Cégblog
Cafeteria 2012: Többe kerül adni
A béren kívüli juttatások átalakításának vannak vesztesei, de igazán nyertesei nincsenek. A jövő évi változások áttekintésére, a tervezésre és a döntésre alig néhány hetük van a munkáltatóknak és a munkavállalóknak, pedig a 2012. évre vonatkozó jogszabályok erőteljesen átalakították a cafeteria munkáltatókat terhelő költségeit és azt is, hogy mire költhető el a juttatás.
Súlyosabb szankciókra számíthatunk
Jövőre tovább nő a különféle adók és más fizetési kötelezettségek száma, amely jelenleg is meghaladja a negyvenet. Erőteljesebb adóhatósági fellépésre számíthatnak a vállalatok, valamint szigorodnak a jogkövetkezmények: emelkedik a szankciók mértéke, nő a cégtulajdonosok, ügyvezetők felelőssége, akiknél a büntetőjogi felelősségre vonás sem kizárt.
Milyen a jó vezető?
Melyek azok a vezetési technikák és készségek, amelyek felhatalmaznak valakit, hogy vezető legyen egy csapat élén? Az új gazdasági kihívásokra újabb vezetői készségek adnak választ? Melyek ezek? Valóban újak vagy csak most kerültek fókuszba? Egyebek között ezekre a kérdésekre kereste a választ egy friss vezetői kompetencia-kutatás, amelynek eredményeit cikkünkben összegezzük.
Mire figyeljünk adóellenőrzéskor?
Jövőre minden várakozás szerint fokozódó adóellenőrzésekre számíthatnak a cégek. Amellett, hogy ezekre érdemes jó előre felkészülni, azzal sem árt tisztában lenni, hogy mit tehetünk az ellenőrzés közben, illetve milyen jogorvoslati lehetőségekkel élhetnek a cégek.
Kigazdálkodhatatlan az adó
A gépjárművet tulajdonló vállalkozások számára új terhet jelent a baleseti adó, amelyet a népegészségügyi termékadóról szóló törvény tartalmaz, emellett emelkedik a cégautóadó mértéke is.
Nőnek a cégek terhei
Emelkednek az adók és járulékok, bonyolultabbá válik az adminisztráció, szigorodnak a büntetések, szaporodnak az ellenőrzések. A jövő évi adójogszabályok nem kedveznek sem a kisebb, sem a nagyobb cégeknek, nehezebbé teszik a munkavállalók életét, sőt bizonyos értelemben ellehetetlenítik.
Étrendőrség minden cégnél?
"Étrendőrség" felállítását, mármint az alkalmazottak étkezésének ellenőrzését javasolja egy egészségügyi agytröszt Nagy-Britanniában. Az EU már lépett az egészségesebb táplálkozás irányába, így biztonságosabb és átláthatóbb lesz az élelmiszer-adalékok - tartósítók, stabilizátorok, színezékek, édesítők - használata.
Több ellenőrzés, magasabb bírságok jövőre
Jövőre az eddiginél is nagyobb számú és eredményorientáltabb adóellenőrzés várható, és 2012 januárjától a bírságok tételeinek jelentős emelkedésére is számíthatnak a vállalatok. A cégeket sokszor éri váratlanul az adóhatósági ellenőrzés, pedig a felkészülésre célszerű nem időszaki, hanem állandó feladatként tekinteni.
Többet fogunk adózni jövőre
Az állam célja egyértelműen a magasabb bevétel, a lakosságra nehezedő terhek enyhítését pedig az amúgy is nehéz helyzetben lévő munkáltatóktól várja. Félő, hogy a végeredmény kevesebb vállalkozó, több munkanélküli és üresedő kincstár lesz.
Milyen a jó álláshirdetés?
A megfelelő nyelvezet használata igen sokat számít, ha egy munkaadó vagy toborzó specialista azt szeretné, hogy minél többen jelentkezzenek egy álláshirdetésre, a fizetés megjelölése ugyanakkor nem számít e tekintetben - derült ki egy friss kutatásból, amely szerint egy tökéletes hirdetés 140 szóból áll. A leggyakrabban használt szavak a népszerű hirdetésekben: a pozíció, a szolgáltatás és a lehetőség.
Matolcsytól Oszkóig a magyar pénzügyi rendszerről
Hagyományait megőrizve, de megújult formában, több mint 600 oldalon ad átfogó áttekintést az egyre mélyülő válság hatására is formálódó, átalakuló magyar pénzügyi intézményrendszerről a Magyar Pénzügyi Almanach XXI. évfolyama. Az idei kötetet - a tavalyihoz hasonlóan - a Magyar Közgazdasági Társasággal közösen szervezett konferencián mutatta be a TAS Kiadó csütörtökön Budapesten.
Hogyan képzik alkalmazottaikat a cégek?
A képzés-fejlesztést érintő nehézségek ellenére a cégek továbbra is fejlesztik embereiket - derül ki egy nemzetközi tréning kutatásból. Magyarországon a válaszadók 90 százaléka vett részt valamilyen képzésen az elmúlt három évben. Jellemzően a hagyományos, tréner vezette tantermi tréningek állnak az első helyen, de az online távoktatás is terjed. Míg a szakmai képzések népszerűek, a menedzsment tréningek visszaestek.
Közel 4 milliárd dollárnyi befektetés
A kockázati- és magántőke az elmúlt két évtizedben 420 tranzakció keretében közel 4 milliárd USD befektetéssel segítette a magyar gazdaság fejlődését - állapította meg a Magyar Kockázati és Magántőke Egyesület felmérése. Az Egyesület fennállásának 20 éves évfordulója alkalmából készített összegzés alapján a magyarországi befektetők kb. 900 millió USD értékben zártak le magyar befektetéseket. A jubileum alkalmából az Egyesület öt kategóriában díjazta a kockázati- és magántőke iparág szereplőit.
Növekedni kellene, de csak védekeznek
Napjainkban a pénzügyi szervezetek elsősorban a vállalat költségcsökkentésére összpontosítanak, nem a növekedési lehetőségek kihasználására, derül ki az Accenture legújabb tanulmányából. A tanulmány arra világít rá, hogy a pénzügyi vezetők döntő többsége szerint szervezeteik nem rendelkeznek olyan legjobb gyakorlat alapú képességgel, amely elősegítené a valóban kiemelkedő szintű értékadást az üzleti oldal számára.
Félmilliót spórol az állam a vállalkozásoknak
Elkészültek a kormány tervei, mellyel összességében 500 milliárd forinttal, cégenként pedig 500 ezerrel csökkentenék az adminisztratív terheket. A szakmai szövetségek üdvözlik a napvilágot látott terveket, és remélik, hogy a végrehajtás során sem csökken a kormány lendülete.
Több pénz juthat szociális célokra
Új rendeletet javasolt az Európai Bizottság, amely a szociális befektetési alapok terjedését segítené. Ettől is az európai piacok erősödését várja az unió.
Nem lehet lelépni az adóhatóság elől
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerint több ezer gazdasági társaság van bejegyezve valamilyen kockázatosnak ítélt székhelyre! Ráadásul közel 1500 cég váltott egy éven belül legalább kétszer székhelyet, ami valószínűsítheti a hitelezők vagy a hatóság előli menekülést. Céginformációs szolgáltatók szerint óvatosan kell üzletelni a sokat költöző cégekkel!
Legnagyobb vállalatait díjazta Hajdú-Bihar
Öt kategóriában adták át Hajdú-Bihar megye legnagyobb vállalkozásainak a TOP 100 díjakat kedden Debrecenben abból az alkalomból, hogy a Hajdú-Bihari Napló a megyei kereskedelmi és iparkamarával, illetve az adóhivatal regionális igazgatóságával együttműködve az idén is megjelentette a 100 legnagyobb megyei vállalkozást bemutató kiadványát.
