Végül Horányi-Kiss Annamária megjegyzi, hogy a jól csengő pozícióelnevezések alkalmazása bizonyos esetekben természetesen indokolt lehet, de a vállalatoknak mindig tudatában kell lenniük annak, hogy a pozíció elnevezése önmagában nem elegendő a megfelelő jelölt megszerzéséhez. A sikeres toborzás érdekében a jelöltek valódi képességeire és a szervezet hosszú távú céljaira kell összpontosítani.
A szexi foglalkozásnevek csapdája
HR input-output manager, alias portás. Anyagmozgatási szakreferens, azaz rakodómunkás. Ez humoros, de a munkaerőpiac szempontjából fontos, a jelentkező is tisztában legyen vele
Véleményvezér
Robert Fico merénylője korábban egy oroszbarát, paramilitáris szervezettel állt kapcsolatban
Tanulságai vannak a merényletnek.
A francia elnök szerint a kis nemzeti vállalatok versenyképtelenek a nagy globális cégekkel szemben
A francia elnök keményen beszólt az európai gazdaságpolitikának.
Az osztogató-fosztogató állam nagyon drága
A kormány tavalyi, többször módosított hiánycélja sem teljesült.
Jobbról és balról is immár Magyar Péter nemiségét firtatják
Lassan mulatságba fullad a magyar elit kommunikációs vergődése.
