Üzlet és etika: kilencedik alkalommal díjazva

Kilencedik alkalommal osztották ki ünnepélyes keretek között a 2000-ben Demcsák Mária, a Piac és Profit üzleti magazin főszerkesztője, és László Ervin professzor, a Budapest Klub alapító-vezetője által közösen alapított díjat. Az elismerést azzal a szándékkal hoztak létre, hogy minden évben felhívják a hazai társadalom figyelmét azokra a cégekre, vállalatokra, amelyek felelős tevékenységükkel és gondolkodásukkal, magatartásukkal példát mutatnak, és erősítik a bizalmat a társadalom és az üzleti szféra között.

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

A zsűri tagjai
Ábrahám László, National Instruments
Czékus Mihály, Biopetrol
Demcsák Mária, társalapító
Devecz Miklós, tiszteletbeli zsűritag
Halm Tamás, MTA, Budapest Klub
Kiss Katalin, MAM Hungária
Kürti Sándor, Kürt Zrt.
László Ervin, a díj társalapítója
Majorosi Emese, Pannon
Mosonyi György, Mol Nyrt.
Pásztor Zsuzsa, tiszteletbeli zsűritag
Valkó Emőke, Kontroll Bizottság tagja
Winkler Ferenc, Gravoform
Gasztonyi László, Vill-Korr
Géresi László, Hajtás Pajtás
Zárda Sarolta, Számalk Zrt
Kemény Péter, Főber Zrt.
Az üzleti életben a felelősségteljes gondolkodásmód, a másik emberre, üzletfélre, a szűkebb és tágabb környezetre, a fenntartható fejlődésre tekintettel tevékenykedés széles körű elterjedésére nagyobb szükség van, mint valaha. A klímaváltozás egyértelmű hatásai az elmúlt években, valamint a gazdasági világválság fenyegető jelenségei napjainkban mindenki számára világossá tették, hogy nem élhetünkés gondolkodhatunk ugyanúgy, mint előtte. Mert rámehet a jövőnk. Ezért fontos a példamutató vállalati viselkedés. - mondta Demcsák Mária a díjátadó kapcsán.

A díj, amelyet az alapítókból és az előző évben díjazott vállalatok vezetőiből álló zsűri jelölés alapján ítél oda évente egy alkalommal, legalább három - 2008-ban öt - kategóriából áll. Jelölt legalább három éve működő, magyarországi székhelyű cég lehet.

Idén 56 jelölt vállalatból 23-an pályáztak az idén, közülük 10 kisvállalat, 6 multinacionális vállalat, négy nemzeti vállalat, és három vegyesvállalat. Közülük a zsűri különdíját az a cég nyerte el, amely a klímaváltozás miatt a fenntartható fejlődés érdekében példamutatóan sokat tesz.


Díjadók és díjazottak - chabaphoto.com

Az idei nyertesek:

  • Multinacionális vállalat: Electrolux Lehel Kft.
  • Nemzeti vállalat: Alföldi Nyomda Zrt.
  • Kisvállalat: Sándor Vendéglő
  • Vegyesvállalat:Nav N Go Kft.
  • Zsűri különdíja, a "Fenntartható fejlődésben elkötelezett vállalat": Philips Magyarország Kft.

Az etikus üzleti magatartás elengedhetetlenen feltételei a 21. században
1.A vállalat felelős gondolkodásmódról cselekedetein keresztül tesz tanúbizonyságot. Felelősséget vállal a munkatársaiért, a szűkebb és tágabb környezetének jólétéért, a társadalom fejlődéséért, a klímaváltozás negatív folyamatainak visszafordításáért, az esélyegyenlőség javulásáért.

2. Tetteit nem elsősorban a mindenáron való haszonszerzés irányítja, hanem a másokról gondoskodás, a más érdekeinek, jóllétének figyelembe vétele is.

3. A környezet (szűkebb tágabb, emberi, természeti, üzleti) érdekei miatt képes átértékelni a várható üzleti hasznát, illetve át tudja változtatni cselekedetinek célrendszerét magasabb rendű célok érdekében.

Az Üzleti Etikai díj 2008. évi nyertesei

Electrolux Lehet Kft.

Az Electrolux világelső a háztartási és ipari célú berendezések gyártásában: évente 40 milliónál is több terméket értékesít 150 ország vásárlóinak. 2005-ben az Electrolux 100 milliárd SEK árbevételt ért el és 57.000 főt foglalkoztatott. Az egykor hazai, ma svéd tulajdonban lévő vállalat a két ország és kultúra felelős gondolkodásmódját átvéve, egy sajátos, csak rá jellemző cégkultúrát honosított meg. Az anyacég fenntarthatósági normáit messze túllépve, a hazai üzleti élet érdekeit is közvetítve, szűk hazája, Jászberény és Nyíregyháza felvirágzását szem előtt tartva, példamutatóan tevékenykedik.

