Egyre elégedetlenebbek életükkel az emberek a világban

A Gallup 2024-re vonatkozó kutatása alapján globálisan csökkent a munkavállalók életükkel való elégedettsége. Ebben fontos szerepe van a nemzetközi gazdasági és geopolitikai krízisekből fakadó jelenségeknek, mint az energiaválság és a lakhatási költségek növekedése, illetve az infláció magas szintje is e körbe tartozik.

Mi vár a magyar gazdaságra a választások után?
Tényleg elkerülhetetlen lesz a megszorítás?

Online Klasszis Klub élőben Bokros Lajossal!

Vegyen részt és kérdezze Ön is a korábbi pénzügyminisztert!

2025. december 10. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

2024-ben nemzetközi szinten 2 százalékkal csökkent azok aránya, aki elégedettek saját életükkel.  Magyarországon az elégedettek aránya (40 százalék) a globális átlag (33 százalék) felett alakult, ami 2 százalékpontos emelkedés a megelőző év, 2023 óta. Érdemes az adatok értelmezésénél figyelembe venni azt is, hogy nemzetközi kutatások alapján a keleti és a nyugati kultúra eltérően értelmezi a jólétet. Az európaiak és észak-amerikaiak hajlamosabbak nagyobb jelentőséget tulajdonítani a kiugró, nagyobb izgalmakkal járó eseményeknek és erőteljesebb ingereknek. Eközben az ázsiai gondolkozás fontos eleme a kiegyensúlyozottság, valamint a hosszabb időtávok együttes szemlélete, miszerint a negatív és pozitív megélések és élethelyzetek váltakozva követik egymást.

Globális életértékelés

A Gallup éves felmérésében fontosnak tartja, hogy a munkavállalók esetében ne csupán a munkahelyi légkört értékeljék. Ennek oka, hogy az általánosságban vett életminőség és a munkahelyi hangulat kölcsönösen befolyásolja a munkavállalók lelkiállapotát, és teljesítményét. Így a kutatásban szerepel a világ dolgozóinak értékelése arra vonatkozóan, hogy hogyan látják saját életük alakulását. Több évnyi folyamatos javulás után az utóbbi két évben 35 százalékról 33 százalékra esett vissza globálisan a munkavállalók saját életükkel való elégedettsége.

Amerikai közvélemény-kutató felmérésében az alkalmazottak életének értékelésére vonatkozó kérdés azt méri, hogy a munkavállalók hogyan vélekednek élethelyzetükről általánosságban, ami magában foglalja a munkahelyen kívüli megéléseiket és helyzetértékelésüket. Azokban a régiókban, ahol a dolgozók általánosságban elégedettebbek jólétükkel, jelenleg nagyobb arányban tapasztalnak visszaesést. Így például a legtöbb elégedett munkavállalóval rendelkező Egyesült Államokban és Kanadában, valamint a 3. helyen álló Ausztráliában és Új-Zélandon, ahol egyaránt 4 százalékponttal esett vissza az életükkel elégedettek aránya. Nemzetközi összehasonlításban e térségek még mindig a nagyobb elégedettségi szintet mutatnak, de jelenleg messze a történelmi átlag alatt teljesítenek. Az elégedettlenség növekedésében fontos szerepe van a lakhatási költségek növekedésének és az infláció magas szintjének.

Véleményvezér

Oroszország győzelme kétszer annyiba kerülne Európának, mint Ukrajna diadala

Oroszország győzelme kétszer annyiba kerülne Európának, mint Ukrajna diadala 

A kárpátaljai magyarok is inkább az Európai Unióhoz szeretnének csatlakozni, mint Putyin rémhatalmához.
Szijjártó Péter diktátor barátja nagy bajban

Szijjártó Péter diktátor barátja nagy bajban 

Amerika gyakorlatilag megtámadja Venezuelát.
Egyre kevesebb kenyeret tud venni a magyar a fizetéséből

Egyre kevesebb kenyeret tud venni a magyar a fizetéséből 

A kenyérinfláció tűpontos jelzőszáma a gazdaság működésének.
Történelmi pillanat, jóváhagyta az Európai Parlament az Európai Védelmi Ipari Programot

Történelmi pillanat, jóváhagyta az Európai Parlament az Európai Védelmi Ipari Programot 

A magyar képviselőknek nem tetszett az európai hadiipar közös fejlesztése.
Sikerült leépíteni Románia szintjére a magyar egészségügyet

Sikerült leépíteni Románia szintjére a magyar egészségügyet 

Már Egészségügyi Minisztériuma sincs az országnak.
Külföldön kezelik a Digitális Polgári Körök tagjainak személyes adatait

Külföldön kezelik a Digitális Polgári Körök tagjainak személyes adatait 

Nemcsak a Tisza párt kezel külföldön adatokat.


Magyar Brands, Superbrands, Bisnode, Zero CO2 logo