Az irodai munka veszélyei
Egyre szélesebb skáláját ismerjük az ülőmunka okozta betegségeknek, de a munkahelyhez köthető pszichés kockázatok is növekednek. Mindeközben egy korszakváltás részesei vagyunk, a tudatos egészségfejlesztés egyre fontosabb trend, amelyet a munkáltatóknak is követniük kell. A 10 éves Budai Egészségközpont által a minap szervezett konferencia előadói egyetértettek abban, hogy a dolgozók egészségére fordított összegek megtérülnek, és tartósan hozzájárulnak a versenyképesség növekedéséhez.
Ismét közel kerültünk a negatív csúcshoz
Az elmúlt hónapban 2055 céggel szemben tettek közzé fizetésképtelenségi eljárásról szóló bejelentést a cégbíróságok, ami majdnem rekord. Az általános pesszimizmust jellemzi, hogy „csak" 2600 új céget jelentettek be novemberben.
Cafeteria 2012: Minden juttatás egy kártyáról
Az idén megismer SZÉP Kártya máris módosult az elfogadott adótörvények értelmében. A háromzsebes kártyát kibocsátó három bank mellé januártól csatlakozik a Multi-Pay Zrt. is. Ez lesz az egyetlen olyan kártya, amely az összes cafeteriaelem kezelésére képes az egészségpénztári befizetésektől az iskolakezdési támogatásig. A kártyával az étkezésért és az üdülésért is lehet majd fizetni.
Ki fejlődik a legdinamikusabban Magyarországon?
Miközben rengeteg rossz hír kering a magyar gazdaság és benne a kkv-k teljesítményéről, vannak cégek, amelyek ilyen körülmények között is innovatívak és dinamikusan fejlődnek. A 30 leginnovatívabb részesült elismerésben az immár negyedik alkalommal megrendezett Pegazus Díjátadó Gála keretében.
Összehangolt ellenőrzések január közepéig
Országos ellenőrzéssorozatot tart a rendőrség, az adóhatóság, a fogyasztóvédelem és a polgárőrség; a közutakat, a vásárhelyeket és a köztereket érintő akció január közepéig tart - közölték az illetékesek csütörtökön a fővárosban tartott sajtóbeszélgetésen, amelyen felhívták a figyelmet arra: az idén változtak a pirotechnikai termékeket érintő jogszabályok.
Cafeteria 2012: minden utalványt fel lehet használni
Az Étkezési Utalvány Forgalmazói Egyesülés tagvállalatai továbbra is visszaváltják az általuk kibocsátott utalványokat, a beváltóhelyek nem vállalnak kockázatot ezek elfogadásával, és a felhasználóknak sem kell attól félniük, hogy az éttermekben visszautasítják a jelenlegi utalványokkal történő fizetést.
Még mindig késik a pénz
Továbbra is a késedelmesen fizetett számlák jelentik a legnagyobb problémát a világ cégei számára, derül ki az Atradius legfrissebb felméréséből. A vállalkozások számláinak 30 százalékát késve fizetik ki, és ezek 12 százalékában a késés időtartama már meghaladja a két hónapot is. A dokumentum szerint Dél-Európában, ezen belül is Görögországban a legrosszabb a helyzet, míg Magyarországon több szegmensben az átlagnál jobbak a kilátások.
Cafeteria 2012: ez marad az étkezési utalványból
A november 14-i zárószavazáson a honatyák nagyjából eldöntötték, hogy milyen adószabályokra számíthatunk 2012-ben. Marad az eva még egy évig, és azóta már az is kiderült, hogy a mértéke valószínűleg 37 százalék lesz. Legfeljebb napi 83 forint lehet a baleseti adó, csökken a kiküldetési díj adója és a települési önkormányzatok szabad adókivetési jogától is visszakoztak a képviselők. A sokakat érintő étkeztetési támogatás azonban jelentősen átalakul 2012-től.
Közeleg az eva határidő!
Mától letölthetőek a NAV honlapjáról, vagy igényelhetőek papíron az egyszerűsített vállalkozói adó (eva) körbe be- és kijelentkezéshez szükséges adatlapok. Az e szerinti adózást december 1-20 között választhatják az újonnan bejelentkező adózók. Bár jelentős változások lesznek, az adónem 2012-ben még biztosan létezik majd.
Sikeres volt a magyar-román együttműködés
Száz magyar és román kis- és középvállalkozás vett részt abban a speciális, a szektor fejlesztését célzó 50 ezer euró összértékű programban, amelyet a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és a Szatmárnémeti Kereskedelmi Ipari és Agrárkamara indított el; a projekt zárókonferenciáját kedden tartották Nyíregyházán.
Támogatást kapnak a fővárosi kiscégek
Vállalkozói Információs Pont (VIP) nyílt azzal a céllal, hogy a vállalkozók egy helyen kaphassanak független tanácsokat vállalkozásvezetési és pénzügyi kérdésekben, vagy akár a várható kötelező kamarai regisztrációval kapcsolatban. Az első VIP Budapesten indult, pozitív fogadtatás esetén pedig további fővárosi és vidéki VIP nyitások várhatóak.
Cégenként akár 60 milliós kár évente
Egy közepes méretű fuvarozócég esetében éves szinten akár 60 millió forint kárt is okozhat a trükkös módszerekkel végrehajtott üzemanyaglopás. Ez 12 alkalmazott éves bérének, illetve 600 ezer kilométerre elég gázolaj árának felel meg.
Csökkenő terhek
Az Európai Unió szeretne jobban megfelelni a kisvállalkozásoknak, így döntés született arról, hogy amikor csak lehetséges, a mikrovállalkozások mentesüljenek az uniós jogszabályok alkalmazása alól. Ezzel a bizottság olyan egyedi szabályozás bevezetésére törekszik, amelynek köszönhetően a minimálisra csökkenne a vállalkozások szabályozásból adódó terhe.
Családos ember ide jönne dolgozni!
Idén májusban hirdették meg a 2000 óta létező Családbarát Munkahely Pályázatot, amelyre közel 100 pályázó küldte be anyagát, és közülük négy kategóriában (költségvetési szervek, kis-, közép- és nagyvállalatok) tizennyolcan részesültek díjazásban.
Leginkább informatikusokat és mérnököket keresnek
A Profession.hu, Magyarország leglátogatottabb állásportálja 148 céget kérdezett meg a 2011-es év toborzási tapasztalatairól, eredményeiről és a következő időszak várható változásairól. A kutatásból egyértelműen kiderült, hogy legnagyobb kereslet 2011-ben a szakértők és az őket segítő asszisztensek iránt mutatkozik. A cégek alapvetően optimistán látják a következő üzleti évet: a megkérdezett 148 cég több mint fele munkaerőfelvétel szempontjából pozitívan áll a 2012-es év elé.
Átlag a 37. álláshirdetésre vesznek fel
A 2008-ban diplomázott hallgatóknak munkakereséskor még elegendő volt 24-25 jelentkezést elküldeniük, 5 állásinterjú alatt pedig többnyire munkát is ajánlottak nekik. Vélhetően a gazdasági válság hatására a két évvel később végzetteknek már közel 37 helyen kellett munkára jelentkezniük és állásinterjúból is több, átlagosan 7 kellett a sikerhez.
Miért nehéz a frissdiplomásokkal?
A frissdiplomások nincsenek felkészülve a munkára az FDM Group felmérése szerint. Kiderült, hogy a legnagyobb hiányosságok a technikai tudás és a kommunikációs készségek terén vannak, illetve az is gond, hogy a fiatalok nem tudják eladni magukat. Hazánkban is sokszor eltérnek a cégek igényei attól, amit a pályakezdők tudásban, felkészültségben magukkal hoznak az iskolából.
Hogy ne bukjunk százezreket?
Több százezer forintos különbségek is lehetnek egy adott kis- és középvállalat banki költségeiben. Egy friss tanulmány szerint a hazai kkv-k többsége nem a számára legkedvezőbb kondíciókat kínáló banknál vezeti a számláját.
