Így lehetünk nyerők a bértárgyaláson

Minden kiválasztásnak a része a fizetésről való egyeztetés. Vezetői posztokon előfordul külön ilyen témájú interjú, a legtöbb álláskereső azonban a hagyományos állásinterjún szembesül a cég ajánlatával. Hogyan készüljünk erre és milyen hibákat érdemes elkerülnünk?

Kép:Flickr

Mérjük fel, mennyi kell a megélhetéshez

A bértárgyalás előtt célszerű alaposan átgondolni összes havi kiadásunkat - autó-és lakáshitel, lakbér, rezsi, közlekedés, és minden egyéb – ami alatt nem tudunk egy munkalehetőséget sem elvállalni. Ezt aztán bruttósítsuk, ugyanis a munkaadó ebben a kategóriában terveznek – javasolja cikkében együttműködő partnerünk a Monster.hu.

Tájékozódjunk több forrásból

Előrevihet az adatgyűjtésben, ha böngészünk az internet fizetés témájú fórumain. Az emberek a neten nicknevek mögé bújva bőkezűen szolgáltatják az információkat bérezésükről. Segíthetnek még a tájolásnál a fejvadászok, a karrier-tanácsadók, az egykori évfolyamtársak, a netes bérkalkulátorok is. Ügyeljünk arra is, hogy cégméret, iparág és felelősségi kör szerint nagy különbségek lehetnek. Emellett az állásinterjús teljesítmény is befolyásolhatja a végső bérajánlatot.

Ha kérik, írjuk be a cv-be a bérigényt

Az álláshirdetések egy részében bevett fordulat a „Pályázatát fizetési igény megjelölésével a … címre küldje”. Mit tegyünk ilyenkor? Rossz fényt vet az álláskeresőre, ha nem ír semmit. Ennek az üzenete: figyelmetlen vagy nincs tisztában piaci értékével. Célszerű egy fizetési sávot megadni (50 ezer forintnál ez ne legyen nagyobb. Például így: „Fizetési igény: bruttó 200-250 ezer forint. A munkakör és a juttatási rendszer pontos ismeretének függvényében finomítható.”

Hol dolgoznánk szívesen? Ahol többet fizetnek
A magyar munkavállalók számára már 2014-ben is a fizetés volt a legfontosabb a Randstad adatai szerint, de a nemzetközi trendek alapján 2015-ben ez még dominánsabbá válhat az állásajánlatok közötti választásnál. Veszélybe kerülhet azonban az autóipar vezető helye a legvonzóbb szektorok toplistáján.
Várjuk ki a cég bérajánlatát

Törekedjünk arra a bértárgyaláson, hogy ne mi mondjuk ki a konkrét összeget. Így ugyanis előfordulhat, hogy reméltnél sokkal magasabb fizetés szerezhető. Ha keveset mondanak, akkor pedig lehet érvelni álláspontunk mellett. Érdemes a bértárgyalás alatt kérdezni a felelősségi körről, a munka tartalmáról. Ha az álláskeresőtől kérnek összeget, akkor az előadásmód is számít. Nézzünk a partner szemébe és határozottan mondjuk ki az összeget. A bizonytalanság, a szemkontaktus hiánya nem jelent előnyös tárgyalási pozíciót.

Ne feledkezzünk el a béren kívüli juttatásokról

Előfordulhat, hogy a vártnál alacsonyabb összeg hangzik el bérajánlat gyanánt. Béren kívüli juttatásokkal (benzinpénz, utazási, étkezési hozzájárulás stb.) vagy egy teljesítményközpontú bónusszal feljavítható az ajánlat.

Cafeteria: itt az idő, válasszatok!
Aki még nem tette meg, a következő hetekben még kiválaszthatja béren kívüli juttatásait (cafeteria). Az eligazodást ugyan kissé megnehezíthetik a 2015-ös adóváltozások, számos elem azonban nem módosult: változatlan maradt az adómentes juttatások köre, így a munkáltatók és munkavállalók számára egyaránt jó lehetőség egyebek mellett a szolgáltatásfinanszírozó egészségbiztosítás, a kockázati biztosítás vagy a teljes életre szóló életbiztosítás választása.

Véleményvezér

A Bige-család visszautasítja Gulyás Gergely vádjait

A Bige-család visszautasítja Gulyás Gergely vádjait 

A kormány nem tud leszállni a Bige-családról.
Nem kell félni, hogy Donald Trump atomtengeralattjárókat küldött Oroszország közelébe

Nem kell félni, hogy Donald Trump atomtengeralattjárókat küldött Oroszország közelébe 

Titok, hogy Trump bejelentésének megfelelően indultak-e amerikai atomtengeralattjárók az orosz partok felé.
Lemondott a miniszterelnök, mert cége némi uniós pénzhez jutott

Lemondott a miniszterelnök, mert cége némi uniós pénzhez jutott 

A litvánoknál nulla tolerancia van, ha korrupcióról van szó.
Csehországban teljes kormányzati támogatás mellett indult el a Pride

Csehországban teljes kormányzati támogatás mellett indult el a Pride 

A műbalhék országa lettünk.
A Szigetre nem mehetnek rasszisták a Közszolgálati Egyetemre igen

A Szigetre nem mehetnek rasszisták a Közszolgálati Egyetemre igen 

Olyan jöhet Magyarországra, aki támogatja Izrael bombázását, olyan nem, aki ellenzi a palesztínok gyilkolását.
Pintér Sándor belügyminiszter belebukott választási ígéretébe

Pintér Sándor belügyminiszter belebukott választási ígéretébe 

Szolnok közbiztonsága elesett.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo