Profession.hu cikkek
Hiába a szabadság, a magyar dolgozók fele még mindig nem érzi kipihentnek magát
Még mindig sokan a strandon is a céges e-maileket figyelik.
Kevesebb magyar tervez külföldi munkavállalást
Kevesebb magyar dolgozna külföldön, mint tavaly ilyenkor.
A fizetés már kevés: a munkavállalók ennél sokkal többet várnak
A munkahelyi biztonság az anyagiaknál kezdődik, és a közegnél folytatódik – ebben minden generáció egyetért.
Kiderült, mi miatt mondanak fel legkönnyebben a magyar dolgozók
Az Y generáció szintén érintett a túlterheltségben, ami összefügghet azzal is, hogy a megbecsültség hiányát körükben érzik a legtöbben.
A kormányváltás a fókuszban, kivár a munkaerőpiac
Mérséklődő aktivitás és átrendeződés: így indult 2026 az álláspiacon.
A magyar cégek közel fele már mesterséges intelligenciát használ
A még kiváró vállalatok közel harmada úgy véli, hogy nem ismeri eléggé a piacon elérhető, releváns AI-megoldásokat.
Felgyorsult a váltás: már nem kell fél évet várni egy új állásra
Rövidült a munkakeresés kezdetétől az új állás betöltéséig szükséges átlagos idő.
Némi optimizmus fedezhető fel a magyar cégeknél
Az idén is nagyon távol vagyunk egy repülőrajttól.
20–50 ezer forintos nettó emelésben bíznak a dolgozók
A munkáltatók idei évre vonatkozó bérfejlesztési tervei óvatosabbak a tavalyinál.
Országosan csökkent az állások száma
Óvatosabbak lettek a munkavállalók is.
Fordulat a magyar munkaerőpiacon, már nem a dolgozók diktálnak
Csökkent a fluktuáció a magyarországi cégeknél.
Idén a béremelések mértéke leggyakrabban 6 és 10 százalék között mozgott
A munkavállalók kevesebb, mint fele kapott bónuszt tavaly.
Fékeznek a cégek: meglepő fordulat a létszámtervekben
Bár a cégek többsége stabilitásra vagy javulásra számít jövőre a saját gazdasági helyzetét tekintve, a munkavállalói létszámukkal kapcsolatos terveik már ennél óvatosabbak.
Hidegzuhany: Orbán Viktor jövedelemnövekedés jóslata ellenére a munkáltatók fele nem tervez fizetésemelést
Mennyi cég tudja majd kigazdálkodni a növekvő bérterheket?
Nehezebb lett munkahelyet váltani
Élénk munkavállalói aktivitás, csökkenő álláshirdetésszám és a korábbinál hosszabb álláskeresési idő jellemzi jelenleg a munkaerőpiacot.
Alig kell már kárszakértő, kintlévőségkezelő, ügyfélszolgálati munkatárs
Vonzó álláslehetőségek szűnnek meg.
Leáldozóban a Facebook álláskereső szolgáltatása
Főként állásportálokon keresünk állást, a közösségi médiában egyre kevésbé.
Drámaian csökkent az állásajánlatok száma, a vendéglátásban fele a korábbinak
Odalett a tavalyi optimizmus.
Rejtvény az álláshirdetésekben: tudja, mi a dolga a fürtvezető mérnöknek vagy a klisémontírozónak?
Bőven akadnak olyan pozíciók is, amelyek esetenként a tapasztalt hirdetéskezelőket is meglepik.
Minden ötödik magyar munkavállalónak nincs helyettesítője
A munkavállalók felének bevett szokása dolgozni kisebb-nagyobb mértékben a szabadsága alatt.
A munkaerőpiacon is látszik, hogy szó nincs az Orbán Viktor által ígért szenzációs évről
Óvatosabban toboroznak a cégek jelenleg, mint ahogyan azt év elején tervezték.
Tízből négy magyar munkahelyet váltana – így lehetünk hatékonyak
A munkaerőpiacon jelenleg több területen is kimagasló az álláshirdetésekre beérkező jelentkezések száma.
Egyetlen fiatal se akar Oroszországba menni dolgozni
Nem vonzza a fiatal munkavállalókat Oroszország.
Így alakítja át a munkaerőpiacot az AI-alapú keresés
Az elmúlt években alapvetően változtak meg az emberek információkeresési szokásai.
A diákmunkás lett a sláger
Egész évben rendkívül magas az érdeklődés a diákmunkások iránt.
Érdemes belevágni, tízből hat külföldön dolgozó magyar szerint könnyű a beilleszkedés
A pénz a legfontosabb szempont.
Nyílik az olló, egyre kevesebb álláshirdetés, egyre több munkakereső
Aktívabbak a munkavállalók, mint tavaly ilyenkor.
Mely munkákhoz kell nyelvtudás?
Leggyakrabban a vendéglátás, idegenforgalom, az IT, programozás, valamint az SSC területen jelenik meg ez az elvárás.
Figyelmeztetés a cégeknek: új munkahelyet keres minden második magyar munkavállaló
Vagy nyitott új állás lehetőségére.
Nagy terveket szövögetnek a vállalatok 2025-re
Munkaerőfelvételre készülnek a hazai cégek, sok helyen a szükséges költségkeretet és a toborzást végző munkatársak létszámát is bővíteni fogják jelenlegi terveik szerint.
A fizetés megjelölése a legfontosabb egy hirdetésben az álláskeresőknek
A munkavállalók szinte kivétel nélkül szeretnék látni az álláshirdetésekben, hogy mennyit kereshetnek egy adott pozíció betöltésével.
Csökkent a kereslet a fizikai munkát végző szakemberek iránt
Több fizikai munkát végző szakember érhető el a munkaerőpiacon.
Minden második munkavállaló számíthat jövőre béremelésre
Minden második cég tervez jövőre béremelést, de az ideinél kisebb mértékben.
Van, amit jobban csinálhatnának a cégek
A legtöbb munkavállalót zavarja, ha nem kap visszajelzést az állásjelentkezésére, ami gyakran bizonytalanságot szül.
Nagyot változott a home office megítélése
A magyar munkavállalók és munkáltatók hozzáállása is változott valamelyest az otthoni munkavégzéssel kapcsolatban tavaly óta.
A magyar munkavállalóknak más fontos, mint a külföldieknek
Az utóbbi években rendkívül fontossá vált a munkavállalóknak, hogy egy állás hosszú távon is biztosított legyen.
Békés és Nógrád vármegyében csökkent az állásra pályázók száma
Két vármegye kivételével az ország egész területén nőtt az álláshirdetésekre beérkezett jelentkezések száma 2024 második negyedében az előző év azonos időszakához képest.
A legnépszerűbb alkalmi munkák nyáron - kiket keresnek a cégek?
Tavasz végére datálható az alkalmi munkák szezonjának kezdete: május második felétől látványosan gyarapszanak az ilyen típusú megbízásokra toborzó álláshirdetések.
Ki tölt még napi 8 órát a munkahelyén?
Egyre elterjedtebb jelenség, hogy a cégek nem a megszokott, napi nyolcórás, helyi munkavégzésben, hanem alternatív módon foglalkoztatják a munkavállalóikat.
Mennyit ingáznak a magyar dolgozók a munkahely és az otthonuk között?
A magyar munkavállalók jelentős többsége szerint a fizetés mellett a lakóhelyüktől való távolság a legfontosabb tényező, amikor új munkahelyet keresnek.
Hogyan lehet visszakerülni a munkaerőpiacra szülés után?
Magyarországon az érintett nők többségének kihívást jelentett a szülési szabadság után a munkaerőpiacra való visszatérés.
Munkát keres? Erre készüljön!
Továbbra is aktív munkavállalói jelenlét tapasztalható a hazai munkaerőpiacon.
A magyar vállalatok úgy érzik javult tőkehelyzetük
Több cég érzi magát stabilabb anyagi helyzetben, mint tavaly.
A magyar munkavállalók fele szívesen hűtlenkedne
A munkavállalók fele váltana, az álláskeresők közel harmada pedig elhagyná a pályáját is.
Szülési szabadság után: esélytelen a nőknek visszatérni a régi munkahelyre?
Tízből négy szülési szabadságról visszatérő nő került élete során olyan helyzetbe, hogy nem vette vissza a munkáltatója.
Fordulat a munkaerőpiacon, kevesebb a fizetésemelést tervező cég, miközben nőtt az elégedetlen munkavállalók száma
A munkavállalók elvárásai magasabbak az előző évhez képest.
300 ezer forint felett a diplomás pályakezdők bérigénye
Közeleg az egyetemi jelentkezések határideje.
Fordulat a munkaerőpiacon, egyre több az álláskereső, miközben csökken az üres helyek száma
Több az aktív munkakereső, miközben csökkennek a betöltésre váró pozíciók.
Friss
Minden vállalatnak a saját felelőssége, hogy ezeket az árfolyamkockázatokat fedezi-e
Interjú Lugosi Barnabással.
Költségkímélés
Rekordot döntött a készpénzfelvétel Magyarországon
Kiderült, mit ér a sokkal több bankjegykiadó automata és a duplájára emelt ingyenes készpénzfelvételi limit.
Megtanult erős lenni a forint, mennyi devizát tartsunk a portfólióban? – Klasszis Podcast
Bár sérülékeny az energia-intenzív magyar gazdaság, a befektetők inkább már az eurókonvergenciára, a forint új korszakára árazzák a magyar állampapírokat.
Pénzszerzés
Elfogyhat a pénz a gazdáknál: egyre súlyosabb válság bontakozik ki Németországban
Likviditási válság fenyegeti a német mezőgazdaságot.
Adózás
Brutális drágulás jöhet az új lakásoknál: akár 10 millió forinttal is többet fizethetnek a vevők
December 31-én jár le az újépítésű ingatlanokra vonatkozó kedvezményes, 5 százalékos áfakulcs.
Jogi kisokos
Keményen lecsap az EU: magyar cégek is célkeresztbe kerülhetnek
Komoly jogi kockázatot jelenthet az Európai Unió új, egyre agresszívebb fellépése a szankciómegkerüléssel szemben.
Cégblog
Vendégmunkások vagy hazai szakképzés?
A munkaerőhiányról és a külföldi munkavállalók szerepéről szóló viták mellett egyre nagyobb figyelem irányul a szakképzés és a felnőttképzés jövőjére.
Klímablog
Nagy dobás előtt Magyarország: ebben nagyhatalommá válhatunk
Magyarország hosszabb távon a közép-európai energiakereskedelem meghatározó szereplője lehet.
Infokom
Minden eddiginél nagyobb AI-beruházási hullám jöhet
2030-ig 5,5 ezermilliárd dollárt égethet el az AI-ipar.
