Egyre több magyar lenne a saját maga főnöke – 10 magyarból négy már el tudja képzelni, hogy saját vállalkozásba fogjon, sőt a diákok között még magasabb ez az arány, közel kétharmaduk fogna saját projektbe. A felmérések szerint a magyarokat a függetlenség motiválja leginkább a cégalapításban, de nem elhanyagolható szempont a magasabb jövedelem sem. Csakhogy a vállalkozás vezetése nem könnyű kenyér még csapatban sem, egyedül pedig kőkemény meló. Mégis vannak olyan előnyei, amit semmilyen más hivatásban nem találunk meg – igaz ezek veszélyeket is rejtenek magukban. Összegyűjtöttünk önöknek néhányat ezek közül.
Annyit dolgozunk, amennyit nem szégyellünk
Ha saját céget vezetünk, nyugodtan lehetünk munkaholisták, sőt másképp nem is nagyon fog menni. Viszont ez részben a családi kapcsolataink rovására fog menni, másrészt azt kockáztatjuk vele, hogy korán kiégünk, elveszítjük a lelkesedésünket, lendületünket.
Mi osztjuk be az időnket
Nincs szabott munkaidő, mi döntjük el, mikor dolgozunk, vagy sem. Ennek persze megvan az a veszélye, hogy mindennap, a nap minden órájában dolgozni fogunk, de ha odafigyelünk arra, hogy ne uralkodjon el rajtunk a munkánk, akkor ezt kézben tudjuk tartani.
Amit megtermeltünk, az a mienk
Persze, adót kell fizetnünk a bevételekből, sőt nem is keveset, de ezen felül, amit megkerestünk, az bizony a miénk. Viszont itt fontos szem előtt tartani, hogy ne vegyünk ki túl sok, – vagy éppen túl kevés, - pénzt a vállalkozásból, hiszen vagy későbbi működést lehetetlenítjük el, vagy saját magunkat hozzuk olyan helyzetbe, hogy semmit sem látunk a munkánk után. Itt olvashat arról, hogy mi alapján határozza meg a fizetése mértékét!
Ha segítségre van szükségünk, úgy választjuk ki az alkalmazottat, munkatársat, ahogy csak akarjuk. Nem kell tekintettel lennünk a családtagokra – aminek komoly veszélye van – vagy a tulajdonostársak igényeire. Persze a felelősség is a miénk, márpedig ha rosszul választunk, annak komoly anyagi következménye van.
Felfedezhetjük az automatizálás és a kiszervezés erejét
Ha nem akarunk munkaerőt alkalmazni, más módon is megoldhatjuk és rá fogunk jönni, hogy nem csak olcsóbban, de egyszerűbben és gyorsabban is elintézhetjük vállalkozásunk ügyeit. (Nem véletlenül dönt ezek mellett a megoldások mellett egyre több kisvállalkozás is.)
Mindenben mi döntünk
Nemcsak az alkalmazottak, vagy a kiszervezendő feladatok dolgában, hanem minden egyes kérdésben nekünk kell döntenünk. Ez olyan függetlenséget biztosít számunkra, amit társas vállalkozásban, vagy alkalmazottként sosem tapasztalhatunk meg.
