Fiatalok cikkek
Közel 700 ezer forint spórolt pénze van a fiataloknak
A fiataloknak átlagosan 669 ezer forint tartaléka van, a részletes adatok szerint sokan csak nagyon rövid ideig tudnának megélni a felhalmozott tartalékaikból.
A lakhatás és a megélhetési költségek aggasztják leginkább a fiatalokat
A lakhatási árak, a megélhetési költségek és a környezetvédelem foglalkoztatja leginkább az Európai Unió tagországaiban élő fiatalokat.
Eddig kilencezren igényelték a munkáshitelt
Van rá kereslet.
Így nehéz repülőrajtot venni: képtelenek félretenni a fiatalok
Bár a fiatalok 57 százaléka rendelkezik valamekkora megtakarítással, 25 százalékuk nem tud rendszeresen félretenni.
Átlag 234 ezer forintból gazdálkodhatnak a fiatalok
Rekordszintre nőtt a fiatalok jövedelme.
Az európai fiatalok a kormánypropaganda állításaival ellentétben elégedettek életükkel
A kormánypropaganda által hirdetett brüsszeli gazdasági hidegháborút nem érzékelik az európai fiatalok.
Ötszázalékos lakáshitel: elmondta a Bankszövetség, mit gondol
A Magyar Bankszövetség szerint olyan jelzáloghitelt nyújthatnának, amelynek többek között nincs folyósítási-, és hitelbírálati díja.
Derűlátó fiatalok, béremelést remélnek
Saját fizetésük alakulását tekintve a dolgozó fiatalok többsége, 75 százaléka fizetésemelésre számít.
Kitart a 2020-as fordulat a fiataloknál
A fiatalok mindennapi bankolási szokásaiban a bankszámlák és a bankkártyák viszik a prímet.
Hogyan érzik magukat a fiatalok a hazai munkahelyeken?
Mintha be lenne betonozva a megbecsültségük a munkahelyükön.
Eltűnőben a készpénz
Ha lassan is, de csökken a készpénz népszerűsége a fiatalok körében is.
Átlépett egy határt a fiatalok jövedelme
Rekordszintre emelkedett a második negyedévben.
Pénzeső előtt állnak a fiatalok?
Döntő többségben vannak azok a fiatalok, akik az év folyamán fizetésük emelkedésére számítanak.
Béremelést remélnek a fiatalok
A K&H ifjúsági index legfrissebb mérése szerint 69 százalékuk optimista ezen a téren.
Hány hónapnyi tartaléka van a fiataloknak?
A huszonéves fiatalok alig több mint fele rendelkezik megtakarítással, de sokuknak csak rövid időre elég a tartaléka.
Emelkedett a magyar fiatalok munkanélküliségi mutatója
Októberben az OECD ifjúsági munkanélküliségi rátája (15-24 éves munkavállalók) 10,9 százalékra emelkedett, ami 0,8 százalékponttal meghaladja az áprilisi mélypontot.
Az éjjel átírták a rendeletet: a lépés sokakat érint a lakáshitelnél
Januártól az első lakásukat vásárló fiataloknak elég lesz a lakáshitelükhöz 10 százalék önrészt felmutatni.
Újabb kedvezmény jön a 41 évnél fiatalabb első lakásvásárlóknak
2024-ben növekedhet a fiatalok szerepe a lakáspiacon, akik már eddig is az adásvételek 41-46 százalékát adták.
Csak el innen? Külföldön dolgozna rengeteg magyar fiatal
A fiatal magyar munkavállalók jelentős része azt fontolgatja, hogy külföldön vállalna munkát.
Meglepő, de még a fiatalok is félnek a mesterséges intelligenciától
A fiatalok egyszerre optimisták is jövőjük megítélésében és félnek is a rájuk váró kihívásoktól, különösen a mesterséges intelligencia negatív hatásaitól.
Lesújtó: 5 ezer forintot sem tudnak havonta félretenni a magyar fiatalok
A 18-35 év közötti magyar lakosság több mint 63 százaléka érzi bizonytalannak a jövőjét.
Van egy határ, ami felett már nem fizetnek a fiatalok kártyával
A bankkártyás költésekhez képest alacsonyabb az okosórás vásárlások átlagos összege.
Spórolásba fogtak a fiatalok
Jelentősen nőtt a megtakarítással rendelkezők fiatalok aránya.
Óriási dilemma előtt a magyar szülők
A szülők 40 százaléka szerint a legfontosabb, hogy gyermekük olyan szakirányt válasszon, ami érdekli őt, 16 százalékuk pedig a biztos megélhetést tartja prioritásnak.
A fiatalok is megérzik az inflációt
Továbbra is magas, 25 százalékos éves inflációt érzékeltek a 19-29 évesek május elején, ez nem jelent lassulást a februárban mért éves szinthez képest.
A fiatalok harmada elégedett az életével
Egy negyedév alatt egyértelműen, 14 pontról 11 pontra csökkent a K&H ifjúsági index értéke.
Anyagilag törékeny helyzetben van a fiatalok jelentős része
A 19-29 éves korosztály 49 százalékának van megtakarítása.
