Munkahelyek cikkek


Itt az ősz, növekszik a munkaterhelés - mit lehet tenni a stressz ellen?

Itt az ősz, növekszik a munkaterhelés - mit lehet tenni a stressz ellen? 

Stresszkezelési technikákkal, motivációval és az újabb értékesítési trendek megismerésével készülhetnek a vállalatvezetők 2024 hátralévő, kemény időszakára.
Miért mondanának fel a munkahelyükön a magyarok?

Miért mondanának fel a munkahelyükön a magyarok? 

A felnőtt lakosság jóllétét vizsgálta országszerte a Profession.hu legfrissebb kutatásában, specifikusan kitérve a munkahelyi jóllétre és az ehhez kapcsolódó munkavállalói elvárásokra, motivációkra.
A titok, ami miatt maradsz vagy felmondasz

A titok, ami miatt maradsz vagy felmondasz 

Munka és magánélet: a cégek érdeke is, hogy megteremtsék az egyensúlyt.
Világos irányelvek kellenek a mesterséges intelligencia vállalaton belüli felhasználására

Világos irányelvek kellenek a mesterséges intelligencia vállalaton belüli felhasználására  

A HR szakértők több mint 50 százaléka támogatja az MI eszközöknek a vállalati használatát.
A babzsákfotel és az uszodabérlet kevés a munkaerő megtartásához

A babzsákfotel és az uszodabérlet kevés a munkaerő megtartásához  

Csak a személyre szabott és élményalapú munkahelyek képesek hosszú távon megtartani az értékes munkaerőt.
Ezért nem mindegy, milyen munkahelyi környezetben dolgozunk

Ezért nem mindegy, milyen munkahelyi környezetben dolgozunk  

A munkahelyi környezet mentális egészségre gyakorolt hatása rendkívül fontos tényező.
A feje tetejére állítja a munkaerőpiacot a mesterséges intelligencia

A feje tetejére állítja a munkaerőpiacot a mesterséges intelligencia 

Az MI-t használó állások egyre nagyobb számban jelennek meg és akár 25 százalékos bérprémiumot kínálnak.
Családbarát Magyarország? Komoly kihívás az anyák foglalkoztatása

Családbarát Magyarország? Komoly kihívás az anyák foglalkoztatása 

A jelenlegi gazdasági helyzetben kiemelt szükség van a kisgyermeket nevelő anyák munkaerőpiaci reintegrálásának fokozott támogatására. 
Jobban nyomasztja a magyarokat a munkahelyük elvesztése, mint egy évvel ezelőtt

Jobban nyomasztja a magyarokat a munkahelyük elvesztése, mint egy évvel ezelőtt  

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával kapcsolatban.
Magyarok tömegei mondanak fel a munkahelyeken - arra is fény derült, miért

Magyarok tömegei mondanak fel a munkahelyeken - arra is fény derült, miért  

A munkahelyváltástól sokan tartanak.

Német autóipari beruházással 300 munkahely jön létre  

A ZF német autóipari beszállító 24 milliárd forintos beruházással több mint 300 új munkahelyet hoz létre Kecskeméten és Debrecenben. 

Hatalmas változások jönnek munkáltatói és munkavállalói oldalon  

A Z-generáció az ezredfordulósokat megelőzve hamarosan a föld legnépesebb generációja lesz. 

A cégek háromnegyedét érinti idén a fluktuáció 

A vállalatok visszafogott toborzással működtek az elmúlt időszakban a változékony gazdasági környezet miatt.

Kiderült, hány új munkahely jött létre a kapacitásbővítő támogatással 

Az eredeti 15-ről mintegy 20 milliárd forintra kellett emelni a forráskeretet.

Még a szabadság alatt is munkára kényszerülnek a magyarok  

A szabadnapok száma tekintetében úgy tűnik az inflációs kontextus ellenére sem vagyunk hajlandók engedményeket tenni.

Gyökeresen átalakította az irodahasználati szokásokat a járvány 

Különböző cégek különbözőképpen használják az irodát.

Hogyan választhatunk jól munkahelyet tapasztalat nélkül?  

Könnyű belefutni nem megfelelő munkákba is.

Itt dolgoznának legszívesebben a magyar fiatalok 

A legnépszerűbb munkáltatók 2023-ban.

Bekukkantunk a pénztárcákba, kinek mennyi fizetést kínálnak a valóságban 

Ezek a legjobb gyakornoki állások 2023-ban!

Ötnaponta meghal egy ember munkabalesetben Magyarországon  

És hatvanan sérülnek meg munka közben naponta.

Hogyan érzik magukat a magyar munkavállalók? 

Stabilizálódni látszik a munkavállalók saját munkaerőpiaci helyzetükkel kapcsolatos megítélése.

Alapjaiban kell újragondolni a munkahelyeket  

A múlt évszázadot a munka mechanisztikus szemlélete jellemezte: az, hogy a munka állandó és megismételhető feladatok összessége, jól körül határolható munkakörökbe szervezve.

Kényszerhelyzetbe kerültek a vállalatok - öldöklő harc folyik a munkaerőért  

A gazdaság teljesítményének az utóbbi időszakban mért lassulása ellenére a magyar munkaerőpiacon továbbra is kitart az utóbbi évekre jellemző trend.

Fontos és kritikus kérdések: mire vágynak a munkavállalók?  

Rövid távon a fizetés, hosszú távon az egyensúly a legfőbb munkavállalói igény.

Külföldre vágyó magyarok is örülhetnek: soha nem volt ennyi betöltetlen állás Németországban  

A tavalyi negyedik negyedévben rekordszintre, 1,98 millióra emelkedett Németországban a betöltetlen álláshelyek száma.

Orbán Viktor szerint 500 ezer új munkavállalóra lesz szükség  

De nem adhatnak a külföldieknek előnyt a magyarokkal szemben.

Menekülnének munkahelyükről a magyar dolgozók  

Valóban érinti a magyar munkaerőpiacot a világszerte észlelt tömeges önkéntes felmondási hullám?

A bérezés az idei év munkaerőpiaci kulcskérdése 

A hazai vállalatok menedzsmentje óvatosabb várakozásokkal néz 2023 elé.

Kiderült, hol szeretünk dolgozni - ezek most a legkedveltebb munkahelyek  

A Munkahelyeink.hu Magyarországon második alkalommal készítette el Top Employers listáját.

A jövő irodái: az időben lépő cégek lesznek a változások nyertesei  

Az elmúlt évszázadokban a folyamatosan számos más tényező befolyásolta az irodákkal szemben támasztott elvárások alakulását.

Mennyire könnyen találnak munkát a magyar fiatalok? 

Reprezentatív kutatásban vizsgálta meg a Profession.hu, hogy mi igaz az álláspiacon legaktívabb három generáció egymásról alkotott sztereotípiáiból.

Elfáradt dolgozók - hogyan lehet motiválni őket az év végén? 

Év végére sokan érzik úgy, elfáradtak, elérték teljesítőképességük hátárát.

Orbán Viktor munkahelygyilkos adóemeléstől beszélt  

A miniszterelnök szerint a globális minimumadó "munkahelygyilkos adóemelés", ezért a kormány nem járul hozzá, hogy Magyarországon bevezessék.

Aggódnak a magyar munkavállalók - drasztikusan visszaesett az optimizmus 

A magyar dolgozók 40 százalék valamilyen módon tart attól, hogy egy éven belül elveszíti az állását.

Hogyan működhet jól egy vállalat, ha mindenki távmunkában dolgozik? 

A távmunkának sok előnye van.

Mentális egészség: mennyire lehet erről beszélni a munkahelyen? 

Egy globális felmérés szerint az emberek alig több mint fele tud őszintén beszélni a vezetőjével a saját mentális egészségéről.

Kiderül, szeretik-e a munkájukat a magyarok 

Mitől kedvelhető egy munkahely? Az álláshirdetésekben sorjáznak a jól ismert sallangok: a kihívást jelentő feladatok, önállóság, kreativitás, teljesítményarányos bérezés és a bónuszok. De valóban mindenki szívesen kidolgozná a lelkét is a munkahelyén? És szerethetőbb a rutinszerű munka, ha közben kényelmesen a háttérben lehet maradni, miközben a főnöké a teljes felelősség?

Ön jól kijön a munkatársaival? Hát hogyne! 

El tudja képzelni valamelyik munkatársát az esküvői tanújaként? Vagy éppen ellenkezőleg: legszívesebben még a ceremóniára sem hívna meg senkit közülük? Ahány kolléga, annyi szokás. Évtizedes barátságok is kötődhetnek a munkahelyen, de van, hogy már attól is felmegy a pumpa, hogy valakinek meglátjuk a nevét egy email feladójaként. Jut eszünkbe: és a főnökével hányadán áll?

Orbán Viktornak van egy jótanácsa minden munkavállaló számára 

A háborúk korába lépett az európai történelem a miniszterelnök szerint.

Elégedettebbek a magyarok a digitális munkahelyeken 

Egy friss kutatás szerint a magyar munkavállalók kétharmada már a pandémia előtt is használt digitális megoldásokat feladatai teljesítésére. Kiderült, hogy minél nagyobb egy vállalat mérete, annál több területen élnek online eszközökkel, és minél több ilyen módszer áll a dolgozók rendelkezésére, annál vonzóbbá válik a munkahelyük. A digitális felületek használata alig okoz gondot a mindennapokban, ráadásul összetartóbb és gyorsabban dolgozó csapatok alakultak ki alkalmazásukkal. Az egyéni tapasztalatokban is jól teljesítenek az internetes megoldások; úgy a munkavégzés hatékonyságában, mint a személyes kapcsolatok és bizalom kialakításában.

Ezeken a munkahelyeken szeretnének dolgozni a magyar pályakezdők 

A legnépszerűbb munkáltatók versenyét idén a Magyar Telekom Nyrt. nyerte a pályakezdők szemében.

Homlokegyenest mást gondolnak a home office-ról a munkaadók és a dolgozók 

Nem csak az otthoni munka megítélésében van szakadék a két oldal között: abban sincs egyetértés, mitől lesz jó a munkahely.

Az egyik hazai multinál megnézik, milyen a négynapos munkahét 

Egyre több cégnél jellemző a rövidebb munkahét. Most a Magyar Telekom teszteli ennek lehetőségét.

Egyvalami még a fizetésnél is fontosabb a magyar férfiaknak 

Munkahelyválasztáskor a fizetésnél és a szakmai fejlődési lehetőségnél fontosabb a magyar férfiaknak az állás presztízsértéke és a fix munkaóra-szám.

Ezek most a legkeresettebb szakmák 

51. alkalommal rendezik meg a Műegyetemi Állásbörzét, itt villamosmérnököt és gépészmérnököt keresnek a legtöbben.

Magyar cégek ajánlanak munkát ukrajnai menekülteknek 

A Vajda-Papír csaknem 100, a szombathelyi Styl Ruhagyár pedig 70 munkahelyet ajánl fel.

Így választanak munkahelyet a fiatalok 

Pozitív munkahelyi légkör, támogató vezetők és egyértelmű előrelépési lehetőségek- ezeket keresik ma leginkább a pályakezdők, ha munkahely választásról van szó. A járvány harmadik hulláma jelentős változásokat hozott a fiatal munkakeresők preferenciáiban. 

Új kihívásokkal nézhetnek szembe a cégek 

Viharos, lezárásokkal és újranyitásokkal nehezített évet hagytunk magunk mögött, és könnyen elképzelhető, hogy 2022 sem lesz könnyebb. A villámgyors változások velünk maradnak, az alacsony munkanélküliség és az emelkedő bérek a cégek nagy többségének kihívást fognak jelenteni, tovább erősödik a projektalapú munkavégzés, a digitális megoldások. A munkavállalók mentális egészségének megőrzése pedig az eddigieknél is nagyobb hangsúlyt kap majd.
Feliratkozás a Piac & Profit Online magazin hírlevelére
Pontosság, következetesség és együttműködés: milyen egy minőségi audit?

Pontosság, következetesség és együttműködés: milyen egy minőségi audit? 

A Smart Insurance Broker kiváló minőségű auditokat biztosít.
Privátbankár
Mfor
Piac és Profit

Professzionális online sales és marketing vezetőt keresünk!

Részletek

Privátbankár
Mfor
Piac és Profit

Munkatársakat keresünk!

Online lapcsaládunk bővítéséhez újságírókat, szerkesztőket keresünk.

Részletek

Költségkímélés

Nyeregben a vevők: hol lehet a legtöbbet alkudni az ingatlanpiacon?

Nyeregben a vevők: hol lehet a legtöbbet alkudni az ingatlanpiacon?  

Bővült az alku lehetősége és korszakos rekordokat is döntöttek az alkuértékek ezen a nyáron a hazai lakáspiacon.

Jogi kisokos

 Kötelező orvosi vizsgálat: mi változott szeptembertől?

Kötelező orvosi vizsgálat: mi változott szeptembertől?  

Széles körben elterjedt a hír, hogy szeptember 1-jétől már nem kötelező általánosságban a munkavállalók orvosi alkalmassági vizsgálata.

Cégblog

Megvolt a tesztelés, komolyabb mellékhatásai vannak az egyik túlsúly elleni gyógyszernek

Megvolt a tesztelés, komolyabb mellékhatásai vannak az egyik túlsúly elleni gyógyszernek  

A Roche szerdán késő este mutatta be a CT-996 kísérleti gyógyszer naponta egyszer bevehető tablettával végzett vizsgálatának részleteit.

Klímablog

Mikroműanyagok: ennyire szennyezettek a hazai vizeink

Mikroműanyagok: ennyire szennyezettek a hazai vizeink  

Tízedannyi mikroműanyag van a Balatonban, mint a Bodrogban.

Infokom

 Új szelek fújnak a nagyvállalatoknál

Új szelek fújnak a nagyvállalatoknál  

Habár az utóbbi években csökken a keresleti nyomás az IT munkaerőpiacon, a jó technológiai szakemberekre továbbra is egyre nagyobb szükség van.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo