Cégblog
Hogy ne bukjunk százezreket?
Több százezer forintos különbségek is lehetnek egy adott kis- és középvállalat banki költségeiben. Egy friss tanulmány szerint a hazai kkv-k többsége nem a számára legkedvezőbb kondíciókat kínáló banknál vezeti a számláját.
Ők a legjobb fiatal vállalkozók!
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége 2011-ben harmadik alkalommal hirdette meg az Országos Fiatal Vállalkozói Díjat. A díjra 18 és 35 év közötti, saját vállalkozással bíró természetes személyek jelentkezhettek.
Fiatalok, akik sikeresek lettek a családban
Béres Melinda a Béres Gyógyszergyár Zrt., Kürti Tamás a Kürt Információbiztonsági Zrt., Bárány László a Master Good Cégcsoport, valamint Boross Dávid az Oázis Kertészeti Cégcsoport képviseletében alkották a résztvevőit annak a kerekasztal-beszélgetésnek, amely a „Családi vállalkozás, avagy az igazi fenntartható modell” címet kapta. Az idei Fiatal Vállalkozók Hetének nyitónapján tartott konferencián a Felelős Családi Vállalatok tagjai megállapították: ahhoz, hogy 50 év múlva is működő vállalatot hozzanak létre napjaink cégalapítói, bizony „sok csillagot kell összegyűjteni”.
Add el magad!
Megjelent a Piac&Profit magazin novemberi száma, benne részletes összeállítással a kkv-k számára elérhető és eredményes marketing és kommunikáció lehetőségekről. A lapban Róna Péter beszél a magyar gazdaság "balesetveszélyes" helyzetéről, bemutatjuk, mit ér a zöld iroda, körüljárjuk a devizahitelezés jelenlegi helyzetét. V. Németh Zsolt vidékfejlesztési államtitkár beszél a fejlesztésekről.
Újból kötelező kamarai tagság?
Az adótörvények közé ékelve az Országgyűlés elfogadta a kötelező kamarai regisztrációt. A kötelező kamarai tagságot éppen az első Orbán-kormány törölte el egy 1999-ben elfogadott törvénymódosítással arra hivatkozva, hogy ez csak kiadást jelent a cégeknek, de nem kapnak cserébe szolgáltatást.
Van, hogy az átmeneti megoldás a jó
Hálózati szervezetek és támogató vezetés fogja jellemezni a jövő munkakultúráját, amelynek létrehozásában nagy szerep jut majd az átmeneti menedzsereknek - hangzott el a II. Közép- és kelet-európai Interim Menedzser Konferencián, ahol egyebek mellett kiderült, milyen kompetenciák szükségesek ehhez a karrierhez, hogyan dolgozik egy interim csapat, illetve, hogy mit profitálhat egy bank interim vezető alkalmazásával.
Lehetőség nőknek
Az Európai Bizottság útjára indított egy új mentori hálózatot azzal a céllal, hogy a know-how és a tapasztalatok megosztására révén támogassa a női vállalkozókat. Európában az önfoglalkoztatók csupán 34,4 százaléka nő. A fenti arány növelése érdekében sikeres üzletasszonyok nyújtanak majd segítséget olyan nőknek, akik kettő-négy évvel ezelőtt alapítottak vállalkozást.
Kinek éri meg evázni 2012-ben?
Amíg nincs a kis- és középvállalkozásokra egységes kedvező adózási rendszer, addig megtartjuk az evát, de felemeljük 40 százalékra – közölte Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter,aki szerint a söralátétes adózás az szja esetében lesz jövőre. Adószakértők úgy látják, a 40 százalékos adómérték a jelenleg evázók egy részét visszatereli a normál adózásba. Dönteni minden vállalkozásnak december 1. és 20. között kell.
Nők a ringben
Nőnek és férfinak nem kell egyformának lennie ahhoz, hogy egyenlően elismert és sikeres legyen. A munkaerőpiacon azonban ez az egyenlőség még korántsem teljes. A nőkkel szembeni társadalmi elvárások teljesítéséhez, a nagyobb sikerhez, a munka és a magánélet összeegyeztetéséhez sokszor a vállalkozóvá válás a megfelelő út.
