Összesen 18 millió forintot utal át a „Tegyünk Együtt a Gyermekekért" program keretében a Danone Kft. a Magyar Gyermekonkológiai Hálózatnak. A támogatást szimbolizáló csekk, a protokollok, valamint értékes személyi mérlegek átadására a Semmelweis Egyetem II. sz. Gyermekklinikáján került sor.

Közel kétmillió forint értékű üzlet és kilenc elkelt civil szolgáltatás – ez a november 17-én immáron negyedszerre megrendezésre került Civil Licit mérlege. Az esemény során civil szervezetek bocsátották árverésre azokat a szolgáltatásaikat, amelyek a környezeti és társadalmi fenntarthatóság megteremtését elősegítik. A felkínált szolgáltatásokra közepes és nagyvállalati vezetők licitálhattak a hagyományos aukciók szabályai szerint.

A tehetségtámogatás fontosságára kívánja felhívni a figyelmet a MOL Új Európa Alapítványának rendhagyó születésnapi kampánya. Az alapítvány internetes keresőket mintázó reklámkaput állít fel ezen a héten öt budapesti iskola bejáratánál, amelyhez kapcsolódóan internetes játékot is szervez. Az Új Európa Alapítvány a MOL Tehetségtámogató Programon keresztül 2006 óta több mint 2400 fiatalnak nyújtott segítséget közel 300 millió forint értékben.

A Budapesti Corvinus Egyetem Vállalkozások Pénzügyei Tanszékének százhatvan hallgatója vesz részt a 2011/2012-es Citibank–Corvinus Egyetem Oktatási Programban, amelynek célja az oktatás színvonalának növelése. Az idei programindító rendezvényt október 27-én tartották, amelyen a Citibank által alapított Legjobb végzős hallgató díjat ketten vehették át, és Batara Sianturi, a Citibank Magyarország elnök-vezérigazgatója interaktív fórumot tartott a diákokkal, amelynek alapjául a „Citi működése a változó globális környezetben” című előadása szolgált.

Összesen 26 vállalat 34 támogatói programmal indult a Magyar Adományozói Fórum Társadalmi Befektetések Díj nagy érdeklődéssel kísért pályázatán. A független bíráló bizottság a legsikeresebb hazai társadalmi befektetési programok seregszemléjén végül 17 pályázatot juttatott a döntőbe, amelyek négy kategóriában küzdenek meg a fődíjakért az értékelés utolsó fordulójában.

Jövőre akár tízezer felett is lehet a megváltozott munkaképességű álláskeresők száma a nyílt munkaerőpiacon -derül ki a Kelly Services kutatásából, amelyet annak hatására készített el, hogy megvásárolt egy érzékenyítő szolgáltatást a Civil Liciten.

Különleges aukción licitálhatnak idén is cégek társadalmi és környezeti fenntarthatóságot elősegítő szolgáltatásokra november 17-én a Néprajzi Múzeumban.

Világszerte a fogyasztók nagy része - 83 százaléka - úgy véli, fontos, hogy a cégek vállaljanak környezetvédelmi programokat, de csak a 22 százalékuk lenne hajlandó többet fizetni a környezetbarát termékekért.

Környezettudatos beszállítóit díjazta az SAP Hungary Kft. az újonnan alapított Aranyhal díjjal. A szoftvervállalat a legnagyobb szennyezőanyag-kibocsátójának számító 290 gépjárműt számláló autóflotta- és üzemeltetés területén vizsgálta a leginkább környezetbarát, fenntartható fejlődés elveit figyelembe vevő cégeket. Az Ivanics Kft. (1. helyezett), a Porsche M5 (2. helyezett), valamint a Toyota Super, az Opel Gombos szervizek (megosztott 3. helyezés) érték el legmagasabb pontszámokat a pályázaton.

Az idei CSR 24/7 rangsor tanulsága, hogy a jó vállalati kommunikációval magas reputációt elérő cégeket felelősebbnek tartják a fogyasztók. Az érintettek megítélése szerint az Audi, az objektív mérések alapján a Telekom áll az idei rangsor élén.

