álláskeresés cikkek
Öt rossz szokás, amit felejtsünk el, ha állást akarunk
Bizonyára sokan tűzték ki maguknak azt a célt, hogy idén új, a korábbinál jobb munkát szereznek. Nem árt azonban tanulni a hibákból. Öt gyakori álláskeresői bakit gyűjtöttünk össze, amibe valószínűleg sokan belefutottak már.
Fotó az önéletrajzban: meglepő eredmények
Jóképű férfiként kifejezett előny, vonzó nőként inkább hátrány az önéletrajzhoz mellékelt fotó - derül ki egy izraeli kutatásból. Az eredmény némileg meglepő, de megvan az oka. Kell egyáltalán fotó az önéletrajzba?
A fizetésből is engedünk, csak legyen állásunk
Tíz álláskeresőből kilenc hajlandó engedni az elképzelt fizetéséből, ugyanakkor a beadott pályázatok kicsivel több mint fele tartalmaz olyan állításokat, amelyek nem felelnek meg a valóságnak.
Harmincöt jelentkezésből egy jön össze
A friss munkavállalók 82 százaléka alkalmazottként – főként beosztott diplomásként, alsó-, közép és felsővezetőként – dolgozik, nettó átlagkeresetük 333 ezer forint. Aki diploma után keres állást, átlagosan harmincöt helyre jelentkezik, amíg munkát talál.
Diploma nélkül nehéz helyzetben az álláskeresők
Rekord számú álláshirdetést adtak fel szeptemberben, de felsőfokú végzettség nélkül továbbra is nehéz elhelyezkedni. Miután mindenki visszatért a nyári szabadságról, a vállalatok új lendülettel igyekeznek feltölteni a megüresedett pozíciókat.
Felesleges jogásznak tanulni?
Míg a legtöbben jogásznak vagy betegápolónak tanulnak, addig az álláspiacon mérnökökre és ügyfélszolgálati munkatársakra van leginkább szükség.
Ezeket a tanácsokat ne fogadjuk meg felmondás után!
Előbb-utóbb szinte mindenki sorra kerül és ezért, vagy azért de ajtót mutat neki a munkáltatója. Ilyenkor persze mindenkinek van egy jó tanácsa amiket nem szabad megfogadni: bemutatunk néhányat a legrosszabbak közül.
Itt könnyű munkát találni!
A gumitermék gyártó gépkezelők, a termék-összeszerelők, valamint a forgácsolók lehetnek a legkeresettebbek a magyar munkaerőpiacon az idei év folyamán, míg az erdészet, vadászat, halászat területén csökkenhet leginkább a munkavállalók száma - derül ki a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézete (MKIK-GVI) munkaerő-piaci prognózisából.
Nagyot robbant az online álláspiac
2013-ban minden korábbi rekordot megdöntött az online meghirdetett állások száma. A munkáltatók leginkább fejlesztőket kerestek, de a mérnök és könyvelő állások is felkerültek a dobogóra. Legtöbben a területi képviselői, az asszisztensi és az adminisztrátori munkakörökre jelentkeztek.
Kilőtt az álláspiac ősszel
Az első őszi hónapban minden szempontból felélénkült az álláspiac, a folyamatosan növekedő - a 2008-as szintet is meghaladó - meghirdetett pozíciók mellett 11 százalékkal ugrott meg az álláskeresők száma is.
Nyáron is pörög már az álláspiac, csak lassabban
Évek óta él az álláskeresők képzeletében a téves elképzelés, mi szerint a nyári időszakban leáll a munkaerőpiac, ezért nem érdemes állást keresni és pályázni. Az adatok és tapasztalatok ezzel szemben azt mutatják, hogy csak kis mértékben csökken ebben az időszakban a meghirdetett pozíciók és keresések száma, leginkább a toborzás és kiválasztás folyamatának elhúzódása jelent különbséget az év más hónapjaihoz képest.
Határon átnyúló álláskeresés
A „Videós állásportál a határon átnyúló munkaerőpiac integrációjáért” projekt célja egy interaktív állásportál létrehozása, amely a meglévő állásportálok és adatbázisok összekapcsolása mellett, dinamizálja a munkavállaló és munkáltató egymásrátalálását.
A szabadságot is elvitte a válság
A gazdaság stagnálása, a lassú élénkülés és a digitális eszközök előtérbe kerülése alapvetően megváltoztatta a munkát keresők és az állást kínálók egymásra találásának módját. Az idei nyár a korábbitól lényegesen eltérő hozzáállást és megoldásokat igényel. Az szerezheti meg a legjobb állást, aki gyors, nyitott és rugalmas, a legjobb munkaerőre pedig azok a cégek számíthatnak, amelyek a digitális eszközöket is bevetik a keresésben.
Mindenkinek rossz, de az ötven felettieknek a legrosszabb
A magyarok többsége szerint nem tesz jót egy vállalatnak, ha idősebb munkavállalót alkalmaz. A Randstad Workmonitor kutatás szerint ugyan a fiatalok is nehezen találnak munkát, de még náluk is rosszabb az 55 év felettiek helyzete az álláspiacon.
Két év, kétmillió álláskereső
Az internetet használó felnőttek 48 százaléka fordult az online álláskereső oldalakhoz 2011 óta. A fiatalok a megfelelő mértékű és minőségű munkatapasztalatot, az idősebbek a minél magasabb végzettséget tartják a legfontosabb tényezőnek a munkaerőpiacon.
Letagadott diplomák a túlképzettség ellen
Egyre elkeseredettebbek a pályakezdők és a 45 év feletti álláskeresők. Visszatérő probléma, hogy a jelentkezők nem tudják, milyen fizetési igényt írhatnak a motivációs levelükbe egy adott munkakörben, valamint hogy bevallhatják-e, évek óta munkanélküliek.
Így szerezzünk előnyt az álláspiacon közösségi médiából ismert eszközökkel
A közösségi média mára a HR-esek fontos munkaeszköze, a fiatal munkavállalók számára pedig otthonos közeg. Ha jól használjuk, versenyelőnyt jelenthet a munkaerőpiacon!
Milyen a jó önéletrajzfotó?
Hiába egy jól összeállított önéletrajz, álláspályázatunk könnyen elbukhat egy rossz fotó miatt. Ugyan a személyzeti szakember csupán egy-két percet tölt el egy cv-vel, a fénykép keltette hatás meghatározó lehet. Milyen egy jó kép? Milyen hibákat követnek el a pályázók?
Tanulható-e az innovativitás?
Milyen erőfeszítéseket érdemes tenni annak érdekében, hogy a ma tömegekkel versenyző jelentkező még hatékonyabb és versenyképesebb pályázóvá válhasson? A kérdés sokszor a motivációban rejlik. Ha a pályázó fogékony az új lehetőségek iránt, mondjuk úgy, innovatív álláskereső, akkor gyorsabban talál állást. De „tanulható” az innovatív hozzáállás?
Milyen lesz a jövő önéletrajza?
Az Egyesült Államokban egyre többet cikkeznek arról, hogy a felhő alapú pályázási rendszerek, – ami az internet minden előnyét kihasználja – hogyan taszítják a sírba a hagyományos önéletrajz alapú pályázási formákat. A felhő alapú technológiákat vizsgálva valóban kirajzolódnak bizonyos trendek, amik alapján következtetéseket vonhatunk le a jövőbeli pályázási folyamatra vonatkozóan.
Az önéletrajz halott?
A válság nem múlt el. Mi sem bizonyítja ezt jobban, mint a friss munkaerőpiaci felmérésekben olvasható szektorális munkanélküliségi ráták növekedése. Ebből adódóan csökken az álláshirdetések száma, de a kevesebb hirdetésre még több önéletrajz érkezik be. Az álláskeresés régi eszközeivel már nem lehet hatékonyan működni a kiválasztási folyamatok hatékonyságának növeléséhez racionalizálásra és fejlesztésre van szükség.
A nőnek szorongás, a férfinak kihívás
Számos kutatás tanúskodik arról, hogy , hogy a férfiak és nők átlagkeresete között létező és szignifikáns különbség van. Most az is kiderül, hogy az álláskeresés során is számít-e a nemek közti különbség.
Az álláskeresők 80 százaléka csalódott
A legtöbben arra panaszkodnak, hogy már betöltött pozíciókat hirdetnek meg a cégek. A különböző generációk persze máshogy gondolkodnak az álláskeresésről, a különbségeket ismerteti egy friss kutatás.
Sokan nézünk új állás után
Tíz magyar internetezőből négy keres jelenleg is állást, és a munkával rendelkezők fele is várhatóan új munkahely után néz az elkövetkezendő 12 hónap során. Elsősorban a 18-34 évesek gondolják úgy, hogy egy éven belül munkát fognak keresni.
Könnyen talál állást a mérnök, az informatikus és a könyvelő
Mérnököt, informatikai szakembert, könyvelőt kerestek leginkább a vállalatok az elmúlt fél évben, de sok volt a betöltetlen állás az ügyfélszolgálati, kereskedelmi területeken is. Válságban több gyakornokot alkalmaznak a cégek.
Van munka, csak nem itt
Külföldön számos helyen egyre több állást hirdetnek meg, Európában leginkább ácsok, festők, szakmunkások próbálkozhatnak sikerrel. A hazai terepen ugyanakkor kevesebb az álláshirdetés, bár a foglalkoztatás egyes adatok szerint nő.
Kevesebben keresnek állást
Áprilisban csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon mind márciushoz, mind pedig tavaly áprilishoz viszonyítva. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) honlapján közzétett statisztika szerint az áprilisi zárónapon 554.500 álláskeresőt tartottak nyilván, amely márciushoz képest 6,2, 2010 áprilisához képest pedig 9,4 százalékos csökkenést jelent.
Nem várt siker - biztos munkahely több mint 10 embernek
Tizennégy hátrányos helyzetű álláskereső biztos munkahelyet talált egy Gödöllőn megvalósuló foglalkoztatást segítő program során. A most záruló európai uniós támogatással megvalósuló projekt alacsony iskolai végzettségű, gyesről visszatérő, 50 év feletti illetve pályakezdő embereket vezetett vissza a munka világába.
Hogyan ne kezdjünk állásinterjút?
Egy álllásinterjún nem elég jónak lenni, annak is kell látszani. Bármennyire is fontos az őszinteség, nem célszerű azonnal közölni, mennyire rosszul érezzük magunkat és milyen bizonytalanok vagyunk. HR szakértőnk tanácsai interjú kezdéshez.
Nem bővül jelentősen a foglalkoztatás
Bizonyos adatok szerint lassan-lassan bővül a foglalkoztatás, az álláskeresőket segítő portálok viszont más tendenciát látnak. A foglalkoztatottak számának tartós bővülése pedig elengedhetetlen lenne a hazai belső fogyasztás, a kiskereskedelmi forgalom növekedése szempontjából. A mérnökök és informatikusok indulnak a legjobb eséllyel az álláspiacon.
Tiltott kérdések az állásinterjún
A magyar munkáltatók kiválasztási gyakorlatában tetten érhető a diszkrimináció - derül ki az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) kutatásából. Feltételezésük szerint a HR-esek nincsenek tisztában azzal, hogy törvénybe ütközik megtudni a családi állapottal kapcsolatos tényeket és a gyermekvállalási terveket, ugyanakkor a munkavégzés szempontjából fontosnak tartják ezeket.
Milyen a jó álláshirdetés?
A megfelelő nyelvezet használata igen sokat számít, ha egy munkaadó vagy toborzó specialista azt szeretné, hogy minél többen jelentkezzenek egy álláshirdetésre, a fizetés megjelölése ugyanakkor nem számít e tekintetben - derült ki egy friss kutatásból, amely szerint egy tökéletes hirdetés 140 szóból áll. A leggyakrabban használt szavak a népszerű hirdetésekben: a pozíció, a szolgáltatás és a lehetőség.
Leginkább informatikusokat és mérnököket keresnek
A Profession.hu, Magyarország leglátogatottabb állásportálja 148 céget kérdezett meg a 2011-es év toborzási tapasztalatairól, eredményeiről és a következő időszak várható változásairól. A kutatásból egyértelműen kiderült, hogy legnagyobb kereslet 2011-ben a szakértők és az őket segítő asszisztensek iránt mutatkozik. A cégek alapvetően optimistán látják a következő üzleti évet: a megkérdezett 148 cég több mint fele munkaerőfelvétel szempontjából pozitívan áll a 2012-es év elé.
