Javult a foglalkoztatás 2012 harmadik negyedévében: közel 4 millióan dolgoznak, 2,1 százalékkal többen, mint egy évvel korábban. Nem csökkent viszont a munkanélküliek száma: 458 ezren kerestek állást ebben az időszakban Magyarországon.
Tudjon meg mindent az EU vadonatúj Omnibus-csomagjáról, a szabályozás aktualitásairól, az MNB elvárásairól!
Hallgasson meg tapasztalt cégvezetőket az ESG-kihívások leküzdéséről!
Inspirálódjon, networkingeljen és szerezzen versenyelőnyt a fenntarthatóság terén!
Klasszis Talks & Wine Fenntarthatóság – 2025. február 26. Budapest
A 2012. július–szeptemberben közötti időszakban a foglalkoztatottak 3 millió 936 ezer fő volt, amely 2,1 százalékos emelkedést jelent éves összevetésben. S, miként azt a Központi Statisztikai Hivatal gyorsjelentése megjegyezte, a növekedésben szerepet játszott a közfoglalkoztatás kiterjesztése is. A 15–64 éves foglalkoztatottak száma 3 millió 901 ezerre nőtt. Az adott korcsoportba tartozó népességen belül 58,2 százalék volt a foglalkoztatottak aránya, ami 1,8 százalékpontos bővülésnek felelt meg.
A 15–64 éves férfi népességből 2 millió 92 ezren voltak foglalkoztatottak az idén a harmadik negyedévben, 22 ezerrel többen, mint 2011 azonos időszakában, s ezzel foglalkoztatási arányuk 1,5 százalékponttal, 63,6 százalékra emelkedett. A 15–64 éves nők közül a vizsgált időszakban 1 millió 810 ezren tartoztak a foglalkoztatottak közé, 57 ezerrel többen, mint 2011 július–szeptemberében. Így a nőkre jellemző foglalkoztatási ráta 2,1 százalékponttal, 53,0 százalékra nőtt.
Ebből nem lesz egymillió munkahely
Az elkövetkezendő egy évre vonatkozóan a haza kkv-k nagy többsége az alkalmazotti létszám stagnálását valószínűsíti, de a létszámbővítésben gondolkodó vállalkozások többsége is csupán néhány fős munkaerő–felvételt prognosztizál, ezért a kkv szektorban továbbra sem várható a foglalkoztatás látványos bővülése. Az alkalmazotti fizetések tekintetében csak minden ötödik vállalkozás számol dolgozói bérének növekedésével” – mondta el Németh László a K&H kkv marketing főosztály vezetője.
A 15–24 évesek közül 220 ezren dolgoztak, a korcsoportra jellemző 19,0 százalékos foglalkoztatási ráta lényegében megegyezett az egy évvel korábbival. Nőtt viszont a legjobb munkavállalási korú 25–54 éves, valamint az idősebb 55–64 éves foglalkoztatottak száma, a foglalkoztatási ráta 2,0, illetve 1,6 százalékpontos javulását eredményezve.
A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája Közép-Dunántúl kivételével valamennyi régióban emelkedett. Számottevő javulást – 2,4, illetve 2,7 százalékpontos foglalkoztatási rátanövekedés – a munkaerő-piaci szempontból legkedvezőbb helyzetben lévő Nyugat-Dunántúlon (63,1%) és Közép-Magyarország (62,9%) régiókban mértek a statisztikusok. Továbbra is a legkedvezőtlenebb helyzetben lévő térség Észak-Magyarország 49,9%-os foglalkoztatási rátájával.
A munkanélküliek létszáma 2012 III. negyedévében 458 ezer, a munkanélküliségi ráta 10,4 százalékos volt. A férfiak munkanélkülisége az előző évi szinten maradt, míg a nők munkanélküliségi rátája 0,6 százalékponttal csökkent. A munkanélküliek 458 ezer fős létszáma lényegében megegyezett az egy évvel korábbival, a teljes megfigyelt sokaságra vonatkozó munkanélküliségi ráta 10,4 százalékos értéke 0,3 százalékponttal csökkent egy év alatt.
A 15–74 éves férfi népességből 250 ezren voltak munkanélküliek, közel ugyanannyian, mint egy évvel korábban, munkanélküliségi rátájuk 10,6 százalék volt. A gyengébb nem tagjai közül az idén a harmadik negyedévben 208 ezren tartoztak ebbe a táborba, amely 10,2 százalékos, az előző év azonos időszakánál 0,6 százalékponttal alacsonyabb munkanélküliségi rátát jelent.
A munkanélküliek 20,1 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15–24 éves korosztályból került ki. A korcsoport 29,4 százalékos munkanélküliségi rátája 2,6 százalékponttal volt magasabb a 2011. III. negyedévinél. A 25–54 évesek, az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 9,3 százalék volt, 0,4 százalékponttal alacsonyabb az egy évvel korábbinál.