Ők a legjobb fiatal vállalkozók!
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége 2011-ben harmadik alkalommal hirdette meg az Országos Fiatal Vállalkozói Díjat. A díjra 18 és 35 év közötti, saját vállalkozással bíró természetes személyek jelentkezhettek.
Fiatalok, akik sikeresek lettek a családban
Béres Melinda a Béres Gyógyszergyár Zrt., Kürti Tamás a Kürt Információbiztonsági Zrt., Bárány László a Master Good Cégcsoport, valamint Boross Dávid az Oázis Kertészeti Cégcsoport képviseletében alkották a résztvevőit annak a kerekasztal-beszélgetésnek, amely a „Családi vállalkozás, avagy az igazi fenntartható modell” címet kapta. Az idei Fiatal Vállalkozók Hetének nyitónapján tartott konferencián a Felelős Családi Vállalatok tagjai megállapították: ahhoz, hogy 50 év múlva is működő vállalatot hozzanak létre napjaink cégalapítói, bizony „sok csillagot kell összegyűjteni”.
Add el magad!
Megjelent a Piac&Profit magazin novemberi száma, benne részletes összeállítással a kkv-k számára elérhető és eredményes marketing és kommunikáció lehetőségekről. A lapban Róna Péter beszél a magyar gazdaság "balesetveszélyes" helyzetéről, bemutatjuk, mit ér a zöld iroda, körüljárjuk a devizahitelezés jelenlegi helyzetét. V. Németh Zsolt vidékfejlesztési államtitkár beszél a fejlesztésekről.
Újból kötelező kamarai tagság?
Az adótörvények közé ékelve az Országgyűlés elfogadta a kötelező kamarai regisztrációt. A kötelező kamarai tagságot éppen az első Orbán-kormány törölte el egy 1999-ben elfogadott törvénymódosítással arra hivatkozva, hogy ez csak kiadást jelent a cégeknek, de nem kapnak cserébe szolgáltatást.
Van, hogy az átmeneti megoldás a jó
Hálózati szervezetek és támogató vezetés fogja jellemezni a jövő munkakultúráját, amelynek létrehozásában nagy szerep jut majd az átmeneti menedzsereknek - hangzott el a II. Közép- és kelet-európai Interim Menedzser Konferencián, ahol egyebek mellett kiderült, milyen kompetenciák szükségesek ehhez a karrierhez, hogyan dolgozik egy interim csapat, illetve, hogy mit profitálhat egy bank interim vezető alkalmazásával.
Lehetőség nőknek
Az Európai Bizottság útjára indított egy új mentori hálózatot azzal a céllal, hogy a know-how és a tapasztalatok megosztására révén támogassa a női vállalkozókat. Európában az önfoglalkoztatók csupán 34,4 százaléka nő. A fenti arány növelése érdekében sikeres üzletasszonyok nyújtanak majd segítséget olyan nőknek, akik kettő-négy évvel ezelőtt alapítottak vállalkozást.
Kinek éri meg evázni 2012-ben?
Amíg nincs a kis- és középvállalkozásokra egységes kedvező adózási rendszer, addig megtartjuk az evát, de felemeljük 40 százalékra – közölte Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter,aki szerint a söralátétes adózás az szja esetében lesz jövőre. Adószakértők úgy látják, a 40 százalékos adómérték a jelenleg evázók egy részét visszatereli a normál adózásba. Dönteni minden vállalkozásnak december 1. és 20. között kell.
Nők a ringben
Nőnek és férfinak nem kell egyformának lennie ahhoz, hogy egyenlően elismert és sikeres legyen. A munkaerőpiacon azonban ez az egyenlőség még korántsem teljes. A nőkkel szembeni társadalmi elvárások teljesítéséhez, a nagyobb sikerhez, a munka és a magánélet összeegyeztetéséhez sokszor a vállalkozóvá válás a megfelelő út.
Átfogó ellenőrzések indulnak
A Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatóság és megyei kormányhivatalok megkezdték az ünnepek előtti ellenőrzéseiket a kereskedelemben, amelynek célja a biztonságos karácsonyi vásárlások feltételeinek biztosítása.
Marad az eva!
A Fidesz-KDNP-frakció megyőzte Orbán Viktort arról, hogy maradjon az egyszerűsített vállalkozói adó (eva) 2012-ben. Az összeghatár emelkedik, és az adómérték is nő 35 vagy 40 százalékra.
Zwack: egy családi vállalkozás kihívásai
Nem az Unicum, hanem a családi vállalkozás sikerének titkát tudhattuk meg Zwack Izabellától a Personal Hungary szakkiállításon. Izabella a hatodik generációt képviseli, testvérével 2008 óta a vállalat igazgatóságának tagja, ekkor vették át a stafétabotot édesapjuktól. A sokoldalú üzletasszony előadásában őszintén beszélt arról a HR Portalnak, mit jelent számára a családi vállalkozói lét, mire kötelez a múlt, és milyen kihívásokat tartogat a jövő.
Eltűnhet a magyar vállalkozói réteg?
A gazdasági utánpótlás sürgető kérdéseire hívja fel a figyelmet a Fiatal Vállalkozók Hete. A magyar kkv szektor egyharmada 5-8 éven belül generációváltás elé néz, ám a hazai fiatalok vállalkozói hajlandósága európai viszonylatban is nagyon alacsony. Pedig az ÚSZT az induló cégek számára is kínál forrást.
Egy befektetési termék, amellyel teljessé vált az OTP Alapkezelő palettája
Nem kell mást tennie, mint vásárolni az OTP USA Részvény Alapból, melynek befektetési jegyeit nem csak dollárban, hanem euróban és forintban is meg lehet venni.
Friss
Munkatársakat keresünk!
Online lapcsaládunk bővítéséhez újságírókat, szerkesztőket keresünk.
Módszerek az alkalmazottak támogatására
George Bernard Show szerint az észszerű ember alkalmazkodik a világhoz, az észszerűtlen kitartóan próbálja a világot saját magához alakítani.
Költségkímélés
Milliókat spórolhatnak a hibrid munkavállalók
A munkavállalók jelentős megtakarításokat érhetnek el a hibrid modellben történő munkavégzéssel.
Mi áll a magyar bankszektor magas profitja mögött?
Különlegesen jó üzleti döntések, vagy inkább egyedi külső körülmények állnak az elmúlt másfél év kimagasló eredményessége mögött?
Pénzszerzés
Mivel próbálják megkaparintani a fiatalokat a bankok?
A fiatalok vonzó ügyfelek a bankoknak, ezért a számlanyitásért cserébe akár több tízezer forintos jóváírásokat és egyéb kedvezményeket, ajándékokat kínálnak nekik. A Bank360.hu összegyűjtötte az aktuálisan elérhető akciókat.
Jogi kisokos
Aki fizet, jöhet? Mit tud a magyar aranyvízum?
Míg a magyarországi aranyvízum szabályai még az utolsó finomításokon mennek át, addig az unió más országaiban már évek óta népszerűek a hasonló programok.
Klímablog
Banális ok miatt nem teljesülnek idehaza a klímavédelmi célok
A hazai cégek optimisták a klímavállalásokat illetően, de a szervezeten belüli széthúzás komoly akadályt jelenthet azok teljesítésében.
Gazdaság
Egy szokatlan ötlettel kereshetnek pluszpénzt az autótulajdonosok
Az eladásra szánt autók hónapokat, akár fél évet állnak kihasználatlanul, új tulajdonosra várva, mind a kereskedésekben, mind a magánszemélyeknél.
Társadalom
Hadházy Ákos üzent: ezt kérte Karácsony Gergelytől
A független képviselő kéréssel fordult a főpolgármester felé.
Infokom
Cégek közösen reagálnak a mesterséges intelligenciára
Több mint száz vállalat írta alá a mesterséges intelligenciáról szóló uniós megállapodást.