Átlag a 37. álláshirdetésre vesznek fel
A 2008-ban diplomázott hallgatóknak munkakereséskor még elegendő volt 24-25 jelentkezést elküldeniük, 5 állásinterjú alatt pedig többnyire munkát is ajánlottak nekik. Vélhetően a gazdasági válság hatására a két évvel később végzetteknek már közel 37 helyen kellett munkára jelentkezniük és állásinterjúból is több, átlagosan 7 kellett a sikerhez.
Online állásbörzét tart az ELTE
Virtuális állásbörzét tartanak az Eötvös Loránd Tudományegyetemen (ELTE) szerdán és csütörtökön. A virtuális állásbörze ideje alatt az ELTE karrierközpontjának munkatársai online, telefonon és személyesen is az érdeklődők rendelkezésére állnak.
10 ezer álláskeresőnek segítenek Miskolcon
Szabad a pálya elnevezéssel pályaválasztási kiállítást rendez november 9-én és 10-én a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Miskolcon.
Külföldre menne dolgozni? Itt a lehetőség!
Az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) nemzetközi információs- és állásbörzét rendez szombaton Budapesten. Az október 22-i rendezvényen ezúttal nemcsak európai uniós munkaadókkal, hanem magyar közvetítőcégekkel és munkáltatókkal is találkozhatnak az érdeklődők.
Virtuális állásböze indult Magyarországon
Október 17-én hétfőn reggel elindult és öt napon át tart a Virtuális Állásexpo a Monster állásoldal szervezésében. Az újszerű álláskeresési eszköz lényege: ötvözi a hagyományos állásbörze lehetőségeit az internet előnyeivel; összehozza a munkáltatókat és a munkavállalókat a 3 dimenziós, virtuális térben és ehhez el sem kell mozdulni a számítógép elől.
Álláskeresés: mire számíthatunk?
Nem várható a közeljövőben jelentős javulás az álláspiacon, a cégek ugyanis nem azokat keresik, akik munka nélkül vannak. A helyzetet rontja, hogy a jelenlegi gazdasági környezetben nem tud fejlődni a hazai kkv szektor, az autóipari gyártás bővítésén kívül pedig nincsenek beruházások - mondta a HR Portalnak Csordás Botond, a Job Kft. ügyvezető partnere.
Gyakornokként a legkönnyebb elhelyezkedni?
A meghirdetett pozíciók területén a legnagyobb bővülést a gyakornoki, illetve munkatapasztalattal még nem rendelkező fiatalok számára meghirdetett pozíciók kapcsán mérték a www.jobinfo.hu állásportál szakemberei.
A férfinak könnyebb állást találnia?
A Workania.hu felmérése szerint a férfi álláskeresők esélyei jobbak ma az álláspiacon. A vállalati hierarchián felfelé haladva viszont egyre jobb esélyekre számíthatnak a férfi pályázók: már a középvezetői szintű munkakörök esetén számottevően nő az előnyük, a felsővezetői pozíciók esetében pedig majdnem kétszer többször tekintik meg a CV-ket, mint a női kandidátusok esetében.
Többen dolgoznak, mint egy éve
Márciusban 18 ezerrel többen álltak alkalmazásban Magyarországon, mint egy évvel korábban. A KSH legfrissebb gyorstájékoztatója szerint 2011. január és március között a legalább 5 fős vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél alkalmazásban állók létszáma átlagosan 2 millió 642 ezer fő volt, amely 1,18 százalékkal magasabb a tavalyi év azonos időszakában mért 2 millió 611 ezer főnél.
Hatezerbe került a nem létező állás
Az ország több nagyvárosában, nem létező gyárakba hirdetett állásokat egy hajdúhadházi férfi, aki előzetes orvosi vizsgálat díjaként a jelentkezőktől hatezer forintot kért. Az 1200 sértettet felvonultató ügyben a tatabányai rendőrkapitányság kedden zárta le a nyomozást - tájékoztatott a rendőrség.
Drágám, neked új állás kell!
