Víz cikkek
Miért nem iszik Ön is csapvizet?
Kétezerszer annyi energiát használ el a palackozott víz fogyasztása, mint a csapvízé. Jelentősen csökkenthetné a környezeti károkat, ha az emberek többször raknák a poharat a csap alá, vagy legalább olyan palackozott vizet innának, aminek a forrása közel van a vásárlás helyéhez.
Hogyan spóroljon 120 ezret? Íme néhány tipp!
A háztartásokban elfogyasztott nyersanyagok, erőforrások, az energia mennyiségének csökkentésekor, az energiahordozók hatékonyságának növelésékor, nem feltétlenül kell költséges beruházásokkal megvalósítható energia megtakarításra gondolni. Pedig elég lenne egy kis odafigyelés, pár apró trükk, és máris a fenntartható életmód útjára léptünk.
Megmutatjuk, hogyan spórolhat a vízzel!
Sokszor nem is sejtjük, hány helyen pazarolják háztartási berendezéseink az energiát, ezzel feleslegesen növelve a villanyszámlánkat és a vízfogyasztásunkat.
Friss
Ritka, hogy Magyarország pozitív irányba lóg ki a sorból – Klasszis Podcast
Hajdu Egonnal, az Eurizon Asset Management Hungary befektetési igazgatójával annak kapcsán beszélgettünk.
Pénzszerzés
Hatalmas uniós pénz érkezik: teljesen átírhatja a magyar energiarendszert
Elindul a másfél milliárd eurós fejlesztési program európai uniós forrásokból a magyar villamosenergia-hálózat korszerűsítésére és megerősítésére.
Adózás
Erre nagyon figyeljen nyaraláskor, mert súlyos bírságot kaphat a határon
Utazás előtt érdemes előre tájékozódni, mi kerülhet az útipoggyászba.
Klímablog
Ez lehet a jövő béren kívüli juttatása?
Az új DC-töltők a napelemből, az akkumulátorból és a hálózatból egyszerre képesek energiát juttatni az autóba.
Gazdaság
Véget ért az extrém drágulás Balatonon?
A korábbi évek drasztikus áremelkedési hulláma után a stabilizáció és a végletek jegyében indul a 2026-os nyári főszezon a Balaton ingatlanpiacán.
Társadalom
Csendes forradalom a cégeknél: így dolgozik ma a Z és Y generáció
A munkaerőpiacon egyre markánsabban jelenik meg az igény a kiszámíthatóbb karrierutak iránt, miközben a hagyományos előrelépési minták veszítenek vonzóságukból. A Deloitte 2026-os Global Gen Z and Millennial Survey szerint ez a változás már most érezhető a szervezetek működésében és a fiatalabb munkavállalók karrierdöntéseiben. A 44 országban, több mint 22 500 válaszadó bevonásával készült kutatás szerint a Z és a millennial (Y) generáció egyre nagyobb arányban tölt be szakértői és vezetői szerepeket, miközben a gyors előrelépés helyett a stabilitás, a folyamatos szakmai fejlődés és a munkahelyi jóllét kerül előtérbe személyes preferenciáikban.
