Cégblog

Kölcsönmunkaerő a jó megoldás?
A nyári időszakban minden évben megnő az igény a kölcsönzött munkaerő alkalmazására. Az elmúlt hónapokban pedig a hazai munkaerőpiac élénkülése is ösztönzőleg hatott a kölcsönzés területére. Még nem látszik pontosan, túl van-e a mélyponton a gazdaság, vagy lesz-e még második hulláma a válságnak, de egyre nagyobb a kereslet a rugalmas foglalkoztatási formák iránt.

Költségcsökkentő rendcsinálás
Bár dokumentumkezelés alatt manapság egyre inkább az elektronikus dokumentumkezelést szokás érteni, a papír alapú iratok menedzselése is e területhez tartozik.

Ön hogyan éli meg a munkahelyi terhelést?
A fokozott pszichés terhelés már fiatal nők esetében is jelentősen növeli a koszorúér-betegség kockázatát. A tanulmány az Occupational and Environmental Medicine szakfolyóiratban jelent meg.

Tőkehiány: még meg is szűnhet a cég
Magyarországon a globális gazdasági válság következtében több száz vállalat is tartós tőkevesztéssel küzdhet, rájuk a Fővárosi Ítélőtábla nemrég született, precedens értékű ítélete értelmében megszűnés, vagy kényszerű átalakulás várhat, ha időben nem rendezik tőkehelyzetüket - hívja fel a figyelmet a Deloitte.

Működő exportfinanszírozást a külgazdasági ágazatnak!
Nem örömteli konstatálni azt a tényt, hogy a hazai „....exportvezérelt gazdasági növekedés...." egykor termékeny külgazdasági vezérfonala az eltelt közel egy évtizedben a kiüresedett politikai lózung szintjére degradálódott. - írja figyelemfelkeltő elemzésében Dr. Nyíri Iván, az Magyar Közgazdasági Társaság Nemzetközi Gazdaság Szakosztályának elnöke, az exportfinanszírozás elismert hazai és nemzetközi szakértője.

Szabolcs, Nógrád, Vas: 18 ezer cég tűnt el
A gazdasági válság kezdete óta eltelt két esztendő alatt a létező 600 ezer cég közül csaknem ötvenezret töröltek, azaz a vállalkozásoknak 8,24 százalékát - derül ki a feketelista.hu portál legújabb közleményéből. A kimutatás egyben azt is jelzi, hogy egyes térségeket az átlagnál is nagyobb mértékben sújtott a krízis. Elsősorban azokat a megyéket, melyeket korábban is a gazdaságilag elmaradottak között tartottak nyilván.

Vállalkozóból alkalmazott: mik a lehetőségek?
A válság előtt a karrier utak többnyire szabályosak voltak: a sikeres szakember beosztottból vezető, majd saját cégét irányító vállalkozó lett. A rosszabbodó gazdasági körülmények miatt azonban sok vállalkozó föladta terveit, cégét, és megpróbált visszatérni egy vállalathoz.

Ezentúl nem lehet csak úgy eladni a kocsit...
Az okmányirodák július elsejét követően nem írják át azokat a járműveket, amelyek adás-vételét nem a megfelelő tartalmú, teljes bizonyítóerejű magánokirattal igazolja az új tulajdonos - hívja fel az érintettek figyelmét az MTI-hez eljuttatott közleményében a Közigazgatási és Elektronikus Közszolgáltatások Központi Hivatala (KEK KH).

Mire figyeljünk határozott idejű munkaszerződésnél?
Manapság egyre inkább terjed a határozott időben történő foglalkoztatás a gazdasági helyzet miatt, sok esetben azonban a munkáltatók nincsenek tisztában azzal, hogy mely esetekben szabad illetve érdemes alkalmazni a munkaadóknak ezt a foglalkoztatási formát. A Nexon szakmai konferenciáján szó esett arról is, hogy milyen módon lehet a munkaviszonyt megszüntetni.

