"Az irodának egyedi élményt kell nyújtania a munkavállaló számára, nem pedig egy olyan helyet, amelyhez a munkáltató mereven ragaszkodik. A munkavállaló csak akkor dönt majd az irodai munkára történő visszaállás mellett, ha úgy érzi, hogy az ott kínált megoldások figyelembe veszik megváltozott igényeit. A modern irodák így olyan helyekké válnak, amelyek ideálisan alkalmazkodnak a hibrid munkamódszerekhez és az ESG-előírásokhoz. Ez csak akkor lesz lehetséges, ha az irodákat előfizetéses modellben bérelhető digitális szolgáltatóközpontként kezeljük, nem pedig hosszú időre bérelhető négy falként. Az előfizetéses modelleknek fokozatosan fel kell váltaniuk a hagyományos bérletet, úgy, ahogy az az elmúlt évtizedekben más szektorokban már megtörtént” – zárja gondolatait Hubert Abt.