Az AI technológiát használó cégek 93 százalék-a szerint ezzel számottevő időt takaríthatnak meg, 66 százalék-a a hatékonyságnövelést jelölte meg a kecsegtető előnyök között, míg 24 százalék-a a szélesebb jelöltbázis elérését. Ahol bevezették már a mesterséges intelligenciát a HR-esek napi munkájába, ott leginkább a munkaköri leírások szövegezését bízzák rá erre a szakemberek (66 százalék), de a közeli jövőben szinte mindenhol tervezik, hogy ezt a feladatot átadják a technológiának (91 százalék). A hirdetés megjelentetéséhez hívják még többnyire segítségül az AI-t (49 százalék), valamint gyakoribb a jelöltek felkutatásában (24 százalék) és a jelöltekkel való kommunikációban, kapcsolattartásban is a hasznosulása (21 százalék).
Nagy terveket szövögetnek a vállalatok 2025-re
Munkaerőfelvételre készülnek a hazai cégek, sok helyen a szükséges költségkeretet és a toborzást végző munkatársak létszámát is bővíteni fogják jelenlegi terveik szerint. A megfelelő jelöltek megtalálásában az állásportálokra támaszkodnak elsősorban a szakemberek, míg a közösségi médiát többen mellőznék inkább. Harmaduk tart a felvételi folyamat elnyúlásától, amelyet azonban a mesterséges intelligencia bevetése ellensúlyozhatna – derült ki a Profession.hu elemzéséből.
Véleményvezér

Friss ketchup volt a tettes a prágai magyar nagykövetség lefestésében
A ketchup ártalmatlannak bizonyult.

Szőlőbirtok szőlő nélkül, hogy kell okosba lenyúlni 89 millió forintot borturizmusra
Páratlan kilátás jár a NER-es birtok mellé.

Atrocitás érte a prágai magyar nagykövetséget, miután Orbán Viktor az oroszok győzelméről beszélt
Orbán Viktor ellenszenves Európában.

Az Európai Csalásellenes Hivatal szerint 10 milliárd forintot kell visszafizetnie Magyarországnak
Bajban a kulturális és innovációs miniszter.