Cégblog
Olcsó vásár kkv-knak
Online árverésen értékesíti használt, de jó állapotú eszközeit a legnagyobb hipermarketlánc. A Nyugat-Magyarországon 35 üzletet érintő, több mint 500 tételt tartalmazó aukciót október 4-5-én tartják, a kínált eszközök már megtekinthetők az interneten. A vevők tiszta versenykörülmények között juthatnak a speciális, nehezen hozzáférhető javakhoz, a kínálatban szinte minden van a sütőipari gépektől informatikai eszközökön és irodabútorokon át a bevásárlókocsiig.
Felszámolási cunami: az eljárások ugrásszerű nőnek
A felszámolások és a végelszámolások száma is nőtt az építőiparban idén augusztusban a múlt év augusztusihoz képest, a felszámolásoké az elmúlt öt évben messze a legmagasabb volt, pedig a cégbíróságok munkarendje miatt augusztusban jellemzően mindig kevesebb ilyen eljárás indul, mint a korábbi hónapokban. Az ágazat kilátásai pedig továbbra is borúsak az Opten céginformációs szolgáltató adatai szerint.
Mitől félnek ennyire a cégvezetők?
Noha a dolgozók szerint is az egyik legfontosabb vezetői erény a jó kommunikációs készség, vezetőinket sokszor a játszmázás, konfliktuskerülés, az asszertivitás hiánya jellemzi. A válság tovább rontott a helyzeten, hiszen a stratégiaalkotás, tűzoltás több energiát emészt fel, így a dolgozókra még kevesebb idő jut. A konfliktusokat nyíltan vállaló Y generáció megjelenése pedig nem állítja könnyű helyzet elé a mai döntéshozókat
Család és karrier együtt? Lehetséges!
Bármilyen nehéznek is tűnik, a család és a vállalkozás, karrier összeegyeztethető, hölgyek, családanyák esetében is. Hogy mennyire így van, arról a SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány és a Telenor által kiosztott „Siker és harmónia - tanulságos vállalkozónői életutak" pályázat nyertesei mesélnek.
Idén már nem lesz létszámbővítés a vállalatoknál
A cégek 70 százaléka nem tervez létszámbővítést idén egy felmérés eredményei szerint. Azok, akik új alkalmazottat vesznek fel, úgy látják, hogy egyre nehezebb jó szakembert találni, és sok a piacon a tapasztalatlan pályakezdő fiatal.
Lemondhatnak a kkv-k az exportról?
Mivel a jövőre tervezett költségvetési változtatások a fogyasztók jelentős részének jövedelemcsökkenést jelent, a hazai gazdaság növekedése az eddigieknél is erősebben fog függni az exporttól és ennek termelésre gyakorolt hatásától. A hazai kkv-k között viszont nagyon csekély számban vannak, amelyek az exportpiacokra dolgoznak. A cégek többsége eddig sem rendelkezett elég tőkével, a jövőben pedig még nehezebben fog tudni szerencsét próbálni a határon túl.
Mai parlament: a 250 milliárd és az adótörvény változása
Mintegy 250 milliárd forint áfát kell visszafizetnie még idén a vállalkozások számára a magyar államnak az unió bíróságának döntése következményeképpen. Hétfőn akár dönthetnek is a képviselők arról, miként igényelhetik vissza a vállalkozások a nekik járó összeget. Az indítvány szerint október 20-áig kell az érintetteknek kérvényüket benyújtaniuk, vagy későbbi bevallásukban kérhetik vissza a ezt a pénzt. A jövedékiadó-emelésekről szóló javaslat november elsejei hatálybalépéséhez módosítani kell azt a törvényt, amely szerint az adótörvények kihirdetése és hatályba lépése között minimum 45 napnek kell eltelnie. Ez a határidő már elmúlt.
Továbbra is mélyrepülésben az építőipar
Több mint 15 százalékkal csökkent 2011 júliusában az építőipari termelés volumene az egy évvel korábbihoz képest és 0,8 százalékkal az előző havihoz képest. Az év első hét hónapjában a termelés 10,6 százalékkal maradt el a tavalyi hasonló időszak adataitól.
Tanulunk, de csak ha más fizeti
Bár a többség tisztában van azzal, hogy munkaerő-piaci versenyképességünk szempontjából fontos képezni magát , a lakosság harmadát csak akkor érdekli bármilyen tanfolyam, ha az állam vagy a munkáltató támogatja a részvételt.
Kártya véd az uzsorásoktól
A kormány bejelentés szerint kiemelt feladatként tekint a jövőben az uzsorások elleni fellépésre. A szigorú bűnüldözői fellépés mellett a jelenség visszaszorításának praktikus eszköze lehet a szociális juttatások természetben, kártyára történő utalása. A rendszer előnyei mellett azonban számos kérdést is felvet.
Európa lemaradhat
Egyre inkább az unión kívül fogják megvalósítani K+F+I beruházásaikat az európai nagyvállalatok, komoly versenyhátrányt okozva ezzel az EU-nak - derül ki az Európai Bizottság által közzétett jelentésből. A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) szerint mielőbbi beavatkozásra van szükség e káros folyamatok visszafordítása érdekében uniós és hazai szinten egyaránt.
Új munkatársat keres?
Október 26-27-én tartja idei állásbörzéjét a Budapesti Corvinus Egyetem. Az országos, integrált, diplomázóknak, friss- és fiatal diplomásoknak szóló rendezvényre várják a munkáltatókat, oktatási-képzési szervezeteket, karriertervezési szolgáltatókat, tanácsadókat, egyéb kiállítókat.
Minimum 27-en jelentkeznek minden állásra
A bankszektorbeli álláshirdetések voltak a legnépszerűbbek a nyáron, amit a segédmunkásokat kereső lehetőségek követtek, de nincsenek sokkal lemaradva a HR-es pozíciók sem. Kutatók ugyanakkor arra hívják fel a figyelmet, hogy érdemes kivárni a megfelelő lehetőséget, mert lelkileg megterhelőbb lehet egy rossz állás, mint a munkanélküliség.
Átalakulás előtt a hazai plázák
A következő években a megváltozott vásárlói igények és piaci trendek következtében a hazai üzletközpontok a piaci pozíciójuk stabilizálása vagy növelése érdekében várhatóan revitalizációba, átalakításba fognak, hogy vonzóbbak legyenek a vásárlók és így a bérlők szemében.
Még egy lépéssel közelebb kerülhetünk Kínához
Október 5-én rendezik az „Ázsia Európa felé tart - Kína" elnevezésű konferenciát, melynek célja, hogy segítséget nyújtson az ázsiai-magyar gazdasági kapcsolatok további bővítéséhez.
Egy projekt, ami 20 millió kkv-n segíthet
Hivatalosan is elindították az Online Interaktív Kockázatértékelés (OiRA) című projektet, az első olyan uniós szintű kezdeményezést, melynek célja a munkahelyi kockázatértékelési tevékenység megkönnyítése. Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) által kifejlesztett innovatív eszköz Európa húszmillió mikro- és kisvállalkozásának nyújthat segítséget munkavállalóik biztonságának és egészségének javításában, a felhasználóbarát és ingyenes kockázatértékelési internetes alkalmazáson keresztül.
Etika és a cégek: hogyan működik a valóságban?
A vállalatok sokat foglalkoznak az etikával, rengeteg pénzt költenek különböző kódexek megírására, illetve azokat drágán alkalmazott tanácsadókkal még auditáltatják is. Hiába szerepelnek azonban az értékek a falon, ha a betartásukra senki nem ügyel. A KPMG-BME Akadémia azért szervez "Etikai bátorság a menedzsmentben" címmel programot, hogy rávilágítson arra a felelősségre, amely a felső vezetést terheli ebben a kérdésben.
Milyen a jó főnök?
Az állásváltók számára az objektív tulajdonságok számítanak igazán fontosnak leendő főnökükkel szemben - jelenthetjük ki a profession.hu állásportál nem reprezentatív kutatásának eredményei alapján, amely annak járt utána, milyen az ideális főnök, milyen elvárásai vannak a portál látogatóinak vele szemben.