Átfogó ellenőrzések indulnak
A Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság és megyei kormányhivatalok megkezdték az ünnepek előtti ellenőrzéseiket a kereskedelemben, amelynek célja a biztonságos karácsonyi vásárlások feltételeinek biztosítása.
Marad az eva!
A Fidesz-KDNP-frakció megyőzte Orbán Viktort arról, hogy maradjon az egyszerűsített vállalkozói adó (eva) 2012-ben. Az összeghatár emelkedik, és az adómérték is nő 35 vagy 40 százalékra.
Zwack: egy családi vállalkozás kihívásai
Nem az Unicum, hanem a családi vállalkozás sikerének titkát tudhattuk meg Zwack Izabellától a Personal Hungary szakkiállításon. Izabella a hatodik generációt képviseli, testvérével 2008 óta a vállalat igazgatóságának tagja, ekkor vették át a stafétabotot édesapjuktól. A sokoldalú üzletasszony előadásában őszintén beszélt arról a HR Portalnak, mit jelent számára a családi vállalkozói lét, mire kötelez a múlt, és milyen kihívásokat tartogat a jövő.
Eltűnhet a magyar vállalkozói réteg?
A gazdasági utánpótlás sürgető kérdéseire hívja fel a figyelmet a Fiatal Vállalkozók Hete. A magyar kkv szektor egyharmada 5-8 éven belül generációváltás elé néz, ám a hazai fiatalok vállalkozói hajlandósága európai viszonylatban is nagyon alacsony. Pedig az ÚSZT az induló cégek számára is kínál forrást.
Ki a legjobb magyar menedzser?
Kiírták az idei pályázatokat az év menedzsere és az év fiatal menedzsere címek elnyerésére. A pályázatokat 2012. január 5-éig lehet beadni a Menedzserek Országos Szövetségéhez.
Jó lesz-e a SZÉP Kártya?
2,5 millió felhasználó eshet két szék közül a pad alá 2012-ben, amennyiben a SZÉP Kártyát egyeduralkodóként vezetik be, állítja az EUFE. Lehet-e módosítást elérni egy már benyújtott kormányzati koncepción ma, vagy csak azért mert üzleti szereplők érdekeit is szolgálná, helyből el kell utasítani?, teszi fel a kérdést az Étkezési Utalvány Forgalmazói Egyesülés.
Hogy tartsuk itthon a fiatal vállalkozókat?
Példátlan összefogással veszi kezdetét jövő héten a Fiatal Vállalkozók Hete, mely a világ 120 országában megrendezésre kerülő „vállalkozásünnep", a Global Entrepreneurship Week (GEW) hazai rendezvénysorozata. Az országos, ingyenes eseménysorozat - a gazdasági utánpótlás nevelés érdekében - eddig ritkán látott összefogással valósul meg, ugyanis előadóit és partnereit olyan vállalatok alkotják, melyek a 2010 évi magyar GDP 6,5 százalékát adják.
Egy vezető inkább erős legyen, mint okos
Sajnos egyelőre még magyar neve sincs a leadership fogalomnak, amely vezetés persze, de mégsem egészen azonos annak fogalmával. Mert míg a vezetés erőforrásokról szól, addig a leadership (vagy egy javaslat szerint lídersip) az emberekről és az energiáról. Erről a témáról szólt a Flow csoport által szervezett konferencia, melynek nyitó beszélgetésében három legendás vezető osztotta meg saját tapasztalatait.
Íme, a legsikeresebb magyar női vezető!
Szűts Ildikót, az OTP kommunikációs igazgatóját, a Magyar Posta korábbi vezérigazgatóját ítélték a legjobb női vezetőnek, így ő kapta az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) által kiosztott Női Kiválósági Díjat.
Régióvezetők lehetnénk
Közel 15 éve jelentek meg hazánkban az első multinacionális üzleti szolgáltató központok (SSC), amelyek mára együttesen több mint 30.000 embert foglalkoztatnak. A területen továbbra is jelentős a növekedési potenciál, ugyanakkor néhány tényező éppen a munkanélküliséget is csökkentő bővülés ellen hat.
Magatartási kódex a hitelesek megsegítésére
Az adós megmentése a végrehajtástól a hitelintézet, az adós és a követeléskezelő közös érdeke. Mostantól ez utóbbiak is magatartás kódex szerint végzik majd a munkájukat.
Hogy kerüljük el az elbocsátást?
Szemben a hagyományosnak mondott, teljes munkaidős, határozatlan idejű alkalmazással, az atipikus foglalkoztatási formák olcsóbbá, rugalmasabbá tehetik a foglalkoztatást, alkalmazásukkal a kkv-k sok esetben akár a létszámcsökkentéstől is megmenekülhetnek.
A facebook dönt a munkahelyválasztásról
A fiatal szakemberek olyan munkakörnyezetre vágynak, amelyben helyet kap a mindennapjainkban már megszokott közösségi média, a saját mobileszközök használata és a rugalmas munkavégzés. A munkaerő új generációja számára már messze nem a pénz az egyedüli választási szempont.
Felszámolások, csődök jellemzik a magyar cégvilágot
Fokozza a tempót az Opten honlapján pörgő végelszámolás-mutató, az augusztusi enyhülés után újabb és újabb történelmi csúcsokra fut a tulajdonosok által bezárt vállalkozások számának növekedési üteme.
Ettől nő majd a foglalkoztatás
A foglalkoztatás növelése a jövő évi költségvetésnek is kiemelten fontos eleme, a büdzsében megjelenő intézkedésekkel a tervek szerint egyúttal egy jövőbe mutató gazdálkodási rendszer alapját is letennék. A támogatott foglalkoztatás növelheti a foglalkoztatottak számát.
Kinek jó az új munkatörvénykönyv?
A munkaadók üdvözölték, hogy az új munkatörvénykönyv-tervezet szerkezeti felépítése egyszerűbb, és hogy alapvetően a vállalkozások érdekeit szolgálja: csökkenti az esetenként túlzott munkavállalói kedvezményeket, és kellő rugalmasságot tesz lehetővé a foglalkoztatóknak. Bár a szakszervezetek követeléseinek hatására némileg puhult a júliusban megjelent munkaanyag, de még így is ad mozgásteret a munkáltatóknak, ami különösen a kisebb cégek munkaerő-gazdálkodása szempontjából lehet jó hír.
Cafeteria 2012: tervezni kéne, de semmi nem végleges
A Top Cafeteria szakértője a Multi-Pay Cafeteria oldalán összefoglalta, amit a cégek már biztosan tudhatnak a jövő évre vonatkozó béren kívüli juttatásokról. Bár itt a tervezés ideje, a bizonytalanságok miatt kevesen vágtak bele.
Kubáig jutottak a magyar cégek
Magyar állami delegáció látogatott el a 29. Havannai Nemzetközi Vásárra és a magyar standra, amelyen a Nemzeti Külgazdasági Hivatal (HITA) több mint két tucat magyar cég számára biztosítja a bemutatkozás lehetőségét.
Szinte mindenkinek olcsóbb lesz a kötelező
Tíz autósból kilenc talál magának olcsóbb biztosítást az idei kampányban. A legtöbben a bevezetésre kerülő adónál is többet takaríthatnak meg. Főkén azok, akik felelősen gondolkodnak az autózásról, és egy kis szerencséjük is van.
Nemcsak Magyarországon nem mernek vállalkozni
Száztizennégy erdélyi kisvárosban mérte fel a lakosság vállalkozói hajlamát négy romániai és egy magyarországi szervezet egy uniós projekt keretében, amelyből kiderült, hogy a megkérdezettek 81 százalékának egyáltalán nem áll szándékában önálló vállalkozást indítani.
Akik a legjobban járnak a kötelezővel jövőre
A bizotsítók egymára licitálva vállalták be a különböző engedményeket, aminek eredményeként akár 50 százalékot is elérhet egyes esetekben a kötelező biztosítási díj csökkenés. A PBA.hu elemzői az első órák tapasztalataiból képzett ügyfélprofilok alapján bemutatják a kampány top5 legboldogabb célcsoportját.
Szándékosan késve fizetik a számlák többségét
A nagyvállalati fizetések 90, míg a teljes vállalatközi fizetések 80 százaléka épül halasztott fizetésre, ami azt jelenti, hogy a magyar vállalkozások igen megértőek a szállítói hitelezés területén - derül ki az Atradius Fizetési Szokások Barométere nevű tanulmányából. Azonban több országot fenyeget a recesszióba való visszasüllyedés, így a halasztott fizetés számottevő kockázatot jelent a magyar vállalatokra nézve is.
Rosszabb helyzetbe kerülnek jövőre a munkavállalók
A jövő évi költségcsökkentések jegyében több munkáltató nyomásgyakorlásba kezdett, jelezvén, hogy felbontanák a kollektív szerződéseket - írja a Napi Gazdaság csütörtöki számában.
Cafeteria 2012: növekvő terhek
Jövőre számos ponton változhat a béren kívüli juttatások rendszere. A parlamenti viták még tartanak, több száz módosító indítvány érkezett a törvényjavaslathoz. Az Adózóna értesülései szerint az egyik módosítás szerint 2012-ben a munkáltatónak a tervezett évi ötszázezer forint keretösszegben adható juttatások után is kell 10 százalék egészségügyi hozzájárulást fizetni.
Pályát módosít az egyik leggazdagabb magyar
Húsz, a húsiparban eltöltött év után Réti Attila eladta két gyárát, és könyvkiadásba kezdett. Október közepén mutatták be első köteteiket, szám szerint egy tucatot. A pályamódosítás okai mellett életfelfogásról, piacról és képregényről is beszélgettünk vele győri irodájában.
Továbbra is lejtőn a magyar cégek
Egyre inkább óvatosságra intik a hazai vállalkozásokat az üzleti információs szolgáltatók. A cégek bedőlési aránya csúcsokat dönt és 2011 szeptemberében duplájára nőtt a végelszámolások száma is az egy évvel korábbi adatokhoz képest. Közgazdászok és elemzők jövőre sem jósolnak könnyű évet a vállalkozásoknak.
Milyen a jó HR-es?
A HR és a menedzsment szerepe a válság után átalakult. Míg korábban a HR-nek voltak elvárásai a döntéshozókkal szemben, addig mára a cégvezetőknek meg kellett tanulniuk HR-esként gondolkodni, így a személyügy leginkább végrehajtóként funkcionál. Arról, hogy jó-e ez a szerep és hogyan lehetne jól együttműködni, cégvezetők mondták el véleményüket egy szakmai konferencián.
Cafeteria: állami utalvánnyal ehetünk
A cafeteria piac komoly átalakulásával átalakításával az állam határozza majd meg, hogy mely társaságok lehetnek azok, akik hidegétel-utalványokat állíthatnak ki. A néhány hónapja alakul Posta Paletta utalványai most jelentek meg a piacon.
Kettészakadóban a vállalkozói szféra
Száz cégből több mint három megszűnik egy éven belül fizetésképtelenség miatt Magyarországon, mutat rá a tragikus helyzetre a Dun & Bradstreet nemzetközi cégminősítő. Ráadásul folyamatosan növekszik, és minden eddigi csúcsot megdöntött a cégbedőlések aránya a legutóbb mért 3,43 százalékos értékével.
Milliárdokat spórolunk, mégis többet fizetünk
Visszaigényelhető lesz a cégautó bérleti díjának áfája a kormány múlt héten benyújtott törvénymódosító javaslata szerint, ami komoly könnyebbséget jelenthet a cégeknek- bár ugyanakkor negyven százalékkal nő a cégautóadó.
"Mi lesz így a magyar fejlesztésekkel?"
Elfogadhatatlan, hogy az egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb jogszabályok úgy módosuljanak, hogy a vállalatok a továbbiakban nem írhatnák le az innovációs járulékból a kutatás-fejlesztés (K+F) költségeit - véli a Magyar Innovációs Szövetség (MISZ). Szabó Gábor elnök ezért nyílt levélben fordult az országgyűlési képviselőkhöz, amelyben azt kéri, ne támogassák ezt a módosítást.
A következő időzített bomba
Nem csak a devizahitel végtörlesztés jelent rossz hírt a bankok számára. Egyre növekvő tendenciát mutat a fedezetlen, nem jelzálogalapú lakossági banki hitelek hazai aránya. A romló tendenciák miatt várható, hogy mind arányában, mind volumenében növekedni fognak a követelésvásárló cégek számára értékesített lejárt hitelügyletek.
7 tipp, hogy sikeres legyen
A napi rutinon, néhány alapvető szokáson való változtatás drámai hatást hozhat az üzleti életben. Az nbrpro szakértői összeszedtek hét olyan szokást, amelyek azonnali változást hozhatnak.
Orbán szerint ez okozza a legnagyobb a fejtörést
A kormány számára az egyik legnagyobb fejtörést okozó kihívás az, hogy hogyan lehet megoldani olyan kis- és középvállalkozói finanszírozási rendszerek működtetését, amelyek kiváltják vagy részlegesen pótolják a banki hitelezést - nyilatkozta Orbán Viktor Brüsszelben a Hír Tv Kontraszt című, vasárnap este sugárzott műsorában.
Biztosan lesz díjemelés
Rekordszámú fogyasztói panaszra számít a biztosítási szakma a baleseti adó miatt növekvő kötelező biztosítási díjak miatt, ezért a PSZÁF-hez fordult. Ugyanis hiába vehető már biztosra az adó és így az emelkedés, az törvénybe csak a kötelező kampány után kerül - így abban a bizonytalanságok miatt még nem szerepel majd. Így az autósok egy része valójában többet fizethet majd, mint amire a kampány alapján számít.
8 magyar az 1600 között
Október 18-21. között zajlott Düsseldorfban a munkavédelem és az üzemi biztonság vezető nemzetközi seregszemléje, az A+A kiállítás. A világ minden tájáról érkezett munkavédelmi és biztonságtechnikai szakemberek 54 ország 1597 kiállítóját ismerhették meg a négy nap alatt. A Nemzeti Külgazdasági Hivatal által szervezett közös magyar standon 8 kiállító cég mutatta be legújabb fejlesztéseit a munkahelyi biztonság, az egyéni védőeszközök és védőruházatok területén.
Költözni kell a munkáért
A tehetség mobilitása, vagyis a munkaerő áttelepítése oda, ahol szükség van rá - ez lehet a kulcsa a munkaerőpiaci ellentmondások feloldásának Európában.
A design nem luxus, hanem versenyelőny
A hazai kis- és középvállalkozások döntő többsége még nem tekinti a design-t cégük életét meghatározó tényezőnek - derült ki a Magyar Formatervezési Tanács megbízásából végzett friss felmérésből. Pedig nagyobb eséllyel lesz sikeres egy portéka a fogyasztók körében, ha design-többlettel bír.
Ugyanazért a munkáért a magyar kap a legkevesebbet
A magyarországi bruttó 221 ezer forintos átlagfizetésnél többet kapnak a dolgozók Csehországban és Szlovákiában is - derül ki a Workania állásportál által működtetett fizetesek.hu oldal, három ország fizetéseinek "versenyképességét" összehasonlító felméréséből.
Friss
Költségkímélés
Az utolsó pillanatban kötnek utasbiztosítást a magyarok
A magyar utazók zöme továbbra is Európán belül nyaral, elsősorban autóval, és az utazás előtt néhány nappal köti meg utasbiztosítását.
Adózás
Bedurvult a NAV, cégek házi pénztárait és belső kölcsöneit ellenőrzik
Fókuszban a kölcsönök és a házipénztár.
Jogi kisokos
Itt az albérletek szezonja, hogyan érdemes szerződni?
MOKK: meg lehet előzni a későbbi jogvitákat a lakásbérlésnél.
Klímablog
Felpörgött az elektromos autók eladása
A globális BEV-eladások 33 százalékkal emelkedtek 2025 második negyedévében az egy évvel korábbi, azonos időszakhoz képest.
Gazdaság
Otthon Start-képes ingatlanok: hol érdemes keresgélni?
Négyből három eladó ingatlan megfelel a 3 százalékos feltételeknek, Budapesten viszont csak 41 százalékuk.
Társadalom
Ha meg is egyezik valamiben Trump és Putyin a fegyverkezési verseny marad
Valamifél kis egyezség a legvalószínűbb Putyin és Trump között.
Infokom
Kiderült, miért nem terjed jobban a mesterséges intelligencia a magyar munkahelyeken
A mesterséges intelligencia elterjedtségéről készített felmérést a GKI.