Minden sikeres férfi mögött egy nő áll." - tartja a mondás - www.allasexpo.hu/ oldalt üzemeltető Monster kutatása ezt alapvetően alá is támasztja. A párkapcsolatban élő nők 30 százaléka elégedetlen anyagi helyzetükkel, párjának állásával, így különböző női praktikákkal élve igyekszik új munkahelyet találni szíve választottjának. Ezt most a Virtuális Állásexpo még inkább segíti; amely április 11-17. között kerül megrendezésre.
Álláskeresés: már megint nem válaszoltak!
A HR-esek kommunikációs stílusa sokat jelent az elbocsátások idején. Mégis sok álláskereső találkozott már azzal, hogy hiába pályázott meg egy állást, küldte el pályázati anyagát, a HR-es válaszra sem méltatta. Olyan is előfordul, hogy az utolsó körös interjú eredményéről sem értesítik az álláskeresőt, sőt akad arra is példa, hogy maga a HR-es felkészületlen az interjú előtt. Mi az oka, hogy a munkaerő-közvetítők nem jeleznek vissza?
Szerdán kezdődik a legnagyobb állásbörze
A héten 32. alkalommal rendezik meg a Műegyetemi Állásbörzét, a rendezvényen 145 kiállító cég képviselteti magát, főleg a műszaki, gazdasági és az informatikai területről - közölte a Műegyetemi Ifjúsági Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft.
Ahova a legtöbben mennének dolgozni!
Az Audi Hungária Motor Kft. a legvonzóbb magyarországi munkahely a diplomás pályakezdők körében, de a legkedveltebbek között van a Mol Magyarország, a Nestlé Hungária, a L'Oreal és a Mercedes Benz Manufacturing Hungary Kft. is -derül ki az Aon Hewitt, az AIESEC Magyarország és a Figyelő közös, Munkáltatói Márka Kutatásából.
Hogyan keres munkát a magyar?
Többen keresnek állást, mint egy éve, a legtöbb álláskereső először az ismerősökhöz fordul, az internet inkább a fiatalok körében elsődleges - derül ki a Workania.hu internetes állásportál 2010 novemberében végzett reprezentatív felméréséből..
Friss
Munkatársakat keresünk!
Online lapcsaládunk bővítéséhez újságírókat, szerkesztőket keresünk.
Mindig az ember a leggyengébb láncszem a kibervédelemben
Kétféle ember, és kétféle cég van: akit már meghekkeltek, és akit meg fognak.
Költségkímélés
Felesleges, több millió forintos kiadás a névjegykártya – a kapcsolatépítés új korszaka jön
Elérheti az 1,5 - 2 millió forintos tételt is egy átlagos hazai kkv éves névjegykártya gyártásának összköltsége.
Pénzszerzés
Vita bontakozott ki a kormány Otthonfelújítási Programjáról
Fűtőklímával lehetne a legtöbb ember rezsijét csökkenteni az új otthonfelújítási pályázaton.
Adózás
Láss csodát, megnézték Amerikában, hogy a polgár jövedelmének hány százalékát fizeti be állami és helyi adókba
Miért versenyképesebb az Egyesült Államok?
Jogi kisokos
Az évszázad tulajdonjogi vitája zárulhat le Olaszország és az USA között
Az EJEB megerősítette Olaszország jogát arra, hogy visszaszerezze az amerikai Getty Múzeumban tárolt értékes görög bronzszobrot.
Cégblog
Jelentősen lassult az ingatlanok drágulása
Áprilisban jelentősen lassult a lakásdrágulás üteme márciushoz képest az országos és a budapesti lakáspiacon is márciushoz képest az ingatlan.com lakásárindexe szerint.
Klímablog
Hódítanak a balkon napelemek Bécsben
Míg 2022-ben nem egészen ezer, addig tavaly már több mint négyezer balkon napelemet telepítettek Bécsben.
Társadalom
Nem nyugodt a világ Putyin nukleráris hadgyakorlatától, az Ukrajnai háború előtt is csak gyakorlatozni indultak
Vlagyimir Putyin: Fehéroroszország is részt vesz a taktikai atomfegyverekkel tartandó hadgyakorlaton.
Infokom
Meglepő, miként használja már most a HR a mesterséges intelligenciát
A mesterséges intelligencia néhány éve valósággal ránk rúgta az ajtót, a technológia az élet számos területét igyekszik forradalmasítani.