Új koncepciót fogalmazott meg az Európai Bizottság a vállalatok társadalmi felelősségvállalásáról. A 30 pontból álló akcióterv sokmindenre kitér, de elmaradt az egységes monitoring rendszer felállítása és vita van még abban is, hogy a vállalatok nem-pénzügyi jelentéstétele a jövőben önkéntes vagy kötelező lesz-e.

Hosszú ideig kizárólag a nagyvállalatok által használt fogalom volt a CSR. A kkv-k azonban egyre inkább kezdik felismerni, hogy a CSR nem csak a multik stratégiájában lehet a siker eleme. Ráadásul sokan közülük felelősen működnek - és korábban is így működtek - anélkül, hogy foglalkoztak volna azzal, hogy a társadalmi felelősségvállalásra üzleti szakkifejezés is létezik.

Az immáron hatodik éve megrendezett Citi Globális Közösségi Napon a Citibank Magyarország önkéntes dolgozói a programban világszerte részt vevő kollégáikkal együtt ismét bizonyították a helyi közösség szolgálata iránti elkötelezettségüket. Október 22-én, szombaton, a Citibank Magyarország önkéntes dolgozói egy budapesti speciális oktatási feladatokat ellátó iskola felújításán dolgoztak, amikor globális szinten a Citi mintegy 40 ezer önkéntese a világ 78 országában közel 1100 projektben vett részt.

Az idén ősszel 15 ezer csertölgy facsemetét ültetnek el Törökbálint erdőségeiben, a szélviharok nyomán károsodott akácos pótlására. A csertelepítés egyben a természetes élőhely rehabilitációját is szolgálja, hiszen a tájidegen állományok helyére így őshonos, a természeti csapásoknak jobban ellenálló erdőtömbök kerülhetnek.

A NESsT és a Citibank szeptember 29-én győzteseket hirdetett az üzleti szférában megszervezett 2010/2011. évi NESsT-Citibank Társadalmi Vállalkozásfejlesztő Verseny résztvevői között. A díjakat Roxana Damaschin-Tecu, a NESsT európai vállalkozásfejlesztési igazgatója és Batara Sianturi, a Citibank Magyarország elnök-vezérigazgatója adta át. A versennyel az üzleti szférában működő társadalmi vállalkozások fejlődését kívánják elősegíteni.

A "Jótevő" kampány arra ad lehetőséget a felelős cégeknek, hogy úgy támogassanak egy új ügyet, hogy közben még alkalmazottaiknak is gesztust tesznek, sőt, a cég hírnevét is öregbítik.

A látvány-csapatsportok támogatása ma már nem csupán a társadalmi felelősségvállalás, vagy éppen a presztízsnövelés szempontjából lehet fontos a vállalatok számára. A labdarúgás, a kézilabda, a kosárlabda, a vízilabda, valamint a jégkorong támogatásában komoly adómegtakarítási potenciál is rejlik. Az RSM DTM összeszedte, amit a látványcsapatsport-támogatásról tudni kell.

Jubileumi évéhez érkezett a „Tegyünk Együtt a Gyermekekért" program, mely idén 10. éve segíti anyagilag a leukémiás és daganatos beteg gyermekek rehabilitációját és egészséges klinikai táplálkozását.

Három héten keresztül oszt ételt összesen 600 budapesti hajléktalannak a Menhely Alapítvány „Kürt" nappali centrumában a GKF Csoport. A szeptember 14-én, 21-én és 28-án lebonyolításra kerülő ételosztást nem csak pénzzel támogatják a GKF Csoport cégei, hiszen dolgozóiknak a három alkalom közül valamelyiken részt is vesznek, így saját kezükkel adhatják át a meleg ételt jobb sorsra érdemes polgártársaiknak.

Céges ovi, öko-iskola, mentor progam, komposzt-hasznosítás, mini benchmark, zöld beszerzés és még 22 sikeres CSR projekt készült el az „Elkötelezettség a CSR Kiválóságért" program keretében.

A munkavállalókat tekintik a legfontosabb érintetti csoportnak a magyarországi vállalatok. Nekik szól a legtöbb CSR program, őket szeretnék legjobban bevonni a működésükbe. Azonban a kétirányú kommunikáció és a civil szervezetek egyelőre még nincsenek előtérben - derül ki a B&P Consulting által 53 vállalat részvételével lefolytatott idei Good CSR kutatás eredményeiből. 