Az Üzleti Etikai Díj szempontrendszere

1. A cég etikai magatartása alkalmazottai felé

2. A cég tulajdonosainak etikai magatartása tulajdonosi jogosítványaik gyakorlása közben

3. Ügyfelekkel, üzleti partnerekkel szembeni etikus üzleti magatartás

4. Társadalmi felelősségvállalás

5. A környezettel szembeni felelős magatartás
Nav N Go Kft.

A hazai kisvállalatból lett vegyesvállalat 2004-ben alakult, világszínvonalú technológiájával és innovatív megoldásaival hamar ismertté és elismertté vált. A cég versenyképes gondolkodásmódját az elmúlt években elnyert rangos technológiai és üzleti díjak igazolják. A vállalat fiatal vezetése természetesnek tartja az üzleti életben tanúsított felelős gondolkodásmódot, és tudatosan tesz a világ élhetőségének fenntartása érdekében.

Sándor Vendéglő

Siófokon már huszonegyedik éve üzemel a Sándor vendéglő, amely jelenleg is családi vállalkozásként működik, és szezontól függően 15-20 főt foglalkoztat. A szakma szeretete és a nap mint nap végzett odaadó, kemény munka tette sikeressé a vállalkozást, amely felelősen viszonyul szűkebb környezetéhez, Siófok városához. A vállalkozás magas szakmai színvonala mellett társadalmi felelősségvállalásával is kimagasló.

Alföldi Nyomda

A közel 450 éves múlttal rendelkező, debreceni székhelyű vállalat a privatizációt követően a versenyszektorban is megállta a helyét. A vállalat tulajdonosai ma már a menedzsment és a dolgozók: a cég a munkahelyük, az életük és egyben a jövőjük. Mind a négyszáz dolgozó egyformán gondolkodik, önmagukért és a városukért, a szűkebb környezetükért dolgoznak, tekintettel vannak környezetük jólétére is. A kölcsönös felelősség egymás iránt az egyik legfontosabb cégértékük. A minőségi munka és a környezet óvása, a város élhetőségének javítása egyaránt célja a vállalatnak.

Philips Magyarország

A Philips Magyarország Kft. és a Philips Kft. a világ egyik legnagyobb elektronikai vállalata, a hollandiai székhelyű Royal Philips Electronics leányvállalatai. A hazai Philips gyárakban többek között szórakoztató elektronikai termékek (DVD lejátszók, DVD írók, LCD és katódsugárcsöves televíziók, házimozi berendezések, tv-video kombi készülékek), és elektronikai komponensek készülnek. A vállalat termékei fejlesztésében profitérdekeit messze túlhaladóan veszi figyelembe a Föld élhetőségének fennmaradását, a széndioxid-kibocsátás csökkentését, az energiahatékony termékek gyártását.

Az Üzleti Etikai Díj korábbi nyertesei
2007: Magyar Telekom Nyrt., Csiki-Bege Cégcsoport, Vill-Korr Hungária Kft., Hajtás Pajtás Futárszolgálat, Számalk Zrt.
2006: Béres Gyógyszergyár Zrt., Pannon GSM Távközlési Zrt., Gravoform Kft., Biopetrol Kft.
2005: Debreceni Vízmű Rt., MAM Hungaria Kft., OKI Systems (Magyarország) Kft.
2004: Főber Nemzetközi Ingatlanfejlesztő Mérnöki Rt., MOL Rt., National Investment Europe Kft.
2003: Richter Gedeon Rt., Telvill Kft., Flextronics International Ltd.
2002: Kürt Computer Rt., Pannonplast Rt., Siemens Rt.
2001: Westel Mobil Távközlési Rt., Alcoa-Köfém Kft., Styl Ruhagyár Rt.
2000: Ericsson Magyarország Kft., Tiszai Vegyi Kombinát Rt., Compaq Computer Magyarország Kft.

Véleményvezér

Bajban a NER cégek a tőzsdén

Bajban a NER cégek a tőzsdén 

Egyszerre több NER cég került gyengülő pozícióba.
Orbán Viktor barátja teljesen más irányba megy, mint a magyar miniszterelnök gondolta

Orbán Viktor barátja teljesen más irányba megy, mint a magyar miniszterelnök gondolta 

Argentína teljesen más modellt választ, mint Magyarország.
Magyarország jobban teljesít, ja mégsem

Magyarország jobban teljesít, ja mégsem 

Valami újat kellene végre kitalálniuk a magyar országvezetőknek.
Milliós kórházvezetői fizetések, Hadházy Ákos felháborodott

Milliós kórházvezetői fizetések, Hadházy Ákos felháborodott 

Bérharc az egészségügyben.
Teljes bukta a kormány családbarát programja

Teljes bukta a kormány családbarát programja 

Nem vagyunk képesek még a társadalom reprodukálására sem.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo