől elindult az e-útdíj rendszer, megnyíltak a Nemzeti Dohányboltok és változtak a SZÉP-kártya felhasználására vonatkozó szabályok is. A pénztárgépek és a Nemzeti Adó- és Vámhivatallal (NAV) közötti online kapcsolat megteremtésére (s ezzel együtt az erre alkalmas gépek cseréjére) két hónap haladékot kaptak ugyanakkor a vállalkozók.
Brüsszel berágott a SZÉP-kártya miatt, a kormány sajnálja
Újabb ügyben lépteti előre az Európai Bizottság a Magyarország ellen korábban indított kötelezettségszegési eljárásokat: a béren kívül adható juttatások ügyében az Európai Bírósághoz fordul Brüsszel.
Átjárhatóbbak lesznek a SZÉP kártya zsebei
A SZÉP kártya működését szabályozó 55/2011-es rendelet módosításával a kormány tovább bővíti a felhasználási kört, illetve szélesíti az egyes alszámlákról fizethető szolgáltatásokat. A szabályozásban szakértőnk segít eligazodni!
A cégek kevesebb mint fele ad cafeteriát
Eddig nem látott mélységbe zuhant azon cégek aránya, amelyek béren kívüli juttatást kívánnak adni dolgozóiknak A következő egy évben a hazai kkv-k mindössze 42 százaléka tervez alkalmazni természetbeni juttatást. A különböző cafeteria elemek alkalmazásának gyakoriságát tekintve az élen az Erzsébet-utalvány áll, melyet a közlekedési költség térítése és a SZÉP Kártya követ.
Még mindig menő a cafeteria
Bár még inkább közeledtek a kedvezményes és nem kedvezményes adózású juttatási elemek bruttó költségei, a munkáltatók többsége még mindig használja a cafeteriát.
Új lehetőség a cafeteriában
A munkáltató április 18. óta nemcsak tagdíjat fizethet munkavállalóinak az önkéntes pénztárakba, hanem az Szja tv. legutóbbi módosítása lehetővé tette azt is, hogy célzott támogatásra kössön szerződést a munkáltató és a pénztár. Az új lehetőség leginkább az egészségpénztárak számára hozhat új szolgáltatási lehetőséget.
Ne csak év végén szembesüljünk a pluszjárulékkal!
Az adózási korlátok szempontjából a juttatások értékét együttesen kell számolnunk, ha cafeteriában is és azon kívül is adjuk valamelyiket. Sőt, az 500 ezres korlát túllépését is az összes olyan juttatás értékére együttesen kell figyelnünk, amely a korlát alá tartozik. A Piac&Profit szakértője segít!
Mekkora költségtérítés adható a dolgozóknak utazásra?
A közelmúltban tette közzé a Nemzetgazdasági Miniszter közleményét a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés felső korlátjáról, mely szerint a munkáltató által fizetett összeg 2013-ban havonta 34 600 forint lehet. Érdemes tudatában lenni a korlátnak, hiszen bármekkora is az utazással kapcsolatban felmerülő összeg, a munkáltató térítése ezt nem haladhatja meg. A UCMS összeállítása arra ad választ, hogy ki, milyen feltételek teljesülése esetén számíthat költségtérítésre.
A cégek harmada nem tervez béremelést az idén
Előremenekülés és hatékonyságnövelés jelenthet kiutat a cégek számára a Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. és a DEVISE Hungary közös kutatásának eredményei szerint. Szervezet-átalakítás, munkaerő-fejlesztés és -képzés, ösztönző rendszer bevezetése a csodavárás eszközei 2013-ban.
Betegségbiztosítás vagy prevenció?
A Független Pénztárszövetség határozott álláspontja, hogy az új jogszabály, amely szerint idén januártól az egészségpénztár tagjai részére betegségbiztosítást is vásárolhat, merőben ellentétes a Pénztártörvény eddig sértetlen alapelveivel. Ráadásul a biztosítótársaságok SZJA-mentes kárkifizetése könnyen válhat hálapénzzé, ami a magyar egészségügy érdemi átalakulásának legnagyobb akadálya.
Szép-kártya: dinamikusan bővül a felhasználók és elfogadóhelyek száma
Több mint 11 500 elfogadóhelyen használhatják az MKB SZÉP Kártyát birtokosaik, akiknek száma január végére meghaladta a 100 ezret. A felhasználási lehetőségek kibővülése főként a szabadidős költések megugrásában mutatkozhat meg az idén.