A Samsung Electronics, Olimpiai Játékok hivatalos támogatója 5 főt keres, akik Magyarországot képviselve vihetik az Olimpiai Lángot a 2012-es Londoni Nyári Olimpiát megelőzően. A program keretében korábban olyan emberek futottak a lánggal, mint Miklósa Erika operaénekes, Halász Judit színésznő, Egerszegi Krisztina ötszörös olimpiai bajnok úszónő, Barabás Éva műsorvezető, Besenyei Péter műrepülő versenyző, repülőoktató, berepülőpilóta vagy éppen Kovács István olimpiai és világbajnok bokszoló. A programhoz idén először a magyarországi SOS Gyermekfalu egyik kis lakója is csatlakozik.

A környezet és védelme központi témává vált, és új magatartást hozott az üzleti életbe a szabályozás terén éppúgy, mind a közvéleményben: a felelős vállalatok vonzóbbak a fogyasztók és a döntéshozók szemében is. Ráadásul az effajta gondolkodás közvetlen versenyelőnyt is teremt.

A fenntarthatóság alapelveinek már a dizájntervezési folyamat elejétől kezdve meg kell jelenniük a termékfejlesztési folyamatban. Többek között erről is szó esett a Nestlé júliusban megrendezett globális konferenciáján, ahol a szakértők megvizsgálták azt is, hogy a jelenlegi fogyasztói és dizájn trendek milyen lehetőségeket tartogatnak a Nestlé számára a fenntarthatóbb termékek, szolgáltatások és rendszerek kifejlesztésében. - írja a Nestlé közleményében.

A 2011/2012-es tanévben kezdi meg működését a Debreceni Egyetemen az Ipari Gyógyszergyártás Kihelyezett Tanszék, amely az iparág hazai szakemberhiányára is megoldást jelenthet. A tanszék létrehozását a TEVA Gyógyszergyár Zrt. támogatta.

Az Oriflame 2011-től globális szponzora a nemzetközi női WTA teniszversenyeknek, így neki is köszönhető, hogy világszerte közvetítik a Római Teniszakadémián megrendezésre kerülő POLI-FARBE Budapest Grand-Prix WTA teniszversenyt.

A Miskolci Hőszolgáltató Kft. nyerte a HBLF Üzleti Élet a Környezetért 2011-es pályázatát. Második helyezést ért el a Magyar Telekom Nyrt, dobogós lett a Kvadrát Kft. Az „Üzlet és Biodiverzitás" különdíjat az E.ON Hungária Csoport vihette haza. A díjakat Czakó Borbála, a HBLF elnöke és Dr. Bándi Gyula, a Pázmány Péter Katolikus Egyetem tanszékvezető tanára, a zsűri egyik tagja adta át.

Gyermek rehabilitáció központ, diák sportegyesület, viharban összedőlt vagy csak elavult tetőszerkezettel rendelkező óvoda felújítására is juttatott a zsűri abból a közel 14 millió forintnyi terméktámogatásból, amelyet 9 építőanyag gyártó cég ajánlott fel a 2010/2011. évi Várépítő pályázaton. A műemléki kategóriában templomok, barokk kúria és egy középkori vár is a nyertesek közé került. Legközelebb 2012 tavaszán kerül kiírása a gyermekintézmények és műemlékek beruházási munkáját építőanyaggal támogató Várépítő pályázat.

A NESsT és a Citibank június 2-án adta át a díjakat a 2010-es NESsT-Citi Társadalmi Vállalkozásfejlesztő Verseny nyerteseinek. A programban azokat a NESsT-portfólióhoz tartozó közép-európai társadalmi vállalkozásokat jutalmazták, amelyek kiemelkedő eredményt értek el vállalkozásuk fejlesztése terén. A budapesti központú NESsT társadalmi vállalkozásuk megtervezésében és megvalósításában nyújt pénzügyi és üzletfejlesztési támogatást civilszervezeteknek. A most díjazott társadalmi vállalkozások azok közül kerültek ki, amelyek hátrányos helyzetű csoportok számára teremtenek munkahelyeket Magyarországon, Csehországban és Szlovákiában. A program a Citi Alapítvány támogatásával valósult meg.

40 cég összesen 65 különböző CSR intézkedésével és Valóban Felelős Vállalati modelljével jelent meg az immár második alkalommal megrendezett CSR Piac-on.

A gazdasági válság afféle vízválasztó a cégek CSR-aktivitása tekintetében. Aki komolyan gondolja a felelős működést, most sokkal tisztábban, a dolog lényegére koncentrálva, a cég alaptevékenységébe illesztve fejleszthet e területen. Ahol viszont csupán marketingfogásról van szó, elsőként ezt a területet vágják meg.

Első díjat kapott az Energiapersely és az Energiasuli program a CSR Piac 2011 pályázaton és kiállításon. A két program fő célja, hogy Magyarországon fenntarthatóvá tegye a lakossági energiahasználatot, ösztönözze a fogyasztókat a takarékos energiahasználatra. Az Energiapersely felnőtteknek szolgál zsebre menő tudnivalókkal, míg az Energiasuli gyerekek körében terjeszti az energiatudatos szemléletet és a természettudományokat is népszerűsíti.

Június 1-jén ünnepélyes díjátadóval ért véget a Dreher Sörgyárak Zrt. „A jövő fiatal vállalkozója" pályázata. A Budapesti Corvinus Egyetemen lezajlott rendezvényen végre fény derült a verseny idei győzteseire, valamint a Fenntarthatósági különdíj, és összesen 6,5 millió forint talált gazdára.

A Magyar-Francia Kereskedelmi és Iparkamara kezdeményezése nyomán született Környezet Charta kibocsátásának második évfordulója alkalmából a múlt héten nagyszabású konferenciát tartottak a Legrand Zrt. szentesi központjában neves vendégek és nagyvállalatok közreműködésével, amelyen a Chartát aláírók száma hat újabb taggal bővült. Az eseményen a Kamara tagvállalatai bemutatták a fenntartható fejlődés terén tett gyakorlati lépéseiket.

A NESsT és a Citibank 34 magyarországi, szlovákiai és csehországi, a civilszférában működtetett társadalmi vállalkozás részvételével elindítja a 2011 NESsT-Citi Regionális Társadalmi Vállalkozások Versenyét.

Kilencedik alkalommal osztották ki ünnepélyes keretek között a 2000-ben Demcsák Mária, a Piac és Profit üzleti magazin főszerkesztője, és László Ervin professzor, a Budapest Klub alapító-vezetője által közösen alapított díjat. Az elismerést azzal a szándékkal hoztak létre, hogy minden évben felhívják a hazai társadalom figyelmét azokra a cégekre, vállalatokra, amelyek felelős tevékenységükkel és gondolkodásukkal, magatartásukkal példát mutatnak, és erősítik a bizalmat a társadalom és az üzleti szféra között.

Május 21-én, szombaton 11 órakor megmozdul a kutyás társadalom. Az immár hagyományosnak nevezhető kutyás futóversenyen idén postás futamot is rendeznek. A Pedigree® Örökbefogadási Program sátránál lehetőség lesz gazditeszt kitöltésére, kutya örökbefogadásra, és egy kötetlen beszélgetésre Hegyi Barbarával, a kampány nagykövetével, de az örökbefogadott kutyák futamának győztesei is itt vehetik majd át díjaikat a színművésznőtől.

Március 25-én újra összefogott négy banki és egy meghívott zenekar - a ReCIBrock (CIB Bank), az ERST'N'GO (Erste Bank), a BankáRock (OTP Bank), a VolksBand (Magyarországi Volksbank Zrt.) és a Melody Bank nevű formáció -, hogy a tavalyi első közös, „Bankáradás" koncertjükhöz hasonlóan sikeres jótékonysági gyűjtést szervezzenek.

A NESsT és a Citibank győzteseket hirdetett a 2009 NESsT-Citibank Társadalmi Vállalkozásfejlesztő Verseny résztvevői között. A versennyel az üzleti szférában működő, díjazott társadalmi vállalkozások fejlődését kívánják elősegíteni. A díjakat a Magyar Kockázati- és Magántőke Egyesület idei konferenciáján adták át.

A Citibank Magyarország 2004 óta támogatja az oktatás színvonalának növelését a Budapesti Corvinus Egyetem Vállalkozások Pénzügyei Tanszékén. A Citibank-Corvinus Egyetem Oktatási Program részeként rendezték meg a Citibank Esettanulmányi Versenyt, melyen hat ötödéves hallgató nyert díjat.