Szakszervezetek a Munka törvénykönyve ellen
Szakszervezetek a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal (ILO) segítségét kérték, hogy véleményezze az új Munka törvénykönyve tervezetét. Más szervezetek pedig szeptember 29-től sztrájkokat terveznek.
Esélyt kap a gyógyturizmus
Az unió 2013-tól liberalizálja a tagországok egészségügyi szolgáltatásait, vagyis a páciensek bármely uniós országban ugyanakkora térítésre tarthatnak majd igényt, amennyit az otthoni egészségbiztosítójuk fizetne az adott kezelésre. A direktívából Magyarország is nyerhet: forgalomnövekedés várható azoknak az ambuláns szolgáltatásoknak a piacán, ahol olcsó és egyéb turisztikai szolgáltatásokkal összekapcsolhatót adunk.
Kényszer szüli a magyar vállalkozókat
Bár Orbán Viktor dinamikus munkahelybővülést ígért, az emberek többsége ezt ma még kevésbé érzi a bőrén. A munkahelyek száma nem nőtt, ellenben mind többen vannak az egyéni vállalkozók. A magas járulékok a munkáltatók - főleg a kkv-k - egy részét is rákényszerítik, hogy ebbe az irányba tereljék az alkalmazottaikat. Jelenleg a magyarországi lakosoknak csaknem négy százaléka, 384 ezer ember regisztrált egyéni vállalkozó, derül ki a CompLex Kiadó adatbázisából. Kérdés hányan vannak kényszerpályán.
Elégedetlenek a szállodák
Eddig hatszáz, főképp POS terminállal felszerelt szálláshelyen fogadják el a SZÉP Kártyát. A magyar pénzintézetek közül elsőként az OTP állt be a kibocsátók sorába, és tervezi az MKB Bank, a K&H Bank, valamint a Multi-Pay is gondolkodik a SZÉP kártyával való kibővülésben. A Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének (MSZÉSZ) szakmai álláspontja szerint azonban aggasztóan szerények a Széchenyi Pihenőkártya első két hónapban elért eredményei.
Hogyan ne bukjunk milliókat?
Az üzleti környezet és az emberi tényező a két legfőbb veszélyfaktor kockázati tőke befektetésekor. Bizonyos hibák kedvező piaci környezetben is súlyos problémákat okozhatnak. A kockázati tőkés és a tőkét befogadó vállalkozó közti félreértések megpecsételhetik egy projekt sorsát.
Visszaüthet az akciós hotelszoba
A szállodák kapva-kaptak a közösségi vásárlási oldalakat üzemeltető cégek ajánlatain, így rövid idő alatt egyre több hotel kínálata jelent meg a kedvezményes lehetőségek között. Az első pillanatban zseniális vendégcsalogatónak azonban lassan látszanak az árnyoldalai is: ezen a csatornán rövid idő alatt szép számú vendégéjszaka adható el, az eszközt óvatlanul használó szállodáknak azonban hosszabb távon súlyos problémákat okozhat ez az értékesítés.
Spóroljunk okosan!
Az előrelátó vállalkozások lassan megkezdik a jövő évi tervezést. Ennek része a már működő, vagy éppen bevezetés előtt álló Cafeteria rendszer lehetséges pénzügyi forrásainak feltérképezése is. Sok cégvezető, gazdasági vezető úgy véli, már elfogyott a muníció, nincs további eszköze a béren kívüli juttatások keretének finanszírozására, ezért elveti a Cafeteria keret emelésének lehetőségét, vagy elodázza a rendszer kialakítását. Pedig a járulékos költségekre vonatkozó számítások szerint továbbra is egyértelműen a cafeteria a kompenzációs rendszerek költséghatékony eszköze.
Megengedhetők az érzelmek a munkahelyen?
A vállalatoknál általános vélekedés, hogy mivel a pénz mozgatja az üzleti világot, az arról való döntéseknek racionalitáson kell nyugodniuk, ott érzelmeknek nincs helye. Pedig tudósok megállapították, érzelmeink meghatározzák gondolkodásunkat, sőt, egyes kutatók azt állítják, hogy befolyásolják racionális döntéseinket.