SZÉP kártya - mégsem veszett el a pénz!
Tovább költhetők az év végéig fel nem használt, a SZÉP-kártyákra 2011-ben feltöltött összegek. Az eredeti határidő szerint az év végén lejáró utalványösszegek beváltására május 31-ig, a turisztikai előszezon támogatásáram, biztosít lehetőséget az év végén elfogadott rendelet.
Novemberi szüret: must helyett megszorítás
Szám szerint a harmadik Matolcsy-csomagot jelentette be a kormány novemberben, de az őszi hónap amúgy is az adóváltozásoktól és a földtörvény betonba foglalásától volt hangos. Az Egyesült Államokban Barack Obama nyerte meg az elnökválasztási csatát, a harmadik Magyar Fenntarthatósági Csúcson pedig szakemberek arra figyelmeztettek, hogy eljött az idő a cselekvésre.
Nem könyörült a bizottság februárban
Februárra már szinte mindenki számára világossá vált: nem megy csődbe az ország, bizalom azonban nem állt helyre, ami azóta sem változott. Egyre világosabban körvonalazódtak ugyanakkor a konkrét problémák. Olyan időszak jövőképe rajzolódott ki, ahol cégek százai mennek majd csődbe, a foglalkoztatás bővítése, a növekedés beindítása pedig messze nem lesz olyan egyszerű, mint kimondani az egymillió új munkahelyről, s erős ütemben menetelő gazdaságról szóló ígéreteket. Ráadásul az unió a magyar kormány igen kemény partnerének bizonyult.
A magasabb jövedelműek is törleszthetik devizahitelüket cafeteriából
Megjelent a jövő évi adóváltozások egységes szerkezetű szövege. Ezek szerint a magasabb jövedelműek is törleszthetik devizahitelüket cafeteriából.
Cafeteria 2013: Így segít az állam rezsit fizetni
Rezsit és devizahitel-törlesztést is fizethetünk jövőre a lassan elfeledett önkéntes önsegélyező pénztári számláról. A munkáltató a cafeteria keretében 35,7 százalékos adózással segítheti munkavállalói bizonyos körét a mindennapi kiadások fedezésében.
Ma döntenek a jövő évi cafeteriáról
Sok vihart kavartak a cafeteria jövő évi változásainak tervei, még mindig nem lehetünk teljesen biztosak abban, hogy milyen formában fogadják majd el a jogszabályt. A bizonytalanságnak azonban hamarosan vége, ma döntenek a cafeteria jövő évi szabályozásáról.
Figyelem! Elveszhet a SZÉP kártyán lévő pénze!
A SZÉP kártyára 2011-ben feltöltött juttatásokat legkésőbb 2012. december 31-éig el kell költeniük a számlatulajdonosoknak, különben a pénz elvész. A helyzetet nehezíti, hogy az akkor kibocsátott kártyákon még csak a szálláshely zseb volt aktív, így kizárólag szállás szolgáltatásért fizethetnek az érintettek. Fizetni még idén kell, de elutazni ráérnek később is.
Így valósulnak meg Matolcsy tervei
A kormány döntése alapján a Számvevőszéki és költségvetési bizottság benyújtotta az egyes adótörvények és azzal összefüggő más törvények módosításáról szóló törvényjavaslathoz kapcsolódó indítványokat. Az Országgyűlés hétfőn szavaz az előterjesztésekről.
Élelmiszer-vásárlásra csak Erzsébet-utalványt lehet majd adni
Költségvetési bizottsági módosító indítványként több az államháztartási egyenleget javító, a nemzetgazdasági miniszter által októberben bejelentett intézkedésre vonatkozó javaslat kerül az Országgyűlés elé – hívta fel a figyelmet a Piac&Profit szakértője Puskelyné Király Ágnes.
Hogyan adjunk olcsón bónuszt?
Összegyűjtöttünk néhány a bérnél kedvezőbben adózó megoldást. Így év végén nettó nagyobb összeget tudunk adni ugyanakkora összegből.
Visszavonuló: mégsem változik az ipa- és a cafeteria-szabályozás?
A legújabb hírek alapján úgy tűnik, elmarad az iparűzési adó és a cafetéria 2013-ra tervezett szigorítása. Mivel e két lépés komoly tehernövekedést jelentene a cégek számára, elhalasztásukat csak üdvözölni lehet - véli blogbejegyzésében Kalocsai Zsolt, az RSM DTM Hungary Zrt. elnök-vezérigazgatója.