25 éves születésnapját ünnepli az idén a Citibank Magyarország, az első leányvállalat, amelyet a Citi a Közép- és Kelet-Európa régióban létesített 1985-ben. Az évforduló alkalmából Batara Sianturi, a Citibank Magyarország elnök-vezérigazgatója elmondta, hogy az elkövetkező években is azon lesznek, hogy kiemelkedő pénzügyi termékeik és szolgáltatásaik biztosítása mellett továbbra is elkötelezetten támogassák a helyi társadalmi közösségeket céljaik elérésében.

Létrehoztak egy weboldalt, ahol mintegy 8000 civil szervezet közül válogathatunk kedvünkre, hogy kiválasszuk, kinek ajánljuk fel adónk egy százalékát.

Megtisztelő kitüntetést vehetett át az Egyesült Államok-beli Ellis Islanden a Zepter Csoport alapítója és elnöke, Philip Zepter. Európa egyik legsikeresebb üzletembere cége fennállásának 25. évfordulója alkalmából kapta meg a NECO (Nemzeti Etnikai Koalíció Szervezete) által adományozott "Medal Of Honor" becsületérmet.

A szentesi Legrand központ adott otthont a napokban megrendezett Testközelben a felelősség - a CSR-ról négyszemközt című EMVFE szakfórumnak, amelyen neves politikusok, vállalati szakemberek és Csongrád megye gazdasági döntéshozói képviseltették magukat. Az eseményen Bencsik János klíma- és energiaügyi államtitkár, Takács Júlia, az EMVFE (Első Magyar Vállalati Felelősségvállalás Egyesület) elnöke, Móricz István, a Nyírség Zrt. vezérigazgatója és Károlyi László, a Legrand Zrt. vezérigazgatója és az EMFVE elnökségi tagja vette górcső alá a nemzetközi fenntarthatósági és CSR alapelvek hazai aspektusait.

Pénteken végre fény derült a titokra és megtudhattuk, 2011-ben kik azok a szerencsés szervezetek, akik részesülnek a Holcim-díj 3 millió forintos támogatásából, esélyt kapva ezzel egy régóta tervezett, de forráshiány miatt meg nem valósított program kivitelezésére. Óvodák, bölcsődék, egyesületek, kisebbségi önkormányzat és fogyatékosokat ápoló-gondozó otthon számára lehet felhőtlen az öröm, hogy a zsűri dobogósnak ítélte meg a benyújtott pályázatot. Az elmúlt 11 évben 110 szervezet több mint 130 programját támogatta a Holcim a Díj keretében, összességében 52 millió forinttal Hejőcsaba és Lábatlan környékén.

A diákokat segítő üzletemberekről, uniós normák szerinti takarításról és hosszú távú vidékfejlesztő programról szóló három friss hír látszik igazolni, hogy az ország hátrányos régióiban sem csak bedőlnek a vállalkozások.

A Siemens AG nemzetközi adománygyűjtő akciót indított munkatársai körében, aminek eredményeként 45 országban kétmillió eurót adtak össze a dolgozók a japán katasztrófa helyreállításainak megsegítésére. Ezt az összeget a vállalat megduplázta, így összesen négymillió euró pénzadomány gyűlt össze a nemes célra. Ezen túlmenően a Siemens kétmillió euró értékben természetbeni adományokat nyújtott azonnali segélyként.

A daganatos betegek megsegítésére a Béres Alapítvány a hagyományos évenkénti jótékonysági estjét az idén Budapesten, május 14-én rendezi meg. A Pesti Magyar Színházban felhangzó koncert teljes bevételével az Országos Onkológiai Intézetet támogatja az Alapítvány. Az ünnepi koncertet Liszt Ferenc emlékének ajánlják. Az est kuriozitása, hogy a Tavaszi Fesztiválon felhangzó ősbemutatót követően itt csendül fel először Dubrovay László, világhírű kortárs zeneszerzőnk, Liszt Ferenc születésének 200. évfordulójára írt remekműve, a III. zongoraverseny. Az Óbudai Danubia Zenekart Héja Domonkos vezényli, zongorán közreműködik: Fülei Balázs. Az est fővédnökei: Mádl Dalma és Schmittné Makray Katalin.