Profession.hu cikkek


Rejtvény az álláshirdetésekben: tudja, mi a dolga a fürtvezető mérnöknek vagy a klisémontírozónak?

Rejtvény az álláshirdetésekben: tudja, mi a dolga a fürtvezető mérnöknek vagy a klisémontírozónak? 

Bőven akadnak olyan pozíciók is, amelyek esetenként a tapasztalt hirdetéskezelőket is meglepik.
Minden ötödik magyar munkavállalónak nincs helyettesítője

Minden ötödik magyar munkavállalónak nincs helyettesítője 

A munkavállalók felének bevett szokása dolgozni kisebb-nagyobb mértékben a szabadsága alatt.
A munkaerőpiacon is látszik, hogy szó nincs az Orbán Viktor által ígért szenzációs évről

A munkaerőpiacon is látszik, hogy szó nincs az Orbán Viktor által ígért szenzációs évről 

Óvatosabban toboroznak a cégek jelenleg, mint ahogyan azt év elején tervezték.
Tízből négy magyar munkahelyet váltana – így lehetünk hatékonyak

Tízből négy magyar munkahelyet váltana – így lehetünk hatékonyak  

A munkaerőpiacon jelenleg több területen is kimagasló az álláshirdetésekre beérkező jelentkezések száma.
Egyetlen fiatal se akar Oroszországba menni dolgozni

Egyetlen fiatal se akar Oroszországba menni dolgozni 

Nem vonzza a fiatal munkavállalókat Oroszország.
Így alakítja át a munkaerőpiacot az AI-alapú keresés

Így alakítja át a munkaerőpiacot az AI-alapú keresés  

Az elmúlt években alapvetően változtak meg az emberek információkeresési szokásai.
A diákmunkás lett a sláger

A diákmunkás lett a sláger 

Egész évben rendkívül magas az érdeklődés a diákmunkások iránt.
Nyílik az olló, egyre kevesebb álláshirdetés, egyre több munkakereső

Nyílik az olló, egyre kevesebb álláshirdetés, egyre több munkakereső 

Aktívabbak a munkavállalók, mint tavaly ilyenkor.
Mely munkákhoz kell nyelvtudás?

Mely munkákhoz kell nyelvtudás?  

Leggyakrabban a vendéglátás, idegenforgalom, az IT, programozás, valamint az SSC területen jelenik meg ez az elvárás.

Figyelmeztetés a cégeknek: új munkahelyet keres minden második magyar munkavállaló  

Vagy nyitott új állás lehetőségére.

Nagy terveket szövögetnek a vállalatok 2025-re  

Munkaerőfelvételre készülnek a hazai cégek, sok helyen a szükséges költségkeretet és a toborzást végző munkatársak létszámát is bővíteni fogják jelenlegi terveik szerint.

A fizetés megjelölése a legfontosabb egy hirdetésben az álláskeresőknek  

A munkavállalók szinte kivétel nélkül szeretnék látni az álláshirdetésekben, hogy mennyit kereshetnek egy adott pozíció betöltésével.

Csökkent a kereslet a fizikai munkát végző szakemberek iránt 

Több fizikai munkát végző szakember érhető el a munkaerőpiacon.

Minden második munkavállaló számíthat jövőre béremelésre 

Minden második cég tervez jövőre béremelést, de az ideinél kisebb mértékben.

Van, amit jobban csinálhatnának a cégek 

A legtöbb munkavállalót zavarja, ha nem kap visszajelzést az állásjelentkezésére, ami gyakran bizonytalanságot szül.

Nagyot változott a home office megítélése  

A magyar munkavállalók és munkáltatók hozzáállása is változott valamelyest az otthoni munkavégzéssel kapcsolatban tavaly óta.

A magyar munkavállalóknak más fontos, mint a külföldieknek 

Az utóbbi években rendkívül fontossá vált a munkavállalóknak, hogy egy állás hosszú távon is biztosított legyen.

Békés és Nógrád vármegyében csökkent az állásra pályázók száma 

Két vármegye kivételével az ország egész területén nőtt az álláshirdetésekre beérkezett jelentkezések száma 2024 második negyedében az előző év azonos időszakához képest.

A legnépszerűbb alkalmi munkák nyáron - kiket keresnek a cégek? 

Tavasz végére datálható az alkalmi munkák szezonjának kezdete: május második felétől látványosan gyarapszanak az ilyen típusú megbízásokra toborzó álláshirdetések.

Ki tölt még napi 8 órát a munkahelyén?  

Egyre elterjedtebb jelenség, hogy a cégek nem a megszokott, napi nyolcórás, helyi munkavégzésben, hanem alternatív módon foglalkoztatják a munkavállalóikat.

Mennyit ingáznak a magyar dolgozók a munkahely és az otthonuk között?  

A magyar munkavállalók jelentős többsége szerint a fizetés mellett a lakóhelyüktől való távolság a legfontosabb tényező, amikor új munkahelyet keresnek.

Hogyan lehet visszakerülni a munkaerőpiacra szülés után?  

Magyarországon az érintett nők többségének kihívást jelentett a szülési szabadság után a munkaerőpiacra való visszatérés.

Munkát keres? Erre készüljön! 

Továbbra is aktív munkavállalói jelenlét tapasztalható a hazai munkaerőpiacon.

A magyar vállalatok úgy érzik javult tőkehelyzetük 

Több cég érzi magát stabilabb anyagi helyzetben, mint tavaly.

A magyar munkavállalók fele szívesen hűtlenkedne 

A munkavállalók fele váltana, az álláskeresők közel harmada pedig elhagyná a pályáját is.

Szülési szabadság után: esélytelen a nőknek visszatérni a régi munkahelyre?  

Tízből négy szülési szabadságról visszatérő nő került élete során olyan helyzetbe, hogy nem vette vissza a munkáltatója.

Fordulat a munkaerőpiacon, kevesebb a fizetésemelést tervező cég, miközben nőtt az elégedetlen munkavállalók száma 

A munkavállalók elvárásai magasabbak az előző évhez képest.

300 ezer forint felett a diplomás pályakezdők bérigénye  

Közeleg az egyetemi jelentkezések határideje.

Fordulat a munkaerőpiacon, egyre több az álláskereső, miközben csökken az üres helyek száma 

Több az aktív munkakereső, miközben csökkennek a betöltésre váró pozíciók.

Hogyan lehet felismerni és kezelni a kiégést?  

Számos dolgozó számára kevésbé szól az ünnepi készülődés szépségéről a december: bizonyos iparágban a lelassulás helyett éppen a felgyorsulás a jellemző.

Magyarok tömegei mondanak fel a munkahelyeken - arra is fény derült, miért  

A munkahelyváltástól sokan tartanak.

Az ideinél szerényebb béremelést terveznek jövőre a hazai munkaadók  

Az idén a januári tervekhez képest végül jóval több vállalat emelt a munkavállalók bérén, ráadásul a növelés mértéke is meghaladta az eredeti elképzeléseket.

Fordulat a mukaerőpiacon, 2023-ban egy álláshirdetésre 59 százalékkal többen jelentkeztek 

Tízből öt cégnél számítanak bővülésre a foglalkoztatottak számában.

Fordulat a magyar álláspiacon, erősen csökkenő kínálat, jóval növekvő számú munkakereső 

Jól járhatnak a cégek: magas a munkavállalói aktivitás az álláspiacon.

Sorra mondanak fel a magyar dolgozók  

Három vármegye kivételével mindegyikben nőtt a jelentkezések száma az előző év azonos időszakához képest, átlagosan 25,7 százalékkal.

A munkavállalók nagy bánatára visszaesőben a home office 

A munkavállalók jelentős része támogatja a home office-t, mégis szűkül erre a lehetőségük.

Hogyan választhatunk jól munkahelyet tapasztalat nélkül?  

Könnyű belefutni nem megfelelő munkákba is.

Ezek most a legnépszerűbb diákmunkák 

Nőtt a diákokat kereső munkalehetőségek aránya a teljes hirdetésszámhoz viszonyítva.

AI-forradalom előtt állnak a cégek  

A cégek 15 százaléka már használ mesterséges intelligenciára épülő megoldásokat.

Szorítóban a cégek: ha nem emelnek bért, könnyen elveszíthetik a dolgozókat  

A tavalyi évben végül a tervezettnél nagyobb béremelésre szánták rá magukat a cégek, a munkavállalók viszont általában ennél magasabb összegre számítottak.

Egyre többen keresnek munkát, miközben csökkent az állásajánlatok száma 

Jelentősen nőtt az aktív munkakeresők száma a tavalyi évhez képest.

Fontos és kritikus kérdések: mire vágynak a munkavállalók?  

Rövid távon a fizetés, hosszú távon az egyensúly a legfőbb munkavállalói igény.

Egyre kevesebben számítanak fizetésemelésre 

A magyar dolgozók fele számít fizetésemelésre 2023-ban.

Látványosan csökkentek egyes szakmákban a meghirdetett állások  

Magyarország minden vármegyéjében emelkedett a meghirdetett állásokra leadott jelentkezések száma tavaly a negyedik negyedévben.

A fizetés mindennél fontosabb a magyar munkavállalóknak  

A munkaerőpiacon jelenleg aktív három generáció munkával és munkahellyel kapcsolatos attitűdjeit, tapasztalatait vizsgálta legújabb felmérésében a Profession.hu.

Mennyire könnyen találnak munkát a magyar fiatalok? 

Reprezentatív kutatásban vizsgálta meg a Profession.hu, hogy mi igaz az álláspiacon legaktívabb három generáció egymásról alkotott sztereotípiáiból.
Feliratkozás a Piac & Profit Online magazin hírlevelére
Növekedés, nem túlélés: Hogyan segít a Demján Sándor Tőkeprogram a magyar vállalkozásoknak?

Növekedés, nem túlélés: Hogyan segít a Demján Sándor Tőkeprogram a magyar vállalkozásoknak? 

Egy hitel gyakran komoly kihívást jelent a cégek.

Költségkímélés

Nagy bajban vannak a magyarok, ha otthon vészhelyzet történik

Nagy bajban vannak a magyarok, ha otthon vészhelyzet történik  

A magyarok harmada nem tud bejáratott, megbízható szakemberhez fordulni otthoni műszaki probléma vagy egyéb váratlan javítást, szerelést igénylő helyzet esetén.

Pénzszerzés

Ezentúl nem mindegy, hogy mikor halnak meg a nyugdíjasok

Ezentúl nem mindegy, hogy mikor halnak meg a nyugdíjasok 

A 13. havi nyugdíj kifizetésének módosítása emberiességi aggályokat is felvet.

Cégblog

Új fegyvert vet be az OTP a csalók ellen

Új fegyvert vet be az OTP a csalók ellen  

Az átutalásos csalások ellen nyújt védelmet az OTP Mobilbank új biztonsági funkciója.

Társadalom

Égig ér a Szőlő utcai javítóintézet ügye, ahol gyermekvédelemben nevelkedett lányokat prostitúcióra kényszerítették

Égig ér a Szőlő utcai javítóintézet ügye, ahol gyermekvédelemben nevelkedett lányokat prostitúcióra kényszerítették 

A Szőlő utcai javítóintézet volt igazgatójának ügyében hallgatták ki a korábbi Tegyesz-vezetőt, Kuslits Gábort.

Infokom

Gigabefektetés a Google-nél

Gigabefektetés a Google-nél  

A technológiai óriás 5 milliárd fontot fektet be Nagy-Britanniában a következő két évben.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo