Elgondolkodtató, hogy a munkavállalók fizikai egészségére és biztonságára mindössze a válaszadók 16 százaléka szerint figyel teljes mértékben munkahelye, 12 százalék kifejezetten aggasztónak látja a helyzetet.
A munkahelyek fele nem támogatja a szakmai fejlődést
A hosszútávú munkahelyi elégedettség egyik fontos eleme lehet, hogy a munkavállalók tudnak-e új dolgokat tanulni, fejlődni és így továbblépni, ezért erre külön is rákérdeztek a kutatásban. Az eredmények szerint közel azonos arányban elégedettek, illetve elégedetlenek a szakmai fejlődés és a tanulás támogatásával: 45 százalék azok aránya, akik inkább elégedettek, és 50 százalék azoké, akik inkább nem. A 40 alattiak körében többségben vannak azok, akiket támogatnak, a középkorúak viszont az átlagosnál is magasabb arányban érzik úgy, hogy nem kapnak ilyen jellegű segítséget.
Csak 12 százalék elégedett teljes mértékben
A kutatásban alaposabban körbejárt három kérdéskört (helyén van-e, mentális egészség és szakmai fejlődés) együttesen vizsgálva kiderül, hogy mindössze a munkavállalók 12 százalékára igaz, hogy teljes mértékben elégedettek a munkahelyükkel: úgy érzik, jó helyen vannak, teljesen kiegyensúlyozottak és maximálisan támogatják a szakmai fejlődésüket. 5 százalék azok aránya, akik mindhárom kérdés alapján teljesen negatív képet jeleztek vissza. Összességében 47 százalék inkább elégedett és pontosan ugyanennyi az inkább elégedetlenek aránya.
