A mostani nem az az időszak, amikor csak úgy visszautasíthatunk egy állást az alacsonyabb fizetés miatt. Ha viszont már nyeregben érezzük magunkat, és egyértelmű vált, hogy leendő munkaadónk minket tart a legalkalmasabbnak az adott posztra, ne féljünk magasabb bért kérni, hiszen az ajánlatot valószínűleg már nem fogják visszamondani.

Több mint hétmilliárd rubeles, azaz több mint negyvenhárom milliárd forintos összjövedelmet vallott be vagyonnyilatkozatában Jelena Baturina, Jurij Luzskov moszkvai főpolgármester felesége, aki ezzel mintegy 1100-szor többet keresett férjénél.

A Merces legújabb kutatásának tárgyává tette az átlagbéreket Magyarországon. Két szempont szerint csoportosították a munkavállalókat: életkor és lakóhely. A 19 megye és a főváros adta a húsz földrajzi egységet, míg a munkavállalókat öt csoportra bontották koruk szerint: 17-24, 25-34, 35-44, 45-54 életév közöttiek, végül az 55 fölöttiek. Az átlagbér volt a kutatás tárgya, függetlenül a végzettségtől és szakmai tapasztalattól. Az eredmény sok korábbi tapasztalatot igazol, elsőként azt, hogy a budapesti munkavállalás jóval az országos átlag feletti, akár másfélszeres munkabért jelenthet a munkavállalóknak.

Az évtizedek óta nem látott gazdasági válság, a munkahelyek millióinak megszűnése ellenére tavaly emelkedett az átlagfizetés az Egyesült Államokban - olvasható a Parade magazinban, a The Washington Post mellékletében.

Számos állami cég vezetője keres havi egymilliót vagy annál is többet - derül ki abból a táblázatból, amelyet a Nemzeti Vagyonkezelő tett közzé a honlapján. Ha mégis elköltenék ezt a pénzt, akkor sem kell aggódniuk, mert a prémium általában az éves bér 80 százalékát is kiteszi.

Az új tagállamok számára az életszínvonal emelkedését, a régiek számára pedig az export- és beruházási lehetőségek bővülését hozta az Európai Unió öt évvel ezelőtti bővítése - állapította meg az Európai Bizottság az évforduló alkalmából készített értékelésében. Következtetései között az is szerepel ugyanakkor, hogy az új országok nemzetgazdaságának teljes integrálása, a jövedelmi szintek teljes felzárkóztatása még a jövő feladata. Ügyelni kell a piacok további integrálására, a teljes uniós joganyag átültetésére és betartására. További erőfeszítések szükségesek az elért eredmények megőrzésére és a külföldi befektetések szintjének növelésére ezekben az országokban.

Amíg a nők, különösen a gyermekes anyák jóval kevesebbet keresnek a férfiaknál, "nőarcú marad a szegénység" - fogalmazott Gurmai Zita, az Európai Szocialisták Nőszervezetének elnöke, a bérkülönbségekről rendezett pénteki budapesti tanácskozáson.

A havi nettó átlagjövedelem a 13. havi fizetést és a jutalmat is beleértve - 162.091 forint volt tavaly az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatalnál (APEH), ebből a havi nettó átlagjutalom 44.465 forintot tett ki - hozta nyilvánosságra a hivatal.

A kormány nem akar hozzányúlni sem a 13. havi nyugdíjhoz, sem a közszférával kötött bérmegállapodáshoz - mondta Csizmár Gábor, a Miniszterelnöki Hivatal államtitkára.

Míg korábban kizárólag a bankkártya létezett mint készpénzkímélő fizetési megoldás, ma sokan úgy vélik, a mobilfizetés elterjedése lesz a következő "nagy durranás". A mobilfizetési tranzakciók bruttó értéke globálisan a jelenlegi volumen ötszörösére nőhet.

Legalábbis papíron, hiszen a kormány 2500 forinttal megtoldva, 71500 forintban állapította meg a jövő évi minimálbér összegét.

A Magyarországon működő német vállalatok 2009-ben átlagosan 6,2%-os béremelést terveznek, ezt mutatja a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) és a Bécsben működő Kienbaum vezetői tanácsadó cég aktu-ális javadalmazási felmérése. A folyó évben a bérek és fizetések tényleges emelkedése átlagosan 8,5%-ot ér el, és ezzel kismértékben meghaladja a Kamara által a gazdaság egészére előrejelzett 7,8 százalékot.

A havi minimálbért 69 ezer forintról 70 ezerre kívánja emelni a munkaadói oldal, a szakszervezetek erre reagálva 75.500 forintra csökkentették korábbi 76.500 forintos javaslatukat az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki plenáris ülésén.

Megéri tanulni! - derül ki a Merces (www.merces.hu) legutóbbi tanulmányának eredményeiből. A Workania állásportál által működtetett internetes fizetési felmérés 100 ezer munkavállaló önkéntesen megadott bérinformációi alapján készítette el a legutóbbi átlagjövedelmi analízisét. Ez alapján nyilvánvaló, hogy bár a legtöbb munkavállaló legmagasabb végzettsége az érettségi, az egyetemet sikeresen elvégezve átlagban 35 százalékkal többet kereshetünk.

A kormány vállalja, hogy jövőre kompenzálja a közszféra 13. havi járandóságának kiesését, és erre összesen 112 milliárd forintot különített el a költségvetésben. Erről Csizmár Gábor, a Miniszterelnöki Hivatal államtitkára nyilatkozott hétfőn az MTI-nek, miután megbeszélést folytatott a közszféra szakszervezeteivel.

A munkaerő felvételekor a megállapodás legfontosabb pontja, amikor kiderül, hogy a vállalat a leendő dolgozóval meg tud-e egyezni a bérben. Sok helyen nem is fizetésnek, hanem juttatási csomagnak hívják azt a ráfordítást, amelyet a munkaadó az elvégzett munka ellenértékeként ad. Sok munkahely a felmerülő megtakarítási lehetőségek miatt áttekinti azokat a lehetőségeket, amelyekkel a bruttó és a nettó bér hányadosa - törvényes úton - "munkavállaló- barátibbá" válhat.

"Két és fél év reálkereset-csökkenés után nem azt követeljük, hogy a reálbérek érdemben nőjenek, hanem csak azt, hogy szinten maradjanak" - jelentette ki Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke.

Az Országgyűlés hétfőn nem vette napirendre a Fidesz javaslatát, amely a 2002-es szintre állítaná vissza az államtitkárok, miniszterek és a miniszterelnök fizetését.

Megvitatta az EP Bauer Edit szlovákiai képviselő jelentését a nők és férfiak egyenlő bérezésével kapcsolatban. A jelentés megerősíti: ugyanazért a munkáért a nőknek ugyannyi bért kell kapniuk, mint a férfiaknak, ezt a képviselők - többek között - semleges munkaköri kategóriákkal, rendszeresen ellenőrzéssel, büntetések kiszabásával segítenék elő. Az EP várja a Bizottság javaslatait a témával kapcsolatban.

Statisztikai adatok szerint az Európai Unióban a nők ugyanazért a munkáért átlagosan 15-25 százalékkal kevesebb fizetést kapnak, mint a férfiak.

Egy stresszmentesebb környezetben - amit a rugalmasabb munkaidő is megadhat - még alacsonyabb fizetésért is hajlandóak az emberek dolgozni.

Amíg a munkavállalói oldal továbbra is a minimálbér emelését szorgalmazza, addig a munkaadói oldal nem kíván változtatni a jelenlegi 69 ezer forintos összegen, és bérbefagyasztást javasol - fogalmazódtak meg a vélemények az Országos Érdekegyeztető Tanács pénteki (OÉT) plenáris ülésén.

Fokozatosan a részleges teljesítményalapú bérezésre tér át a francia közigazgatás egy jelentős része - értesült a Le Figaro című párizsi napilap.

Közel 75 százalékos az aktuális fizetéssel kapcsolatos elégedetlenség az internetezők körében, mégis akadnak olyan hiányszakmák, mint például az informatikus, melyek kiemelkedő egzisztenciát biztosítanak. Többek közt ez derült ki az IT Factory megbízásából készült gyorskutatásból.

Az alkalmazotti státuszban dolgozó férfiak és nők bruttó átlagbére között 20,8 százalékos eltérés van - mondta Szabó Zsóka, a Nők a Holnapért Alapítvány elnöke, az uniós forrásból készült BérBarométer című felmérést ismertetve.

A német bankvilág vitatott személyisége lemond idei vezetői prémiumáról a munkavállalók javára, akiknek szerinte nála nagyobb szüksége van pénzre.

Tavaly a magánszemélyek és egyéni vállalkozók körében bevallott legnagyobb, munkaviszonyból származó jövedelem a Dél-Alföldön 159 millió forint volt.