A Lidl Magyarország idén ismét elnyerte a Top Employer díjat, sorozatban a negyedik alkalommal. Ugyanakkor nemcsak hazai, hanem nemzetközi szinten is sikereket ért el a cég, ugyanis a tavalyi év után idén is mind a 31 országban, ahol áruházaival jelen van, elnyerte a Top Employer 2025 díjat. Emellett nyolcadszor szerezte meg a Top Employers Europe címet, és idén első alkalommal a nagyvállalatoknak járó „X-Large Enterprise Seal” díját is megkapta.

„A díj megerősítése és bizonyítéka annak, hogy az embereket helyezzük a középpontba. Büszkék vagyunk fejlődésünkre és arra, hogy a versenyképes bérek, valamint a széleskörű juttatási csomag mellett olyan munkakörnyezetet kínálunk munkavállalóink számára, amelyben mindenki a legjobbat tudja kihozni magából” – mondta el Tőzsér Judit, a Lidl Magyarország vállalati kommunikációs vezetője.

A Top Employer minősítéssel rendelkező vállalatok elkötelezettek amellett, hogy munkavállalóikat üzleti tevékenységük középpontjába helyezzék, és kiemelkedő munkakörülményeket biztosítsanak számukra. A Top Employers Institute a vállalatokat egy kérdőív alkalmazásával, az általuk megadott információk alapján értékeli.

Ez 6 átfogó HR területet érint, köztük például a HR stratégiát, a munkakörülményeket, a toborzást, az oktatást és a jólétet, valamint a sokszínűség és befogadás megvalósításának gyakorlatát.

A Top Employers Institute a munkáltatói gyakorlatokat tanúsító vezető globális intézmény. Világszerte elismert tanúsításának és adatközpontú értékelésének célja, hogy támogassa és ösztönözze azokat a szervezeteket, amelyek előremutató és az üzleti működést támogató HR gyakorlatot valósítanak meg, amelyekkel megnyerhetik és megtarthatják a tehetségeket.