„Ebben is lehet a jövőben gondolkodni. Van is ilyen szándék, de a jövő évi költségvetési törvény is tartalmazza a 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulás eltörlését és egy 0,5 százalékos szochó-csökkentést. A munkáltatók ugyanakkor további csökkentésben is gondolkodnak. Munkavállalói oldalról mi azonban korábban is azt a javaslatot fogalmaztuk meg, hogy nem csak a munkáltatók által fizetendő adó és járulékok mérséklését kellene megfontolni, hiszen ez egy folyamatosan csökkenő periódust mutat, hanem a nettó jövedelmeket kellene emelni például a 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulék eltörlésével” – mondta.
Feleslegesen vont munkerőpiaci járulék A Liga elnöke hozzátette: magas a foglalkoztatási szint – azaz 4,7 millió főnél többen dolgoznak ma Magyarországon –, vagyis ebben az időszakban semmi nem indokolja azt, hogy a munkaerőpiaci járulékot vonják a munkavállalóktól, ami az álláskeresési támogatások és az átképzések területén kerül felhasználásra. Viszont ezzel az intézkedéssel is kezelni lehetne a bértorlódásokat, amit egy garantált bérminimum és egy minimálbér-emelés előidéz.
„Egyébként statisztikailag is jelentős lesz a nettó béremelkedés a következő évben. Ennek alapvető oka a 25 éven aluliak szja-mentessége és a családi adókedvezmény várható visszatérítése a jövő év elején. Ezek a lépések a munkavállalók jelentős részét nem érintik. Ráadásul a 25 éven aluliak szja-mentessége bérfeszültséget is generál majd az idősebb, gyakorlattal rendelkező munkavállalókkal szemben. Könnyen lehet, hogy a fiatalabb munkavállaló magasabb nettó jövedelmet fog hazavinni, mint az egyébként sok év gyakorlattal rendelkező kollégája. Ezeket az anomáliákat is kezelni kellene. Erre egyébként az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács keretei között az önkormányzati munkáltatók is kifejezetten felhívták a figyelmet” – mondta Mészáros Melinda.
Furcsa kettősség A szakképzett munkavállalók bérminimuma a feldolgozóiparban, kereskedelemben volt korábban jellemző, de mostanra a munkaerőhiány miatt a munkáltatók igyekeznek ezt meghaladó mértékű induló béreket tudnak biztosítani. Közben a minimálbér tekintetében jelentősen érintett szektornak számít most is a turizmus és a vendéglátás. Úgy tűnik, nem lesz ez másként a következő időszakban sem. Hozzá kell tenni – fogalmazott a Liga elnöke –, itt hosszú évek óta egy komoly kettősség áll fent, hiszen a fekete foglalkoztatás is ebben a szektorban a legmagasabb.
