Bérezés cikkek
![Pár nap és ingyen dolgoznak a nők Magyarországon](https://piacesprofit.hu/i/d/2/b/a/d/d/8/8/0/4/2/1/6/4/8/9/d/7/2/1/par-nap-es-ingyen-dolgoznak-a-nok-magyarorszagon_md.jpg)
Pár nap és ingyen dolgoznak a nők Magyarországon
Magyarországon a nők átlagosan óránként 17,2 százalékkal kevesebbet keresnek a férfiaknál.
![Tovább folytatódhat az egyeztetés a bérekről a jövő héten](https://piacesprofit.hu/i/a/8/1/8/c/4/2/e/c/3/f/7/7/d/1/4/8/9/9/0/tovabb-folytatodhat-az-egyeztetes-a-berekrol-a-jovo-heten_md.jpg)
Tovább folytatódhat az egyeztetés a bérekről a jövő héten
A jövő héten folytatódnak az egyeztetések a 2021. évi minimálbér és garantált bérminimum emeléséről.
![Fekete bér: csak a munkáltató járhat pórul?](https://piacesprofit.hu/i/7/5/f/4/3/5/6/f/6/8/6/d/a/d/6/4/b/2/4/9/fekete-ber-csak-a-munkaltato-jarhat-porul_md.jpg)
Fekete bér: csak a munkáltató járhat pórul?
A fekete bérek témája olyan, mintha darázsfészekbe nyúlnánk. Pont ezért érdemes előre ismerni a „kockázatokat és mellékhatásokat”. Ez mind a munkáltatók, mind a munkavállalók érdeke.
![A diákok mennének, a dolgozók inkább maradnának](https://piacesprofit.hu/i/2/6/6/7/d/3/9/c/a/e/2/0/3/0/c/e/d/8/2/9/a-diakok-mennenek-a-dolgozok-inkabb-maradnanak_md.jpg)
A diákok mennének, a dolgozók inkább maradnának
A dolgozó fiatalok közül egyre kevesebben tervezik a külföldi munkavállalást, a diákok közül azonban jóval többen vágnának bele a külföldi álláskeresésbe.
![Egészen Izlandig kell menni, hogy a nők annyit keressenek, mint a férfiak](https://piacesprofit.hu/i/e/4/f/8/5/c/e/f/d/5/2/3/3/1/6/1/2/1/5/8/egeszen-izlandig-kell-menni-hogy-a-nok-annyit-keressenek-mint-a-ferfiak_md.jpg)
Egészen Izlandig kell menni, hogy a nők annyit keressenek, mint a férfiak
A Ryanairnél dolgozó férfiak 67 százalékkal keresnek többet, mint a nők – ez páratlan a légitársaságoknál, tűnik ki a kötelező adatszolgáltatásból.
![Jövőre sem lesz elég szakember](https://piacesprofit.hu/i/7/3/8/1/b/2/9/6/c/e/e/b/7/a/c/f/9/2/9/6/jovore-sem-lesz-eleg-szakember_md.jpg)
Jövőre sem lesz elég szakember
A vállalatok által várt ütemnél valamivel gyorsabban emelkedtek a bérek 2018-ban, és 2019-re is csak kis mértékben enyhül a bérnyomás. Ez derül ki a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara friss bérezési felméréséből. Továbbra is komoly szakemberhiánnyal néznek szembe a cégek.
![Félmillió közelében keres a frissen végzett programozó](https://piacesprofit.hu/i/3/2/d/b/f/7/0/5/e/2/3/9/d/2/f/3/b/c/3/d/felmillio-kozeleben-keres-a-frissen-vegzett-programozo_md.jpg)
Félmillió közelében keres a frissen végzett programozó
Stabilan havi bruttó 400-450 ezer forint között mozog a frissen végzett programozók várható bére, miközben folyamatosan bővül a felvettek köre. Túlkínálattól azonban nem kell félni, hiszen a teljesen hagyományos vállalatoknál is egyre nagyobb az igény rájuk.
![Távmunka: kötetlenség vagy modern rabszolgaság?](https://piacesprofit.hu/i/6/3/c/a/1/c/d/0/1/7/8/8/f/2/5/9/f/1/3/3/tavmunka-kotetlenseg-vagy-modern-rabszolgasag_md.jpg)
Távmunka: kötetlenség vagy modern rabszolgaság?
Világszerte egyre többen dolgoznak internetes portálok révén. A digitális távmunkának sok az előnye, de arra is szükség van, hogy biztonságot nyújtsanak a bedolgozóknak.
![Addig fújta a magáét, míg per lett belőle](https://piacesprofit.hu/i/8/2/a/7/7/7/6/a/9/f/9/e/6/e/d/a/b/7/6/2/addig-fujta-a-magaet-mig-per-lett-belole_md.jpg)
Addig fújta a magáét, míg per lett belőle
A Bostoni Szimfonikus Zenekar legnépszerűbb fuvolistája pert indított a zenekar ellen, mert ugyanazt a vezetői posztot betöltő férfi kollégájánál kevesebb fizetést kapott. Ezzel kezdetét vette az első peres ügy, melyet a július 1-jén hatályba lépett massachusettsi egyenlő bérezés törvényére hivatkozva indított a zenész.
![Hogyan készüljünk fel a munkaügyi ellenőrzésre?](https://piacesprofit.hu/i/d/b/1/f/f/8/5/9/6/e/9/9/1/c/6/e/6/8/4/b/hogyan-keszuljunk-fel-a-munkaugyi-ellenorzesre_md.jpg)
Hogyan készüljünk fel a munkaügyi ellenőrzésre?
Munkaügyi ellenőrzést bármikor, bármelyik ágazatban tevékenykedő cég kaphat, a mikrovállalkozásoktól kezdve egészen a nagyvállalatokig. A HRPortál összefoglalta, mit és hogyan ellenőriz ilyenkor a munkaügyi felügyelő hivatal.
A kiküldötteknek is annyi jár, mint a helyieknek
A nyugati fizetést kell, hogy kapják azok a kelet-európai munkavállalók, akik ideiglenesen Nyugat-Európában dolgoznak, döntött az Európai Parlament. Az új szabály szerint a helyiekkel egyenlő bérek és munkakörülmények járnak nekik.
Kiszervezéssel spórol a posta a kézbesítőkön
A német posta összevonja a levél- és a csomagkézbesítést, az érintettek attól félnek, hogy nő a munkaidejük és csökken a bérük, ezért a szakszervezetek tiltakoznak. Ugyanakkor a kiszervezett csomagszolgálat munkájára sok a panasz.
Musk, a minimálbéres
Elon Musk, a Tesla villanyautó gyártója minimális fizetést kap, de azt sem veszi fel. Ha viszont felvirágoztatja üzemét, amiben szilárdan bízik, további dollármilliárdokhoz juthat.
Ajánlana ilyen céget az ismerősének?
Mindenki a legjobbat akarja. Álláskeresőként jó helyen dolgozni, megbecsülten, kreatív feladatokkal, jó fizetésért. Céges oldalról tehetséges, elhivatott kollégákkal feltölteni a létszámot. Erről a „munkavállalói élményről” készít kutatást a vállalatok körében Magyarországon először az Aon Hewitt, melyben az egész dolgozói életutat szeretnék feltérképezni az álláspályázat elindításától a távozás utánig.
Ennyiért nem megy senki szakmunkásnak
Már nem csak szakmunkásokból van hiány. A GKI Gazdaságkutató Zrt. vállalati felmérése kitért ennek néhány okára, többek között arra, hogy mely munkakörök esetében érzik a cégek a legjelentősebbnek a munkaerőhiányt.
Fizetés: amiért adjuk és amiért kapjuk
A stabil, nyilvános és kiszámítható bérezési rendszer mindenki számára előnyös. Egyrészt megkönnyíti a munkáltató távlati céljainak elérését, másrészt a munkavállalók számára egyértelmű lesz, hogy mit kell tennie ahhoz, hogy kitűzött célját, a magasabb fizetést elérje.