Mit gondolnak a fiatalok a mesterséges intelligenciáról?
A munkavállalók 12 százaléka használt már mesterséges intelligenciát valamilyen célra.
Nem becsülik meg a fiatalokat a munkahelyeiken
Továbbra is kisebbségben vannak azok a dolgozó fiatalok, akik úgy érzik, megbecsülik a munkájukat.
A fiatalok is panaszkodnak az inflációra
Negyedük úgy érzi, hogy több mint 40 százalékkal nőttek az árak az elmúlt egy évben.
Óriási változás történt a fiataloknál
Rendkívül kedvező változást hozott a 2023-as első negyedév.
Egyre kevésbé tudnak a fiatalok pénzt félretenni
A megtakarítással rendelkező fiatalok közül tízből négy mindössze egy hónapra elegendő tartalékkal rendelkezik.
Egyre több a pesszimista fiatal
Igencsak vegyesen látják a fiatalok a mostani helyzetüket és a jövőjüket.
Saját lakás helyett albérletben gondolkodnak a fiatalok
Kisebbségbe kerültek azok a fiatalok, akik pénzkidobásnak tartják a lakásbérlést.
Vállalkozni vágyó fiataloknak indul program
A Start program keretében innovatív vállalkozói ötletek megvalósítására pályázhatnak keddtől a 18 és 35 év közöttiek.
A fiatalok is érzik az inflációt
A gyorsuló infláció alapvetően átírja a korábbi években megszokott családi költségvetéseket, és a megtakarítási magatartásra is hatással van mindenkinél, ezen belül a fiataloknál is. A 19-29 éves korosztály tagjainak 20 százaléka nem takarékoskodik, havi rendszerességgel 47 százalék spórol, és 18 százalékos azoknak az aránya, akik csak akkor tudnak félretenni, ha nagyobb összeghez jutnak. Ugyanakkor a rövid távú takarékoskodásban már nyomot hagyott az infláció – ezt mutatja a K&H ifjúsági index, amely a 19-29 évesek megtakarításait vizsgálta. A fiatalok 28 százaléka mondta azt, hogy az előző hónapban tudott spórolni, átlagosan 67 ezer forintot.
A hitelt törlesztő fiatalok ötöde szerint nehéz a dolguk
Kevés fiatal rendelkezik banki kölcsönnel, ezen belül a személyi és lakáshitelek a legelterjedtebbek - derül ki a K&H ifjúsági indexhez készült felmérésből.
Mennyi pluszt jelent a fiataloknak az SZJA-mentesség? Kiszámolták
Közel 450 ezer fiatalt érint a lépés, de mennyivel járnak jobban?
Így választanak munkahelyet a fiatalok
Pozitív munkahelyi légkör, támogató vezetők és egyértelmű előrelépési lehetőségek- ezeket keresik ma leginkább a pályakezdők, ha munkahely választásról van szó. A járvány harmadik hulláma jelentős változásokat hozott a fiatal munkakeresők preferenciáiban.
Mekkora jövedelemmel rendelkeznek a magyar fiatalok?
Javult a fiatal korosztály jövedelmi helyzete tizenkét hónap leforgása alatt - derül ki a K&H ifjúsági indexhez készített kutatásból. A 19-29 évesek háztartásában a jövedelem 266 ezer forintot tett ki az idei harmadik negyedévben, azaz 16 százalékkal nőtt éves szinten, az egy főre jutó jövedelem pedig 20 százalékkal 132 ezer forintra emelkedett. A fiatalok hatoda rendelkezik hitellel, jellemzően személyi kölcsönt, lakás- vagy folyószámlahitelt törlesztenek.
Üzentek a fiatalok a cégeknek
Kevésbé érzik jól magukat a munkahelyükön a fiatalok. Legalábbis az idei második negyedévben 39 százalékra csökkent azoknak az aránya, akik megbecsültnek érzik magukat - derül ki a K&H ifjúsági indexéből. Az eredmény a munkát adó cégek számára is fontos, hiszen a hivatalos adatok szerint a pandémia utáni gazdasági újraindulás során újra munkaerőhiányos helyzet alakulhat ki, ezért fokozott szerepet kap a meglévő munkaerő megtartása.
Váratlan pénzügyi helyzetekre készíti fel a fiatalokat a K&H
A járvány miatt a váratlan eseményekre való felkészülés kiemelt szerepet kapott a mindennapokban, ez pedig rövid, közép- és hosszú távon a biztosítások felértékelődését eredményezheti - derül ki a K&H összefoglalójából. A K&H szerint a tudatos pénzügyi, ezen belül biztosítási döntések hozzájárulnak a fenntartható társadalomhoz és ebben a fiatalok főszerepet játszhatnak.
Kiderült, hogyan fizetnek a fiatalok
Általában kevesebb, mint a megkérdezett fiatalok fele alkalmazza a legújabb fizetési megoldásokat – derül ki a K&H ifjúsági indexéből. Az okostelefonos érintéses alternatívát csak 26 százalékuk használja rendszeresen, a QR-kódos fizetést pedig 16 százalékuk. A többség vagy próbálta, de nem járt sikerrel, esetleg nincs rá alkalmas készüléke, azonban szép számmal vannak azok is, akiknek van fizetésre is használható készülékük, mégsem nyitottak a használatára.
Nettó 248 ezer forint fizetésre vágynak a pályakezdő fiatalok
A járvány harmadik hulláma jelentős változásokat hozott a fiatal munkakeresők preferenciáiban. Több stabilitást és figyelmet, kevesebb rugalmasságot és kihívást keresnek a pályakezdők. A pozitív munkahelyi légkör, a támogató vezetők és a cégen belüli előrelépési lehetőségek a legfontosabb munkahely választási szempontok. A fiatalok többsége akár 5 évig is dolgozna első munkahelyén.
Így látják munkahelyüket a dolgozó fiatalok
A járvány ellenére is nagyon optimista a munkavállalással kapcsolatban a 19-29 éves korosztály. A K&H ifjúsági indexéből az derül ki, hogy amellett, hogy 61 százalékuk stabilnak látja munkahelyét, 49 százalékuk megbecsültnek is érzi ott magát. Ezt a pozitív hozzáállást fokozhatja az is, hogy a dolgozó fiatalok 49 százaléka a járvány után a fizetése növekedésére számít.
Mennyi megtakarítása van a mai harmincasoknak?
A generáció 79 százaléka változtatott pénzügyi céljain és szokásain a járvány hatására, és ennél is többen voltak, akik visszafogták kiadásaikat. Ez egyrészt abból ered, hogy bizonyos szolgáltatásokra (utazás, szórakozás, koncert) nem tudtak költeni, másrészt tudatosan is igyekeztek kevesebbet költeni a megszokottnál. Elmondásuk szerint jobban odafigyeltek rá, hogy az élelmiszerek ne vesszenek kárba, és számos más termék esetében is alaposabban átgondolták, valóban szükségük van-e rá.
Felmérték, milyenek a magyar munkanélküli fiatalok
Hazánkban a koronavírus-járvány előtti időszakban kb. 15 százalékra volt tehető a 15-34 év közötti nem dolgozó, de nem is tanuló, ún. NEET fiatalok száma. Miközben a foglalkoztatottság folyamatosan növekedett az elmúlt években, felmerül a kérdés: kik azok a NEET fiatalok ma Magyarországon, és hogyan lehet segíteni nekik, kiváltképp a koronavírus-járvány utáni időszakban?
Meglepő dolgok derültek ki a fiatal munkavállalókról
A fiatal munkavállalókkal kapcsolatban gyakran hangoztatott vélemény, miszerint nehezen maradnak meg egy munkahelyen hosszabb ideig, állandóan igénylik a változást, mondhatni, nem lehet rájuk hosszú távon számítani. Ezzel szemben többségük éppúgy szeretne évekig ugyanazon a munkahelyen maradni, mint más kollégáik – derül ki egy kutatásból.
Akár 80 ezer forint pluszt is lehet keresni a Gránit Banknál rendszeres megtakarítás esetén
A szelfivel számlát nyitó ügyfelek 40 ezer forintján felül további 40 ezer forinttal gazdagodhatnak a Gránit Banknál.
Friss
A piaci kihívások mellett is növekedni tudott a BioTechUSA-cégcsoport
Közzétette éves jelentését a BioTechUSA-cégcsoport.
Költségkímélés
Hízott a bankok fetekelistája
Hosszú évek óta tartó rövidülés után márciusban nőni kezdett a KHR-ben nyilvántartott lakossági mulasztások száma.
Pénzszerzés
Mennyivel csökkent az átlagbérhez képest egy ingatlan törlesztője az évek alatt?
A 18-30 év közöttiek nyitottabban gondolkodnak a hitelfelvételről.
Adózás
Retteghetnek a simlis cégek, belendül a NAV húsvét előtt
Az adóellenőrök országszerte ellenőrzik a húsvéti ünnepkörhöz kapcsolódó termékek árusítóit az üzletekben, piacokon, kitelepüléseken és az online térben.
Jogi kisokos
Vége a munkahelyi titkolózásnak: nemsokára megtudhatja, mennyit keresnek kollégái
A cégeknek nyilvánossá kell tenniük az új pozícióikhoz tartozó fizetési információikat, a meglévő munkavállalóknak is nyilvánosnak kell majd lenniük.
Cégblog
A piaci kihívások mellett is növekedni tudott a BioTechUSA-cégcsoport
Közzétette éves jelentését a BioTechUSA-cégcsoport.
Klímablog
Mi lesz a fosszilis energiahordozókkal?
Gyorsuló ütemben növekednek a beruházások az energiaátmeneti eszközökbe – így látja a területen befektetők csaknem háromnegyede.
Gazdaság
Itthon minden negyedik magyar külföldinek dolgozik
Külföldi irányítású nagyvállalatok Magyarországon.
Infokom
A legjobb befektetés, amit a cégek 2025-ben tehetnek
A vállalatok részéről nem az a kérdés, hogy bevezessék-e a modern informatikai eszközöket, hanem az, hogy a munkavállalók tudják-e hatékonyan használni ezeket.
