Cégblog
Még mindig sokakat döntenek be a hitelezők...
Érdemben nem változott az Opten céginformációs szolgáltató statisztikáiból kiolvasható összkép a magyar gazdaság állapotával kapcsolatban. Változatlanul sok céget döntenek be a hitelezők, és maguk a cégvezetők is gyakran döntenek cégük bezárása mellett, miközben némileg kevesebb új cég alakul.
Mikor kereshet többet egy kolléga?
Az egyenlő bánásmód munkahelyi érvényesítése éppúgy a HR feladata, ahogy a vezetőké, ezért fontos tisztázni a fogalmakat. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság jogesetével pedig azt demonstráljuk, mi történik akkor, ha a munkáltató önkényesen úgy dönt, a férfi kolléga munkája többet ér, méghozzá 40 ezer forinttal.
Sorra mennek csődbe a cégek
Nőtt a felszámolási eljárások száma az idei második negyedévben: 4.524 cég ellen indult ilyen eljárás, szemben az előző év azonos időszakában regisztrált 3.840-nel - közölte a Creditreform Kft. csütörtökön.
"Egy-két évig még eltart a válság"
Tovább tart a válság a magyar vállalatvezetők szerint, a döntéshozók többsége úgy véli, még legalább egy évig érezteti hatását a pénzügyi krízis - derül ki az Ernst & Young legújabb felméréséből. A Tőkebizalmi barométerszerint a hazai cégvezetők optimistábban látják saját szektoruk jövőjét, mint a gazdaság egészének kilábalását a válságból, ugyanakkor a cégek több mint tíz százaléka még mindig a túlélésért küzd.
Vergődik a hazai idegenforgalom
A szálláshelyszolgáltatók és vendéglátóipari cégek felszámolásának rekordját hozta az év első fele. Ennek ellenére háromszor annyi vállalkozás alakul, mint amennyit felszámolnak vagy amennyit idén töröltek.
"Jól nézek ki, biztos felvesznek"
Képmutatás lenne azt állítani, hogy a kiválasztásnál nem előny a jó külső, azonban annak belső értékekkel is társulnia kell, különben a szépség kifejezetten hátrány lehet - véli a HR Portál által megkérdezett HR vezető. A munkapszichológus szerint a dekoratív külső közel sem garancia a boldogságra, ezzel szemben a karrier-tanácsadó azt állítja, jó külsővel igenis könnyebb boldogulni jelenlegi világunkban. Kinek van igaza?
Ki a jó vezető?
Igen összetett kérdés ez, és míg korábban a magas intelligenciaszintet és a szakmai hozzáértést tekintették a siker zálogának, a mai szakirodalmak egyre inkább hangsúlyozzák az érzelmek jelentőségét a sikeres munkahelyi működés és vezetői hatékonyság szempontjából. A Lex HR-Munkajog című jogi szaklap júniusi számából szemezgettünk.
Az igazi növekedés: nemzetközi piacra lép a kancellar.hu
A Kancellár.hu Zrt., Magyarország piacvezető információbiztonsági szakértője, ma bejelentette, hogy nemzetközi piacra lép, s ehhez stratégiai partnerül hívta Dr. Sváb Pétert, aki a cég kisebbségi tulajdonosává is vált.
Egyre több a "gondolkodó" magyar cég
Nőtt a technológiai innovációs tevékenységet folytató vállalkozások aránya Magyarországon 2006-2008-ban a KSH tanulmánya szerint. Az összes vizsgált szervezet 13 százaléka, az innovatívak közül 25 százalék jelent meg új áruval, szolgáltatással a piacon.
Képzések HR-eseknek
Számos továbbképzési lehetőség közül választhatnak azok a HR szakemberek, akik szeretnének jobban elmélyülni a szakma rejtelmeiben. Tudást meríthetnek például a különböző OKJ-s tanfolyamokon, szakirányú egyetemi, főiskolai képzéseken, tréningeken, azoknak pedig, akik már rendelkeznek bővebb ismeretanyaggal, érdemes valamilyen területre sepcializálódniuk.
Hogyan foglalkoztassunk diákokat?
Módosult a munka törvénykönyve, ami többek között a diákmunkát is érinti. Anyagmozgatást például nem lehet sem fiatalokra, sem a nyugdíjkorhatárt elérőkre bízni.
Tárt karokkal várják Kínában a magyarokat
Kereskedőházat hozott létre Sanghajban a Tradeland Kft. a magyar kis- és középvállalkozások kínai piacra jutásának segítésére. Vámszabad raktárban őrzik az exportőr áruját, amelyet így nem kell feladnia ismeretlen cégek számára.
Azok nyernek, akik időben informálódnak partnereikről
2010 első félévében 2009 hasonló időszakához képest a magyarországi cégek fizetésképtelenségi mutatója radikálisan (+26%) nőtt, aminek az okát a Coface Hungary abban látja, hogy türelmetlenebbé váltak a hitelezők. A 2009-es év, a válság éve nem múlt el nyomtalanul 2010-re, számos kifizetetlen követelés áthúzódott, és az látszik, hogy az idei év újabb mélypontot hoz.
Adóparadicsom után: távmunka-paradicsom
Tizenkét helybélinek lesz távmunkája azáltal, hogy Komlóska sikerrel megpályázott egy jeles támogatási összeget az Országos Foglalkoztatási Közalapítványnál. Feladatot az oda költöző cégek garantálnak.
A biztonságos karbantartás jó üzlet
A magán- és a közszféra vállalatai és szövetségei, köztük Európa néhány legismertebb vállalata fogott össze az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökséggel (EU-OSHA) az új, biztonságos karbantartással foglalkozó 2010-2011. évi Egészséges munkahelyek kampány keretén belül.
Építőipar: túl sok az "adósságbűvész"
Némi statisztikai ingadozástól eltekintve stabilan romlott az ágazat állapota: gyorsuló ütemben dönti be a cégeket a válság és a lánctartozás, miközben tartósan magas a cégfluktuáció. Különösen romboló volt a június, amikor 30 százalék feletti ütemben nőtt a felszámolás alá került cégek száma - derül ki az Opten céginformációs szolgáltató legfrissebb adataiból. Egyre nagyobb mértékben hígul az ágazat, hiszen az első félévben gyorsan nőtt az új cégek száma, miközben egyre kevesebb vállalkozást szüntettek meg maguk a tulajdonosaik.
Kölcsönmunkaerő a jó megoldás?
A nyári időszakban minden évben megnő az igény a kölcsönzött munkaerő alkalmazására. Az elmúlt hónapokban pedig a hazai munkaerőpiac élénkülése is ösztönzőleg hatott a kölcsönzés területére. Még nem látszik pontosan, túl van-e a mélyponton a gazdaság, vagy lesz-e még második hulláma a válságnak, de egyre nagyobb a kereslet a rugalmas foglalkoztatási formák iránt.
Költségcsökkentő rendcsinálás
Bár dokumentumkezelés alatt manapság egyre inkább az elektronikus dokumentumkezelést szokás érteni, a papír alapú iratok menedzselése is e területhez tartozik.
Ön hogyan éli meg a munkahelyi terhelést?
A fokozott pszichés terhelés már fiatal nők esetében is jelentősen növeli a koszorúér-betegség kockázatát. A tanulmány az Occupational and Environmental Medicine szakfolyóiratban jelent meg.
Tőkehiány: még meg is szűnhet a cég
Magyarországon a globális gazdasági válság következtében több száz vállalat is tartós tőkevesztéssel küzdhet, rájuk a Fővárosi Ítélőtábla nemrég született, precedens értékű ítélete értelmében megszűnés, vagy kényszerű átalakulás várhat, ha időben nem rendezik tőkehelyzetüket - hívja fel a figyelmet a Deloitte.
Működő exportfinanszírozást a külgazdasági ágazatnak!
Nem örömteli konstatálni azt a tényt, hogy a hazai „....exportvezérelt gazdasági növekedés...." egykor termékeny külgazdasági vezérfonala az eltelt közel egy évtizedben a kiüresedett politikai lózung szintjére degradálódott. - írja figyelemfelkeltő elemzésében Dr. Nyíri Iván, az Magyar Közgazdasági Társaság Nemzetközi Gazdaság Szakosztályának elnöke, az exportfinanszírozás elismert hazai és nemzetközi szakértője.
