Ki nem kap 100 százalékos bérpótlékot vasárnapra?

2015. március 27-től a kiskereskedelmi szektorban dolgozók egy részének már jár a száz százalékos vasárnapi bérpótlék, de nem mindenkinek, főleg azoknak nem, akik egyébként tényleg dolgoznak vasárnap.

Az illúziók vége – a racionalitás kezdete –
úgy tűnik el az ESG, hogy velünk marad?

Klasszis Fenntarthatóság 2025 konferencia

2025. november 4., Budapest

Jelentkezzen most!

Kép: SXC

A Magyar Közlöny 2015. évi 41. számában jelent meg a munka törvénykönyvének módosítása, ami pontosítja és kiegészíti a vasárnapi munkavégzés alapján vasárnapi bérpótlékra jogosultak körét. A munka törvénykönyve alapesetben - bizonyos feltételekkel - ötvenszázalékos vasárnapi bérpótlékot ír elő a hét utolsó napján dolgozóknak. Nem jár vasárnapi bérpótlék a pékáru és tejterméket, az újságot, virágot árusító , a sportlétesítményekben üzemelő üzletekben vasárnap dolgozó munkavállalóknak. Nem illeti meg vasárnapi bérpótlék a munkavállalókat akkor sem, ha olyan üzletben dolgoznak vasárnap, melyek az 53/2015. (III.17.) Kormányrendelet alapján a főjegyző, illetve a jegyző által kiállított engedély alapján mentesülnek a nyitva tartási tilalom alól. Nem jár vasárnapi bérpótlék a 200 négyzetmétert meg nem haladó üzletben dolgozó segítő családtagnak sem – figyelmeztet a Saldo adótanácsadó cég.

A mostani módosítás azonban rögzíti: azoknak a kereskedelmi alkalmazottaknak, akik olyan üzletben dolgoznak, amely - a vasárnapi kereskedelmi munkavégzésről szóló új szabályok alapján - csak az adventi vasárnapokon és az adott év egy tetszőleges vasárnapján nyithat ki, ezekre a napokra százszázalékos pótlék jár. A törvényalkotási bizottság módosító javaslatának indoklásában példaként említik az ezeken a napokon dolgozó eladókat, boltvezetőket, pultosokat, pénztárosokat, raktárosokat, szállítókat, árufeltöltőket, takarítókat és őröket. A dupla vasárnapi bérpótlék a kereskedelemben december 24-ére és 31-ére is jár, ha azok vasárnapra esnek.

Vasárnapi bérpótlékot kell a munkáltatónak fizetni a többműszakos tevékenység keretében, a készenléti jellegű munkakörben valamint a kereskedelemről szóló 2005. évi CLXIV. törvény hatály alá tartozó kereskedelmi tevékenységet folytató, kereskedelmet kiszolgáló szolgáltató, valamint a kereskedelmi turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónál foglalkoztatottak vasárnapi rendes és rendkívüli munkaidőben történő munkavégzésére – figyelmeztet együttműködő partnerünk, a Saldo Zrt.

Tudta a kormány, hogy utálni fogjuk a vasárnapi boltzárat
Az NGM fiókjainak mélyéről mégis előkerült egy felmérés a vasárnapi zárva tartással kapcsolatban, és bizony a lakosság többsége már 2011-ben sem támogatta a kormány ötletét. Szakértők szerint a fogyasztók mellett a munkavállalók is rosszul járnak, kevesebb lesz a fizetés és dolgozókat küldhetnek el. A legnagyobb veszély a kismamák és a diákok állását fenyegeti.
2015. március 27-től azoknak a kereskedelmi szektorban dolgozó munkavállalóknak is jár a vasárnapi bérpótlék, akik az adventi vasárnapokon illetve munkáltatójuk által egy tetszőlegesen megjelölt - a kereskedelmi hatóságnak határidőben bejelentett  - vasárnapon munkát végeznek. A munkavégzés történhet akár rendes, akár rendkívüli munkaidőben is, mindkét esetben jár a vasárnapi bérpótlék.  Megilleti a vasárnapi bérpótlék a kereskedelmi tevékenységet folytató üzletben dolgozó munkavállalókat december 24-i és december 31-i munkavégzésükre is, ha ezek a napok vasárnapra esnek.

A kereskedelemről szóló törvény szintén március 27-től hatályos módosítás alapján a kiskereskedelmi szektorban történő vasárnapi munkavégzés tilalmáról szóló törvény alkalmazásában kiskereskedelmi tevékenységet folytató üzletnek minősülnek egyrészről azok az üzletek, melyek kis- és nagykereskedelmi tevékenységet azonos helyen és időben folytatnak, másrészről azok az üzletek is, melyek üzemanyagtöltő állomás területén találhatóak és nem értékesítenek üzemanyagot.

Kevesebb lesz a fizetés

„A vasárnapi munkavégzés hiánya érinti a munkavállalók számára fizetendő munkabér összegét is. Korábban a vasárnapi rendes munkavégzésért ötven százalékos bérpótlék járt. A hosszabb nyitva tartás következtében ugyan növekszik a délutáni műszakpótlékkal honorált munkaórák száma, de a munkabér – várhatóan – még így sem fogja eléri a vasárnapi munkavégzés kiesése miatt a korábbi bérszínvonalat” – hangsúlyozta a jogi szakértő.

(Mintegy negyedmillió munkavállalót érint a rendelkezés.)

A kereskedelemben a vasárnapi munkavégzést szerették a munkavállalók: hiszen rendes munkavégzés esetén 50 százalékos bérpótlékot kaptak. Ezt a lehetőséget a jövőben a jogszabály nem biztosítja, ezt a jövedelmet a hétköznapokon kellene megkeresniük, de a 18 óra utáni harminc százalékos pótlékkal még akkor sem jön vissza a kieső munkabér, ha a hét több napján is hat óra után túlórát vállalnak a munkavállalók.

Kereskedő legyen a talpán, aki tudja, kinyithat-e vasárnap
Hány négyzetméteres üzlethelyiségnek minősül egy webshop? A világörökségi helyszínen található bolt végezhet kiszállítást vasárnap? Mivel igazolhatjuk, hogy családtag áll a pult mögött vasárnap? Ilyen és ehhez hasonló kérdések tucatjával merülnek fel a vasárnapi nyitva tartás kapcsán és a válaszok cseppet sem megnyugtatóak. A jogszabály ugyanis számtalan esetben homályosan, nem egyértelműen fogalmaz.

Véleményvezér

Gulyás Gergely ismét egy otromba butaságot mondott

Gulyás Gergely ismét egy otromba butaságot mondott 

Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter sokszor hadilábon áll a valósággal.
Ingyen lehet utazni a Békemenetre

Ingyen lehet utazni a Békemenetre 

Vajon ki fizeti a Békemenetet?
Magyar fiatal halt meg az ukrajnai háborúban

Magyar fiatal halt meg az ukrajnai háborúban 

A „Nemo” hívójelű fiatal magyar önkéntes volt.
Jön az orosz hadiadó, nincs pénz a háborúra

Jön az orosz hadiadó, nincs pénz a háborúra 

Trump most Ukrajnára koncentrál majd.

Info & tech

Cégvezetés & irányítás

Piac & marketing


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo