Egy szigorítás miatt stratégiát válthatnak a cégek, de ennek örülhetnek a diákok

Közeleg a nyári szezon, a diákmunka-piac pedig már most élénk mozgásban van: a legnépszerűbb diákmunkákat napok alatt betöltik, miközben a szigorodó EFO-szabályozás miatt a cégek is egyre nagyobb érdeklődést mutatnak a diákfoglalkoztatás iránt. A Mind-Diák Szövetkezet friss adatai szerint a 2025-ös szezonban az átlagos órabér bruttó 2000 forint körül alakul, ám a legjobban fizető – jellemzően gyakornoki – pozíciókban 3000 forintot meghaladó órabér is elérhető.

Mi vár a magyar befektetőkre ősszel?

Mit jelentenek az adózási és szabályozási változások a befektetők számára?
Merre tart az állampapírpiac? Hogyan érdemes gondolkodni a hosszú távú megtakarításokról?

Klasszis Befektetői Klub
2026. szeptember 24., Budapest

Foglalja le helyét most >>

A gyakornoki pozíciók továbbra is a legjobban fizető lehetőségek közé tartoznak: 25 év alatti fiatalok ezekben a munkakörökben bruttó 2005 és 2500 forint közötti órabérre számíthatnak, amely az szja-mentességnek köszönhetően teljes egészében nettó jövedelemnek számít.  Ezen belül a mérnöki és pénzügyi területeken 2000–3000 forintos óradíjak a jellemzőek, míg az IT-szektorban nem ritkák a 3000–4000 forintot vagy azt meghaladó bérek sem, különösen specializált projektfeladatok esetén. Ezzel szemben a könnyű fizikai vagy adminisztratív munkakörökben dolgozó diákok általában 1700–1900 forint közötti órabérre számíthatnak.

2025 júliusától szigorodik az EFO, előtérbe kerülhet a diákszövetkezeti foglalkoztatás

A nyári hónapokban a mezőgazdasági, élelmiszeripari, termelési és logisztikai ágazatokban rendre jelentkezik kapacitáshiány, amelyet a cégek szívesen pótolnak diákmunkaerővel. Az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) azonban egyre kevésbé jelent rugalmas megoldást: 2025. február 1-jétől jelentősen emelkedtek az idényjellegű és alkalmi munkák közterhei – előbbi esetében 69 százalékkal, utóbbinál pedig 63 százalékkal nőtt a napi közteher mértéke.

Idén júliustól további szigorítás lép életbe, amely korlátozza az EFO keretében ledolgozható napok számát is: egy munkavállaló évente legfeljebb 120 napot dolgozhat ilyen formában – függetlenül attól, hány különböző munkaadó foglalkoztatja. Ezzel szemben a diákszövetkezeteken keresztül történő foglalkoztatás továbbra is egy költséghatékony, rugalmas és jogszerű alternatívát jelent. 

Véleményvezér

Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja

Putyin egy NATO tagállam megtámadását fontolgatja 

Az amerikai hírszerzés feje fontos ügyben ment személyesen Moszkvába.
Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült

Kesztyűt dobott Orbán Viktornak Magyar Péter – frissült 

Magyar Péter Paksra hívta a parlamenti pártok elnökeit.
Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek

Meghalt az ukrajnai háború humanista hőse, akit még az oroszok is tiszteltek 

Tragikus véget ért egy ukrajnai hős sorsa.
Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan

Hatalmas fegyvercsomagot kap Ukrajna, de ami igazán meglepő, hogy honnan 

Törökország döntő fontosságú fegyvereket ad el Ukrajnának.
Átlagosan 7 millió forintot buktak a nyugdíjasok az Orbán-kormány idején

Átlagosan 7 millió forintot buktak a nyugdíjasok az Orbán-kormány idején 

Csak a propaganda szintjén jártak jobban a nyugdíjasok az elmúlt 15 évben.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo