Munkaadók újítása lehet a munkavállalói pénzügyi részvétel intézményének elterjesztése. A vállalati belső érdekeltségi rendszer e változatától is a versenyképesség javulása várható.

Az interim menedzserek bármely szektorban jelentősen hozzá tudnak járulni az üzleti sikerhez. Mi sem bizonyítja ezt jobban, minthogy az élet minden területén, a sporttól kezdve az üzleti életen át egészen a politikáig egyre több ágazatban használják, Pakisztántól kezdve Angliáig. Cikkünkben ismert és kevésbé ismert interimeket gyűjtöttünk össze és olyan megbízatásokat vettünk szemügyre, amelyek közös pontja, hogy interim vezető kellett az adott válság menedzseléséhez.

A menedzser legfontosabb szakmai tudása az, hogy kezelni tudja az embereket. Teljesítménye attól függ, hogy miként bánik munkatársaival, miként alakit ki olyan légkört, amelyben önmaga, a munkatársak és a cég egyaránt kielégíthetik szükségleteiket és igényeiket.

A Budai Egészségközpont tavalyi menedzserszűrési statisztikái szerint a feszített munkatempó, a pszichés terhelés, valamint a mozgásszegény életmód miatt olyan betegségek alakulhatnak ki, amelyekre gyakran csak a rendszeres szűrővizsgálatok derítenek fényt. Az elmúlt évben az elvégzett több mint 4000 menedzserszűrés alkalmával a vizsgált páciensek közel 90 százalékénál diagnosztizáltak valamilyen megbetegedést, és közel 21000 diagnózis született. A statisztikák rávilágítanak a prevenció jelentőségére a fokozottan leterhelt vezetői réteg életében.

Amerikai szakszervezeti felmérés szerint tavaly, amikor már az állam már pénzsegélyekkel támogatott vállalatokat és tömegével küldtek el dolgozókat, a cégek első számú vállalati vezetőinek nagyobb része még fizetésemeléssel nyugtázhatta az esztendőt, és nem fizetésének csökkenésével.

A magyar vezetők nem tudnak jól bánni a külföldiekkel, nem beszélnek idegen nyelveket, ráadásul sokkal jobb véleményen vannak magukról, mint ahogy a külföldi társaik megítélik őket - derül ki egy felmérésből. Bár a régióban mindenhol túlzott a bürokrácia, a különbség az, hogy Magyarországon "mindig van egy kiskapu'.

A Beszerzési Menedzser Index (BMI) szezonálisan kiigazított februári értéke 39,7 pont, ami azt jelenti, hogy tovább folytatódik a feldolgozóipar októberben kezdődött összehúzódása, bár ennek üteme valamelyest lassult. A február havi index 1,2 százalékponttal magasabb a januári értéknél (38,5), de így is alaposan alatta marad az ilyenkor megszokott szintnek. Korábban csak 1997-ben és 2005-ben volt 50,0 pont alatt februárban az index (rendre: 49,1; 45,8). Legalább öt egymást követő hónapban mindössze egyszer zsugorodott a feldolgozóipar, 1998. augusztus-december (5 hónap) hónapokban, és ez a rekord márciusban szinte biztosan meg fog dőlni.

A világon végigsöprő pénzpiaci válság előtérbe helyezte a vezető tisztségviselők és a felügyelőbizottsági tagok felelősségbiztosítását. A nagyobb cégek élnek is vele, a kisebbek nem igazán. Pedig ez a biztosítás a tulajdonosnak és a vezetőknek is biztonságot ad, így bátrabb, az üzleti szemléletnek inkább megfelelő vezetői döntések születhetnek.