Szabolcs, Nógrád, Vas: 18 ezer cég tűnt el
A gazdasági válság kezdete óta eltelt két esztendő alatt a létező 600 ezer cég közül csaknem ötvenezret töröltek, azaz a vállalkozásoknak 8,24 százalékát - derül ki a feketelista.hu portál legújabb közleményéből. A kimutatás egyben azt is jelzi, hogy egyes térségeket az átlagnál is nagyobb mértékben sújtott a krízis. Elsősorban azokat a megyéket, melyeket korábban is a gazdaságilag elmaradottak között tartottak nyilván.
Vállalkozóból alkalmazott: mik a lehetőségek?
A válság előtt a karrier utak többnyire szabályosak voltak: a sikeres szakember beosztottból vezető, majd saját cégét irányító vállalkozó lett. A rosszabbodó gazdasági körülmények miatt azonban sok vállalkozó föladta terveit, cégét, és megpróbált visszatérni egy vállalathoz.
Ezentúl nem lehet csak úgy eladni a kocsit...
Az okmányirodák július elsejét követően nem írják át azokat a járműveket, amelyek adás-vételét nem a megfelelő tartalmú, teljes bizonyítóerejű magánokirattal igazolja az új tulajdonos - hívja fel az érintettek figyelmét az MTI-hez eljuttatott közleményében a Közigazgatási és Elektronikus Közszolgáltatások Központi Hivatala (KEK KH).
Mire figyeljünk határozott idejű munkaszerződésnél?
Manapság egyre inkább terjed a határozott időben történő foglalkoztatás a gazdasági helyzet miatt, sok esetben azonban a munkáltatók nincsenek tisztában azzal, hogy mely esetekben szabad illetve érdemes alkalmazni a munkaadóknak ezt a foglalkoztatási formát. A Nexon szakmai konferenciáján szó esett arról is, hogy milyen módon lehet a munkaviszonyt megszüntetni.
Gyártva Magyarországon, eladva Kínában
Magyar és távol-keleti országokban működő vállalatok találkoztak és cseréltek üzleti tapasztalatokat a „Fókuszban Ázsia" című rendezvényen. A pódiumbeszélgetésekkel egybekötött eseményt az ITD Hungary Zrt., a Joint Venture Szövetség, és a Külgazdasági Szövetség június 24-én tartotta.
Kinek van több hatalma: a kormánynak, vagy a multiknak?
A 24 vizsgált ország polgárainak 69 százaléka gondolja azt, hogy a nagyvállalatok nagyobb hatalommal rendelkeznek, mint a kormány - derül ki a www.canada.com számára - a Torontóban rendezett G20-csúcs kapcsán - készült legfrissebb Ipsos felmérésből. Összességében a globalizációt előnyösnek tartjuk, ám a multik vezetőinek csak a lakosság 35 százaléka hisz.
Nem borászként tulajdonos az állam...
A borászat helyi kisvállalkozónak nyújt támogatást a Tokaj Kereskedőház, hogy megfeleljenek az uniós követelményeknek. Kár, hogy az új nemzedék kiszáll a szőlőművelésből.
Nehéz esetek: Miért nem elég rátermettek a mai pályakezdők?
A modern technológia robbanását nem tudta lekövetni a társadalmi szerkezet, ahogy az oktatás sem. Mivel sem az iskola, sem a család nem tanítja meg a fiatalokat a felelősségvállalásra, a viselkedés- illetve munkakultúrára, így az a munkáltatókra hárul. Szakemberek szerint az oktatás átalakítására, a munkaerő-piaci szereplők kapcsolattartására van szükség ahhoz, hogy magára találjon a kereslet és a kínálat.
Most érdemes alkudni!
A céges háttérműködés sarkalatos pontja az irodabérlet: ezen a területen is általában bőven akad tartalék a hatékonyabb és olcsóbb működésre. Az idén véget érnek az évek óta tartó építkezések, a következő időben látványosan kevesebb projekt indul majd.
10-ből 9 magyar nem szereti a munkahelyét
A magyar munkavállalók csupán 8 százaléka nagyon elégedett a munkahelyével, és ezzel a sor végén kullogunk nemzetközi összehasonlításban - derül ki a Randstad nemrégiben elvégzett kutatásából. Az elégedettség több szempont függvénye, ami függ a munka jellegétől, és a munkatársak képzettségtől is. A fizetés kevésbé, a jó főnök nagyon ösztönző.
A magyar munkavállalók fele túlsúlyos
A Budai Egészségközpont, Magyarország egyik vezető magánegészségügyi intézménye ismertette 2009. évi teljes körű foglalkozás-egészségügyi szűrővizsgálatainak eredményeit. Az évente több mint 10 ezer szűrővizsgálatot végző, kiemelkedő szakmai tapasztalattal rendelkező intézmény nem reprezentatív felmérése szerint a munkavállalókat érő stressz, a feszített munkatempó és a monitor előtt végzett ülőmunka olyan betegségek kialakulásához vezethet, melyeket csak rendszeres szűrővizsgálatokkal lehet kiszűrni. Az eredmények rávilágítanak a megelőzés fontosságára: az időben felfedezett betegségek nagy arányban sikeresen gyógyíthatók.
Követőket keres a sikerember
Nem csak mondja, csinálta és csinálja is mindazt, amit gördülékeny mondataiban megfogalmaz Illy Gábor, a Baumit Kft. ügyvezetője. Mondani sem egyszerű, de megcsinálni valóban nem könnyű feladat.
Kicsik a válságban: innovatív túlélők
Kis- és középvállalkozások vezetőit, tulajdonosait kérdeztük arról, hogyan érintette cégüket a világválság, és milyen stratégiát választottak a krízis hatásainak enyhítésére, elkerülésére.
Miért zöldebb a szomszéd PC-je?
A Piac és Profit június 11-i balatonfüredi rendezvénye célja, hogy a jelen lévő kkv-k, önkormányzatok és közintézmények vezetői számára bemutassuk azokat a korszerű és környezetkímélő infokommunikációs megoldásokat, amelyek akár azonnali költségcsökkentést vagy megtérülést jelentenek és segítségükkel a jelenlegi helyzetben is versenyelőnyre tehetnek szert.
"Mindenhol romlott egy kicsit a helyzet"
Visszaállt az első negyedéves szintre a cégfelszámolások növekedési üteme májusban, az áprilisi jelentős lassulás csak átmenetinek bizonyult - derül ki az Opten cégadatbázisának számaiból. A regionális megoszlás még mindig jelentős eltéréseket mutat. A cégalapítási kedv meglódult, idén először növekedett az új alapítású vállalkozások száma az egy évvel korábbihoz képest.
Hogyan nyaraljunk céges autóval?
Megkezdődött a nyaralások időszaka, sokan céges autóval vágnak neki az utazásnak. Különösen külföldi út esetén érdemes előre meggyőződni arról, hogy a használati, kiviteli engedélyek, az autó tartozékai rendben vannak-e. Jó tisztában lenni azzal is, mire terjed ki a céges autókra kötött biztosítás - hívja fel a figyelmet a KBC Autolease szakértője.
Magyar siker a budapesti fordulóban
A magyar kis- és középvállalkozásoknak 2010-ben is lehetőségük nyílt megmérettetni magukat „Az év legjobb innovatív vállalkozása" címéért a Europe Unlimited által szervezett European Venture Contest budapesti fordulóján.
Miért olyan fontos a kontrolling?
Hogyan válik hatékonnyá a HR nyomott költségvetés mellett? - erről kérdezte a szakembereket a közelmúltban megtartott workshopján a HR Portal. A válaszok között szerepelt az is, hogy még tudatosabbnak kell lennie a HR-nek. A kontrolling segítségével azonban bebizonyítható, hol térül meg a befektetés és az is kiderül, mit is csinál valójában a HR osztály.
Válság idején is maradjunk közös nevezőn
HR-szempontból a legfontosabb tennivaló válság idején a munkaerő megfelelő kihasználása és az őszinte kommunikáció. Különösen fontos, hogy leépítés esetén is megmaradjon az őszinte kommunikáció, és az elbocsátott ne büntetésként élje meg a döntést.
A válság sem fogott ki az üdülési csekken
Minden korábbi eredményt felülmúlva már eddig is rekord mennyiségű kedvezményes üdülési csekket vásároltak a hazai munkáltatók, és használtak fel a munkavállalók.
A bürokrácia és a pénzhiány a kicsik legnagyobb ellensége
A hosszú évekig tartó küzdelem nyomán bevezetett kisvállalkozói törvénycsomag csak akkor éri el a kívánt hatást, ha tagállamok is elvégzik a maguk feladatát - figyelmeztetett Herczog Edit EP-képviselő a „KKV-k a fellendülés útján" című madridi konferencián kedden. A szakpolitikus szerint a bürokrácia enyhítésén túl továbbra is a pénzintézetek kezében van a kkv-k felemelkedésének kulcsa.
Pénzbehajtás, immár pereskedés nélkül
2010. június 1-jén lép hatályba a fizetési meghagyásos eljárást szabályozó új törvény, melynek célja a kisebb összegű (egymillió forint alatti) pénzkövetelések behajtásának gyorsítása - hívta fel a figyelmet Dr. Rozgonyi-Tóth István ügyvéd, a Noerr és Társai Ügyvédi Iroda szakértője.
Hogyan mehetnénk csődbe?
A forint árfolyamának gyengülése ismét a magáncsőd intézményének hazai bevezetésére irányította a figyelmet. Először 2009 februárjában kapott nyilvánosságot hazánkban az a minisztériumi előterjesztés, amely lehetővé tenné az „adósságrendezési eljárás" bevezetését természetes személyek számára.
Újabb magyar siker Európában
A tavalyi sikerek után ismét magyar film nyert különdíjat az Európai KKV-k hetén a 25 év alatti korosztály kategóriában. Medveczky Márton és Filkor Gábor klipje a jól végzett munkáról, az odafigyelésről, az eredményes, „gyümölcsöző" igyekezetről szól.
Kérik a cégeket: ne szúrjanak ki a fogyasztókkal
Sokan még mindig nem hallottak arról, hogy a változás történt a sárga csekkeknél és már nem a befizetési határidőt tüntetik fel az átutalási papírokon. Éppen ezért az Országos Fogyasztóvédelmi Egyesület arra kéri a vállalkozókat, hogy adjanak némi türelmi időt arra, hogy a fogyasztók megszokják a változást, és ne essenek azonnal fizetési késedelembe.
Ebből még baj lesz: alig költenek a cégek képzésre
A válság miatt a vállalatok 46 százaléka vágta meg a képzésre, fejlesztésre fordított költségeket, miközben ha lenne rá keret, éppen ezt a területet fejlesztenék leginkább - derül ki a Garda Consulting Kft. és a Szinapszis Kft. kutatásából. A több mint száz vállalat körében végzett felmérés keretében felmérték, hogyan változtak a szervezeteknél a HR költségek a válság hatására.
Nem csak a politikusok lopnak: a magyar cégek negyede bűzlik
Magyarországon a leggyakoribbak a vállalati csalások a közép- és kelet-európai régióban, a hazai cégvezetők negyede tapasztalt komoly visszaéléseket saját vállalkozásánál az elmúlt két évben - derül ki az Ernst & Young Globális Visszaélési Felméréséből.
Friss
Költségkímélés
Jelentősek a vállalkozók banki költségei, de van mód a csökkentésükre
Számos vállalkozó szembesülhetett a májusi 31-i határidőre beadott beszámolóban a vállalkozása előző évi költségeivel.
Pénzszerzés
Elrajtolt egy kkv-s hitelprogram
Hétfőtől igényelhetővé vált a GINOP Plusz program részét képező Nemzeti Bajnokok Hitelprogram terméke.
Adózás
Drasztikusan csökken az alkalmi munkavállalás lehetősége az így dolgozók számára
Változás július 1-től: évente 120 napot lehet alkalmi és idénymunkában dolgozni.
Jogi kisokos
Drasztikusan csökken az alkalmi munkavállalás lehetősége az így dolgozók számára
Változás július 1-től: évente 120 napot lehet alkalmi és idénymunkában dolgozni.
Klímablog
Eddig ismeretlen kártevők, betegségek jelentek meg a magyar erdőkben
A klímaváltozás nyomai a Budai-hegység erdeiben.
Gazdaság
Létrejöhet Olaszország harmadik legnagyobb bankja
Az EKB engedélyezte a világ legrégebbi bankjának azt a tervét, hogy felvásárolja nagyobb riválisát.
Társadalom
Nagy-Britannia háborúra készül, miután az elmúlt két évben 90 ezer szabotázs érte, főleg oroszoktól
Brit kormány: arra a lehetőségre is fel kell készülni, hogy Nagy-Britanniát közvetlen fenyegetés éri.
Infokom
Új korszak elé néznek a bankok
A mesterséges intelligencia gyökeres változásokat hoz a pénzügyi szolgáltatások, különösen a banki szektor működésében.