Gyerekcipőt céges számlára!? Most igen!
Október végéig van lehetőségük a cégeknek arra, hogy iskolakezdési támogatás címén akár a cég nevére szóló gyermekruha-vásárlás számláját is kifizessék munkavállalóiknak vagy a cég tevékenységében személyesen közreműködő tulajdonosainak. – Szakértőnk, Matovics Klára segít áttekinteni támogatás kifizetésének feltételeit.
Kell a SZÉP a túléléshez
A Magyar Szállodák és Éttermek Szövetsége megdöbbent és aggódik, a cafeteria változások miatt, melyek következtében arra lehet számítani, hogy a munkáltatók ismét csökkentik ennek a béren kívüli juttatásnak az arányát, vagy az adótöbbletet a dolgozókra hárítják.
Top 5 cafeteria hiba
Közeleg az év vége, amikor a cégvezető és a HR-es munkatárs elkezdik előkészíteni a vállalat jövő évi cafeteria rendszerét. A cafeteriában, nincs két egyforma szisztéma, ahány cég, ahány HR-es, annyi modellt, adminisztrációt alkalmaz. Ebből viszont számos téves gyakorlat, hiányosság ered. Szakértőnk segítségével összegyűjtöttük azokat a gyakran előforduló cafeteria hibákat, amelyekből előbb-utóbb problémák adódhatnak egy NAV ellenőrzés alkalmával. Ezeket mindenképpen érdemes elkerülni legalább jövőre.
Kevesebb jut cafetériára a vállalkozásoknál
Az előző negyedévi stagnálást követően csökkent a béren kívüli juttatásokat nyújtó kis- és közepes vállalkozások (kkv-k) aránya, a következő egy évben a hazai kkv-k mindössze 45 százaléka tervezi azt, hogy juttatásai között valamilyen természetbeni hozzájárulást is ad dolgozóinak - közölte Németh László, a K&H kkv marketing főosztályvezetője.
Közel ötvenmilliárd forint kikapcsolódásra
A munkáltatók 48 milliárd 597 millió forint értékben adtak juttatást a dolgozóiknak Széchenyi Pihenő (SZÉP) Kártyán, amelyből a kártyatulajdonosok 17 milliárd forintot meghaladó összegben használtak fel július végéig - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium.
Béren kívül- Fontosabb az egészség, mint az étkezési jegy
Ma már az étkezési támogatásnál fontosabbnak tartják az egészségmegőrzést a munkáltatók és a munkavállalók is, ha cafeteriáról van szó. Bár az egészségtámogatások után adózniuk kell a cégeknek, az új betegbiztosítási konstrukció előrelépést jelenthet ezen a területen. Az egészségügyi szolgáltatások ára a több ezrestől egészen a százezres nagyságrendig terjed, de hogy mennyit fizet egy cég a dolgozójának, az a pozíciójától is függ.
Cafeteria 2012: vezet az Erzsébet-utalvány
Jelentősen közeledtek a kedvezményes és nem kedvezményes adózású juttatási elemek bruttó költségei - állapítja meg a Szent István Egyetem és a Pécsi Tudományegyetem kutatóinak a BKIK és a Nexon támogatásával készített felmérése. Mint kiderült, a legnépszerűbb cafeteria-elem 2012-ben az Erzsébet-utalvány.
Cafeteria - Lehetőségek ma
A hazai vállalkozások számára a munkaerő-felvétel legfontosabb szempontja: az elkötelezettség, a tapasztalat és a fizetési igény a K&H kkv bizalmiindex-felmérése szerint. E három kritériumból kettőre költséghatékony választ adhat a munkáltató, ha a béren kívüli juttatásokkal okosan sáfárkodik.
Iskolák nevezését várják az egymillióért
A magyarországi iskolák testnevelési célra fordítható forrásait vizsgálja az Edenred Magyarország. A felmérés során arra keresik a választ, hogy a gyerekek hetente hányszor mozognak, az iskoláknak évente mennyi pénzük jut sporteszközökre, és mikor tudták utoljára felújítani a tornatermet? A felmérést jótékonysági akcióval kötik össze: a cég 1 millió forint értékű sporttámogatást juttat a nyertes iskola számára.
Eljárás dömping Magyarország ellen
Az Európai Bizottság három újabb jogszabály módosítására szólította fel Magyarországot. Ha két hónapon belül nem történik változás, bíróságra kerülhet az ügy. Másik három ügyben pedig új kötelezettségszegési eljárás indul.
Szép-kártya: változnak a feltételek
A kormány áttekinti a Széchenyi Pihenőkártya Kártya (SZÉP-kártya) rendszerének eddigi tapasztalatait, az év során beérkezett módosítási javaslatokat, ezek mérlegelését követően pedig előkészíti a kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló kormányrendelet módosítását - közölte Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter egy képviselői kérdésre adott írásbeli válaszában.
Egyre több a SZÉP kártya, de ki az, aki használja?
Április végén átlépte a félmilliót a kiadott Széchenyi Pihenőkártyák száma. Bár a szálláshelyek 43 százalékánál már elfogadják a kártyákat, egyelőre elenyésző az ezzel történő fizetés a Szallas.hu adataiból.
Kevesebben adnak cafeteriát
Több mint 14 százalékkal kevesebb vállalat ad idén béren kívüli juttatást dolgozóinak, mint a tavalyi évben, állítja az OTP Pénztárszolgáltató kutatásra hivatkozva. A K&H felmérése szerint is csökkent a juttatást adó cégek száma: idén már csupán a vállalkozások alig több mint fele alkalmazza a cafeteria rendszert, szemben a korábbi 70-80 százalékkal.
Enni akarunk!
Az idén gyökeresen megváltozott cafeteria szabályozás felborította a korábban megszokott népszerűségi sorrendet. Az viszont egyértelmű, hogy – bár más formában – továbbra is az étkezésre szánt juttatásokat kérik a legtöbben. A befektetési jellegű cafeteria elemek szerepe viszont marginális.
Kaphatunk az Erzsébet-utalvány miatt?
Az Európai Bíróságon köthetünk ki az Erzsébet-utalvány miatt, miként a telekommunikációs szektorra kivetett különadó esetében. De hogyan jutottunk idáig? Dr. Bán Péter ügyvéd segítségével utánajártunk, van-e a francia kormány felvetésének nemzetközi jogi, és európai uniós relevanciája, és tud-e magyar kormány azzal védekezni, hogy az utalvány szociálpolitikai eszköz, így megfelelne az unió közérdekű cél követelményének.
A SZÉP kedvez a kkv-knak
A tavaly bevezetett Széchenyi Pihenő Kártya ellen és mellett is szólnak érvek. A háromzsebes cafeteriajuttatás a munkáltatóknak kevesebb adminisztrációt jelent, a munkavállalóknak pedig kényelmes. Az ellenérv viszont az lehet, hogy a kártya költhetőségét az elektronikus POS terminálok elterjedtségének szűkössége korlátozza. A bérkompenzáció kapcsán pedig egyáltalán nem érdemes a cafeteriával számolni.
A bankok és a SZÉP kártya
A cafeteria rendszer átalakításával a kormányzat prioritása a belföldi idegenforgalom, a szálláshelyek és a vendéglátás fellendítése, valamint a hazai boltok támogatása. Ez a szempontrendszer vezérelte a Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP kártya) és az Erzsébet utalvány létrehozását. Az elfogadóhelyek számának növeléséért állítólag a kártyát kibocsátó bankok is sokat tehetnek.
Megnyirbált utalványpiac
Az Erzsébet utalvány mellett egyéb étkezési utalványok is beemelhetőek 2012-től is a cafeteria rendszerbe, igaz magasabb adókulccsal. A kibocsátók bizakodóak, szerintük továbbra is megérheti őket választani munkaadónak és munkavállalónak egyaránt.
Cafeteria 2012: Erzsébet kiütéssel győz
Az idén bevezetett új cafeteria rendszer az eddigi étkezési utalványokat felváltó eleme az Erzsébet utalvány. Elterjedését akadályozhatja az elfogadóhelyek korlátozottsága, egyelőre nincs megállapodás a multi láncokkal.
Cafeteria 2012: átalakítás után
A cafeteriarendszer közel egy éve indult szerkezeti átalakítása lezárult. Az állam célja az volt, hogy egyszerűbb, átláthatóbb, hatékonyabb és olcsóbb rendszert alakítson ki, olyat, amely a hazai vállalkozásokat segíti. Mégsem mindenki elégedett a tavaly év végén véglegesített törvénnyel.
SZÉP kártya: egyre több elfogadóhely
Folyik a SZÉP-kártyák gyártása, a munkavállalók azonban még bizonytalanok, hogy hol költhetik el az erre érkező pénzeket. A juttatások kölhetőségét befolyásolja a POS-terminálok száma, valamint, hogy melyik kereskedelmi elfogadóhely kötött szerződést a kibocsátó pénzintézetekkel. A hazai kiskereskedelmi kártyaelfogadóhelyek száma nem éri el a nyugat-európai átlagot, a korábban az üdülési csekket elfogadó helyeknek csak csupán 20 százaléka rendelkezik terminállal.
Cafeteria 2012: kevesebben kapnak
A kkv vezetők nyilatkozatai alapján a cafeteria rendszer átalakítása jelentősen csökkentette azoknak a vállalkozásoknak az arányát, amelyek béren kívüli juttatást nyújtanak alkalmazottaiknak, de ezzel együtt is a vállalkozások többsége beépíti azokat a juttatási rendszerébe. Az elmúlt években már megszokott étkezési, valamint közlekedési hozzájárulás mellett a gyakorlatban idén debütáló SZÉP Kártya jelenleg a harmadik leggyakrabban juttatandó cafeteria elem a kkv-k körében.
Cafeteria 2012: Többe kerül adni
A béren kívüli juttatások átalakításának vannak vesztesei, de igazán nyertesei nincsenek. A jövő évi változások áttekintésére, a tervezésre és a döntésre alig néhány hetük van a munkáltatóknak és a munkavállalóknak, pedig a 2012. évre vonatkozó jogszabályok erőteljesen átalakították a cafeteria munkáltatókat terhelő költségeit és azt is, hogy mire költhető el a juttatás.
Cafeteria 2012: mire számíthatunk?
Továbbra is sok kkv számol a béren kívüli juttatásokkal a jövő évi költségvetésében, a legnépszerűbb továbbra is az étkezési hozzájárulás. Az üdülési csekket kiváltó Széchenyi Pihenő Kártyával kapcsolatban egyelőre kivárás figyelhető meg.
Eltűnhet az étkezési utalvány?
Már az egykulcsos adó bevezetésénél is számtalan munkáltatóban felmerült – illetve adótanácsadók javasolták –, hogy az egykulcsos szja következtében alacsonyabbá váló nettó béreket a cafeteria-keret bővítésével kompenzálják. Ez költséghatékony megoldás a munkáltató szempontjából, ugyanakkor növeli az alkalmazott elégedettségét és lojalitását a cég felé. A 2012-es adóváltozások újból felvetik a béren kívüli juttatások előtérbe kerülésének lehetőségét, ha a kormányzat időközben nem szabja át a lehetőségeket. Így ugyanis nehéz tervezni.
Kártya véd az uzsorásoktól
A kormány bejelentés szerint kiemelt feladatként tekint a jövőben az uzsorások elleni fellépésre. A szigorú bűnüldözői fellépés mellett a jelenség visszaszorításának praktikus eszköze lehet a szociális juttatások természetben, kártyára történő utalása. A rendszer előnyei mellett azonban számos kérdést is felvet.
Mindig az ember a leggyengébb láncszem a kibervédelemben
Kétféle ember, és kétféle cég van: akit már meghekkeltek, és akit meg fognak.
Friss
Munkatársakat keresünk!
Online lapcsaládunk bővítéséhez újságírókat, szerkesztőket keresünk.
Költségkímélés
Lassan 300 ezer forint az átlagos bérleti díj Budapesten
A fővárosban 1,8, országos átlagban pedig 0,8 százalékkal nőttek az átlagos lakbérek márciusban.
Pénzszerzés
Külföldi piacra lépne a cége? Itt a lehetőség
A Nemzeti Innovációs Ügynökség április 26-án induló XPAND programja a külföldi piacszerzésben segíti az innovatív magyar vállalkozásokat.
Gazdaság
Bankkártya nélkül, a mobiloddal is vehetünk fel készpénzt ATM-ből
Ha be van digitalizálva a mobilodba, akkor van rá esély, hogy sikerülni fog a dolog.
Infokom
Hol tartanak a cégek a digitalizációban?
A Digiméter negyedik alkalommal mérte fel a hazai kis- és középvállalkozások digitalizációjának szintjét.
