Egy szigorítás miatt stratégiát válthatnak a cégek, de ennek örülhetnek a diákok

Közeleg a nyári szezon, a diákmunka-piac pedig már most élénk mozgásban van: a legnépszerűbb diákmunkákat napok alatt betöltik, miközben a szigorodó EFO-szabályozás miatt a cégek is egyre nagyobb érdeklődést mutatnak a diákfoglalkoztatás iránt. A Mind-Diák Szövetkezet friss adatai szerint a 2025-ös szezonban az átlagos órabér bruttó 2000 forint körül alakul, ám a legjobban fizető – jellemzően gyakornoki – pozíciókban 3000 forintot meghaladó órabér is elérhető.

A HR szakember arra is rámutat, hogy ez az utánpótlás-nevelés szempontjából is komoly lehetőséget rejt, hiszen a cégek akár egyetlen nyár alatt is potenciális szakembereket fedezhetnek fel a fiatalok között.

Pályakezdők helyett tapasztalt gyakornokok

A Mind-Diák Szövetkezet tapasztalatai szerint a most munkát vállaló fiatalokra egyre inkább jellemző a tudatos karrierépítés: sokan már nemcsak a zsebpénz vagy a szakmai gyakorlat miatt vállalnak munkát, hanem célzottan olyan állásokat keresnek, amelyek szorosan kapcsolódnak a tanulmányaikhoz vagy jövőbeli terveikhez.

„Azok a hallgatók, akik a nyári félévben végeznek, október 31-ig, míg a téli félévben végzők március 31-ig jogosultak arra, hogy diákszövetkezeten keresztül vállaljanak munkát” – emeli ki a diákszövetkezet vezetője.

Szerinte ez az időszak ideális belépési pont lehet a munka világába, hiszen a cégek is nyitottabbak a nyári szabadságolások idején, a diákok pedig értékes kapcsolatokra és saját keresetre is szert tehetnek.

A szövetkezeti foglalkoztatás ráadásul adózási szempontból is előnyös: jóval kevesebb járulék terheli a fizetést, mint egy hagyományos munkaviszonynál, a munkaadó pedig mentesül a bonyolult adminisztráció és a járulékfizetés alól is” – teszi hozzá a szakértő.

Göbl Róbert szerint az is jól látszik, hogy ma már sok fiatal gyakorlati tapasztalatokkal felvértezve hagyja el az egyetemet, így gyakorlatilag kihagyja a klasszikus értelemben vett pályakezdő időszakot. A tapasztalatok szerint ha egy diák „beválik”, a cégek gyakran már tanév közben is részmunkaidős lehetőséget kínálnak neki, ami sok esetben főállású munkaviszonyhoz vezet. 

Véleményvezér

Elképesztő nagyságú adófizetői pénzt kapott Áder János alapítványa

Elképesztő nagyságú adófizetői pénzt kapott Áder János alapítványa 

A Fidesz politikusai nem tudják ott hagyni az állami zsíros bödönt.
Mészáros Lőrinc és neje hatalmas luxusba fojtotta a magyar fanyalgók miatt érzett bánatát

Mészáros Lőrinc és neje hatalmas luxusba fojtotta a magyar fanyalgók miatt érzett bánatát 

Hadházy Ákos független országgyűlési képviselő ismét utolérte a Mészáros házaspárt.
Újabb eseményt szervez Karácsony Gergely

Újabb eseményt szervez Karácsony Gergely 

Nem nyugszik a főpolgármester.
Nincs neurológiai betegsége Orbán Viktornak

Nincs neurológiai betegsége Orbán Viktornak 

Nyelvi botlás lehetett csak.
Lázár János hatalmas öngólja, a betiltott vonatinfó helyére egyre újabb verziók születnek

Lázár János hatalmas öngólja, a betiltott vonatinfó helyére egyre újabb verziók születnek 

A betiltás a digitális világban immár mulatság tárgya.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo