A klasszikus hivatali munkarendben működő vállalkozásoknál kevés helyen végeznek érdemi munkát szombaton a Banknegyed Vállalkozói Központ elemzése szerint.
Tudjon meg mindent az EU vadonatúj Omnibus-csomagjáról, a szabályozás aktualitásairól, az MNB elvárásairól!
Hallgasson meg tapasztalt cégvezetőket az ESG-kihívások leküzdéséről!
Inspirálódjon, networkingeljen és szerezzen versenyelőnyt a fenntarthatóság terén!
Klasszis Talks & Wine Fenntarthatóság – 2025. február 26. Budapest
Az 500 megkérdezett vállalkozás 71 százalékánál a szombati munkavégzés minimális létszámmal folyik, érdemi, az üzletmenetet elősegítő tevékenység alig történik. Különösen igaz ez a külföldi tulajdonú cégekre. Sok vállalkozásnál a dolgozókat jellemezően 13-14 óra körül hazaengedik, mindössze 11 százalék volt azok aránya, ahol az irodában kell tölteni a teljes munkaidőt.
A cégek 78 százalékánál arról számoltak be, hogy ezeken a napokon - az ügyfélforgalmat kezelő területek kivételével - inkább csak háttér, adminisztratív jellegű munka folyik, többnyire a vezetők távollétében.
A felmérésről
A felmérés 500 megkérdezett vállalat munkatársainak, illetve vezetőinek részvételével történt, 50 százalékban fővárosi, 50 százalékban vidéki székhellyel. Módszere telefonos interjú, valamint feleletválasztós kérdőívkitöltés volt.
A felméréshez kapcsolódó személyes, interjú jellegű beszélgetések során kiderült: a megkérdezettek 31 százaléka úgy véli, a szombati munkavégzésnek nagyobb a működési költsége, mint az üzleti haszna, így a dolgozókat inkább kötelező szabadságra küldik. Ez a megoldás főleg a kis és középvállalkozásokra jellemző. A nem kiskereskedelmi területen működő, jórészt szolgáltató cégek csak rövidített nyitva tartással üzemelnek.
A felmérésben részt vevők 92 százaléka ugyanakkor nem mondana le az egybefüggő négynapos munkaszünetről, inkább vállalják a szombati munkavégzés kényelmetlenségét.
