A nők bérezésének megfigyelésére Nagy-Britanniában köteleztek minden, legalább 250 munkavállalót foglalkoztató céget, hogy adja meg ezeket az adatokat. A sokat bírált ír fapados légitársaság ezen a területen is szégyenben maradt, bár egyenlőségről vetélytársaiknál sem lehet beszélni: az EasyJetnél 52, s British Airwaysnél átlagosan 35 százalékkal keresnek többet a férfiak, mint a nők.
A nagy különbség abból adódik, hogy a jól fizetett pilóta-állásokat túlnyomórészt férfiak töltik be. A Ryanair mintegy 550 pilótája között csak 8 nő van. A légitársaság Facebook oldalán most arról írt, hogy az elmúlt években nőtt női repülőgépvezetőik száma és ezt az örvendetes irányzatot folytatni kívánják.
(Forrás: Der Spiegel)