Gyártva Magyarországon, eladva Kínában
Magyar és távol-keleti országokban működő vállalatok találkoztak és cseréltek üzleti tapasztalatokat a „Fókuszban Ázsia" című rendezvényen. A pódiumbeszélgetésekkel egybekötött eseményt az ITD Hungary Zrt., a Joint Venture Szövetség, és a Külgazdasági Szövetség június 24-én tartotta.
Kinek van több hatalma: a kormánynak, vagy a multiknak?
A 24 vizsgált ország polgárainak 69 százaléka gondolja azt, hogy a nagyvállalatok nagyobb hatalommal rendelkeznek, mint a kormány - derül ki a www.canada.com számára - a Torontóban rendezett G20-csúcs kapcsán - készült legfrissebb Ipsos felmérésből. Összességében a globalizációt előnyösnek tartjuk, ám a multik vezetőinek csak a lakosság 35 százaléka hisz.
Nem borászként tulajdonos az állam...
A borászat helyi kisvállalkozónak nyújt támogatást a Tokaj Kereskedőház, hogy megfeleljenek az uniós követelményeknek. Kár, hogy az új nemzedék kiszáll a szőlőművelésből.
Nehéz esetek: Miért nem elég rátermettek a mai pályakezdők?
A modern technológia robbanását nem tudta lekövetni a társadalmi szerkezet, ahogy az oktatás sem. Mivel sem az iskola, sem a család nem tanítja meg a fiatalokat a felelősségvállalásra, a viselkedés- illetve munkakultúrára, így az a munkáltatókra hárul. Szakemberek szerint az oktatás átalakítására, a munkaerő-piaci szereplők kapcsolattartására van szükség ahhoz, hogy magára találjon a kereslet és a kínálat.
Most érdemes alkudni!
A céges háttérműködés sarkalatos pontja az irodabérlet: ezen a területen is általában bőven akad tartalék a hatékonyabb és olcsóbb működésre. Az idén véget érnek az évek óta tartó építkezések, a következő időben látványosan kevesebb projekt indul majd.
10-ből 9 magyar nem szereti a munkahelyét
A magyar munkavállalók csupán 8 százaléka nagyon elégedett a munkahelyével, és ezzel a sor végén kullogunk nemzetközi összehasonlításban - derül ki a Randstad nemrégiben elvégzett kutatásából. Az elégedettség több szempont függvénye, ami függ a munka jellegétől, és a munkatársak képzettségtől is. A fizetés kevésbé, a jó főnök nagyon ösztönző.
A magyar munkavállalók fele túlsúlyos
A Budai Egészségközpont, Magyarország egyik vezető magánegészségügyi intézménye ismertette 2009. évi teljes körű foglalkozás-egészségügyi szűrővizsgálatainak eredményeit. Az évente több mint 10 ezer szűrővizsgálatot végző, kiemelkedő szakmai tapasztalattal rendelkező intézmény nem reprezentatív felmérése szerint a munkavállalókat érő stressz, a feszített munkatempó és a monitor előtt végzett ülőmunka olyan betegségek kialakulásához vezethet, melyeket csak rendszeres szűrővizsgálatokkal lehet kiszűrni. Az eredmények rávilágítanak a megelőzés fontosságára: az időben felfedezett betegségek nagy arányban sikeresen gyógyíthatók.
Követőket keres a sikerember
Nem csak mondja, csinálta és csinálja is mindazt, amit gördülékeny mondataiban megfogalmaz Illy Gábor, a Baumit Kft. ügyvezetője. Mondani sem egyszerű, de megcsinálni valóban nem könnyű feladat.
Kicsik a válságban: innovatív túlélők
Kis- és középvállalkozások vezetőit, tulajdonosait kérdeztük arról, hogyan érintette cégüket a világválság, és milyen stratégiát választottak a krízis hatásainak enyhítésére, elkerülésére.
Miért zöldebb a szomszéd PC-je?
A Piac és Profit június 11-i balatonfüredi rendezvénye célja, hogy a jelen lévő kkv-k, önkormányzatok és közintézmények vezetői számára bemutassuk azokat a korszerű és környezetkímélő infokommunikációs megoldásokat, amelyek akár azonnali költségcsökkentést vagy megtérülést jelentenek és segítségükkel a jelenlegi helyzetben is versenyelőnyre tehetnek szert.
"Mindenhol romlott egy kicsit a helyzet"
Visszaállt az első negyedéves szintre a cégfelszámolások növekedési üteme májusban, az áprilisi jelentős lassulás csak átmenetinek bizonyult - derül ki az Opten cégadatbázisának számaiból. A regionális megoszlás még mindig jelentős eltéréseket mutat. A cégalapítási kedv meglódult, idén először növekedett az új alapítású vállalkozások száma az egy évvel korábbihoz képest.
Hogyan nyaraljunk céges autóval?
Megkezdődött a nyaralások időszaka, sokan céges autóval vágnak neki az utazásnak. Különösen külföldi út esetén érdemes előre meggyőződni arról, hogy a használati, kiviteli engedélyek, az autó tartozékai rendben vannak-e. Jó tisztában lenni azzal is, mire terjed ki a céges autókra kötött biztosítás - hívja fel a figyelmet a KBC Autolease szakértője.
Magyar siker a budapesti fordulóban
A magyar kis- és középvállalkozásoknak 2010-ben is lehetőségük nyílt megmérettetni magukat „Az év legjobb innovatív vállalkozása" címéért a Europe Unlimited által szervezett European Venture Contest budapesti fordulóján.
Miért olyan fontos a kontrolling?
Hogyan válik hatékonnyá a HR nyomott költségvetés mellett? - erről kérdezte a szakembereket a közelmúltban megtartott workshopján a HR Portal. A válaszok között szerepelt az is, hogy még tudatosabbnak kell lennie a HR-nek. A kontrolling segítségével azonban bebizonyítható, hol térül meg a befektetés és az is kiderül, mit is csinál valójában a HR osztály.
Válság idején is maradjunk közös nevezőn
HR-szempontból a legfontosabb tennivaló válság idején a munkaerő megfelelő kihasználása és az őszinte kommunikáció. Különösen fontos, hogy leépítés esetén is megmaradjon az őszinte kommunikáció, és az elbocsátott ne büntetésként élje meg a döntést.
A válság sem fogott ki az üdülési csekken
Minden korábbi eredményt felülmúlva már eddig is rekord mennyiségű kedvezményes üdülési csekket vásároltak a hazai munkáltatók, és használtak fel a munkavállalók.
A bürokrácia és a pénzhiány a kicsik legnagyobb ellensége
A hosszú évekig tartó küzdelem nyomán bevezetett kisvállalkozói törvénycsomag csak akkor éri el a kívánt hatást, ha tagállamok is elvégzik a maguk feladatát - figyelmeztetett Herczog Edit EP-képviselő a „KKV-k a fellendülés útján" című madridi konferencián kedden. A szakpolitikus szerint a bürokrácia enyhítésén túl továbbra is a pénzintézetek kezében van a kkv-k felemelkedésének kulcsa.
Pénzbehajtás, immár pereskedés nélkül
2010. június 1-jén lép hatályba a fizetési meghagyásos eljárást szabályozó új törvény, melynek célja a kisebb összegű (egymillió forint alatti) pénzkövetelések behajtásának gyorsítása - hívta fel a figyelmet Dr. Rozgonyi-Tóth István ügyvéd, a Noerr és Társai Ügyvédi Iroda szakértője.
Hogyan mehetnénk csődbe?
A forint árfolyamának gyengülése ismét a magáncsőd intézményének hazai bevezetésére irányította a figyelmet. Először 2009 februárjában kapott nyilvánosságot hazánkban az a minisztériumi előterjesztés, amely lehetővé tenné az „adósságrendezési eljárás" bevezetését természetes személyek számára.
Újabb magyar siker Európában
A tavalyi sikerek után ismét magyar film nyert különdíjat az Európai KKV-k hetén a 25 év alatti korosztály kategóriában. Medveczky Márton és Filkor Gábor klipje a jól végzett munkáról, az odafigyelésről, az eredményes, „gyümölcsöző" igyekezetről szól.
Kérik a cégeket: ne szúrjanak ki a fogyasztókkal
Sokan még mindig nem hallottak arról, hogy a változás történt a sárga csekkeknél és már nem a befizetési határidőt tüntetik fel az átutalási papírokon. Éppen ezért az Országos Fogyasztóvédelmi Egyesület arra kéri a vállalkozókat, hogy adjanak némi türelmi időt arra, hogy a fogyasztók megszokják a változást, és ne essenek azonnal fizetési késedelembe.
Ebből még baj lesz: alig költenek a cégek képzésre
A válság miatt a vállalatok 46 százaléka vágta meg a képzésre, fejlesztésre fordított költségeket, miközben ha lenne rá keret, éppen ezt a területet fejlesztenék leginkább - derül ki a Garda Consulting Kft. és a Szinapszis Kft. kutatásából. A több mint száz vállalat körében végzett felmérés keretében felmérték, hogyan változtak a szervezeteknél a HR költségek a válság hatására.
Nem csak a politikusok lopnak: a magyar cégek negyede bűzlik
Magyarországon a leggyakoribbak a vállalati csalások a közép- és kelet-európai régióban, a hazai cégvezetők negyede tapasztalt komoly visszaéléseket saját vállalkozásánál az elmúlt két évben - derül ki az Ernst & Young Globális Visszaélési Felméréséből.
Hotel Panda: Eredményes eltökéltség
Mint Noé az élővilág teljes spektrumát a bárkájára, úgy gyűjtötte Kocsy Béla tulajdonos-igazgató kis pasaréti szállodájába, a Hotel Pandába a fogyatékkal élőket, hogy mindegyik alcsoportjukból legyen a gárdában.
A siker titka: hasznos tippek európai vállalkozóktól
2010. május 25-én második alkalommal indul útjára az Európai Bizottság vállalkozói létformát népszerűsítő rendezvénysorozata, az Európai KKV Hét. A nemzetközi program fő célja, hogy a vállalkozásokat lendületbe hozza.
Felszámolások: júliustól egyedülálló módon próbálkozunk
Július elsejétől elektronikus úton, véletlenszerűen jelölik ki a felszámolókat, ám a szakértők szerint így nem érvényesülhetnek a törvényben megkövetelt szempontok - írja a csütörtöki Világgazdaság.
Demján: nem tudnak jövedelmezőek lenni a kkv-k
Szemléletváltásra van szükség, a politika teremtse meg a gazdaság számára a megfelelő körülményeket a versenyképes adórendszerrel, a vállalkozások likviditásának biztosításával - mondta Demján Sándor, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) elnöke szerdán a Fidesz elnöke által kezdeményezett gazdasági konzultáción, Budapesten.
Mennyiért tankolhatunk júniusban az Apehnél?
Az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH) közzétette honlapján a fogyasztási norma szerinti üzemanyagköltség-elszámolásban júniusban alkalmazható üzemanyagárakat.
Árfolyamkockázat helyett devizaalapú könyvvitel
A BDO Magyarország tapasztalatai szerint az idei évben nőtt azon cégek száma, amelyek a forint árfolyamának ingadozásából származó kockázatok kivédésére, áttértek a devizaalapú könyvvezetésre. „Számos ügyfelünk az előző pénzügyi évben több tízmillió forintos veszteséget volt kénytelen elszámolni az árfolyamváltozások miatt. A számviteli törvény 2010-től hatályos módosításai eredményeként azonban, bármely vállalkozás elkészítheti euróban éves beszámolóját." - hívja fel a figyelmet Hajnal Péter, a BDO Magyarország könyvvizsgáló, adó- és pénzügyi tanácsadó cég partnere.
Ismét nőtt az építőipari adósságszédelgők száma
Jelentősen lassult a bedöntött cégek számának növekedése az építőiparban, az ágazat azonban még mindig igencsak zilált képet mutat - derül ki az Opten adataiból. Az építőipar fertőzöttsége nem enyhült, továbbra is sokkal több a felszámolás alá vont cég, mint a nemzetgazdaság egészében. A cégalapítás rég látott lendületet vett, ami az adósságszédelgők növekvő aktivitására is utalhat.
Ez a legjobb: rajongók adják el a terméket
A közösségi médiában az üzleti márkák rajongóinak vitája, párbeszéde adja el a terméket - mondta Kismartoni Zsolt, az Est Media Group online üzletágának vezetője a Superbrands szemináriumon kedden Budapesten. A konferencián marketingszakemberek vitattak meg egy közösségi oldalon alkalmazott újfajta reklámmódszereket.
Jogi kiskapuk a költséghatékony foglalkoztatáshoz
Jogászok szerint a harmadik személy által végzett munka forrponton van, több változás történt ugyanis a kölcsönzési törvényben. Sarkalatos pont például az ekvivalencia-elv és a felmondási védelem kiterjesztése. Dr. Göndös Gábor ügyvéd arra hívta fel a figyelmet, a munkáltatók hogyan próbálják kikerülni a nem túl előnyös jogszabályokat.
"Ez még nem a fordulat"
Bár továbbra is nő a cégcsődök száma, az áprilisi adatok már lényegesen kisebb változásokat mutatnak, mint a korábbi hónapok számai - derül ki az Opten céginformációs szolgáltató jelentéséből. A regionális különbségek azonban továbbra is nagyok, Nyugat-Magyarországon már kevesebb a bedőlés, mint egy évvel korábban, keleten és a központi régióban viszont erős a növekedés.
Hogyan lehet költséghatékony a foglalkoztatás?
Jogászok szerint a harmadik személy által végzett munka forrponton van, több változás történt ugyanis a kölcsönzési törvényben. Sarkalatos pont például az ekvivalencia-elv és a felmondási védelem kiterjesztése. Dr. Göndös Gábor ügyvéd arra hívta fel a figyelmet, a munkáltatók hogyan próbálják kikerülni a nem túl előnyös jogszabályokat.
Nyelvtanulással segítik a kkv-kat
Nyelvi kurzusok, fordítás, tolmácsolás, idegenvezetés szerepel abban a „csomagban", amellyel egy vállalkozói alapítvány segíteni igyekszik a zempléni térség cégeinek munkáját, fejlődését.
Mely szakmák a legveszélyesebbek?
Noha az áldozatok és a balesetek száma csökkent tavaly, érdemes megnézni a balesetek körülményeit és levonni a tanulságokat. Április 28-án volt a munkahelyi balesetek gyásznapja, ebből az alkalomból a HR Portal összeállította a legveszélyesebb szakmák listáját, amelyből sok érdekességre derül fény.
Itthon nem lehet erotikával kampányolni
Nemzetközi tendencia, hogy a pangó ingatlanpiacot erotikus kisugárzású kampányokkal próbálják feldobni. Egy új elemzés szerint azonban a magyarok jóval konzervatívabbak mint az amerikaiak, ha lakás vásárlásról van szó. Ezért a kampányoknak is ehhez kell igazodniuk.
Rehabilitációs foglalkoztatás: kisebb cégeknél könnyebb
A munkáltatók körében még mindig nagy a tájékozatlanság rehabilitációs témákban, pedig megfelelő információ birtokában és szakember segítségével mindig lehet olyan munkakört találni, amelyben lehet megváltozott munkaképességű dolgozót foglalkoztatni - mondta portálunknak Oplaznik Gabriella, a Work Force rehabilitációs üzletágának vezetője.
Megismerési vágy és pozitív hozzáállás
A racionális érvelés és a meglepetés sikeres reklámstratégia lehet a megváltozott értékrendszerben. A megtakarítás, a stabilitás, a család, az otthon válik mozgósító értékké elsősorban, szemben a korábban vezető vagyon, státus, luxus értéktrióval.