A kormány a múlt héten döntött a távolléti díj számításának új módjáról – jelentette be Czomba Sándor foglalkoztatásért felelős államtitkár. A távolléti díj számítása úgy módosul, hogy a szabadságon lévő havibéres dolgozók bére nem változik, vagyis visszaáll a korábbi számítási mód.
Megszűnik tehát a 174-es osztószám mind az egy órára jutó alapbér, mind az egy órára jutó távolléti díj esetében. A jövőben a 174-es osztó kizárólag az egy órára jutó bérpótlék alapjának meghatározásakor lesz irányadó.
A január elsején életbe lépett változtatásokat ugyanis sokan aggályosnak tartották. Mind a munkaadói, mind a munkavállalói érdekképviseletek egyetértettek abban, hogy a munkabér ne változzon a szabadsággal érintett hónap munkanapjainak számától és a távollét időtartamától függően. Érdek-képviseleti vezetők és munkajogászok is jelezték korábban, hogy a jelenlegi munka törvénykönyvében hiányos a távolléti díj számításának a szabályozása. Visszaáll a régi rend, miszerint akár „rövid”, akár „hosszú” hónapban megy szabadságra a munkavállaló, a teljes munkabért kapja meg.
Annak ellenére, hogy a munka törvénykönyvét az előkészítési szakaszban a szakszervezetek, munkáltatók és szakértők is véleményezték, a távolléti díjjal kapcsolatos problémák csak az Mt. életbe lépése után, a gyakorlati alkalmazás során merültek fel. A távolléti díj 174-es osztóját a bürokrácia és az adminisztrációs terhek csökkentése érdekében fogadták el, de azzal nem számoltak, hogy a munkavállaló vagy munkáltató „játszhat” majd azzal, hogy kisebb vagy nagyobb osztószámú hónapban vegye vagy adja ki a szabadságot. „De, ha ezt a 174-es osztót kivezetik a rendszerből, akkor is minden további nélkül előfordulhat ilyen eset. Hogy hogyan, arról itt olvashat bővebben.
