Egyévi fizut bukunk egy elveszített kollégán

A humán erőforrás minősége a legnagyobb kockázat a cégek szerint – mutatja az AON friss felmérése. Ennek ellenére kevés figyelem irányul a munkaerő megtartásra, pedig egy új dolgozó teljes éves bérét bukja a cég egy képzett kolléga lelépésével.

Kép: Fotolia

„A jó hír az, hogy világszerte egyre több felsővezető hangoztatja a színvonalas kockázatkezelés fontosságát. Ugyanakkor a rossz hír, hogy közülük sokan nem hallják meg a veszélyek meglétéről szóló belső vagy külső véleményeket, figyelmeztetéseket” – hangsúlyozta beszédében a napokban megtartott 4. Aon Kockázatkezelési Kerekasztal rendezvényre, Budapestre érkezett Richard Waterer. Az Aon Global Risk Consulting regionális igazgatója többször utalt arra, hogy a vállalati pénzügyi teljesítmény és kockázatkezelés fejlettsége között bizonyítottan egyenes összefüggés van. A szakember kiemelte, hogy mind több elemzésre van szükség a gyorsan változó világunkban a korábbiaknál jóval gyakrabban megjelenő új típusú fenyegetettségek megismerése és az azokra való felkészülés érdekében.

Az új típusú fenyegetettségeket jól mutatják az AON „A magyarországi gazdálkodó szervezetek kockázatkezelési gyakorlata” címet viselő felmérésének eredményei is. A 102 cég részvételével elkészült kutatási anyagból kiderül, hogy aktuálisan a következő belső kockázati tényezők jelentik a legnagyobb kockázatot a választ adó cégek számára:

  1. Humán erőforrás minősége
  2. Előállított termékek és szolgáltatások minősége
  3. Cash-flow és likviditás
Szembenézni mindig jobb
Ahhoz, hogy egy vállalkozás sikerrel vegye a növekedés során elkerülhetetlen buktatókat, tudatos stratégiaalkotásra, a kockázatok szervezett kezelésére, vagyis minden területen nyílt szembenézésre van szükség. Hiába dugjuk homokba a fejünket, az sokszor még a túléléshez is kevés, nemhogy a növekedéshez - erről is beszéltek szakértők a Piac & Profit konferenciáján.
A rendezvényen megjelent szakembereket meglepte, hogy az adatkezelés csak a 10. ezen a listán. Az óriási mértékben előretörő kiberbűnözés idején e terület pedig jóval több óvatosságot igényelne. (Ráadásul komoly bírságokat is kockáztatnak a cégek a nem megfelelő adatkezeléssel.)

A felmérésben részt vett kkv-k a következő külső kockázati tényezőket tekintik kiemelkedő veszélyforrásnak:

  1. Vevők és felhasználók igényei, kereslet
  2. Versenytársak viselkedése
  3. Adótörvények
Elgondolkodtató, hogy a tavalyi, a gazdálkodószervezetek szélesebb körét érintő felméréshez képest, az idén a korrupciós kockázati tényező két hellyel is előbbre rukkolt.

A reputációs kockázatok területén megismétlődött a tavalyi sorrend:

  1. Termékek és szolgáltatások minősége
  2. Eredményesség
  3. Vállalatvezetés minősége, a kockázattudatosság hiánya
Természetesen nem kevés szó esett arról is, hogy miként lehet jól kezelni a legnagyobb belső kockázati tényezőt, a humán erőforrás minőségét. Ennek során sokakat elgondolkodtattak Magyari Andrea szavai. Az NNG Kft. HR-igazgatója ráirányította a figyelmet arra, hogy a cégektől kilépő jó munkatársak jellemzően a főnöküket, nem pedig a cégüket akarják elhagyni. Majd feltett egy kérdést: Önök tudják, hogy mibe kerül összességében egy elveszített képzett kolléga? A nemzetközi felmérések szerint ennek teljes költsége megegyezik az új munkatárs egyéves bérköltségének 130–150 százalékával!”

Véleményvezér

Aranyat fognak érni a munkaerőpiacon a nyugdíjas 3, vagy több gyermekes nagymamák

Aranyat fognak érni a munkaerőpiacon a nyugdíjas 3, vagy több gyermekes nagymamák 

A szavazatszerző kampányban nem biztos, hogy mindent jól átgondoltak.
Trump matekja nem stimmel

Trump matekja nem stimmel 

Mit szólnak a befektetők Trump vámjaihoz?
Kísértetbölcsődét talált Hadházy Ákos

Kísértetbölcsődét talált Hadházy Ákos 

Semmi nincs biztonságban, ami mozdítható.
Elképesztő luxusban élnek a NER-cicák, erről közölt képeket Hadházy Ákos

Elképesztő luxusban élnek a NER-cicák, erről közölt képeket Hadházy Ákos 

Jól megy a NER körüli hölgyeknek. Méghogy nem szeretik a gyengébb nemet a fideszesek.
Aggasztó, hány évig élnek a magyarok – Romániában és Bulgáriában is jobb a helyzet

Aggasztó, hány évig élnek a magyarok – Romániában és Bulgáriában is jobb a helyzet  

A két ország újabb listán ver minket. 
A magyar idősek számíthatnak a legrövidebb élettartamra az EU-ban

A magyar idősek számíthatnak a legrövidebb élettartamra az EU-ban  

Még Bulgáriában és Romániában is tovább élnek az idősek. 


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo