A legnagyobb arányban Jász-Nagykun-Szolnok (+35,5 százalék), Borsod-Abaúj-Zemplén (+34,9 százalék) és Baranya (+34,2 százalék) vármegyékben nőtt a munkavállalói aktivitás egy év alatt. Csökkenés csak Nógrád (-35,9 százalék) és Bács-Kiskun (-0,3 százalék) vármegyékben volt tapasztalható, akárcsak tavaly ilyenkor.

Az álláskeresők érdeklődése leginkább a mezőgazdaság és környezet kategóriában feladott hirdetések iránt nőtt, ezekre 36,5 százalékkal többen pályáztak, mint tavaly; ezt követi a cégvezetés, menedzsment (+33 százalék), az IT üzemeltetés, telekommunikáció (+31 százalék), a marketing, média, PR (+31 százalék) és az ügyfélszolgálat, vevőszolgálat (+30 százalék).

„Januári felmérésünk eredménye rámutatott, hogy a cégek jelentős többsége (+82 százalék) az idei évben nem számít létszámcsökkentésre: 37 százalék stagnálással kalkulál, 45 százalék azonban bővüléssel. Ehhez jelenleg kedvező munkaerőpiaci környezet kínálkozik, és az első három hónapban tapasztalt fokozott munkavállalói aktivitás várhatóan kitart még az év során is” – magyarázza a 2024-re vonatkozó kilátásokat Tüzes Imre, a Profession.hu üzletfejlesztési igazgatója.