Százezer euró feletti üzletre számítanak
Egy éven belül akár több mint százötvenezer euró értékű üzletkötést is eredményezhet a résztvevőknek az augusztus végén lezajlott Nemzetközi Gazdasági és Regionális Vásár. A Szabadkán megrendezett eseményen a Nemzeti Külgazdasági Hivatal támogatásával 18 exportképes magyar cég is jelen volt.
Cégeljárás: már a netről is letölthetjük a nyomtatványokat
A Magyar és Budapesti Ügyvédi Kamara honlapjáról is letölthető már a CompLex Cégeditor nyomtatványkitöltő rendszer ingyenes változata. A csomag tartalmazza az elektronikus cégeljárás jogszabályban előírt formátumú nyomtatványainak kitöltéséhez szükséges programot 41 darab cégnyomtatvánnyal.
Stabilizálódó ipari ingatlan piac
Egyensúlyban van mind a kereslet-kínálat, mind a bérleti díjak tekintetében a budapesti ipari ingatlan piac. Csökkent a spekulatív fejlesztések száma, a kereslet pedig nagyjából a tavalyi év szintjén áll. A bérleti piac nagy akativitást mutat a Colliers International szakértője szerint.
Egy újabb negatív statisztika látott napvilágot
A múlt hét végén átlépte a 15 ezret az idén megindult végelszámolások száma, miközben tavaly egész évben 13 685 esetben indítottak végelszámolást a tulajdonosok vagy a hatóságok a cégek bezárása érdekében. A gyors növekedésben nagy szerepe van a fokozódó hatósági szigornak is.
Hogyan kerüljék el a stresszhelyzetet a kkv-k?
A pszichoszociális kockázatokról tart szeptember közepén konferenciáját a Bács-Kiskun Megyei Agrárkamara, hogy a kiscégek is kezelni tudják az ezzel járó problémákat.
Munkaidő: európai csúcstartók lehetnek a magyarok
A magyarok a harmadik legtöbbet dolgozók az Európai Unióban, de ha a készülő új Munka Törvénykönyve 300-ra emeli a lehetséges túlórák számát, akkor az élre kerülhetnek - állapítja meg a Policy Solutions politikai elemző és politikai kommunikációs tanácsadó intézet legfrissebb elemzésében.
Kismamák és a munka: min kellene változtatni?
A Felelős Családi Vállalkozásokért Magyarországon (FBN-H) egyesület szerint érdemes lenne a visszatérő anyukák foglalkoztatását kiemelt járulékkedvezményekkel is elősegíteni, jelenleg ugyanis a törvény nem támogatja a GYES-en lévő kismamák munkavégzését semmilyen formában. Pedig egy jó szabályozás mind a cégeknek, mind az anyukáknak megoldást jelenthetne.
Álláskeresés: mire számíthatunk?
Nem várható a közeljövőben jelentős javulás az álláspiacon, a cégek ugyanis nem azokat keresik, akik munka nélkül vannak. A helyzetet rontja, hogy a jelenlegi gazdasági környezetben nem tud fejlődni a hazai kkv szektor, az autóipari gyártás bővítésén kívül pedig nincsenek beruházások - mondta a HR Portalnak Csordás Botond, a Job Kft. ügyvezető partnere.
Nem lesz kamionstop a hétvégén
A hőségriadó miatt felfüggesztik a kamionstopot, így a most következő hétvégén szombat délután 3 óra és vasárnap este 10 óra közt is közlekedhetnek a kamionok a magyar utakon - közölte a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium.
Már optimistán tekintenek előre a magyar cégek?
Az MFB-INDIKÁTOR jelenlegi értéke (51,2) 5,1 pontos emelkedést mutat a 2010. nyári felméréshez képest, s összességében 12,9 pontot növekedett az 2009. nyári értékhez viszonyítva. Az, hogy átlépte az 50 pontos határt azt jelzi, hogy a vállalatok a magyar gazdaság jelenlegi helyzetét és a jövőbeni tendenciákat is - első alkalommal a felmérés történetében - inkább kedvezőnek ítélik meg.
Lesújtó adat: minden második cég szembesült bűncselekménnyel
A Legfőbb Ügyészség statisztikái szerint 2010-ben a feltárt gazdasági bűncselekmények száma 26,1 százalékkal nőtt. Az okok között egyértelműen a gazdasági válság hatásai érthetőek tetten: egyrészt a megnehezült gazdasági környezetben az elkövetők közül sokan igazolva vélik a kerülőutak lehetőségét. A másik oldalon ugyancsak a válságnak köszönhető, hogy a munkavállalók létszáma csökkent, ezáltal kevesebb energia, figyelem jutott a belső ellenőrzésre - már csak azért is, mert a vállalatvezetők figyelme első sorban a túlélésre összpontosít.
Bor, családi asztallal
A kis cégméret rugalmasságát és a vállalkozásban dolgozó családtagok kvalitásait kihasználva a badacsonyi Istvándy Pincészetet birtokló família a válság és az ágazatot sújtó nehézségek ellenére is bizakodva néz a jövőbe.
Milyen betegségekkel jár az éjszakai munka?
Milyen munkavédelmi kockázatokkal jár az éjszaki munka? Tényleg igaz annak a kutatásnak az eredménye, miszerint a váltott műszak csökkenti a munkavégzés hatékonyságát, a teljesítményt, növeli a balesetek előfordulási valószínűségét és hosszú távon testileg és lelkileg is tönkreteszi az embert? Erről kérdezte a HR Portál Dr. Nagy-László Nórát, a Budai Egészségközpont foglalkozás-egészségügyi programvezetőjét és egy érintettet.
Tőkemoratórium, hosszabbítás: Tippek devizaadósoknak
Bár az elmúlt napokban érzékelhetően gyengült a svájci frank, a várakozások szerint még jó ideig nem várható az alpesi deviza árfolyamának normalizálódása. Addig is azonban számos - pénzügyi, illetve adóoptimalizációs - technika segítségével mérsékelhetik terheiket a vállalati devizaadósok - hívja fel a figyelmet az RSM DTM adótanácsadó és könyvvizsgáló társaság legfrissebb elemzésében.
Volkswagen passat: Ami jó, az jó
A Volkswagen Passat a hetedik generációnál és több mint 15 millió eladott példánynál jár, népszerűsége pedig töretlen. Titka az, hogy „tökéletes". A közkedvelt kétliteres dízelmotorral és dupla kuplungos váltóval teszteltük.
Gyakornokként a legkönnyebb elhelyezkedni?
A meghirdetett pozíciók területén a legnagyobb bővülést a gyakornoki, illetve munkatapasztalattal még nem rendelkező fiatalok számára meghirdetett pozíciók kapcsán mérték a www.jobinfo.hu állásportál szakemberei.
Időben rendezze veszteségeit!
Ha egy cég veszteségessé válik, vagy negatívba fordul a saját tőkéje, nagyon nehéz felállnia. Sem hitelhez, sem fejlesztési forráshoz nem jut, még akkor sem, ha amúgy lenne piaca. A szabályozás szerint a negatív saját tőke elhanyagolása akár a társaság megszűnésével is járhat. A törvény azonban tartogat néhány lehetőséget, ha valaki időben lép, véli Marczin Mónika, az RSM DTM Hungary Zrt. partnere.
Hogyan csalnak a magyar munkáltatók?
Csökkent a feltárt feketefoglalkoztatás az első félévben Magyarországon; az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) ellenőrzései csaknem 7.500 munkavállalót érintően tártak fel munkaszerződés és bejelentés nélküli munkavégzést, míg a tavalyi első hat hónapban több mint 19.000 dolgozót alkalmaztak feketén.
Ugyanaz a forint megy kézről kézre...
Ugyanaz a forint megy kézről kézre. Mindenki lecsippent belőle egy darabot, míg el nem fogy. Azután már csak az ősközösségi cserekereskedelem marad, mint a túlélés utolsó eszköze. A hazai kis- és középvállalkozások zöme úgy próbálta, próbálja meg átvészelni a nehéz időket, hogy gyakorlatilag azt a picinyke tartalékát élte, éli fel, amely már akkor is kevés volt, amikor a bajok elkezdődtek. Íme a magyar gazdaság valósága a 21. század elején.
Sokkoló helyzet: a fiatalok 96 százaléka nem mer vállalkozni
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetségének felmérése szerint hazánkban a 2,3 milliónyi 15-34 éves fiatal kevesebb mint négy százaléka mer saját vállalkozásba fogni, ami nemzetközi összehasonlításban is sokkoló arány. Figyelembe véve azt, hogy a kis- és középvállalkozások sikere jelenti a gazdasági növekedés motorját, a magyar fiatalok alacsony vállalkozói hajlandósága komoly utánpótláshiánnyal fenyeget. Takács Krisztián, a FIVOSZ uniós nagykövete, a Business Telecom Kft. alapító ügyvezetője szerint a sikeres példák bemutatása és a gyakorlati útmutatás erősítése lendíthet a legtöbbet az új vállalkozói generáció kinevelésében.
Egylégterű irodák: elsorvadnak a dolgozók
A modern, nyitott, egylégterű irodákban folyó nyüzsgés a dolgozók közérzetét 32 százalékkal, hatékonyságukat 15 százalékkal rontja. Az ilyen típusú irodák nem kívánt agytevékenységet váltanak ki, és ez akadályozza a munkaerőt feladata elvégzésében. A tiszta és steril asztal kisebb agyú alkalmazottat eredményez - idézte a kutatók megállapításait a The Daily Telegraph című brit napilap honlapja.
Devizahitelesek: minden kész az árfolyamrögzítéshez
A kormány szerint minden jogszabály rendelkezésre áll ahhoz, hogy augusztus 12-én életbe lépjen az árfolyamrögzítés.
Csak profitálni fognak az ügyfelek az Akcenta új digitális megoldásaiból
Különösen a Covid-járvány óta megnőtt az igény a különböző digitális szolgáltatások iránt.
Friss
Munkatársakat keresünk!
Online lapcsaládunk bővítéséhez újságírókat, szerkesztőket keresünk.
Költségkímélés
Milyen ingatlanra harapnak a külföldi vásárlók?
Noha a számuk az előző évihez képest csökkent, 2023-ban némileg erősödött a külföldi vásárlók súlya a hazai lakáspiacon.
Igazi kincs lehet az Ön személyes bankára, és nem is elérhetetlen
Miközben a kamatok világszerte egyre alacsonyabbak, és a forint is veszít értékéből, idén is rekordokat döntögettek a tőzsdeindexek és a nemesfémek.
Nehéz helyzetben a családok, ahol beteg lesz hirtelen egy idős hozzátartozó
Az öngondoskodás egy újabb szintje.
Pénzszerzés
Megvannak a jövő iparágai, amit a befektetőknek és a fiataloknak életbevágó tudni
6 innovatív iparág, amelyek a kamatlábak csökkenésével a tőzsdén is növekedésre számíthatnak.
Adózás
Ezért örülhet a magyar adófizető Donald Trump megválasztásának
A kormány újraélesztené az Egyesült Államok által korábban felmondott kettős adóztatás tilalmáról szóló egyezményt.
Klímablog
Ráharaptak a cégek az elektromos autókra
4200 cég igényelt forrást összesen 5005 tisztán elektromos hajtású személygépkocsi, kisteherautó vagy kisbusz beszerzéséhez.
Gazdaság
A Békemenet egyik résztvevőjét bűncselekmények sorával vádolják
Nyolcszoros túlárazás sem volt probléma.
Társadalom
Kitört a balhé Magyar Péter és a Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára között
Magyar Péter egyre keményebb szálka a fideszes nómenklatúra szemében.
Infokom
Nem kell félni a mesterséges intelligenciától?
A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia munkahelyi hatását.
